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            加快推進中央企業法律風險防范機制建設

            更新時間:2025-12-26 18:47:44 閱讀: 評論:0


            2022年8月2日發
            (作者:南通市車輛違章查詢)

            維普資訊

            高 層 論壇 

            一 

            I蠢 

            當 前要和及任國務有今后是企一業.緊段改密革時圍間發繞展.中國的有央中企資心業產任法管務制理.建體加快推進 設制改的革主 

            以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度建設,建立健 

            全企業法律風險防范機制。推進中央企業法律風險防范機制 

            建設.要站在全面貫徹落實科學發展觀的高度,巾央企業要 

            著眼于改革發展全局,借鑒國外先進企業的做法和經驗,結 

            合實際.突出重點,認真組織,務求實效。 

            、

            切實加強對企業法律風險防范機制建設的領導。加 

            快推進企業法律風險防范機制建設,教育為先.制度為本,領 

            導是關鍵。要教育引導全體員工形成企業法律風險防范的共 

            識.進一步完善公司的各項規章制度和崗位要求,使之真正 

            成為企業員T的行為規范。要結合企業生產經營、改革發展 

            的實際.堅持事前防范、事中控制為主,事后補救為輔的T作 

            原則,努力將法律風險防范工作納入企業管理程序的全過 

            程.實現對企業法律風險的全方位防范和動態監控。要把企 

            業決策中的法律風險防范作為重中之重.進一步規范決策程 

            序.嚴格法律審核把關,注意發揮總法律顧問的作用,努力從 

            源頭上防范法律風險?!?/p>

            二、真正落實依法決策、依法經營管理的責任。加強企 

            業法律風險防范機制建設.必須落實依法決策、依法經營管 

            理的責任。要進一步強化出資人對企業依法決策、依法經營 

            管理情況的監管.指導和推動企業建立健全法律風險防范機 

            制,切實促進企業加強內部監督和風險控制。要進一步強化 

            責任追究制度。對違法違規違章造成同有資產重大損失的, 

            要依據《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》的規定進 

            行處理,堅決追究有關人員的責任。凡因未履行或未正確履 

            行職責等過錯行為造成國有資產損失的.要對有關責任人給 

            予相應的紀律處分和處罰。國資委將抓緊制定出臺《中央企 

            業重大投資決策失誤責任追究制度》和《中央企業資產損失 

            責任追究制度》,進一步完善責任追究制度?!?/p>

            三、加強對重點領域的法律風險的防范 建立健全企業 

            法律風險防范機制,要突出重點務求實效。要在企業“走出 

            去”之前做好法律認證工作。認真研究投資或貿易所在國的 

            法律、WT0規則和有關國際條約.分析識別法律約束和限 

            制,不斷增強應對國際貿易摩擦和爭端,打破發達國家技術 

            標準、環境保護、知識產權等非關稅貿易壁壘的能力 要在企 

            業改制重組中把好法律關。在重組上市、改制分流、協議解除 

            勞動合同、內部退養等各項改革工作中.一定要做到法律T 

            作參與決策論證、制度安排、程序設計、方案審核和文件把關 

            4暖卿囫 年第6期 

            的全過程.依法界定和妥善處理各種利益關系,依法解決各 

            種矛盾和糾紛.防止由于法律事務工作的缺失而給企業帶來 

            隱患。要在企業自主創新中加強法律保護。中央企業要積極 

            開展知識產權工作.加強企業知識產權戰略規劃和實施,建 

            立健全科研開發、成果轉化、市場營銷、法律保護緊密結合的 

            知識產權戰略體系和實施機制.提高維權意識和水平.重視 

            創新成果的法律保護.依法解決企業在合資合作、人才流動 

            中的知識產權流失問題 

            四、全面推行以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問 

            制度 企業法律顧問制度建設工作,是建立企業法律風險防 

            范機制的重要組織保證:做好這項制度建設工作,關鍵是抓 

            好二三個環節。一是瞄準一個目標。中央企業要按照國資委提 

            出的企業法律建設三年目標.加快推進以總法律顧問制度為 

            核心的企業法律顧問制度.力爭在2007年底前.53戶大型中 

            央企業全部建立總法律顧問制度,167戶中央企業全面建立 

            法律事務機構。二是落實一套職責。要按照《國有企業法律顧 

            問管理辦法》的要求.全面落實總法律顧問和法律事務機構 

            的各項職責,重視發揮好企業法律事務機構特別是總法律顧 

            問的作用。三是形成一套制度。要建立科學、規范的企業法律 

            顧問工作制度和T作流程.明確企業法律顧問處理企業法律 

            事務的權限、程序和丁作時限等。要完善法律管理職能,逐步 

            建立南企業主要負責人領導、總法律顧問牽頭、法律部門與 

            業務部門共同參與的法律風險防范組織模式和工作機制。此 

            外,企業一把手要為他們創造良好的T作環境,提供必要的 

            組織、制度和物質保障.支持企業法律事務機構以及法律顧 

            問依法履行職責。 

            五、積極營造依法決策依法經營的核心價值理念和企業 

            文化氛圍。總書記最近提出的樹立社會主義榮辱觀指 

            ,要以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥。國有企業作為國民 

            經濟的支柱,應當而上i必須成為學法、懂法、守法、用法、護法 

            的表率.中央企業特別是企業負責人更應當率先垂范。古人 

            說“君子愛財,取之有道”.在今天,這個“道”就是保證企業各 

            項生產經營活動都合法合規.要以依法獲利為榮,以違法牟 

            利為恥,徹底糾正違法成本低、守法成本高的錯誤認識。要結 

            合“五五普法”規劃的要求.在中央企業深入開展全員法律宣 

            傳教育和培訓學習,使全體員工盡快形成依法辦事的思維方 

            式,逐步養成按章操作的行為習慣,努力營造現代企業的核 

            12,價值理念和企業文化氛圍.努力成為嚴格執行國家法律法 

            規、依法開展生產經營活動的表率?!?/p>

            f劉桂清供稿) 


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