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            個人所得稅年終獎單獨計稅的規定

            更新時間:2025-12-20 16:41:45 閱讀: 評論:0

            2023年12月31日發(作者:頭筆畫)

            個人所得稅年終獎單獨計稅的規定

            目前年終獎個稅計算方法有兩種,一種是單獨計稅,即以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照按月換算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。這種計稅方式是一項稅收優惠政策,對一般的工薪族來說,如果全年工資遠高于年終獎的話,選擇這種計稅方式一般會少交個稅。

            1、單獨計算納稅

            獲得年終獎金的個人,可以選擇不將年終獎并入當年綜合所得,以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月,按月換算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式:應納稅額=全年一次性獎金收入乘適用稅率-速算扣除數。

            2、并入綜合所得計稅按年計算納稅

            居民個人取得的全年一次性獎金,也可以選擇將全年一次性獎金并入當年綜合所得按年計算納稅,即發放的全年一次性獎金與居民個人當月薪金,采用累計預扣法計算個人所得稅。

            注意,關于年終獎個人所得稅計算方法,居民個人取得的全年一次性獎金,應并入當年綜合所得來計算個人所得稅。

            不同計稅方式,年終獎個人所得稅金額不同

            取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎金相加后,減去5000元,得出的數額,再除以12個月,找出對應的稅率和速算扣除數,然后用這一數額乘稅率-速算扣除數,得出需要繳納的稅款額。

            現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求,應按《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算,納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅:

            即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

            應納個稅的計算公式有兩種情況:

            一種是,如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。

            適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金乘適用稅率-速算扣除數;

            另一種情況是,如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。

            適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)乘適用稅率-速算扣除數。

            《個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率:

            (一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);

            (二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);

            (三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

            在我們的日常生活中,需要交納年終獎個稅的情況有兩種,即雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的以及雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。有需要的朋友可以根據小編提供的計算公式,看看自己需要交納多少的年終獎個稅。

            本文發布于:2023-12-31 12:00:59,感謝您對本站的認可!

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            標簽:所得   獎金   稅率   適用
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