2019年最新工商聯述職報告5篇

2019年最新工商聯述職報告5篇

述職報傳是領導者個人對一個時期內執行崗位職責的實踐活動進行自我評

述的總結報告下面是工商聯的年度述職報告。那工商聯述職報告有哪些呢?以下

是學習啦小編為大家收集整理的工商聯述職報告的全部內容了，僅供參考，歡迎

閱讀參考!希望能夠幫助到您。

2019年最新工商聯述職報告(一)

一、加強理論學習，提升個人修養

1、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真學習貫徹

“三個代表”重要思想、十七大、地、市委擴大會議精神，以及統戰、宗教工作

會議精神，始終做到從思想上行動上與黨中心保持高度一致。通過統一學習和自

主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的熟悉;對當

今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市

場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、全面落實科學

發展觀自覺性，同時也提高了自己新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。

2、認真加強業務知識學習，不斷充實自己的業務知識。更好地開展工作，

本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習思路：一方面，虛心向領導請教，通

過他們的言行舉止、工作安排等來規范自己的行為;另一方面，認真學習努力把

握有關業務知識。

3、認真加強科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質。嚴格按照領導干部

所必須的知識結構要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。

二、認真履行職責，積極開展工作

本人任**市委統戰部副部長、工商聯黨組書記、民宗委副主任、工商聯副會

長，向統戰部部長、民委主任負責，在工作實踐中認真總結經驗教訓，不斷完善

自我，認真完成市委、政政府交辦的各項工作任務，始終以經濟建設為中心，以

統戰、民族宗教為工作重點，服從服務于我市的工作大局，為我市的社會穩定、

民族團結做出了積極的貢獻。lOCaLHosT

1、認真做好黨支部工作。認真貫徹市委文件精神，制定適合本支部實際的

1

實施方案，并認真組織實施，支部以“三個代表”重要思想為指導，認真落實地

區和**市委黨風廉政建設和糾風工作會議精神，進一步加大從源頭上預防和治理

腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，以卓有成效的工作，連續兩年被市上授予黨

風廉政建設一等單位，推進黨風廉政建設和糾風工作發展，更好為我市的經濟發

展和社會穩定服務。

2、認真完成統戰部民宗委主要領導安排的各項工作。認真傳達貫徹自治區、

地區民族宗教工作會議精神。組織開展了第二十五個民族團結教育月活動。開展

了民族團結進步先進集體、先進個人的評選活動，為**地區第五次民族團結進步

模范表彰大會推薦上報了2個先進集體、6個模范個人先進材料。利用各民族的

傳統節日，宣傳黨的民族政策。切實尊重少數民族的風俗習慣，消除影響民族團

結的不穩定因素。認真做好少數民族發展資金項目的申報材料。根據新民宗字

[20XX]49號《關于上報20XX年少數民族發展資金項目的通知》精神，依據少數

民族發展規劃、人口較少民族發展規劃，結合社會主義新農村建設規劃，按規定

選擇農村牧區安全飲用水和照明電入戶，特困群眾危房改造、少數民族勞動力轉

移技術培訓、民族特色手工業和旅游產業項目組織上報，并做好項目的科學論證

和可行性分析。嚴格把關，20XX年共審核了少數民族發展資金項目8個和人口

較少民族發展資金項目2個的上報材料，完成爭取全國“興邊富民行動”重點縣

(市)材料上報工作。在地區民委的指導下，按照國家項目辦的要求，帶隊完成了

tcc5項目二工鎮齊巴拉尕什村、烏宗阿尕什村、阿西爾鄉克孜貝提村三個邊境

村的基礎調研工作，為今后的項目論證、實施提供了詳盡的資料。在興邊富民行

動“十一五”規劃的基礎上，編寫20XX—2010年的規劃要點和重點建設項目。

為全面貫徹落實國務院[20XX]32號文件《關于進一步促進新疆經濟社會發展的

若干意見》，圍繞新農村建設、畜牧業、綠色蔬菜基地建設、林果業、文化、衛

生、教育、道路、邊民互市等項目，以爭取國家資金支持。并編制了五年規劃。

深入貫徹《宗教事務條例》，依法加強宗教事務治理，采取多種形式，積極宣傳

民族宗教政策。根據有關通知要求，做好護照收存查驗和出境人員的審查工作。

認真做好“兩教”、佛教的治理工作。努力做好各項日常業務工作，對上報重大

節假日期間的社情信息、突發事件及督察信息嚴格把關，

3、今年7月，根據組織安排，兼任工商聯黨組書記、副會長，主要工作如

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下：

加強非公有制經濟人士思想政治工作，采取多種形式開展了學習教育活動。

一是積極組織工商聯系統干部和非有公制經濟人士召開座談會，學習、傳達十七

大精神，組織干部及非公有制經濟人士參加了學習《國務院關于進一步促進新疆

經濟社會發展的若干意見》(國辦發[20XX]32號文件)和溫家寶總理在新疆考察

工作時的重要講話以及市委書記李世玉在全市干部大會上的講話，二是利用與非

公有制經濟人士接觸的時機在私營企業中大力倡導遵紀守法、老實守信的經營道

德觀念，發現遵紀守法經營戶及時宣傳表揚，提高了非公有制經濟人士的經營水

平，提升了民營企業的核心競爭力，豐富了民營企業家的精神生活，提供相互交

流、廣交朋友、了解外界、提升素質的溝通渠道。深入開展調查研究，始終把調

查研究擺在重要的工作日程，有組織、有計劃、有重點的開展了多次調研活動。

進一步摸清了民營企業的呼聲和愿望以及帶有傾向性、苗頭性的社會輿論，并及

時將這些亟需重視和解決的熱點、難點問題形成調研報告，報送上級部門參考。

大力開展扶危濟困、捐資助學活動，弘揚光彩事業

三、廉政建設方面

今年以來，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨

章辦事。在日常工作中，認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格執行《廉政準

則》，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔

身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，做好部屬和家屬親戚的工作。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，

我要努力做到以下三點：

1、勇于創新，不斷進取。使分管工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上

是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和們批評指正。

2019年最新工商聯述職報告(二)

各位領導：

本人自任職至今已近兩個春秋，兩年來，在市委、市政府的親切關懷和鼓勵

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鞭策下，在市工商總會的直接領導和高度關注下，自身思想覺悟不斷升華，公司

發展勢頭良好，經營規模日益拓展，兩個效益顯著提高，下面就個人履職及企業

進展等方面情況作以簡要匯報，請予評議。

一、加強學習、盡心履職。

個人的成長進步和事業發展繁榮離不開黨的路線方針的引導，政策法規的支

持;離不開各級政府的關懷推助，社會環境的影響和熏陶。因此，不斷加強自身

學習和思想改造，努力提升政策水平和展業能力尤為重要。

一是堅持勤學敏思、持之以恒。經常讀書看報了解時政方針。二是定期組織

公司管理人員學習政策法規，提高理論水平。日積月累、潛移默化，為企業的超

常發展奠定了牢固的精神支柱和堅實的理論基礎。

積極參與工商聯的各種活動，切實履行崗位職責是我們應盡的義務。盡管公

司開發項目涉及多處，本人在麻城時間不多，凡是工商聯召開的會議和舉辦的活

動均盡力參與和了解，凡是工商聯布置的工作和征集資料都盡力完成。為麻城的

民營企業發展獻計獻策，為麻城的經濟建設添磚加瓦義不容辭、責無旁貸。

二、超常發展，商海揚帆。

融輝地產得益于市委市政府的重視扶持，得益社會各界的鼎力相助，項目建

設日新月異，企業發展趕超預期，團隊規模不斷壯大，經濟效益和社會效益同步

增長。

融輝第一城項目建設歷經八年拼搏即將收官，官邸、寶邸、和郡、名郡四大

組團已經形成。玉融街、盛唐街商鋪林立、日趨繁榮，36#、38#、39#地下人防

工程順利驗收，整個小區共有樓梯房和小高層38棟，總建筑面積32萬平方米，

截止目前，已入住居民1400戶，商鋪500余家，總人口近萬人，業主稱心滿意，

經營趨勢良好。尤其是上海匯豐村鎮銀行、湖南星燁3D影城的加盟對融輝第一

城市場品位的提升具有積極的促進作用。最近39號樓總面積達15600平方米的

大型商場已與臺灣客好滿(上海)商貿有限公司簽訂租賃合同，麻城最大的綜合性

商場即將面世，盛大開業指日可待。

在市委、市政府的重視主導下。醞釀多年的融輝路貫通建設路建設工程終于

正式啟動，融輝作為墊資單位參與其中。道路沿線房屋征收戶拆遷協議簽訂工作

進展順利，征地規劃設計等程序按計劃進行。按工程指揮部設想，力爭年前竣工

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通車。該路的貫通對于提升城市形象，緩解交通壓力，理順消防通道，美化商居

環境，方便市民出行具有積極的推動作用。此外，勸業場、商業大樓危房拆遷改

造項目，已得到市委、市政府的高度重視，正在運作中。屆時，融輝第一城四通

八達，交通更加順暢，環境更加優美，居民更加舒適，市場更加繁榮，以大型商

場為中心的黃金商業圈必將財源匯聚，引領全城。

我們在做好融輝第一城項目建設的同時，將業務延伸向周邊城市，先后在河

南周口和湖北咸寧開辟了新的地產市場和相關產業。

河南周口市融輝城項目規劃總建筑面積150萬平方米，可同時容納近5萬人

生活居住，預計總投資額逾20億元。

湖北咸寧市“銀泉名座”項目占地面積1.5萬平方米，總建筑面積8萬多平

方米，由5棟高層住宅組成，可容納居民近500戶。

xx年，公司成功收購湖北咸寧首家大型溫泉度假景區——楚天瑤池溫泉度

假村。該度假村地處咸寧市中心城區，按國家4A級溫泉度假景區和四星級酒店、

五星級休閑洗浴廣場標準投資興建。溫泉區每天可接待六千人，擁有客房150余

間，溫泉別墅八幢，可容納500人住宿就餐。

融輝地產一貫秉承“誠信至上，質量至上，服務至上”的開發經營宗旨，用

一流的產品和誠實的信譽，贏得社會的尊重與好評。唯其如此，企業才能超常發

展，商海揚帆。

三、弘揚美德，回報社會

弘揚中華傳統美德、崇尚公益、濟困扶危，是每個企業家責無旁貸的神圣使

命。為此，融輝地產自扎根麻城以來，一直把致力公益，回報社會當作義不容辭

的義務和責任，不求名利，傾情奉獻。前六年，我們多次贊助和承辦大型公益活

動，如兩屆杜鵑節、焰火晚會，大型演唱會和體育競賽等，義務修橋鋪路，援建

風景名勝，救災助學、扶弱助殘，累計捐款近兩千萬元。近兩年來，僅在麻城我

們就舉辦和贊助各種大型文體活動和公益活動十余次。如舉辦慶祝建黨90周年

大型文藝晚會，慶七一“融輝杯”老年人太極拳劍邀請賽，第三屆杜鵑文化旅游

節，為家鄉福利院捐款，資助貧困大學生杜明、龔賀，向福田河鎮椏楓樹小學捐

款捐書，主動請纓翻修工業路等等，累計捐資近五百萬元，加上周口和咸寧的公

益投入，總計捐款達八百余萬元。

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有耕耘必有收獲，我們收獲的不是金錢，而是千金難買的崇高榮譽。僅去年

至今，公司先后獲得地、市“消費者滿意單位”、“全市納稅大戶”、“綜合治理先

進單位”和文化部頒發的“全國愛心公益企業”以及咸寧市總商會頒發的“抗災

救災貢獻獎”等多項榮譽稱號。同時，個人也先后當選為麻城市十一屆政協常委，

咸寧市第四屆政協常委，咸寧市福建商會執行會長。

承載諸多榮譽和重任，深知責任如山，任重道遠。回顧過去，雖取得了一定

成績，但離工商總會的要求和政府的期望相差甚遠，尤其在參與商會工作以及個

人履職方面投入精力不足，盡職盡責不夠。因此，揚優補缺，造福于民，將是我

為之踐行的奮斗目標。

展望未來，決不辜負黨和政府的栽培重托，決不辜負麻城人民關懷信任，決

不辜負社會各界的無私幫扶。將帶領我的團隊一如既往、做大做強，充分發揮集

團優勢，積極擔當社會責任，為麻城的城市建設和經濟騰飛作出應有的貢獻。

2019年最新工商聯述職報告(三)

我自擔任工商聯副會長以來，在市委市府的正確領導下，在市人大、市政協

和各級部門的關心和支持下，在工商聯領導和們的幫助下，通過自身不懈努

力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十

六屆三中全會精神，堅持工商聯工作統戰性、經濟性、民間性的統一，不斷強化

學習，提高認識，認真履行參政議政和民主監督職能，服從領導，積極為xx的

經濟發展建言獻策。并緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業的發展和全市

的發展緊密結合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來，誠實守信、

依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業實力，積極主動回報

社會，積極參加工商聯舉行的各種活動，服從安排，主動協助會長工作，完成會

長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業，向貧困地區捐資助學，扶貧濟

困。為xx社會穩定、構建和諧社會盡一份微薄之力，創造性的開展各項工作，

圓滿的完成了各項任務。

在認真履行工商聯副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發展，取得了

一定的成績。2004年，我帶領公司全體員工齊心協力，頑強進取，充分發揚“忠

誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理

理念，同心同德，真抓實干，全年共生產尿素噸，比上年增長%;實現產值萬元，

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比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業增加萬元，比上年增長%;利稅突

破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業建成以來的最好水平。

狠抓安全不放松，重視環保求發展。

公司堅持以“安全責任重于泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構

落實，責任落實，經費落實，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證

工作，全年未發生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照ISO14001環境管理體系

要求，加大環保投入，環境糾紛賠償比去年下降了25%，并且公司的工業廢水與

循環水綜合治理工作已列入國家環保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無

泄漏工廠”、xx市“安全生產先進單位”稱號。

堅持技改不停步，擴大生產創效益。

公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造，共投入技改

資金xx余萬元，通過技改，年可新增產值xx萬元，可創利潤xx萬元，尿素日

產由上年的xx噸增加到xx噸，并x次打破了日產記錄，x次打破月產記錄。在

實施技術改造的同時，公司進一步強化管理，著力節能降耗降成本，尋求新的經

濟增長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了xxM3、xxkWh。

強化內部管理，夯實發展基矗

一是加強財務監督，保障資金需求。為保證生產經營、發展、技術改造的資

金需求，進一步對資金使用實行分級計劃，層層把關，實行總經理嚴格審核制，

保證資金統籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。

二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統的辦公方式，公司在進

一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了

設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦

公自動化和財務接口管理等模塊，逐步實現無紙化辦公。2004年11月，公司通

過xx市信息產業局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現

了新的跨躍。

三是加強物資供應，調整營銷策略。為了確保公司的正常生產和2004年初

制定的一系列目標指標的實現，公司千方百計實現比質比價采購，保證采購物資

的質量。減少中間環節，降低采購成本，提高進銷差率，并認真對全國市場需求

變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的營銷策略，建立誠信的客

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戶網絡，不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司產品產銷率

和資金回籠率均達到xx，外購物資按時到貨率達到了xx%，一次驗收合格率達到

xx%，進銷差率>xx%。

實施資本運作，追求財富最大化。

面對市場經濟的飛速發展，公司作為一個高耗能的化工企業，圍繞2004年

追求財富最大化這一目標，抓住發展契機，以求實的精神，扎實的工作作風，靈

活的經營戰術，不斷強化資本運作水平和質量，進行產品結構調整，實施多品種、

多元化的經營發展戰略，先后出資控股機械公司、農資公司、車用天然氣公司，

以及參股經營xxx燃氣有限公司、xxxx化工有限公司。這些公司的良好發展，

為提高我公司的綜合競爭實力奠定了基矗

著眼未來，注重員工綜合素質提高。

在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，建立學習型和創新型的

員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。公司根據各部門工作實際，認真組織

開展了18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規，生產管理、

財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業技術、安全消

防知識、以及企業文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實

現了企業人力資源的不斷增值。

注重企業文化建設，推動“三個文明”健康發展。

2004年，公司黨政工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，將企業文化建設

定格在增強企業的凝聚力和感召力上，極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極

性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政

府繼續命名為“文明單位”，連續兩年獲得“xx市工業十強”稱號。公司黨委連

續七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號，公司工會再次被評為xx市“模范

職工之家。

一年來，我作為xx公司當家人和工商聯副會長，盡管立足本職，兢兢業業，

勤勤懇懇地做了一些工作，取得了一些成績，但離各位領導的要求還有很大的差

距。在新的一年里，我將繼續履行職責，進一步增強事業心、責任心、使命感，

努力學習，提高自身素質，在實際工作中不斷調整工作目標，開拓創新，與時俱

進，扎實工作，為公司和工商聯合會各項工作的突破發展再做貢獻。懇請領導和

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們指出我的諸多不足，并對大家的幫助表示衷心的感謝。

2019年最新工商聯述職報告(四)

在縣委、縣政府的正確領導下，在上級工商聯的指導下，縣工商聯以鄧小平

理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心，

服務大局，在引導非公有制經濟人士健康成長，促進非公有制經濟健康發展方面

發揮了積極作用。

一、服務發展

(一)調研上規模民營企業。在省工商聯的統一部署安排下，對我縣20xx年

度營業收入總額為5000萬元人民幣以上的規模民營企業進行調研，收集情況，

填報各類調研表格，為黨委、政府分析民營經濟發展水平，制定民營經濟發展政

策提供參考依據。

(二)實施“十百千工程”。組織開展省工商聯在全省非公有制企業中實施的

“十百千工程”工作，篩選一批產業前景好，產業帶動力大、創新能力強且有一

定規模的民營企業作為培養對象，建立“十百千工程”信息庫，通過爭取，我縣

湖南華萊生物科技有限公司、湖南省白沙溪茶廠股份有限公司已作為省“十百千

工程”重點培育企業。配合市工商聯籌備建立“XX市非公有制企業重點建設項目

庫”， 收集整理我縣非公有制企業項目上報。

(三)開展融資調查。通過采取上門走訪、召開座談會、發放調查問卷等形式，

對我縣部分民營企業融資需求情況進行調查摸底，相關情況將在金融工作座談會

上反饋給銀信部門，探索破解民營企業融資難問題。

(四)開展“兩票”工作。為履行好新經濟組織社會管理綜合治理和人口計生

綜合治理成員單位的職責任務，工商聯通過強化組織保障，細化職責任務，建立

基礎臺賬，加強宣傳引導，明確政策支持等工作措施，按市考核要求積極開展“兩

票”工作，得到了市考核小組的好評。

二、組織建設

(一)發展會員。發展吸收了一批優秀非公企業和非公經濟人士加入會員隊伍，

全縣會員總數已達2065個，其中非公有制經濟企業會員261個，會員隊伍進一

步擴大，會員結構有明顯改善。

(二)開展活動。指導商會組織召開年會、執委會或會員大會，報告工作情況、

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會費收支情況、調整充實商會領導班子、討論活動開展等;指導商會通過活動增

強商會凝聚力和影響力，東坪商會召開執委會議，開展法律維權、糾紛調處等活

動;梅城商會組織召開會員大會、開展商務活動;樂安浮青商會利用召開年會的機

會組織募捐活動;縣建材行業商會開展讓利消費者的商貿活動;縣旅游賓館酒店

商會組織召開執委會議、舉辦相關培訓活動。

(三)制度建設。制定會員管理辦法制度，規范完善各商協會章程，指導督促

協會商會規范內部管理、加強行業自律、依照法律和章程辦事。

(四)信息化建設。按照全國工商聯的部署要求，我縣工商聯系統的各項數據

臺賬已錄入全國工商聯數據庫，實現規范管理。

三、服務會員

(一)走訪慰問。籌措2萬元慰問經費，在節日期間開展對原工商業者及遺孀

的走訪慰問;及時走訪慰問因災害、意外事故、疾病等而遭受損失的會員。

(二)落實政策。向省市工商聯、省財政廳反映我縣原工商業者及遺孀生活情

況，爭取原工商業者及遺孀生活困難補助慰問金，今年已為我縣60名原工商業

者及遺孀發放補助慰問金10.8萬元。按政策規定，為原工商業者退休人員提高

基本養老金待遇提供身份依據。

(三)宣傳推薦。組織30位民營企業家參加第三屆XX市“優秀中國特色社會

主義事業建設者”表彰大會和市會員代表大會，通過推薦評選，XX縣多凌投資開

發有限公司董事長張紅強獲XX市“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱

號;湖南華萊生物科技有限公司董事長陳社強當選XX市工商聯企業家副主席、湖

南阿香茶果食品有限公司董事長夏緒平等6人當選XX市工商聯(總商會)執委。

推薦非公經濟人士擔任行風評議員、職能部門的監察員、形象監督員，組織非公

經濟代表人士參加各類座談會、團拜會等活動。

(四)法律服務。切實加強法律服務工作，參與啟動“民營企業仲裁法律服務

年”活動，大力加強仲裁宣傳，為企業提供免費法律服務，規范企業的經濟合同

行為;努力搭建法律服務平臺，推動非公有制企業的仲裁工作，擴大非公企業仲

裁聯系點，在我縣已有兩家仲裁聯系點的基礎上，再增加湖南省藝林廣告裝飾有

限公司、XX縣立信商貿有限公司等10家非公企業作為益陽仲裁委員會仲裁聯系

點，為我縣企業涉法事務處理提供了便利。

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四、自身建設

加強機關制度建設。進一步完善制度，明確職責，強化制度的落實、執行，

嚴格做到按章理事，以制度約束人，實現機關工作制度化、規范化、程序化和科

學化。

加強機關作風建設。把作風建設作為加強機關建設特別是干部的隊伍能力建

設的重點。深入貫徹落實中央“八項規定”、省委“約法九章”、“八項禁令”和

市委、縣委關于改進作風密切聯系群眾的規定。通過作風建設和“三訪三化促發

展解民憂”活動，機關干部深入困難群眾，深入聯系點，深入企業，切實轉變工

作作風，通過走訪調研商會和企業，指導商會開展工作，幫助協調解決具體問題。

組織召開機關干部民主生活會，實事求是地評議，總結各自在思想、作風、工作

等各方面的情況，既談成績，更談不足，大家受益匪淺。

加強民生保障服務。工商聯停產的下屬企業有3家，在工商聯登記落戶的失

業職工有255人，其中已婚育齡婦女有50人。我們按照縣委、政府及相關部門

的要求，積極穩妥地做好了計劃生育、社會管理綜合治理、民生保障、證照辦理

服務等各項工作，積極為企業職工解決實際困難，維護了本系統的平安穩定。

2019年最新工商聯述職報告(五)

20xx年，xx區工商聯(兩新組織工委、總商會)深入貫徹總書記關于平安中

國建設的重要指示精神，按照省委省政府創建平安廣東的總體目標和要求，深入

貫徹落實市委市政府創建平安深圳、區委區政府創建平安xx的工作部署，深入

開展“三嚴三實”教育實踐活動，更好地履行職責，全力推進平安xx建設。

一、踐行“三嚴三實”要求，提高安全意識，筑牢平安建設根基

今年以來，我們多次召集企業綜治工作負責人召開會議，傳達“三嚴三實”

有關要求和上級會議精神，部署有關綜治工作，積極轉變作風解民憂，在化解矛

盾糾紛中維護社會和諧穩定，引導企業照章納稅、合法經營、安全生產，積極履

行企業責任。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業，80多名黨員舉行了黨紀

黨規知識競賽。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員職工熱情高漲，尤其是

在搶答題環節非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，

形成了企業黨員們自覺學習黨紀黨規的良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工

樹立廉潔從業、創先爭優的意識，也為企業營造了誠信廉潔、依法經營的良好環

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境，推動了企業的健康發展。

二、加大服務力度，排查矛盾糾紛，鏟除不穩定因素

今年以來，我們主動走訪企業150多家，到世紀星源、金之國等公司開展“民

生體驗日”活動，聽取企業和群眾對教育實踐活動的意見建議以及他們在生產生

活中的訴求，為企業和群眾提供政策咨詢解答服務，引導企業職工依法有序表達

訴求，努力把矛盾糾紛化解在基層。結合今年以來的經濟形勢，兩新工委組織黨

代表深入企業走訪調研，群策群力謀求發展。9月9日下午，區委兩新工委組織

黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業，詳細了解了珠寶企業的經

營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業的高管及黨務干部介紹

了各自企業的經營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市

場調控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關

問題提出了初步應對方案。黨代表在調研過程中，對珠寶企業在發展過程中存在

的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供

參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業度過寒冬。工委繼續通過黨代表工作

室、微信平臺，加強與轄區企業黨務干部、黨員、青年員工的交流聯系，實時收

集、回應黨員員工反映的意見建議。為了豐富企業員工的生活，區委兩新工委工

會舉辦了“慶‘五一’送電影票下企業”活動，此次活動覆蓋10多家工會企業、

近千名職工，廣大職工紛紛表示，工會開展送電影票下企業活動，增進了職工間

的交流，拉近了職工間的距離。

三、加強商務信息交流，解決企業融資困難，創造和諧穩定的經濟發展環境

積極推動 “點對點”對接融資服務，先后與多家金融機構建立了合作關系，

為會員企業拓寬了融資渠道。為使企業在融資、外匯、個人增值等方面有更好的

解決平臺。我會與中信銀行、中國銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行等金融機構進

行了深度合作，去年我會與中行深南支行共同推出的xx區總商會會員貸-“中銀

商貨通寶”運行良好，目前我會正積極推進新三板投資基金的設立，進一步豐富

了會員企業金融服務。今年8月，我會針對企業需求開展了一次銀企對接活動，

邀請中行深南支行行長就“人民幣匯率市場介紹及經濟發展‘新常態’下企業的

發展與挑戰”做專題講座。今年1月，我會組織理事會成員及街道商會召開信息

員專題培訓，指導會員進一步做好企業對外宣傳。4月上旬，我會結合企業實際

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需求，聯合稅務部門舉辦了一場稅務知識培訓活動，重點就企業所稅匯算清繳最

新政策及申報等進行解讀，540多家企業參加了培訓，更好地幫助了企業及時了

解最新的稅收政策法規，服務企業經營發展。

四、動員企業履行社會責任，參與慈善募捐回報社會

積極動員企業參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業。如水貝珠寶

市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯合眾多愛心珠寶企業舉行“水

貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧

困生發放生活補助金及御寒衣物，向成績優秀的學生發放助學獎勵，并向學校捐

贈體育器材及音響設備，為革命老區的困難學生送去了愛心;金百福黨支部今年

5月在水貝片區黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在xx

區第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分

別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。

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