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            黨建工作可量化 融入中心顯成效

            更新時間:2025-12-16 17:05:57 閱讀: 評論:0

            2023年12月11日發(fā)(作者:新巴比倫王國)

            黨建工作可量化 融入中心顯成效

            中國電科現(xiàn)有49個黨委,81個黨總支,1253個黨支部,33753名共產(chǎn)黨員,黨員占職工總數(shù)的40%。發(fā)揮好集團黨組的領(lǐng)導核心作用、成員單位黨委的政治核心作用、基層黨(總)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,對于提升集團公司核心競爭力、切實將軍工電子國家隊的思想優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)二次騰飛”的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,具有十分重要的意義。

            中國電科始終牢牢抓住黨建工作不放松,始終將黨建工作看作統(tǒng)一思想、凝聚班子、錘煉骨干、培養(yǎng)人才的重要方式,始終將黨建工作看作推進集團公司發(fā)展的重要的內(nèi)在驅(qū)動力。幾年來,各級黨組織融入中心、務(wù)實創(chuàng)新,做了大量卓有成效的工作,為集團發(fā)展、社會進步和穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

            當前,中國電科各級黨組織正按照中央和國資委黨委的要求,蓬勃開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面落實2010年4月集團公司黨建工作會議精神,大力推進“可量化、有效性”黨建工作體系建設(shè),并已取得了可喜的成效。

            “可量化、有效性”黨建工作體系建設(shè)是探索加強和改進新形勢下中國電科黨建工作的成功經(jīng)驗,是中國電科提高黨建科學化水平、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處的切入點和重要抓手。“可量化、有效性”的核心是在全面分析的基礎(chǔ)上,對黨建工作的內(nèi)容和項目進行分解、細化、量化,對黨建工作收到的效果進行分級考核、目標考核、客觀評價,并將規(guī)范化、體系化、可量化的考評結(jié)果作為組織和個人的工作績效、崗位調(diào)整以及獎懲的重要依據(jù),以期不斷提升黨建工作科學化水平。

            近年來,經(jīng)過不斷的探索實踐,中國電科逐步形成了以創(chuàng)建“七好領(lǐng)導班子”、“七好基層組織”和“七好員工”為重點的“可量化、有效性”黨建工作體系。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,中國電科黨組提出以“建設(shè)?七好?促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)先爭優(yōu)助騰飛”為活動載體,以創(chuàng)建“七好領(lǐng)導班子”、“七好黨組織”、“七好黨員”為主要內(nèi)容,以“推進轉(zhuǎn)型升級、促進集團和諧、服務(wù)廣大員工、加強基層組織”為工作目標,使構(gòu)建“可量化、有效性”黨建工作體系和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動在主要內(nèi)容和工作目標等方面實現(xiàn)了內(nèi)在統(tǒng)一。

            為將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和日常工作有機結(jié)合起來,提高創(chuàng)先爭優(yōu)評價工作的準確性,中國電科制定了可量化的“七好”系列標準,將“七好”內(nèi)容進行分解和細化,做到能夠量化的盡可能量化,對每個項目賦予合理的權(quán)重和分值,形成可操作性強的考核辦法和數(shù)字化的評分標準。

            為加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性,充分體現(xiàn)立足崗位做貢獻,根據(jù)工作內(nèi)容、工作崗位的不同,制定不同的標準。一是注重類別評價的差異化。對“七好領(lǐng)導班子”、“七好基層組織”和“七好員工”三大類別,分別制定了不同的評價辦法和評分標準,形成了三個相對獨立的評價子系統(tǒng)。二是注重組織評價的差異化。將“七好基層組織”細分為“七好黨組織”、“七好處室”、“七好班組”、“七好團組織”、“七好工會組織”,分別設(shè)計不同的評價項目,突出不同的重點。三是注重人員評價的差異化。對黨員和群眾設(shè)置了“七好黨員”和“七型員工”兩個不同的評價標準。對普通黨員根據(jù)崗位不同分為經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、專門技能、市場營銷和離退休五大類,每一類設(shè)計了不同的評價重點和要求。

            推進“可量化、有效性”黨建工作體系建設(shè),使中國電科黨建工作,特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果,黨的組織進一步健全,黨務(wù)干部的工作熱情進一步提高,黨組織融入科研、融入中心工作的方式方法在探索中不斷得以豐富和發(fā)展,黨建工作凝聚人心、凝聚意志,軍工電子國家隊的思想、政治和組織優(yōu)勢正在逐步轉(zhuǎn)化為中國電科“二次騰飛”的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

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            標簽:工作   量化   評價   優(yōu)勢   中國   電科
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