2024年3月23日發(fā)(作者:希字組詞)
面試常見問題及回答技巧最新8篇
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序言
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面試常見問題及回答技巧最新8篇
面試會(huì)被問到很多問題,如果我們能事先揣測(cè)出可能支被問到的
問題并提前做好準(zhǔn)備,相信的面試結(jié)果會(huì)是你所喜歡的。本文將為你
提供面試常遇的九個(gè)問題與回答技巧,歡迎閱讀參考。本店鋪精心為
您帶來(lái)了8篇《面試常見問題及回答技巧》,我們不妨閱讀一下,看
看是否能有一點(diǎn)拋磚引玉的作用。
關(guān)于所申請(qǐng)職位的“缺陷”的問題 篇一
問題分析:任何一份工作都有其美中不足之處。在聽完了你對(duì)這
份職位的優(yōu)點(diǎn)甜蜜得也許令人“作嘔”的夸獎(jiǎng)之后,面試官非常想來(lái)
點(diǎn)“酸辣粉”,了解一下你對(duì)這份工作的弱點(diǎn)是否有良好的心理甚至
是生理上的準(zhǔn)備。
.請(qǐng)你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。 篇
二
回答要點(diǎn):是要努力向面試官證明自己講述故事的真實(shí)性,故事
需要突出自己如何工作努力,專心,得到公司和同事的肯定之類的經(jīng)
歷。原則上必須是積極工作的故事;
問題2、你在找工作時(shí)最看重的是什么?為什么? 篇三
分析:這是個(gè)開放式問題,主考官想了解你的關(guān)注重點(diǎn),通過這
個(gè)關(guān)注點(diǎn)又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己對(duì)未來(lái)工
作的看法,說(shuō)明哪些方面能給自己帶來(lái)最大程度的滿足,這是回答這
個(gè)問題的關(guān)鍵,但是回答這個(gè)問題的方法也同樣重要。
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正確回答:我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(zhǎng)處,比如……(說(shuō)出
具體技能)我認(rèn)為還有一件事情也很重要,那就是我在個(gè)人職業(yè)發(fā)展
與企業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在一起,并隨企業(yè)的成長(zhǎng)自己可以接受更多挑戰(zhàn),讓
我超越自己目前的技能水平,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏。
評(píng)論:盡管回答相當(dāng)簡(jiǎn)潔,但實(shí)現(xiàn)了三個(gè)目的:突出了求職者的
技能;表明了求職者明白個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系;同時(shí)也說(shuō)明求職者理解
變化與發(fā)展的重要性。
思維與語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試 篇四
31、有人說(shuō)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,也有人說(shuō)“一
個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒水吃”。你如何看待這
兩種觀點(diǎn)?
32、有人認(rèn)為,一個(gè)人要發(fā)展,必須靠機(jī)遇。但也有人說(shuō)機(jī)遇可
遇不可求,最終是要靠自己貨真價(jià)實(shí)的能力,沒有能力,機(jī)遇只能擦
肩而過。對(duì)此,請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)機(jī)遇的看法。
33、有人說(shuō)“一把手絕對(duì)真理,二把手·相對(duì)真理,三把手沒有
真理?!蹦闳绾卧u(píng)價(jià)這句話?
34、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚水之情”,請(qǐng)結(jié)合社會(huì)上的一些
現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面試應(yīng)答技巧 篇五
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的
所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好,無(wú)論參與
過什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說(shuō):“讀書時(shí)期有過工
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作經(jīng)歷的人輕易與人相處,他們會(huì)更好地安排時(shí)間,更務(wù)實(shí),而且更
成熟,與我們有更多的共同語(yǔ)言?!币虼?,在你應(yīng)答時(shí),要加上這樣
的內(nèi)容:企業(yè)就是要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn),個(gè)人要更有效率地工作,遵章守紀(jì),
盡全力完成工作。簡(jiǎn)而言之,無(wú)論你的暑假工作多么微不足道,都要
將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。
就具體的問題而言,主試人的提問是為了理想地反映出你的主動(dòng)
性、創(chuàng)造性與靈活性。例如,你可以說(shuō):“在我家鄉(xiāng)的小鎮(zhèn)上,找一
份暑假工作并不輕易,但我向每家餐館都申請(qǐng)做招待工作,給各家的
經(jīng)理打電話預(yù)約面試,最后在一家最有名氣的餐館找到一份工作。我
先做下午班,后來(lái)因?yàn)槲沂帜_麻利,算賬準(zhǔn)確,并有讓顧客滿足的服
務(wù)水平,他們很快就把我轉(zhuǎn)到晚班了。我在那兒三個(gè)暑假,當(dāng)我
離開的時(shí)候,我負(fù)責(zé)培訓(xùn)、治理夜班服務(wù)員,分配小費(fèi)收入,以及晚
上的收工打烊與記賬??傊业倪@段經(jīng)歷使我了解小型企業(yè)以及企
業(yè)中具有共性的一些機(jī)理?!?
2、你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)
這是下列問題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達(dá)到什么職
位?”幾乎所有初級(jí)專業(yè)人士都會(huì)落入這個(gè)圈套中,答道:“治理階
層”,因?yàn)樗麄冏砸詾榭梢砸源四鼙砻髌湫坌膲阎尽_@是一個(gè)老掉牙
的答案,這會(huì)立即引發(fā)一系列大多數(shù)據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問題:
治理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域
的經(jīng)理?最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向,并表
明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度?!拔业氖聵I(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取,所做的事情
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必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位
所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人
士,很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。
到那時(shí),我未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清楚地顯露出來(lái)?!鳖愃朴谶@樣的
應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。
3、你是否愿意做常規(guī)工作
又是一個(gè)“誘供”的提問。主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到,
新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作,是一些無(wú)望成材的員工,直到他
們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì)有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專?/p>
理解需要有人做常 規(guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你
知道要先完成一定數(shù)量的日經(jīng)常規(guī)工作,這也是你有預(yù)備接受這項(xiàng)必
要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內(nèi),你可以這樣回答:“行,
沒問題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開門,并且
有人值守?!?
4、你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作
主試人是想確認(rèn)你是真心實(shí)意地對(duì)這份工作感愛好,而不會(huì)
幾個(gè)月后便又到某個(gè)學(xué)校去做博士后研究了。不要簡(jiǎn)單地只說(shuō)個(gè)“是”,
要解釋清楚你找這份工作的理由,可以說(shuō):“當(dāng)然,我要找一份長(zhǎng)期
性的工作,我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè),找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),尋求
新的挑戰(zhàn),向有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士學(xué)習(xí)?!痹谀慊卮鹜戤呏?,你也要
反問對(duì)方以確認(rèn)其所提的問題:“你們要招的這個(gè)崗位是長(zhǎng)期的還是
臨時(shí)的?”不要怕問,偶然也會(huì)有些不道德的用人單位短期聘用一些
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新手參與某個(gè)項(xiàng)目,完工之后便把他們辭退掉。
5、你在接受別人指導(dǎo)時(shí),會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害
這是個(gè)順從性問題,假如你的失誤被別人指出來(lái)之后,會(huì)輕易地
頂撞或發(fā)火,那么你在公司里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激
烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機(jī)會(huì)。“我會(huì)接受別人的意
見,更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒有抵觸情緒。即使主觀
上盡全力而為,我也還會(huì)出現(xiàn)失誤,還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向
上。我明白,假如我想在公司里有所發(fā)展,我必須首先要證實(shí)自己服
從治理?!?
6、你對(duì)哪類職位感愛好
這又是一個(gè)試探你的服從性的問題,不要直接回答,要表示你服
從安排:“我對(duì)這些初級(jí)崗位感愛好,可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù),
并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì),當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著專業(yè)方
向或治理方向發(fā)展。”
7、你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么
主試人并不想就此與你長(zhǎng)談,只是想證實(shí)一下你并不會(huì)將企業(yè)想
象成一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)。你的理解應(yīng)該是:“任何一家公司的作用是盡可
能多賺錢,盡可能快速、高效地賺錢,其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做
回頭生意,用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶?!本痛鸾Y(jié)束時(shí),要說(shuō)明
員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員,所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的。
8、你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位,是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的
分?jǐn)?shù)
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假如你的分?jǐn)?shù)很高,應(yīng)答時(shí)顯然要答“是”;假如你的分?jǐn)?shù)并不
高,你就得多加考慮了:“當(dāng)然,用人單位要全面考慮,要看分?jǐn)?shù),
同時(shí)也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)的理解
及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),總體來(lái)看,經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價(jià)值?!?
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面試注意事項(xiàng)
禮貌禮節(jié)
掌握面試禮儀全攻略,輕敲門,勿擺頭,轉(zhuǎn)身關(guān)門,勿看人家的
資料。主動(dòng)打招呼,適時(shí)的進(jìn)行面試自我介紹。記住主考官的姓名。
結(jié)束時(shí)要致謝。對(duì)用人單位適度稱贊,但要較自然。
服裝儀表
做好面試前的形象準(zhǔn)備,總的要求要穿著大方,整潔樸素,體現(xiàn)
學(xué)生氣息,選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要求,能巧
妙地掩蓋個(gè)性的弱點(diǎn),起到平衡與協(xié)調(diào)作用。
身體姿勢(shì)
挺直腰板,不要靠著椅背,架起二郎腿,尤其是沙發(fā)不要坐得太
深。
目光視線
一般可集中于主考官的額或眼下面,顯得較自然,若集中于對(duì)方
的眼,則顯得有一種逼人感,勿要東張西望要左顧右盼,否則顯得太
隨便;勿躲閃對(duì)方的眼光,否則易使人感到你顯示出怯弱感。
要講信譽(yù)
守信用,遵守時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)赴約,可略微提前到場(chǎng),以調(diào)節(jié)心理狀
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態(tài),如有意外遲到,切勿推諉,要誠(chéng)實(shí)解釋,略帶幽默,并致謙意。
聆聽要求
一個(gè)優(yōu)秀的談話者,首先是優(yōu)秀的聆聽者,從認(rèn)真的聆聽者中獲
取與分析信息,切勿搶答問題,更勿松散自己的注意力。
注意情感
談話過程中保持熱情、冷靜與平靜,切勿失態(tài)。就某個(gè)問題與用
人單位進(jìn)行爭(zhēng)論,可能是不太明智的,但你可保留你的觀點(diǎn)。而談的
過程也是情感交融的過程。
語(yǔ)言要求
在面談面試過程中,由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,所
以表達(dá)的方式可能是用人單位所感興趣的,你應(yīng)用普通話與主考官談
話,并可注意自己的談話語(yǔ)調(diào),語(yǔ)速,然后考慮自己的談話條理性,
以便談吐自然,勿緊張,談話中切勿有口頭禪,更勿以自負(fù)的語(yǔ)氣會(huì)
談。
你覺得壓力最大的時(shí)候是什么時(shí)候? 篇六
普通回答:我覺得壓力最大的時(shí)候是我要同時(shí)做好幾件事情的時(shí)
候,比如說(shuō),快要期末考試的時(shí)候要組織大型的活動(dòng),這個(gè)時(shí)候我的
壓力特別大。
點(diǎn)評(píng):這的確是個(gè)很真實(shí)的回答,可是,仔細(xì)思考一下,如果你
申請(qǐng)的是一家知名公司的某個(gè)職位,那么你必須具備一種能力:
dealwithveralthingsatonetime!也就是說(shuō),要具備同時(shí)處理幾件
事情的能力!所以,申請(qǐng)人在表達(dá)有關(guān)自己的負(fù)面信息的時(shí)候,要格
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外謹(jǐn)慎小心。
回答示范1、我覺得壓力最大的時(shí)候是剛剛接受一個(gè)任務(wù)或者是
剛剛給自己制訂了一個(gè)大目標(biāo)的時(shí)候。之所以這樣,是因?yàn)槲业囊粋€(gè)
習(xí)慣,就是那句諺語(yǔ),Wellbegunishalfdone。所以,任務(wù)開始的時(shí)
候,我會(huì)逼著自己做盡可能完整的計(jì)劃,并且盡可能把各項(xiàng)工作都提
前做。比方說(shuō),參加一個(gè)比賽的時(shí)候,我會(huì)在剛一確定參加比賽的那
個(gè)階段拼命準(zhǔn)備,找資料,提前很長(zhǎng)時(shí)間就模擬練習(xí)。這樣的話,越
到最后我反而越放松。
點(diǎn)評(píng)1、這個(gè)回答很容易讓我們相信:這是個(gè)一有任務(wù)就會(huì)立刻
行動(dòng)起來(lái)的家伙!如果你是他的老板,根本不用擔(dān)心他會(huì)把工作拖到
最后一刻!
回答示范2、我壓力最大的時(shí)候,是大家都特別依賴我、信任我
的時(shí)候,我特別不想讓大家失望。比如說(shuō),我們?cè)诎嗉?jí)里面經(jīng)常要做
小組討論,在自由分組的時(shí)候,別的同學(xué)總是特別愿意和我一組,因
為大家都認(rèn)同我分析問題的能力比較強(qiáng)。有的時(shí)候我會(huì)非常自信,因
為討論的問題剛好是我所熟悉的。但是,當(dāng)遇到陌生話題的時(shí)候,我
就會(huì)感到很大的壓力。
點(diǎn)評(píng)2、這個(gè)回答絕妙之處在于,除了回答了面試官員的問題,
還以事實(shí)不動(dòng)聲色地夸獎(jiǎng)了自己:分析問題能力強(qiáng)、受到同學(xué)們的信
賴、善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)作業(yè)!
回答示范3、我覺得壓力最大的時(shí)候是追求創(chuàng)新的時(shí)候。我是一
個(gè)比較求變的人,一旦覺得有哪些事情不夠合理,就總是希望能作出
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改革。但是改革總是有風(fēng)險(xiǎn),所以最大的壓力就來(lái)自于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂。
可是另一方面,我又很難做到墨守成規(guī),所以總是一邊追求創(chuàng)新,一
邊覺得有巨大壓力,呵呵。
點(diǎn)評(píng)3、這個(gè)回答體現(xiàn)了申請(qǐng)人的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、對(duì)工
作具有高度責(zé)任感和使命感!
你會(huì)說(shuō)廣東話嗎? 篇七
問題分析:這個(gè)問題的潛臺(tái)詞是,我們要求你會(huì)說(shuō)廣東話!
普通回答:哦,我能聽懂廣東話,不過說(shuō)就困難一些。
點(diǎn)評(píng):很遺憾,啞巴英語(yǔ)不受歡迎,啞巴粵語(yǔ)同樣不行。
回答示范:哦,聽力沒有任何問題,不過講得不太好,河北味的
廣東話,很有娛樂性。(點(diǎn)評(píng):一定要立刻把自己所有會(huì)講的,少得
可憐的幾句粵語(yǔ)說(shuō)一遍,再爛都要說(shuō)?。┐髮W(xué)里確實(shí)缺少練習(xí)的機(jī)會(huì),
看來(lái)廣東話對(duì)這份工作很重要?我可以報(bào)個(gè)粵語(yǔ)班去學(xué),據(jù)說(shuō)才200
多塊錢。
點(diǎn)評(píng):只表態(tài)度還不行,要告訴對(duì)方你要采取什么行動(dòng),才能獲
得認(rèn)同。
問題5:你打算繼續(xù)深造嗎? 篇八
分析:這個(gè)問題可以用來(lái)衡量你的雄心,也可以判斷企業(yè)對(duì)你的
重視程度是否會(huì)影響你對(duì)自己未來(lái)的重視程度。
正確回答:作為一名大學(xué)生或職業(yè)人士,我學(xué)到了很多知識(shí)和積
累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。如果有合適的機(jī)會(huì),我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。但
是,我會(huì)認(rèn)真考慮這件事情,我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。
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如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實(shí)有價(jià)值并且是我熱愛的愿意付出努
力,而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色,我當(dāng)然會(huì)
毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。
評(píng)論:這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力,也表明求
職者具有與眾不同的頭腦,而且對(duì)重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。
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