貢獻的基層法律服務所及基層法律服務工作者的表彰獎勵流

對有突出事跡或顯著貢獻的基層法律服務

所及基層法律服務工作者的表彰獎勵流程

圖

將獎勵決定形成書面

報告，進行獎勵。

起始

審查

（7個工作日）

決定

（3個工作日）

送達

（7個工作日）

獎勵階段

擬定獎勵方案，通知

符合條件的組織和個

人上報相關材料。

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對有突出事跡或顯著貢獻的基層法律服務

所及基層法律服務工作者的表彰獎勵

廉政風險防控圖

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一

次性告知；

3、政務公開，明確工作

1、故意刁難申請人；

程序、時限等，按照項起始階段

2、不按規定程序受理；

目核準規定辦理；

3、無原因超時辦理；

4、內部監督檢查、投訴

4、不能一次告知所需

舉報受理。

材料；

責任主體：分管領導

5、不嚴格審查或故意

基層股股長

審查

風險點防控措施

讓虛假資料通過。

（7個工作日）

1、強化監管、發現并

1、無原因超時辦理；

及時糾正決定過程中

2、違反程序、違規越決定

風險點

權作出決定。（3個工作日）

防控措施存在的問題；

2、嚴格執行行政執法

追究制度。

責任主體：分管領導

基層股股

長

達送

1、不及時辦結；

風險點

（7個工作日）

防控措施1、落實辦文辦事限時

2、不及時送達。

制；

2、加強內部監管、嚴格

執行行政執法責任追究

制度。

獎勵階段

責任主體：分管領導

基層股股

長

對先進人民調解委員會和先進人民調解員

的表彰獎勵流程圖

將獎勵決定形成書面

報告，進行獎勵。

起始

審查

（7個工作日）

決定

（3個工作日）

送達

（7個工作日）

獎勵階段

擬定獎勵方案，通知

符合條件的組織和個

人上報相關材料。

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對先進人民調解委員會和先進人民調解員

的表彰獎勵廉政風險防控圖

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

性告知；

3、政務公開，明確工作

1、故意刁難申請人；

起始階段

程序、時限等，按照項目

2、不按規定程序受理；

核準規定辦理；

3、無原因超時辦理；

4、內部監督檢查、投訴

4、不能一次告知所需

舉報受理。

材料；

審查

風險點防控措施

責任主體：分管領導

5、不嚴格審查或故意

基層股股長（7個工作日）

讓虛假資料通過。

1、強化監管、發現并及

1、無原因超時辦理；

定時糾正決定過程中存在決

2、違反程序、違規

風險點

防控措施

的問題；（3個工作日）

越權作出決定。

2、嚴格執行行政執法追

究制度。

責任主體：分管領導

基層股股長

送達

1、不及時辦結；風險點

（7個工作日）

防控措施

1、落實辦文辦事限時

2、不及時送達。

制；

2、加強內部監管、嚴格

執行行政執法責任追究

獎勵階段

制度。

責任主體：分管領導

基層股股長

對律師事務所、律師監督運行流程圖

明確檢查項目、方

式、時限等

制定方案

通知

（律師科，1個工作日）

采取聽取匯報、

查閱資料、現場

核查、調查取證

等方式。

兩人以上，出示證

件，告知相對人權利

和義務。

檢查

（方案確定的工作日）

是否存在問題

是

處置分為整改復

查、行政處罰或移

交其他部門進行

處理等。

處置

（5個工作日）否

辦結

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對律師事務所、律師監督廉政風險防控圖

1、對不符合投訴處理

條件的予以受理，對符

合條件的不受理或無

正當理由拖延受理；2、

未做好監督檢查安排

部署工作；3、收受財

物或娛樂消費等。

風險點安排

部署

制度措施

1、行政執法公開制

度；

2、過錯責任追究制

度。

1、檢查不嚴不細；2、

對材料的審核把關不

嚴，對重大質疑點，疏

忽或故意隱瞞；3、未

按程序進行監督檢查；

4、徇私謀利。

風險點制度措施

檢查

1、過錯責任追究制

度；2、行政執法評

議考核制度；3、行

政執法案卷評查制

度。

1、對檢查結果定性不

準確；2、重大監督檢

查未召集會議研究談

論。

風險點制度措施

處置

1、研究討論制度；

2、過錯責任追究制

度。

1、未及時向被檢查方

反饋檢查結果；2、不

反饋檢查結果。

風險點制度措施

反饋

檢查

意見

1、限時辦結誒制度；

2、過錯責任追究制

度。

對公證機構、公證員監督檢查運行流程圖

明確檢查項目、方

式、時限等

制定方案

通知

（公證科，1個工作日）

采取聽取匯報、兩人以上，出示證

查閱資料、現場件，告知相對人權利

和義務。

核查、調查取證

檢查

等方式。

（方案確定的工作日）

是否存在問題

是

處置

處置分為整改復

（5個工作日）否

查、行政處罰或移

交其他部門進行

處理等。

辦結

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對公證機構、公證員監督檢查

廉政風險防控圖

1、對不符合投訴處理

條件的予以受理，對符

合條件的不受理或無

正當理由拖延受理；2、

未做好監督檢查安排

部署工作；3、收受財

物或娛樂消費等。

風險點安排

部署

制度措施

1、行政執法公開制

度；

2、過錯責任追究制

度。

1、檢查不嚴不細；2、

對材料的審核把關不

嚴，對重大質疑點，疏

忽或故意隱瞞；3、未

按程序進行監督檢查；

4、徇私謀利。

風險點制度措施

檢查

1、過錯責任追究制

度；2、行政執法評

議考核制度；3、行

政執法案卷評查制

度。

1、對檢查結果定性不

準確；2、重大監督檢

查未召集會議研究談

論。

風險點制度措施

處置

1、研究討論制度；

2、過錯責任追究制

度。

1、未及時向被檢查方

反饋檢查結果；2、不

反饋檢查結果。

風險點制度措施

反饋

檢查

意見

1、限時辦結誒制度；

2、過錯責任追究制

度。

對基層法律服務所及基層法律服務工作者

日常執業活動的監督檢查流程圖

檢查

（方案確定的工作日）

處置

（10個工作日）

信息公開

（7個工作日）

通過采取查閱資

料、召開座談會和

問卷調查等方式進

行監督檢查。

向被檢查的基

層法律服務所

及基層法律服

務工作者反饋

檢查情況，提出

意見或建議。

將檢查問題、處置

情況及整改情況形

成書面報告。

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對基層法律服務所及基層法律服務工作者

日常執業活動的監督檢查廉政風險防控圖

1、擅自降低檢查標準；

2、現場檢查結果的判

斷，不客觀、公正；

3、擅自改變檢查結論。

1、量化檢查標準，執

行回避制度，2人以

上參加現場踏勘；

2、嚴格執行行政執法

責任追究制度，采取

集體評議；

防控措施

定期抽查、

檢查

3、強化事后監管，發風險點

（方案確定的工作日）

現并及時糾正檢查過

程中存在的問題。

4、實行紀檢監察制

度，設立舉報電話，

舉報箱和信訪受理。

責任主體：分管領導

基層股股

長

1、故意刁難申請人；

2、不按規定程序受理；

3、無原因超時辦理；處置

風險點

（10個工作日）4、不能一次告知所需

材料；

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

信息公開

（7個工作日）

防控措施

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾

制度，做到首問責任

和一次性告知；

3、政務公開，明確工

作程序、時限等，按

照項目核準規定辦

理；

4、內部監督檢查、投

訴舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股股

長

對法律援助工作的監督檢查流程圖

檢查

（方案確定的工作日）

處置

（10個工作日）

信息公開

（7個工作日）

向被檢查的司法鑒定

機構及其工作人員反

饋檢查情況，提出意見

或建議。檢查組對檢查

中發現的問題，責令改

正，并要求被檢查的司

法鑒定機構及其工作

人員及時整改，并對整

改情況跟蹤檢查。

實行工作報告制度、

要求被監督檢查的公

證機構及其公證員報

告工作的有關情況；

可以通過采取查閱資

料、召開座談會和問

卷調查等方式進行監

督檢查。

將檢查問題、處置情

況及整改情況形成書

面報告。

主辦機構：嵐縣司法局

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對法律援助工作的監督檢查

廉政風險防控圖

1、擅自降低檢查標準；

2、現場檢查結果的判

斷，不客觀、公正；

3、擅自改變檢查結論。

1、量化檢查標準，執行

回避制度，2人以上參加

現場踏勘；

2、嚴格執行行政執法責

任追究制度，采取定期抽

防控措施查、集體評議；

檢查

風險點3、強化事后監管，發現

（方案確定的工作日）

并及時糾正檢查過程中

存在的問題。

4、實行紀檢監察制度，

設立舉報電話，舉報箱和

信訪受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、故意刁難申請人；

2、不按規定程序受理；

1、實行受理單制；

3、無原因超時辦理；處置

2、嚴格履行服務承諾

風險點

（10個工作日）

防控措施

4、不能一次告知所需

制度，做到首問責任

材料；

和一次性告知；

5、不嚴格審查或故意

3、政務公開，明確工

讓虛假資料通過。

作程序、時限等，按

照項目核準規定辦

理；

4、內部監督檢查、投

信息公開

訴舉報受理。

（7個工作日）

責任主體：分管領導

基層股股

長

法律援助給付職權運行流程圖

事后監管

辦結

提供法律援助

是

決定

（5個工作日）

否

需要提交的材料：1、申請書；2、

居民身份證、戶籍證明或者其他

有效的身份證明；3、領取最低

生活保障金的有效證件，或者鄉

(鎮)人民政府、街道辦事處出具

的有關本人和家庭經濟狀況的

證明；4、與申請援助事項有關

的其他材料。

受理

（2個工作日）

審查

（2個工作日）

是否通過

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

法律援助給付職權廉政風險防控圖

1、申請人提交材料不完備

風險點制度措施

不及時告知補正；2、無正1、首辦負責制；2、

受理

當理由不受理符合條件的公開制度；3、責任

法律援助申請；3、收取財追究制度。

物或者謀取不正當利益

1、對申請人提交的經濟狀

風險點制度措施

況證明審查不嚴、對需要1、制定審查流程；2、

查證的證件、證明材料不過錯責任追究制度。審查

及時查證；2、收取財物或

者謀取不正當利益

風險點制度措施1、審查制度；

1、收取財物或者謀取不正2、過錯責任追究制

決定

2、審查決定超時。當利益；度。

風險點制度措施

1、辦理援助案件過程1、限時辦結制度；2、

給付

中從事有償服務等。過錯責任追究制度。

辦結

對基層法律服務所設立、變更、分離、合并、

修改章程、年檢的初審轉報流程圖

審核通過后，領導簽

署同意并蓋公章，由

市司法局出具初審意

見連同申請材料報呂

梁市司法局。

受理

（3個工作日）

審核

（7個工作日）

轉報

（5個工作日）

辦結

基層股負責人組織進

行初審并提出意見報

局領導，局領導對基

層股意見進行審核。

事后監管

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對基層法律服務所設立、變更、分離、合并、

修改章程、年檢的初審轉報廉政風險防控圖

1、故意刁難申請人；

2、不按規定程序受理；

3、無原因超時辦理；

4、不能一次告知所需

受理

風險點

材料；

（3個工作日）

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制度，

做到首問責任和一次性告知；

3、政務公開，明確工作程序、

時限等，按照項目核準規定辦

防控措施

理；

4、內部監督檢查、投訴舉報

受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、量化檢查標準，執行

回避制度，2人以上參加

現場踏勘；

2、嚴格執行行政執法責

任追究制度，采取定期抽

查、集體評議；

3、紀檢監察制度；設立

舉報電話，舉報箱和信訪

受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、擅自降低檢查標準；

2、現場檢查結果的判

斷，不客觀、公正；

3、無原因超時辦理；

防控措施

審核

風險點

4、違反程序、違規越

（7個工作日）

權審核；

5、擅自改變審查結論；

6、對符合條件的不審

轉報

核。

（5個工作日）

辦結

對基層法律服務工作者執業登記、年度注

冊、補發更換執業證的初審轉報流程圖

審核通過后，領導

簽署同意并蓋公

章，由市司法局出

具初審意見連同申

請材料報呂梁市司

法局。

受理

（3個工作日）

審核

（7個工作日）

轉報

（5個工作日）

辦結

基層股負責人組織進

行初審并提出意見報

局領導，局領導對基

層股意見進行審核。

事后監管

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對基層法律服務工作者執業登記、年度注

冊、補發更換執業證的初審轉報廉政風險防

控圖

1、故意刁難申請人；

2、不按規定程序受理；

3、無原因超時辦理；

4、不能一次告知所需

受理

風險點

材料；

（3個工作日）

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

性告知；

3、政務公開，明確工作

防控措施

程序、時限等，按照項目

核準規定辦理；

4、內部監督檢查、投訴

舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、量化檢查標準，執行

回避制度，2人以上參加

現場踏勘；

2、嚴格執行行政執法責

任追究制度，采取定期抽

查、集體評議；

3、紀檢監察制度；設立

舉報電話，舉報箱和信訪

受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、擅自降低檢查標準；

2、現場檢查結果的判

斷，不客觀、公正；

3、無原因超時辦理；

防控措施

審核

風險點

4、違反程序、違規越

（7個工作日）

權審核；

5、擅自改變審查結論；

6、對符合條件的不審

轉報

核。

（5個工作日）

辦結

律師事務所變更名稱、負責人、章程、

合伙協議初審轉報流程圖

申報材料：參

照律師事務所

律師科受理

設立許可材

料，填寫相關

表格，山西司

法行政網下載

一次性書面告知

中心下載。

審查

補正材料

否

資料是否齊全

是

做出決定作出不予辦理決定（3

（3個工作日）個工作日）

提交省廳

（2個工作日）

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

律師事務所變更名稱、負責人、章程、

合伙協議初審轉報廉政風險防控圖

1、對不符合條件的予以受

理，對符合條件的不予受

1、完善首問負責制；

理或無正當理由拖延受風險點制度措施

2、一次性告知等制度；

受理

理；

3、過錯責任追究制度。

2、索取、收受財物；

3、未一次性告知和說明所

需材料等。

1、對申報材料的審查把關

不嚴，對重大質疑點，疏

1、制定審查流程；2、

忽或故意隱瞞；風險點制度措施

審批制度；3、過錯責任

2、未按規定程序進行操審查

追究制度；4、行政執法

作；

評議考核制度。

3、刁難申請人，徇私謀利；

4、審查超時。

1、違規審批，對不符合法

定條件的申請人準予上報1、審批制度；

風險點制度措施

審查，對符合法定條件的2、行政執法評議考核制

審批

申請人不予上報；度；3、過錯責任追究制

2、刁難申請人，徇私謀利；度。

3、審批超時。

提交

未及時向省廳提交材料，風險點制度措施1、限時辦結制度；2、

省廳，

未及時送達相關文件、證過錯責任追究制度。

辦結

件。

律師變更執業機構審查職權

初審轉報運行流程圖

律師科受理

審查

資料是否齊全

是

做出決定

（3個工作日）

提交省廳

（2個工作日）

申報材料：（一）原執業機構所

在地縣級司法行政機關出具的

申請人不具有《律師執業管理辦

法》第二十一條規定情形的證

明；（二）與原執業機構解除聘

用關系或者合伙關系以及辦結

業務、檔案、財務等交接手續的

證明；（三）擬變更的執業機構

同意接收申請人的證明；（四）

申請人的執業經歷證明材料。

一次性書面告知

補正材料

否

作出不予辦理決定（3

個工作日）

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

律師變更執業機構審查職權

初審轉報廉政風險防控圖

1、對不符合條件的予以受

理，對符合條件的不予受

1、完善首問負責制；

理或無正當理由拖延受風險點制度措施

2、一次性告知等制度；

受理

理；

3、過錯責任追究制度。

2、索取、收受財物；

3、未一次性告知和說明所

需材料等。

1、對申報材料的審查把關

不嚴，對重大質疑點，疏

1、制定審查流程；2、

忽或故意隱瞞；風險點制度措施

審批制度；3、過錯責任

2、未按規定程序進行操審查

追究制度；4、行政執法

作；

評議考核制度。

3、刁難申請人，徇私謀利；

4、審查超時。

1、違規審批，對不符合法

定條件的申請人準予上報1、審批制度；

風險點制度措施

審查，對符合法定條件的2、行政執法評議考核制

審批

申請人不予上報；度；3、過錯責任追究制

2、刁難申請人，徇私謀利；度。

3、審批超時。

提交

未及時向省廳提交材料，風險點制度措施1、限時辦結制度；2、

省廳，

未及時送達相關文件、證過錯責任追究制度。

辦結

件。

對委托人、基層法律服務工作者與基層法律

服務所爭議的調解流程圖

對已經受理的案件，

指定一名或數名調解

員進行調解。

受理

（3個工作日）

調解

決定

（3個工作日）

結案

根據糾紛需要，由當

事人申請調解，也可

以主動調解。

經調解達成協議的，

可以制作調解協議

書。當事人認為無需

制作制作調解協議書

的，可以采取口頭協

議方式，調解員應當

記錄協議內容。

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對委托人、基層法律服務工作者與基層法律

服務所爭議的調解廉政風險防控圖

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

性告知；

3、政務公開，明確工作

程序、時限等，按照項目

核準規定辦理；

防控措施

4、內部監督檢查、投訴

舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、故意刁難申請人；

2、不按規定程序受理；

3、無原因超時辦理；

4、不能一次告知所需

受理

材料；

風險點

（3個工作日）

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

調解

1、無原因超時辦理。

決定

2、違反程序、違規

風險點

防控措施

（3個工作日）

越權作出決定。

結案

1、強化監管、發現并及

時糾正決定過程中存在

的問題。

2、嚴格執行行政執法追

究制度。

責任主體：分管領導

基層股股長

行政復議職權運行流程圖

申請條件：有明確的被申請人、有復議申請人認為具體行政行

請求、事實根據、屬于復議申請范圍、為所依據的規定違法可

符合60日復議申請期限以并提出審查申請

收到申請之日起5日

除不受理、轉決定具體

內審查是否受理

送外，收到申行政行為

請之日起即受是否停止

執行

理

不屬于本機關受理的，

告知申請人

被申請人提出答復，提交證據60日內作出復議決定，

情況復雜可延長。

等材料。復議機關審查具體行

政行為是否合法、適當

作出維持、限期履行、

復議決定

變更決定

對《復議法》第7條所

列有關規定有權處理的

作出撤銷、確認

依法處理，無權處理的7

違法決定

日內轉送

可責令重作

撤回復議申請

經復議機關同意作出終止通知

申請

受理

審理

決定

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

行政復議職權運行廉政風險防控圖

1、對不符合條件的予以受

理，對符合條件的不予受

理或無正當理由拖延受風險點制度措施

1、過錯責任追究制度。

受理

理；2、收受財物等。

1、對被申請人作出的具體

行政行為審查時不嚴格把

1、制定復議流程；2、

關，對重大質疑點，疏忽風險點制度措施

行政復議制度；3、過錯

或故意隱瞞；2、未按規定審查

責任追究制度。

程序進行操作；3、刁難申

請人，徇私謀利等。

1、未經復議機關負責人同

意或者未集體討論；2、未

風險點制度措施

按規定作出復議決定。1、過錯責任追究制度。

決定

未及時送達相關文書。風險點制度措施1、限時辦結制度；2、

送達

過錯責任追究制度。

對律師事務所年度檢查考核的

初審轉報流程圖

基層股負責人組織進

行初審并提出意見報

局領導，局領導對基

層股意見進行審核。

審核通過后，領導簽

署同意并蓋公章，由

市司法局出具初審意

見連同申請材料報呂

梁市司法局。

受理

（3個工作日）

審核

（7個工作日）

轉報

（5個工作日）

辦結

一次性告知當事人帶

好材料到市司法局基

層股申請，基層股在

受理后，對申請材料

不全或材料不符合要

求的一次性告知申請

人補充。

事后監管

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對律師事務所年度檢查考核的初審轉報

廉政風險防控圖

1、故意刁難申請人；

不按規定程序受理；2、

3、無原因超時辦理；

4、不能一次告知所需

材料；

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

受理

風險點

（3個工作日）

1、擅自降低檢查標準；

2、現場檢查結果的判

斷，不客觀、公正；

3、無原因超時辦理；

防控措施

審核

風險點

4、違反程序、違規越

（7個工作日）

權審核；

5、擅自改變審查結論；

6、對符合條件的不審

轉報

核。

（5個工作日）

辦結

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制度，

做到首問責任和一次性告知；

3、政務公開，明確工作程序、

時限等，按照項目核準規定辦

防控措施

理；

4、內部監督檢查、投訴舉報

受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、量化檢查標準，執行回避

制度，2人以上參加現場踏勘；

2、嚴格執行行政執法責任追

究制度，采取定期抽查、集體

評議；

3、紀檢監察制度；設立舉報

電話，舉報箱和信訪受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

對公證員執業初審轉報運行流程圖

公證科受理

審查

資料是否齊全

是

做出決

定（5個

工作

日）

提交省廳

（2個工作日）

提供材料：1、擔任公證員，應當

具備下列條件：（一）具有中華人

民共和國國籍；（二）年齡25周歲

以上65周歲以下；（三）公道正派，

遵紀守法，品行良好；（四）通過

國家司法考試；（五）在公證機構

實習2年以上或者具有3年以上其

他法律職業經歷并在公證機構實

習1年以上，經考核合格。符合以

上條件的人員，提交下列材料：

（一）擔任公證員申請書；（二）

公證機構推薦書；（三）申請人的

居民身份證復印件和個人簡歷，具

有3年以上其他法律職業經歷的，

應當同時提交相應的經歷證明；

（四）申請人的法律職業資格證書

復印件；（五）公證機構出具的申

請人實習鑒定和所在地司法行政

機關出具的實習考核合格意見；

（六）所在地司法行政機關對申請

人的審查意見；（七）其他需要提

交的材料。

2、符合《公證員執業管理辦法》

第七條第（一）項、第（二）項、

第（三）項規定，并具備下列條件

之一，已經離開原工作崗位的，經

考核合格，可以擔任公證員：（一）

從事法學教學、研究工作，具有高

級職稱的人員；（二）具有本科以

上學歷，從事審判、檢察、法制工

作、法律服務滿10年的公務員、

律師。符合以上條件的人員，提交

下列材料：（一）擔任公證員申請

書；（二）公證機構推薦書；（三）

申請人的居民身份證復印件和個

人簡歷；（四）從事法學教學、研

究工作并具有高級職稱的證明，或

者具有本科以上學歷的證明和從

事審判、檢察、法制工作、法律服

務滿10年的經歷及職務證明；（五）

申請人已經離開原工作崗位的證

明；（六）所在地司法行政機關對

申請人的考核意見；（七）其他需

要提交的材料。

一次性書面告知

補正材料

否

否

作出不予

辦理決定

（5個工

作日）

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對公證員執業初審轉報廉政風險防控圖

1、對不符合條件的予以受

理，對符合條件的不予受

理或無正當理由拖延受

理；

2、索取、收受財物；

3、未一次性告知和說明所

需材料等。

風險點

1、對申報材料的審查把關

不嚴，對重大質疑點，疏

忽或故意隱瞞；

2、未按規定程序進行操

作；

3、刁難申請人，徇私謀利；

4、審查超時。

風險點

1、違規審批，對不符合法

定條件的申請人準予上報

審查，對符合法定條件的

申請人不予上報；

2、刁難申請人，徇私謀利；

3、審批超時。

風險點

未及時向省廳提交材料，

未及時送達相關文件、證

件。

風險點

受理

審查

審批

提交省

廳，辦

結

制度措施1、行政執法公開制度；

2、首問負責制度；

3、過錯責任追究制度。

1、過錯責任追究制度；

2、行政執法評議考核制

制度措施度；3、行政執法監督檢

查工作制度；4.行政執

法案卷評查制度；5、投

訴控告檢舉處理制度。

1、過錯責任追究制度；

制度措施

2、行政執法評議考核制

度；3、行政執法監督檢

查工作制度；4.行政執

法案卷評查制度；5、投

訴控告檢舉處理制度。

制度措施

1、限時辦結制度；2、

過錯責任追究制度。

對法律援助機構不予法律援助

決定異議的審查職權運行流程圖

提供材料：1、申請書；2、

居民身份證、戶籍證明或

者其他有效的身份證明；

3、領取最低生活保障金

受理

的有效證件，或者鄉(鎮)

人民政府、街道辦事處出

具的有關本人和家庭經

濟狀況的證明；4、與申

請援助事項有關的其他

一次性書面告知

材料；5、法律援助機構

審查

不予法律援助的通知書。

補正材料

否

資料是否齊全

是否

做出決定（5作出不予辦

個工作日）理決定（5

個工作日）

辦結

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對法律援助機構不予法律援助

決定異議的審查職權廉政風險防控圖

1、對不符合條件的予以受

理，對符合條件的不予受

理或無正當理由拖延受

理；

2、索取、收受財物；

3、未一次性告知和說明所

需材料等。

風險點制度措施1、首問負責制；

2、一次性告知等制度；

3、過錯責任追究制度。

受理

1、對申報材料的審查把關

不嚴，對重大質疑點，疏

忽或故意隱瞞；

2、未按規定程序進行操

作；

3、刁難申請人，徇私謀利；

4、審查超時。

風險點制度措施1、制定審查流程；2、

審批制度；3、過錯責任

追究制度。

審查

1、對符合法律援助條件的

情形做出不予援助的決

定，對不符合援助條件的

做出準予援助的決定；

2、刁難申請人，徇私謀利；

3、做出決定超出5個工作

日。

風險點制度措施

決定

1、審批制度；

2、過錯責任追究制度。

1、未書面告知申請人審查

結果；2、經審查認為申請

人符合法律援助條件的，

沒有以書面形式責令法律

援助機構及時對該申請人

提供法律援助。

風險點制度措施

1、限期辦結制度；2、

過錯責任追究制度。

辦結

對基層法律服務所輔助工作人員聘用、變更

情況及對基層法律服務工作者年度考核

結果、處分、辭退的備案流程圖

審核

（7個工作日）

備案

（3個工作日）

結束

對基層法律服務所輔

助工作人員聘用、變

更情況及基層法律服

務工作者年度考核結

果、處分、辭退進行

審核。

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對基層法律服務所輔助工作人員聘用、變更

情況及對基層法律服務工作者年度考核

結果、處分、辭退的備案廉政風險防控圖

、故意刁難申請人；1

、不按規定程序受

風險

2

點

理；

、無原因超時辦理；3

、不能一次告知所需4

材料；

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承

防控措施

諾制度，做到首問責

審核

任和一次性告知；

（7個工作

3、政務公開，明確

日）

工作程序、時限等，

按照項目核準規定

辦理；

4、內部監督檢查、

投訴舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股

備案

股長

（3個工作日）

結束

對年度考核不合格或嚴重違反律師事務所

章程及管理制度的律師有關處理結果的

備案流程圖

對年度考核不合格或

嚴重違反律師事務所

章程及管理制度的律

師進行審核

審核

（7個工作日）

備案

（3個工作日）

束結

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

將律師事務所上報的

處理結果備案。

對年度考核不合格或嚴重違反律師事務所

章程及管理制度的律師有關處理結果的

備案廉政風險防控圖

、故意刁難申請人；1

、2不按規定程序受理；

風險點

審核

3、無原因超時辦理；

（7個工作日）

4、不能一次告知所需

材料；

、不嚴格審查或故意5

讓虛假資料通過。

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾

防控措施

制度，做到首問責任

和一次性告知；

3、政務公開，明確工

作程序、時限等，按

照項目核準規定辦

理；

4、內部監督檢查、投

訴舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股股

長

備案

（3個工作日）

結束

對基層法律服務工作者《法律服務工作者執

業證》的收回及報請執業注銷流程圖

審查

審查是否符合收回

（7個工作日）

《法律服務工作者

執業證》的情形。

收回《法律服務工作者

決定

執業證》。

（3個工作日）

上報

報請執業登記機關

（5個工作日）

予以執業注銷

結束

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對基層法律服務工作者《法律服務工作者執

業證》的收回及報請執業注銷

廉政風險防控圖

1、故意刁難申請人；

審查

2、不按規定程序受理；

風險點

（7個工作日）

3、無原因超時辦理；

4、不能一次告知所需

材料；

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

性告知；

防控措施

3、政務公開，明確工作

程序、時限等，按照項目

核準規定辦理；

4、內部監督檢查、投訴

舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、強化監管，發現并及

時糾正決定過程中存在

的問題；

2、嚴格執行行政執法追

究制度。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、不及時辦結；

2、不及時送達。

決定

防控措施

風險點

（3個工作日）

上報

（5個工作日）

結束

對停辦基層法律服務所執業證書、印章、

票據、案卷及有關文件的收繳及報請注銷

登記流程圖

審查

（7個工作日）

收繳停辦基層法律服

決定

務所執業證書、印章、

（3個工作日）

票據、案卷及有關文

件。

上報

（5個工作日）報請執業登記機關

予以執業注銷。

結束

主辦機構：嵐縣司法局基層股

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

審查是否符合收繳

情形。

對停辦基層法律服務所執業證書、印章、

票據、案卷及有關文件的收繳及報請注銷

登記廉政風險防控圖

1、故意刁難申請人；

審查

2、不按規定程序受理；

風險點

（7個工作日）

3、無原因超時辦理；

4、不能一次告知所需

材料；

5、不嚴格審查或故意

讓虛假資料通過。

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

性告知；

防控措施

3、政務公開，明確工作

程序、時限等，按照項目

核準規定辦理；

4、內部監督檢查、投訴

舉報受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、強化監管，發現并及

時糾正決定過程中存在

的問題；

2、嚴格執行行政執法追

究制度。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、不及時辦結；

2、不及時送達。

決定

防控措施

風險點

（3個工作日）

上報

（5個工作日）

結束

對基層法律服務所主任的委任或聘任流程

圖

向基層法律服務所主

任發放聘書

審核

（7個工作日）

決定

將符合條件的基層

（3個工作日）

法律服務所主任人

選報局黨組，決定

最終人選。

委任或聘任

（3個工作日）

束結

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

對基層法律服務所主任的委任或聘任

廉政風險防控圖

1、擅自降低檢查標準；

2、現場檢查結果的判

斷，不客觀、公正；

3、無原因超時辦理；

4、違反程序、違規越

權審核；

5、擅自改變審查結論；

6、對符合條件的不審

核。

1、不及時辦結；

2、不及時送達。

1、量化檢查標準，執行

回避制度，2人以上參加

現場踏勘；

2、嚴格執行行政執法責

防控措施

任追究制度，采取定期抽

查、集體評議；

3、紀檢監察制度；設立

舉報電話，舉報箱和信訪

受理。

責任主體：分管領導

基層股股長

1、強化監管，發現并及

時糾正決定過程中存在

的問題；

2、嚴格執行行政執法追

究制度。

責任主體：分管領導

基層股股長

審核

風險點

（7個工作日）

決定

防控措施

風險點

（3個工作日）

委任或聘任

（3個工作日）

結束

終止申援人以欺騙方式獲得的法律援助的

處罰流程圖

立案

（1個工作日）

指定兩名法律援助

調查

中心工作人員對申

（3個工作日）

援人遞交的法律援

助申請及證明進行

調查核實，撰寫處

工作人員將處理報告

理報告。

審查

遞交法律援助中心中

（7個工作日）

心主任審查，進行批

示。

告知

（3個工作日）

主辦機構：嵐縣法律援助中心

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

終止申援人以欺騙方式獲得的法律援助的

處罰廉政風險防控圖

立案

（1個工作日）

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

1、故意刁難申請人；查調

性告知；

2、不按規定程序受理；（3個工作日）

3、政務公開，明確工作

3、無原因超時辦理；

程序、時限等，按照項目

4、不能一次告知所需

核準規定辦理；

材料；

審查

防控措施

4、內部監督檢查、投訴

風險點

5、不嚴格審查或故意

舉報受理。

（7個工作日）

讓虛假資料通過。

責任主體：法律援助中心

主任

知告

（3個工作日）

法律援助辦案人員辦案補貼的

審核發放流程圖

申請

（1個工作日

審查

（7個工作日）

法律援助機構按照補貼

標準及時支付承辦人辦

案補貼。

支付法援案件

補貼

法律援助事務的承辦人申

請領取法律援助辦案補貼

時，需要一次性告知承辦人

需要提交的法援案件的有

關法律文書的副本或者復

印件以及結案報告等材料。

主辦機構：嵐縣法律援助中心

監督主體：嵐縣司法局監督電話：6722406

法律援助辦案人員辦案補貼的審核發放

廉政風險防控圖

1、實行受理單制；

2、嚴格履行服務承諾制

度，做到首問責任和一次

1、故意刁難申請人；

申請

性告知；

2、不按規定程序受理；

（1個工作日）

3、政務公開，明確工作

3、無原因超時辦理；

程序、時限等，按照項目

4、不能一次告知所需

核準規定辦理；

材料；

審查

防控措施

4、內部監督檢查、投訴

風險點

5、不嚴格審查或故意

舉報受理。（5個工作日）

讓虛假資料通過。

責任主體：法律援助中心

主任

支付法援

案件補貼