住房公積金計提比例

住房公積金計提比例

篇一：上海住房公積金繳納比例是多少？

1、住房公積金繳存比例

2022年上海市公積金繳存比例與2022年保持全都，照舊為：單位繳納7%，

上海住房公積金繳納比例是多少？

個人繳納7%。

上海是我國經濟最發達的地區之一，房價始終居高不下，低則兩三萬元每平

2、補充住房公積金繳存比例

方米，高則十幾萬每平方米，想在上海買房的職工，住房公積金能幫助省下一大筆

個人和單位補充住房公積金繳存比例各為1%至5%，詳細比例可由單位實際

錢。2022年7月，上海調整了住房公積金的繳存基數和繳存比例等，那么調整后上

狀況確定。

海住房公積金繳納比例是多少?下面律伴我為大家進行具體解答。

三、2022年上海市公積金月繳存額度

一、2022年上海市公積金繳存基數

住房公積金月繳存額/補充住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均

2022年7月1日開頭，上海市公積金繳存基數由2022年月平均工資調整為

工資×職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金

2022年月平均工資，繳存基數由原來的5451元上升為5939元，上升了8.95%。

繳存比例

2022年1月1日后新參與工作的職工，在參與工作后的其次個月根據當月工

四、2022年上海市公積金月繳存額上下限

資或新參與工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數;2022年1月

1、上限： 住房公積金月繳存額上限為2494元，其中城鎮個體工商戶及其

1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作

雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為4276元。補充住房公積金月

為其住房公積金繳存基數。

繳存額上限為1782。

二、2022年上海市公積金繳存比例

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2、下限：住房公積金月繳存額下限282元，補充住房公積金月繳存額無下限。 綜上所述，2022年上海住房公積金繳存比例照舊是單位和個人各占7%，繳

五、上海市公積金繳存流程 存基數為2022年的平均工資。2022年上海住房公積金的繳存規定尚未出臺，需要

上海市公積金繳存一般直接由單位辦理，辦理流程見下： 了解的伴侶留心關注上海市住房公積金管理委員發布的新聞，也可以向相關部門詢

1、上海市公積金繳存辦理要求：單位應當于每月發放工資之日起5個工作日問了解。

內辦理住房公積金匯繳手續。 文章來源：律伴網 /

2、上海市公積金繳存辦理場所：單位住房公積金賬戶所在地的建設銀行住房 篇二：2022年五險一金繳存比例

公積金業務網點。 北京五險一金繳費比例和基數2022 減小字體

3、上海市公積金繳存辦理材料： 增大字體來源：北京市社保網 2022-01-01 16:01:19

(1)當月繳存人員不變動的需供應填妥一式二聯的《上海市住房公積金匯繳 北京五險一金繳費比例和基數2022

書》、轉賬支票; 北京市五險一金繳納標準是什么?

(2)當月繳存人員變動的需供應填妥一式二聯的《上海市住房公積金匯繳書》、 1、北京五險一金繳納比例表

填妥并加蓋單位公章或住房公積金業務專用章一式二聯的《上海市住房公積金匯繳 養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

變更清冊》、轉賬支票。 醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌

(3)上海市公積金繳存辦理時限：手續齊全狀況下，不超過5個工作日。 失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%

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工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費 市職工社會平均工資的通知》，2022年度北京市全市職工月平均工資為5223元。

生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費 因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。

住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12% 依據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2022年7月1日起，2022年

2、北京五險一金繳費基數 度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了

(1)社保繳費基數 396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

北京市在職職工，參與基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、 【北京社保查詢】北京市12333開通社會保險個人權益記錄電話查詢服務功

生育保險的職工根據其本人2022年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上能。參保人員可隨時撥打“12333”熱線，依據語音提示選擇“5”，進入個人權益

限根據本市2022年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參與基本養記錄查詢模塊，輸入個人身份證號碼及社會保障卡卡號后，便可查詢到養老、醫療、

老保險、失業保險的職工繳費基數下限根據本市2022年職工月平均工資的40%，最失業、工傷、生育五項社會保險的繳費狀況，包括繳費單位、繳費年限以及繳費基

低不低于2089元;參與基本醫 數等，還可以查詢到個人養老金賬戶的累計金額;同時，參保者還可查詢到本人選

療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限根據本市2022年職工月平擇的定點醫療機構名稱等信息。

均工資的60%，最低不低于3134元。 北京市在2022年8月28日調整了社會最低工資標準，為每月1560元。這個

(2)公積金繳存基數 最低工資成為五險一金計算中的重要數據。

依據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關于公布2022年度北京 北京市針對北京城鎮戶籍，外地城鎮戶籍采納相同的基數和比例。參與養老

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和失業保險的職工繳費基數下限根據北京市2022年職工月平均工資的40%確定，最工傷保險和生育保險，“一金”，大家都很熟識，是指住房公積金。

低不低于2317元 問題一：最低工資包括五險一金嗎?

參與醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限根據北京市2022年職工月 最低工資包括五險一金嗎?這是許多繳納五險一金人群最關懷的問題，金投保

平均工資的60%，最低不低于3476元 險網我查找相關資料得知一下結果：

北京市個人托付存檔的敏捷就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可 北京市和海南的最低工資標準中，不包含勞動者個人應繳納的養老保險、失

選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市2022年職工月平均工資的100%、60%和業保險、醫療保險等社會保險費和住房公積金，而國內許多城市的最低工資標準是

40%，即5793元、3476元和2317元。基本醫療保險繳費基數為2022年月平均工資包含五險一金的。 問題二：工資與五險一金有啥關系?

的70%，即4055元 工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)

在住房公積金方面：明確2022住房公積金年度住房公積金繳存比例為12%。北×適用稅率-速算扣除數

京地區住房公積金月繳存額上限4170元，原則上不允許突破上限繳存住房公積金。 問題三：五險一金繳費基數與工資有何關系?

職工住房公積金月繳存基數不得低于市人力社保局公布的2022年北京市最低工資標 2022年五險一金繳費基數確實定與工資有關系，專家在此提示，我國不同地

準 區五險一金繳納基數并不一樣，這主要是由于每個地區的經濟進展水平有關，并沒

首先，我們來了解一下五險一金的基礎學問，五險一金究竟是什么?其實，五有統一規定繳費基數。

險一金就是我們平常講的社保和公積金，五險包括養老保險，醫療保險，失業保險， 1、社會保險繳費基數如何確定?

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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇 根據國務院《住房公積金管理條例》的規定，應根據職工上一年度的月均工資

的重要根據。基數多少確定應繳納的社會保險費數額，影響職工社會保險待遇，對收入作為基數，計算下一繳存年度的每月應繳額，即2022年1月至12月的月平均

此，國家有明確規定。職工個人以上年月平均工資為繳費基數;用人單位以職工個人工資收入，作為計算2022年7月至2022年6月(繳存年度)應繳額的基數。

繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、 問：什么是五險一金？

加班加點工資、特別狀況下支付的工資等。 答：“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、

政策規定，當職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高于本市 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的

上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承當的。個人不需要繳納。這里要留意的

工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。 問：“五險一金”的繳費比例是什么？

比方，社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。如，某 答：目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入

城市職工的工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，那么他的五險一金繳納基個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3

數以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。 元。

2、公積金繳費基數怎么算? 失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險依據單位被劃分的行業

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范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0。8%，個人不交錢。 保險金的領取也是要具

公積金繳費比例：依據企業的實際狀況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上 備條件，比方你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，

最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。 就是指你失業以后還必需有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。

統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制漸漸向國家—社會制轉變的過程 假如失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，養老金和失業

中需要國家統籌，以解決經濟進展不平衡及人口老齡化等問題。 金是不能同時享受的。

(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金；(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳 問：試用期內是否享有保險？

戶；(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基 答：在試用期內也應當有享受保險，由于試用期是合同期的一個組成部分，

金制有利于應付中國人口老齡化危機，漸漸分散舊制度到新制度的轉軌本錢，逐步它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應當上保險。另外，企業給員工上

實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。 保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇。

企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資， 累計繳納養老保險15年以上，并到達法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

這是違背法律規定的。詳細比例要向當地的勞動部門去詢問。 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的狀況下才可以領 基本養老金的計算公式如下：

取，是由設保登記部門來發放，比方“養老保險，要到達法定的年齡才可以，失業 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職

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工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月 問：參與醫療保險享受哪些待遇？

平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1。4%。 篇三：北京7月1日起公積金繳存比例調整為12%

2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供給條件的直系親屬生活困 從今年7月1日起，北京市住房公積金的繳存比例將統一調整為12%；職工

難補助費，按月發放，直至供給直系親屬死亡。 住房公積金月繳存額上限調整為2392元。根據新標準，一般雙職工一年可以多存

留意：養老保險應盡量連續繳納，依據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷6400元左右的公積金，可謂一筆不小的收入。昨天，北京住房公積金管理委員會正

繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員式下發《關于2022住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知》。經北京市

除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的政府批準，自2022年7月1日起，北京住房公積金繳存比例統一調整為12%；職工

計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資住房公積金月繳存額上限調整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。住房公積

計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月金管理中心新聞發言人李持纓表示，此前北京市公積金繳存比例依據單位效益不同，

不計算) 始終根據基準比例和特別比例結合的方式繳存，各單位繳存比例從8%到12%都有。

舉例來說吧： 此次調整為統一比例12%，符合公正原則，也是為了催促單位按高標準為職工繳存

假如你2022年退休，正常你的基礎養老金是2022年的社會平均工資×20%，住房公積金。常年累月下來，將提高職工住房支付力量。同時，通過嚴格限定繳存

但是假如你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2。5年，按2年算，額上限，更有利于提高中低收入職工家庭解決職工基本住房問題的力量。幫您算賬

你的基礎養老金就是2022年社會平均工資×20% 雙職工每年多存6000多元據測算，住房公積金繳存比例由8%提高到12%后，一般

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雙職工一年可以多存6400元左右的公積金，可謂一筆不小的收入。以“兩限房”每

平方米6000元，收入按2022年北京職工平均月工資3322元計算。假如單位為雙職

工每月繳納公積金比例為12%，一年可累計繳存公積金19000多元；而根據8%的比

例繳存公積金，一年可累計繳存12000多元。也就是說，根據新標準，一般職工一

年可以多存6400元左右的公積金。此外，假如申請住房公積金貸款，首付款20%，

貸款43萬元，年限20年，繳存比例由8%提高到12%后，雙職工家庭每月繳存的住

房公積金占月均還款額的比例可以由37%提高到55%.

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