通讀李開復教師的《做最好的自己》一書，其通過易于理解的"成功同心圓"說，而且運用了發生在他身邊的大量故事來闡釋成功的秘訣。其內核是：
正確的價值觀，做一個成功的人。
成功是多元化的，衡量成功的標準有很多種，但最根本的標準應該是：該行為是否對社會、對他人或對自己有益，是否能讓一個人在自主選擇的過程中，不斷超越自己，并由此獲得最大的快樂。
人和人之間千差萬別，每個人都有自己的選擇，不能用同一個模式去衡量所有人的成功，無論是所處地位與名望的高與低，擁有財富的多與少，只有發揮了自己的興趣和特長，又對社會和他人有益，同時還體驗到了無窮的快樂，這就是成功，做到了最好的自己就是成功。那我們如何做才能獲得自己的成功呢？
首先要擺正心態，擁有正確的價值觀，這是成功的基礎。價值觀是我們內心的一把尺度，衡量自己的標準。當今的社會，拜金、享樂、自私這些價值觀充斥人心，正確的價值觀就成了假話空話。
我們不要把自己的人生觀、價值觀放得太低。生活并不是物質生活過得舒適就是美麗，還有更多美好的事物能讓我們生活更美好。我們需用正確的價值觀指引，端正自己的人生態度，再將二者用到追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通等行為方式中，取得自己的成功。
其次，我們應當具備三種能力。學習能力、有效執行力、合作溝通能力。
學習能力是一個人成功的首要條件。現代社會發展日新月異，知識更新速度驚人，我們應當不斷學習，提高自己的學習能力，樹立終身學習的理念，不斷提升自身綜合能力素養。做到有效執行力必須在工作中實踐好"嚴、實、快"三字要求：著眼于"嚴",積極進取，增強責任意識，責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。
有效執行力是一個人成功的堅實基礎。要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。絕不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。
養成認真負責、追求卓越的良好習慣。著眼于"實",腳踏實地，樹立實干作風，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。著眼于"快",只爭朝夕，提高辦事效率，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚"立即行動、馬上就辦"的工作理念。
堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個"早"字，落實一個"快"字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
溝通協調能力是每個人成功的必要條件。馬克思說"人的本質是社會關系的總和",一個人的成功，85%是靠關系，15%是技術水平。一個人事業的成功，個人的發展都離不開上級的信任、下級的支持、同級的配合以及相關單位的協作。與上級溝通的意義在于工作上能得到正常的支持，遇上困難能得到幫助和化解，個人價值能得到上級的肯定，只有相互支持和良好合作才利于搞好工作，至少不能讓上級整治下級給小鞋穿；與同級溝通的意義在于協調工作，爭取支持與配合，促成任務的完成，不至于落實起來有困難，甚至遇到梗阻；與下級溝通的意義在于有利于調動下級的工作積極性、主動性、創造性，提高工作能力實現目標，有利于增強凝聚力，實現組織系統的最佳效能。
人人都可以成功；我可以選擇我的成功。有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同，做最好的自己，做快樂的自己，一步步向成功邁進。