公司政策通知模板范文15篇
公司政策通知模板范文 第一篇
為了員工的身體健康,增強企業的凝聚力,充分體現公司對員工的關愛及
以人為本的企業文化。公司決定對全體員工進行一次身體健康檢查,現將有關
具體注意事項通知如下:
一、參加體檢人員、時間
公司安排全體員工于20__年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫院進行
體檢。
二、體檢注意事項
1、早8:00在眉縣中醫醫院進行體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物,保睡眠。避免劇烈
運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。
4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物,以便各種檢查。
5、進行檢查時,請務必按體檢表資料逐項檢查,不要漏檢,以免影響最終
的體檢結果。
6、因員工本人要求進行體檢增項的,所檢項目費用自理。
7、為了不影響公司正常業務,各部門安排1——2人值班,請各部門負責
人統籌安排好工作,組織部門人員按時體檢。
__有限公司
20__年2月25日
公司政策通知模板范文 第二篇
公司年底聚餐通知,應包括標題、正文、落款等要素。因通知文體與年會
策劃案的區別,應簡明扼要,直奔主題。
一、標題
可以只有“通知”兩個字,也可加事項,如“關于公司員工年底聚餐的通
知”。
公文排版格式,標題應置于頂端居中,一般用二號方正小標宋字體。
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二、正文抬頭稱呼
要寫明通知對象,如“公司各事業部、直屬公司,公司各部、室:”,或
“公司全體員工:”。
公文排版格式三號仿宋GB字體,與標題之間空一行,左端頂格書寫。
三、正文引語
簡要闡明通知目的.,如“春節將至,為答謝廣大員工一年來的辛勤付出,
增強公司的向心力和凝聚力,加強員工之間的溝通聯系,擬組織舉行某某公司
年終聚餐活動,現將具體事項通知如下。”
公文排版格式三號仿宋GB字體,另起一行,段落前空兩格。
四、時間
某某月某某日(周X)X午某某時。如聚餐活動超過半天的,應以起始時間
段通知,如“某某月某某日(周X)X午某某時至某某月某某日(周X)X午某
某時”。
五、地點
某某市某某酒店某某餐廳(或某某房間)
六、活動安排
如只有聚餐一項的,可不寫此項。如有多項安排的,應逐項說明。
如“1、公司領導致辭。2、年會文藝演出。3、年會聚餐活動。4、KTV娛
樂。…”
七、相關要求
此項亦是視情況而定。有需要就寫。
八、落款及通知時間
即寫明下發通知的主體,如“某某公司人力資源部”或“某某公司辦公
室”。另起一行寫通知下發時間,“20某某年X月X日”。
公文排版格式,靠右段,距離右端空約4字。
日期按新文書格式用阿拉伯數字。
公司政策通知模板范文 第三篇
正規通知格式范文 通知 ,是運用廣泛的知照性公文 。 那么通知怎么寫?
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有什么格式...
《通知格式范文》通知的標準格式和注意事項通知的格式,包括標題、稱
呼、正文、落款。...
公司辦公室值班電話: 有限公司 2023 年 x 月 x 日通知格式模板及范文
第三篇: 級部(學部):在學校 某某 月 某某 日 某某 時組織的安全檢查中,你
級部(學部)存在下列安全隱患: ___。為確保學校安全,請于 某某 月 ......
通知格式范文 第 1 篇:各位同學及家長:您好!根據市教委關五一放假
的有關規定和我校實際情景,現定 20某某 年 x 月 某某 日(星期 x) 至 x 月
x 日(星期 x),放假三天。按 通知格式范文 第 1 篇:各位同學及家長:您
好!...
公司政策通知模板范文 第四篇
各縣(市、區)人民政府,、常山、古雷開發區和臺商投資區管委會:
20某某年我市商貿企業持續穩步發展,為我市經濟發展作出了積極貢獻。
為鼓勵支持商貿企業加快發展,根據《某某市促進商貿流通業發展八條措施》
(漳政綜[20某某]50號)的文件精神,請各地做好商貿企業的獎勵兌現工作。
現將有關事項通知如下:
1、20某某年我市經國家確認為新增的限上商貿法人企業共124家。
2、20某某年限上商貿(批發、零售、住宿、餐飲)法人企業中年銷售
(營業)額分別首次達到5億元、3億元、5000萬元、5000萬元的企業共18
家(見附表2)
3、上述達標企業的獎勵政策不得重復享受,只享受就高一種的獎勵政策。
獎勵兌現按照企業屬地原則和現行財政體制執行。
某某市
20某某年x月x日
公司政策通知模板范文 第五篇
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新
員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
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2. 一級技術人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人
事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工
作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的
50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20某某年10月31日。
x年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第六篇
生產部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工
作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真
高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要
求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達
到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司
范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:
評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康
發展貢獻自己的力量。
特此通知
x年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第七篇
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員
工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員
工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:
辦公室:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業
業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,
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成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗
敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,被評
為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作
用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健
康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努
力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
有限公司
20某某年9月11日
公司政策通知模板范文 第八篇
關于公司開展春節前后相關獎勵的通知
各部門:
根據公司生產經營需要,經公司領導研究決定,在公司內部組織開展春節
前后獎勵政策,現將相關獎勵政策通知如下:
一、春節前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象:所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人
員); 2、獎勵標準:生產一線員工按照公司安排的節后開工時間,按時返廠上
班的人員給予200元/人獎勵;
3、發放方式:開工當天,以現金形式發放。 二、春節假期后慰問 1、開
門紅
(1)獎勵對象:公司全體人員;
(2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方
式:開工當天,以現金形式發放。 2、假期返鄉員工
(1)獎勵對象:外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);
(2)獎勵標準:節后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往返
路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);
(3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行
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發放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工;
(2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)
發放方式:春節前現金發放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象:假期后新入職員工;
(2)獎勵標準:節后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標準為火車
票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);
(3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行
發放。 三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象:公司全體員工;
2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎
勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿
的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式:
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發放150元/人獎勵;
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被
推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放; (4)以上獎勵以現金形式進行發放。
4、推薦流程:
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續,填寫內部推薦登
記表,注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產車間,車間主任在推薦登記表上簽字確
認。 5、被推薦人員任職資格:
(1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學歷,身體健康,無犯
罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷
進行崗位分配;
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(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則,過程中不得發生買賣關系;
(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經查出不符合公司入職條件
者,被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)
馬鞍山及周邊區域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求,無請假(包含病假、事假
等一切假由)、無故曠工現象。
特此通知!
公司政策通知模板范文 第九篇
某某公司各部門:
值此中秋節來臨之際,根據有關規定,結合我公司實際情景,經領導班子
研究決定,現將2023年中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時間定為9月22日至9月24日,共3天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于2023年
9月某某日午時17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理,認真落實公司突發事件預案制度,
切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人
員報告。
公司辦公室值班電話:
某某有限公司
2023年x月x日
公司政策通知模板范文 第十篇
各部門:
根據公司生產經營需要,經公司領導研究決定,在公司內部組織開展春節
前后獎勵政策,現將相關獎勵政策通知如下:
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一、春節前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象:所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人
員);
2、獎勵標準:生產一線員工按照公司安排的節后開工時間,按時返廠上班
的人員給予200元/人獎勵;
3、發放方式:開工當天,以現金形式發放。
二、春節假期后慰問
1、開門紅
(1)獎勵對象:公司全體人員;
(2)獎勵標準:公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放
方式:開工當天,以現金形式發放。 2、假期返鄉員工
(1)獎勵對象:外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);
(2)獎勵標準:節后外地人員來公司上班,正常出勤滿三個月后,報銷往
返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);
(3)發放方式:節后正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進
行發放。 3、假期留守員工
(1)獎勵對象:外地不返鄉且住宿舍員工;
(2)獎勵標準:外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助;
(3)發放方式:春節前現金發放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象:假期后新入職員工;
(2)獎勵標準:節后正常出勤滿三個月后,給予報銷來時車費(標準為火
車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);
(3)發放方式:正常出勤滿三個月后,在發放13年4月份工資時進行發
放。
三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象:公司全體員工;
2、獎勵標準:凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎
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勵,凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住
宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式:
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后,給予推薦人發放150元/人獎
勵;
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵;
(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放;
(4)以上獎勵以現金形式進行發放。
4、推薦流程:
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續,填寫內部推薦
登記表,注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產車間,車間主任在推薦登記表上簽字確
認。
5、被推薦人員任職資格:
(1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學歷,身體健康,
無犯罪記錄,能吃苦,適應公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資
歷進行崗位分配;
(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則,過程中不得發生買賣關系;
(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實,經查出不符合公司入職條件
者,被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒);
(6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車,需能適應公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求,無請假(包含病假、事
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假等一切假由)、無故曠工現象。
特此通知!
發:各部門
報:總經理、副總經理 呈:周董
公司政策通知模板范文 第十一篇
金秋十月,舉國同慶,為慶祝我們偉大祖國成立某某周年,屆時公司員工
放假7天,喜迎國慶,祝福祖國,!
1、放假期間,公司正常開放電子幣購買權限,購買時間為每日早10:00--
--晚17:00
2、放假期間,由于快遞公司10月1---3日放假,暫停發快遞,所有快遞
均于10月4日開始發放。
3、工廠所有員工全部加班;
4、公司每天安排各部門留守值班人員,為我們廣大會員提供方便與服務。
5、放假期間,暫時不提現,所有提現全部節后統一到賬!
6、放假時間:20某某年10月1日-----20某某年10月7日。
公司董事長及全體同仁祝大家國慶快樂,祝愿我們的祖國永遠繁榮昌盛!
人力資源部
20某某年某某月某某日
公司的通知06-11
公司政策通知模板范文 第十二篇
各部門及全體員工:
X項目,自去年公司立項之后,員工在項目建設中,表現優異,勤奮努
力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時間,為公司做出了很大貢獻。目前項目的
主體已經完成,為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究
決定給予員工發放項目獎金,一次性發放獎金X萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統計排名上,員工X名列前茅,為鼓勵其
勤奮努力工作,經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,一次性發放獎金X元。
員工在承擔的項目開發過程中,非常努力,積極主動完成交給的開發任
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務,開發能力提升很快,進步很大,已經能夠獨立承擔項目的開發工作,經公
司研究決定調整他們的績效工資,每月增加績效工資X元。
希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨,學習他們通過實干和學習快速
提升能力,獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力,為自己和公司創造更多
財富。
x年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第十三篇
公司各科室:
為確保我司20某某年道路春運安全工作順利進行,樹立“安全第一,預防
為主,綜合治理”的思想理念,減少和杜絕道路交通事故的發生,經公司安委
會研究決定,召開一月份安全例會,現將有關事項通知如下:
一、時間:20某某年1月24日下午15:30
二、地點:公司會議室
三、參會人員:全體管理人員
四、會議內容:
1、對近階段的安全工作進行總結;
2、對即將來臨的春運的安全工作作出安排;
五、會議要求:
請參會人員準時參加,不得遲到早退,不得缺席。
公司
二0一三年一月二十三日
公司政策通知模板范文 第十四篇
公司各單位:
為了進一步做好安全生產管理工作,遏制事故發生,確保人身和生產設備
安全,經公司辦公會研究決定,結合本公司實際情況,特設置安全生產管理組
織機構。現將安全生產委員會通知如下:
一、安全生產委員會
主 任:
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副主任:
委 員:
職責:
1、負責監督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制
度貫徹執行情況,負責全公司安全工作的領導。
2、負責安全生產、文明生產、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的
監督、檢查。
3、組織領導推動安全生產競賽,審定安全生產、文明生產先進事跡與獎勵
辦法。
4、組織領導安全大檢查,并對不安全問題進行研究,制定出相應的控制計
劃。
5、根據政府部門授權,組織對輕傷事故的調查、分析、處理,并報安全管
理部門備案。
6、參與生產安全事故調查,提出對事故責任者的處理意見。
7、其他相關安全職責。
二、安全環保辦公室
主 任:
副主任:
安全主管:
安全管理:
環保管理:
職責:
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在
4、配合行政人事部開展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查,檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關
資質、證照和資料。
7、負責人身傷害事故的匯總統計上報工作,建立、健全事故檔案。配合生
產安全事故的調查和處理,進行事故的統計、分析和報告,協助有關部門制定
事故預防措施并監督執行。
8、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施,不斷改善
勞動條件。
9、負責環保管理業務中涉及的安全工作。
10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。
20某某年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第十五篇
我們要編寫采購通知,第一件事不是直接提筆就寫,而是要整理出采購
(招標)會議紀要,采購是由誰牽頭,誰組織的,誰負責的咱們得弄清楚。咱
們可不能直接下采購通知,那是無效的采購通知。
弄明白責任人以后,我們現在編寫采購通知,要注意產品型號規格以及數
量,這些都要核對清楚。
核對清楚后,我們要按采購通知的格式來寫通知,一般為某某采購文件/中
標(成交)通知書,注意項目編號和時間不要忘了。
然后是正文部分,正文部分有表格式,也有文字式,但主要內容都是一樣
的,采購的單位(全稱),經評定確認為中標人,成交金額為多少。以及最后的
簽字蓋章留白。
一般通知書內會附上某某天內應來我公司簽訂正式合同,否則到期后無
效。不然收到通知書的一方拖了很長時間才來簽合同,到時物價如果有變動會
很麻煩。
以上全部做好后,我們去找領導簽字蓋章,簽字蓋章后的產品采購下文通
知才算寫好。
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