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            企業愛崗敬業演講稿

            更新時間:2023-06-01 05:17:43 閱讀: 評論:0

            企業愛崗敬業演講稿
            企業愛崗敬業演講稿1
            首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給予我們知識;感恩朋友,送來真誠的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。
            常懷感恩心用感恩的心做人,用忠誠的心干事,敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。“滴水之恩,當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發,我們要懂得感恩。作為企業員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作,踏進企業的大家庭后,雖然為企業做了許多工作,更是企業養育了我們,給我們巨大的關懷,在這里我們追求著事業的成功,享受著工作帶來的樂趣,實現著人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平臺,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。
            感恩企業給予的恩惠,我們會更加忠誠敬業,盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質量,與企業發展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業發展壯大努力工作。
            心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業,祝福我們的企業明天會更好。
            學會工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業的企業文化,是企業生存和發展的重要方式,也是員工持續進步的動力。
            有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,企業為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底,我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作,并且取得一定成績的時候,企業為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。
            作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經營屬于自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴,他們是這個企業的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起,與企業同生死、共命運。所以,
            你不但要為企業做好自己的本職工作,還要保護你的企業,不讓它在中途拋錨。只有企業發展了,你的生活才能得到保障。
            企業愛崗敬業演講稿2
            尊敬的領導,親愛的同事們:
            大家好!
            有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠于職守,盡心盡責。
            在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了
            我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。
            我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。
            就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。
            一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,
            正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。
            最后希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。
            謝謝大家!
            企業愛崗敬業演講稿3
            尊敬的各位領導,親愛的同事們:
            大家好!
            這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講,當我們步入公司的那一刻起,我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎,也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望,我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們,我今天要演講的題目是“愛崗敬業”,在這里首先感謝大家能夠細心聆聽!
            “愛崗敬業”這四個字我們的耳邊經常響起,有時候當我們犯錯,我們腦海中第一個閃現的就是自己沒有愛崗敬業,辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業對于我們每一個員工來說都是非常重要的,也是非常需要嚴肅對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看,“愛”可以這樣理解,只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時,這份工作才有更大的意義,也才會創造出一些成就來。
            “敬”這個字代表著什么呢?大家想一想,如果一個東西不再受我們的敬重了,那么這件東西還會被我們做好嗎?答案是當然不會,在一份工作當中,如果我們不能保持一個敬重的態度,我想我們是沒有辦法做好的,如果我們不能保持敬業的態度,這份工作又回饋于我們什么呢?所以這是一個我們都應該去思考的問題,也是我們人生路上應該去探索的領域。
            愛崗敬業并不是只說說而已,我們必須去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了極致,我相信不管怎樣都會有一個好的結果。在平時的工作中我們如何做到愛崗敬業呢?首先要從一些小方面出發,比如不遲到不曠工,遵紀守法,為公司塑造一個好的形象,為公司營造一個良好的辦公環境,從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。
            其次我認為想要做好一份工作,首先努力是不夠的,我們要在努力的過程中思考、探索,這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。
            同事們,家人們,我們能夠相聚在一個平臺是緣分,而能夠共同戰斗更是一場珍貴的邂逅,就讓我們一起追隨公司繼續成長下去,也讓我們樹立一個更好的標準,不負這份工作,也不負每一份期待和信任。
            我的演講完畢,感謝大家。
            企業愛崗敬業演講稿4
            尊敬的領導、同事們:
            大家好!
            一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。
            直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼。當年選擇這個教師職業,我是何等的喜歡,所以,努力地工作著,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功。后來,隨著年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠,不同的態度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,能在內心里發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。
            放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼備之人;再看xx的殘酷筆試和面試,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業,應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業,一種是事業。而當中學教師就是他的事業,而不是職業。一位美國著名管理學家說,把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡。
            的確,如果把職業當職業,想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養家可能會
            因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業當作事業時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做、想做,會有強烈的求知、求好欲望。在工作中,就會主動開拓、奮發進取,充分發掘自己的潛能,追求生命價值的實現。
            那么,就從此刻開始,我繼續執著著我的工作,也是我的事業,盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。
            謝謝大家!
            企業愛崗敬業演講稿5
            尊敬的各位領導、同事們:
            大家好!
            我是公司行政人事部的行政經理xx,我十分榮幸受邀在這次公司的年會上做演講,這會成為我人生中最難忘的記憶,非常感謝公司的領導給了我這么一個展現自己的機會,我今天的演講主題是“恪盡職守,愛崗敬業”。
            有句老話,我覺得說的特別好:“聽君一席話,勝讀十年書”希望我今天的演講,對各位同事來說能起到一定的作用。我想先問大家一個問題,你覺得自己是在為誰工作?或者說是為了什么在工作?是為了公司的利益,還是僅僅為了維持生計?是為了家人在工作,還是為了我們自己在工作?我想告訴你們的是,我覺得我是為了自己在工作,只不過在我為自己工作的同時,恰好維持了生計也給公司帶來了價值不菲利益。
            我想大家在自己高中或者大學生涯的時候,想過一個問題,就是自己到底喜歡什么?想從事什么行業,比如說你特別喜歡讀書,那你以后能在圖書館工作,那就是天大的幸運,每天都能干著自己喜歡的事情,并且還有錢賺,你們說這種人他愛不愛自己的崗位,敬不敬重自己的行業呢?答案顯而易見,所以說我們要珍惜好自己現在公司給予我們的這份工作,無論你在哪個崗位,你都要拿出自己的最好的工作狀態去對待,你首先得了解它,逐漸找到自己那份工作的樂趣,然后愛上這份工作,你才能在自己的事業上有所突破,我們不要想著自己只是一個勞動力,我們是在為自己工作,為了自己以后能過上更好的生活,為了自己的工作能力不斷的增強,為了自己能在工作中學到東西,如果你不能對自己的工作持一份愛崗敬業的心,那么你在自己的工作中是枯燥乏味的,是沒有任何的工作動力的,在工作中是絕對不會存在有什么突出的表現的,所以這樣的你只會一直是一個碌碌無
            為的平庸之輩,可正是這樣的人越會抱怨命運對他的不公,抱怨公司領導看不到他的才華,不給升職加薪,我相信這樣的人,在我們公司也有不少,我希望我今天的這次演講能讓你認識到自己的思想觀念的錯誤。
            公司的發展離不開我們全體同事們每個人的共同努力,公司的每個崗位都至關重要,我希望大家能認清自己的崗位職責,在愛崗敬業的前提下,恪盡職守,一起為公司的發展獻出自己的那份力量,我相信如果我們每個人都能做到愛崗敬業的話,那么我們公司將成為行業的頂尖存在!

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