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            早會銷售勵志精彩分享小故事

            更新時間:2023-11-23 16:25:49 閱讀: 評論:0

            藝術手法-孝順父母

            早會銷售勵志精彩分享小故事
            2023年11月23日發(作者:機器人搜索引擎)

            早會銷售勵志精彩分享小故事

            晨會小故事一、《跳蚤的故事》

            有一個試驗,在一個跳蚤上方放一個玻璃板,猛拍桌子,跳蚤受

            驚嚇,跳起,因跳蚤能跳的很高,它撞到玻璃板。幾次后次,跳蚤

            自我調整的跳得高度以至于不碰著玻璃板。接著,再降低玻璃板高

            度,繼續試驗。最后,當把玻璃板拿開的時候,無論你如何猛拍桌

            子,這個跳蚤只會爬了。可憐啊,不是這個跳蚤不再能跳了,而是

            它給自己設了限,它再也突破不了自己給自己的設限。望我們能從

            中吸取教訓……

            晨會小故事四、《彌勒佛與韋陀》

            去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在

            他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在

            同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。

            彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三

            拉四,沒有好好的管理賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬

            是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后

            香火斷絕。

            佛祖在查香火的時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟

            里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面

            無私,錙珠必較,則讓他負責財務,嚴格把關。在兩人的分工合作

            所以,希望大家一定要自我突破自我設限。不能靠別人來幫你突

            破。好比即將除殼的小雞,自己突破蛋殼,它能成活,靠別人敲破

            蛋殼,結果可想而知……

            一個人連小河都不敢過的,更不要說要說乘風破浪,橫渡大洋

            了……

            所以,我們要做行動者,不能再做觀望著,要突破自我設限,用

            于做一名參與者,千萬別做觀望者,要知道“冠軍、勝利者是屬于

            行動者,屬于參與者。

            晨會小故事八、《動物園的駱駝》

            在動物園里的小駱駝問媽媽:“媽媽媽媽,為什么我們的睫毛那

            么地長?”駱駝媽媽說:“當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們

            在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問:“媽媽媽媽,為什么我

            們的背那么駝,丑死了!”駱駝媽媽說:“這個叫駝峰,可以幫我們

            儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條

            件。”小駱駝又問:“媽媽媽媽,為什么我們的腳掌那么厚?”

            駱駝媽媽說:“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子

            皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一

            個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草

            從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去后掉進了肚子,什

            么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案

            正確。

            這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人的人。

            老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于

            傾聽,才是成熟的人最基本的素質。

            晨會小故事十、《站起來》

            禪師說“你把孩子留在我這里,三個月后我一定可以把他訓練成

            為真正的男人,不過在這三個月里,你不能來看他”父親同意了。

            三個月后,父親來看孩子。禪師安排孩子和一個空手道教練進行

            一場比賽,以展示這3個月的訓練成果。

            教練一出手,孩子便應聲倒地,他站起來繼續迎接挑戰,但馬上

            又被打倒,他就又站起來,這樣來來回回一共16次。

            禪師問父親“你覺得孩子的變得夠不夠男子氣概?”

            父親說“我簡直羞愧死了,想不到我送他來這里受訓三個月,看

            A的同事B,也有同樣的想法,他更進一步,去打聽老總上下班

            的時間,算好他大概會在何時進電梯,他也在這個時候去坐電梯,

            希望能遇到老總,有機會可以打個招呼。

            愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創造機會。機會只給準備

            好的人,這準備二字,并非說說而已。

            晨會小故事十二、《分粥》

            最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完

            后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得

            平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越

            過越好。

            同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個

            單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公

            平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每

            個領導需要考慮的問題。

            晨會小故事十三、《買鸚鵡》

            一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價

            這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要

            懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升

            自己的身價。

            相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義,事必躬親,什么

            人都不如自己,最后只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優

            秀的領導人。

            晨會小故事十四、《秀才》

            有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里。考試前兩天

            他做了三個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜,第二個夢是下

            雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣

            服躺在一起,但是背*著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就

            趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。

            你想想,高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?

            跟表妹都脫光了躺在一張床上了,卻背*背,不是沒戲嗎?”

            秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,

            問:“不是明天才考試嗎,今天你怎么就回鄉了?”秀才如此這般說

            了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一

            定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你

            這次有備無患嗎?跟你表妹脫光了背**躺在床上,不是說明你翻身的

            時候就要到了嗎?”

            秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探

            花。

            后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被

            動。”

            A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努

            力工作后,他有了許多的忠實客戶。

            再見面時BA:現在是時機了,要跳趕快行動哦!

            A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時

            沒有離開的打算了。

            其實這也正是B的初衷。一個人的工作,永遠只是為自己的簡歷。

            只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你

            更多的機會替他創造更多利潤。

            矯正牙齒的危害-貧困申請理由

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