創業就業部學期工作總結

創業就業部學期工作總結

創業就業部學期工作總結1

____年，外國語學院高度重視學生就業和創業工作，牢固樹立以學生為本的

工作理念，強化指導和服務工作，做到就業工作全員化、就業指導專業化、就業

服務精細化、就業管理信息化，促進畢業生好就業、就好業。

外國語學院____屆畢業生就業工作在學校黨委的領導下，在學生考研、就業

率、畢業生文明教育、畢業生服務等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學

校就業目標責任制考核的各項內容，現將____年畢業生就業創業工作總結如下：

一、基本情況

外國語學院__屆畢業生共計__人，含英語、商務英語、泰語三個專業，其中

英語專業__人，商務英語專業__人，泰語專業__人。英語專業就業__人，初次就

業率__、__%。商務英語就業__人，初次就業率__、__%;泰語專業就業__人，初

次就業率__、__%。學院初次平均就業率__、__%。

二、__屆畢業生就業工作主要舉措及特點

(一)落實就業政策，拓展就業渠道，提升服務水平

在__屆畢業生就業工作中，學院繼續實行分管領導主管、各畢業班班主任、

各班班級負責人層層落實”的畢業生就業工作體制，創新就業思路，落實就業政

策，夯實就業平臺，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業指導與服務規

范化水平，將人才培養與社會需求全面融合，全程助力學生就業。多渠道拓展就

業市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構建“校園宣講

會、專場招聘會、綜合招聘會”相結合的多層次就業市場體系，為畢業生提供便

捷、高效的服務。____年__月中旬，組織畢業生參加在云南師范大學舉辦的專場

招聘會。____年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招

聘會4場。根據學生需求，積極與用人單位聯系，吸引5家用人單位到學院進行

招聘。

進一步拓展信息化辦公渠道，廣覆蓋構建網上就業市場，加強網絡就業市場

的開發。進一步完善學院就業信息，及時更新就業信息資訊，努力形成學院、用

人單位和學生的網絡對接。構建學院微信平臺、就業工作QQ群組成的信息發布

網絡體系為畢業生推送大量求職指導、就業信息、招聘公告等，為畢業生提供較

好的幫助，受到畢業生的歡迎。

(二)優化就業管理，規范就業流程，加強體系建設

優化對就業工作的.日常管理，做好畢業生登記表、畢業生推薦表、畢業生

就業協議書和報到證等就業材料的管理，對畢業生遞交的信息內容認真把關審

核，按要求上報畢業生就業方案，使就業工作日常管理規范化。及時了解、隨時

掌握畢業生就業進展狀況，定時將就業率、簽約率統計結果報告學院相關負責領

導，并及時上報招生就業處。

(三)完善就業指導，提升就業能力，培養就業競爭力

學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領導能力、人際交往能力、

組織協調建立就業創業日常咨詢體系，進一步發揮“大學生職業發展與就業指導

的作用，開展畢業生就業咨詢和學生職業生涯規劃指導解惑，端正畢業生就業動

機，幫助畢業生更好地進行自我認知，合理定位就業期望值，調整就業心態和情

緒，緩解畢業生就業壓力，培養良好的心理品質，提高學生心理素質能力、創新

能力和團隊協作意識。

舉辦各類就業創業培訓班和講座，積極在QQ群、微信群、曲師外語公眾平

臺，學院網頁及時發布就業政策和就業信息，使畢業生盡快了解就業形勢熟悉就

業政策，進一步掌握相關就業技能、技巧，扎實做好求職前準備工作，注重學生

畢業前就業實戰體驗，通過簡歷制作、面試技巧、儀表儀態、表達溝通等方面的

指導和舉辦模擬招聘，提前讓學生體驗求職過程中的相關環節，提高畢業生就業

過程中應對能力，積累應聘經驗。

(四)培養創新意識，提升創業熱情，加強創業扶持

學院開展多種形式的創業教育，注重理論結合實踐，增強學生的創新創業意

識，提高大學生綜合能力。合理利用大學生創業資助基金，加大對大學生創業項

目的扶持力度，充分利用大學生創業導師資源，為有創業意愿和需求的大學生提

供創業咨詢和幫帶服務。鼓勵有創業意愿的學生參加SYB創業培訓、阿里巴巴跨

境電商創業培訓，學院“優米創客”空間培育項目落地三項，指導學生參加云南

省第四屆互聯網+創新創業比賽作品__件，獲校級金獎1件，銀獎4件、銅獎4

件。

(五)開展就業幫扶，促進困難學生充分就業

針對經濟困難學生、少數民族學生、就業困難學生等特殊就業群體，按照“重

點關注、重點推薦、重點服務”的原則，深入開展就業關懷計劃，完善幫扶制度，

積極開展就業服務的分類引導，聯合招生就業處于____年6月__日在教學樓__

召開就業困難學生座談會。針對經濟困難學生開展就業資助，對特別困難、符合

申請條件的學生發放就業補貼，共補貼__人，共計__元。針對就業困難學生，安

排幫扶教師，開展“一對一”就業指導。針對因就業存在心理壓力的學生，提供

心理輔導，幫助他們樹立信心，減輕壓力，實現就業。組織貧困生、師范生參加

招聘會。切實關心每一個就業困難畢業生的求職，切實幫助家庭經濟困難學生、

少數民族學生、身體殘疾學生順利就業。學院建檔立卡戶的七名同學王昌錦、李

瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業。

(六)開拓就業市場，拓寬就業渠道

為應對嚴峻復雜的就業形勢，為了促進畢業生順利就業，學院認真貫徹落實

國家、省、學校相關就業工作會議精神，提前謀劃，采取多項措施努力開拓就業

領域，擴大就業市場，建立健全學院、教師、學生三級就業市場開拓工作體系。

一是學院領導班子、就業工作領導小組成員、全體教師多方聯系用人單位到

學院招聘。

二是鼓勵教師參與就業市場開拓，參與國培計劃，參與就業指導講座，參與

就業指導。

三是通過往屆畢業校友聯系需要學生的單位和學校，搭建往屆畢業生信息網

絡，拓展用人單位對學校、對學院的了解和聯系，拓展就業信息渠道。

四是利用學生到各地教學實習和國培頂崗實習的機會，及時了解各地人才需

求狀況，積極聯系就業單位。

五是積極鼓勵學生考研、出國就業、外地就業和自主創業，多種渠道拓展學

生的就業面。

六是通過對往屆畢業生工作單位和當地教育行政部門實地調研，了解各地

州、縣區對畢業生的需求情況，有針對性地開展畢業生就業指導。

三、努力方向

一是要進一步加強對國家相關就業政策的學習和宣傳，讓畢業生充分了解熟

悉國家針對大學生就業創業的激勵政策和優惠政策，結合自身實際，充分就業。

二是要進一步拓展信息化辦公渠道，充分利用學院就業、全國大學生一站式

服務平臺、“曲師外語”微信公眾平臺、__群等多種渠道宣傳就業政策，發布就

業信息，打造廣覆蓋的網上就業市場，全面提升學院就業創業的服務能力。

三是要進一步做好就業指導服務工作，將就業工作分解到院系，責任到人，

通過多種方式征集用人單位需求信息，利用網絡、電話、微信等有效方式向就業

困難的畢業生推送用人信息。

四是要做好家庭困難學生重點幫扶工作，組織未就業畢業生有針對性的參加

網上網下招聘活動，努力幫助未就業學生盡快落實就業崗位，積極提供合適的崗

位和求職指導，切實提高學生的就業質量。

創業就業部學期工作總結2

時間悄無聲息的在手指間滑落，一學期即將結束，透視過去一學期，工作的

點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似

乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。一學期的過

程中有喜悅、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成

熟。

在即將過去的一學期里我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學生職業生涯規劃

大賽》的初賽和決賽、以及《大學生創業大賽》，并積極配合其他部門開展進行

各種活動。

一、《自薦書大賽》——細微之處見精神

進入本部后，首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》，此次活動讓學到了不少

東西，深刻體會到“細微之處見精神”。

細節決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己

手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小

事都要求你用心去做，“勿以事小而不為”。在這過程中，我學會了認真和細心，

明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的性格得到

了很大的收斂。

二、《大學生職業生涯規劃大賽》初賽和決賽——態度決定一切

其次舉辦的便是《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽，吸取了上次的

經驗，在部長的帶領下，干事們積極配合，成功舉行了本次活動。從中我體會到

“態度決定一切”。記得一位哲人曾說過：態度決定一切。而在自己的切身工作

中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任，對于

每件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。

現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是

差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的

態度也意味著你可以從中學到些什么，學到多少。在學到東西的同時，也深深感

覺到自己的不足。對于這個部門的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺

少經驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心才是。

三、《大學生創業大賽》——團結就是力量

學生會就是一個大家庭，在此次活動中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的

重要性，更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部

門里的其他干事或者其他部門一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開

了，更多妙點子也就接觸而至。

一系列活動的舉辦，不僅使我們創業就業部在同學們當中的影響力增大，還

使本部在許多方面積累了許多寶貴的經驗。當然活動中也暴露了許多問題，宣傳

力度不夠大、細節問題做的不到位等等，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，

有些是認識問題、有些是工作問題。以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完

全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以

來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在

工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。只有用心發現

問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同

樣的錯誤，讓工作更完美。

在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導表示感謝，并就自己工作

中的不足和缺點向大家表示真心的歉意，有不到之處請多指導、多原諒。

下學期，除了我們部門自己主辦的活動，我們還將一如既往協助學生會其他

部門的工作。我們將廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的

更好，為同學們提供更優秀的服務。希望我們可以按照部門計劃一步一步認真走

下去。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我

們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力！

讓我們共同努力，共同打造__系更加美好的明天！

創業就業部學期工作總結3

今年，縣就業創業工作突出關注民生，服務群眾，以“助企業、穩崗位、促

就業”為主題，進一步加大政策落實力度，努力增加就業崗位，緊緊圍繞上級下

達的各項工作目標任務，開拓創新、突出重點、真抓實干，扎實做好各項工作。

一、工作開展情況

（一）落實積極的就業政策，強化促進就業再就業職責。

1、就業局積極實施就業再就業政策。通過穩定就業崗位、充分吸納就業、

促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政

策，充分發揮促進就業的政策效應。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平

臺。今年，就業局舉辦專場招聘會1場，共組織10余個用人單位進場招聘，提

供普工、業務員、行政文員、材料員、汽車駕駛員、營銷員等10多個工種等120

多個就業崗位，各企業現場與求職者進行面談，目前，實現城鎮新增就業3200

人，完成全年目標任務2275人的140、65%，下崗失業人員再就業720人，完成

年目標任務560人的128、57%，其中就業困難人員再就業145人，完成年目標

任務140人的103、57%；農村勞動力轉移就業5051人，完成年目標任務3700

人的136、51%；開展農村勞動力技能培訓450人,完成年度目標任務300人的

150%；開展企業在崗職工培訓160人，完成年度目標任務150人的106%；開展

高校畢業生創業培訓60人，完成年度目標任務50人的120%；開展城鄉各類勞

動者創業培訓180人，完成年度目標任務100人的180%；開展農村適用人才培

訓60人，完成年度目標任務60人的100%；開展創業培訓完成240人，完成年

創業培訓目標任務150人的160、0%；城鎮登記失業率控制在3、15%。

2、開發公益性崗位，完善公益性崗位動態化管理。我們結合公益性崗位實

際問題，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度，每月定期收查公益性崗位簽

到冊。同時應上級部門要求，建立統一的公益性崗位人員臺帳，使公益性崗位管

理工作有序開展。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補貼

328、88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補貼（含：養老、醫療、失業）

共84、58萬元。

3、積極鼓勵和引導高校畢業生就業，全面提升高校畢業生就業能力。為進

一步加強我縣大中專畢業生就業工作，我們采取多渠道安置就業的方式，加大對

大中專畢業生就業優惠政策的深入宣傳，對企業招用符合條件的高校畢業生給予

相關扶持政策，積極引導和扶持大中專院校畢業生自主創業、自謀職業。

（二）扎實開展職業技能培訓，勞動力素質得到提升。

我們堅持以市場就業為導向，強化培訓力度，合理制定詳細的培訓計劃，有

針對性地開展培訓工作，我們通過加強培訓宣傳力度，增加技能培訓項目，嚴格

把好培訓質量關，培訓和再就業相結合等一系列措施，使我縣再就業培訓工作得

到實質性進展。目前共舉辦就業技能培訓班6期，培訓340人，創業培訓8期

240人。

（三）落實靈活就業補貼，穩定就業。

為了認真做好“4045”靈活就業人員社會保險補貼工作，就業局堅持“全面、

及時、準確、到位”的原則，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名

靈活就業人員享受靈活就業社保補貼14、97萬余元。

（四）抓好政策落實工作。一是認真做好《就業失業登記證》的發放工作，

嚴格實行審核發放程序；今年共發《就業失業登記證》334人。二是為初期創業

者辦理小額貼息貸款612筆，發放貸款金額4758、6萬元。

二、存在的問題及原因

（一）就業供求矛盾和結構性矛盾突出。當前，城鎮失業、農村勞動力轉移

就業、隱性就業、隱性失業五大現象同時存在，農村勞動力轉移就業任務加重。

（二）大中專畢業生數量增加，就業壓力增大

隨著大中專院校不斷擴招，大中專畢業生數量劇增，就業壓力不斷增大，加

上剛出校門的畢業生，對社會認知尚淺，就業觀念停留在躋身公務員和待遇較高

的壟斷行業，而受機構編制政策限制，無法增編，大中專畢業生無編進不來，壟

斷行業等高薪行業勞動力需求有限，致使部分大中專畢業生待業。長此以往，將

造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠發展。

(三)困難群體就業途徑單一

就業困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業，雖實現了他們的

勞動價值，但也增大了財政開支，光靠公益性崗位安置，就業途徑較為單一，不

利于困難群體持續就業和經濟發展。

三、工作重點及工作思路。

（一）加強對就業再就業優惠政策的宣傳普及，宣傳促進就業的法律法規，

宣傳勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業的方針，宣傳對勞動者提供

就業服務、職業培訓和對就業困難群體實行就業援助的具體措施，營造就業、創

業的良好氛圍。

（二）切實加大培訓力度，提高勞動者技能。大力發展職業技術教育，整合

和利用好現有培訓資源，鼓勵職校和

縣就業局年度就業創業工作總結及下年計劃第2頁

各類培訓機構不斷改善培訓條件，按照市場需求確定辦學專業和設置課程，

切實提高培訓實效，提高勞動者的就業能力。

（三）認真落實各項政策法規，大力支持大學畢業生、返鄉農民工自主創業，

積極開發公益性崗位，優先安置就業困難人員再就業，確保“零就業家庭”實現

再就業。積極履行政府職能，創造公平就業環境，依法維護婦女、殘疾人和農村

勞動者公平就業。

（四）加強組織領導，進一步加大就業工作實施力度。要從貫徹落實科學發

展觀，維護社會穩定，保持經濟平穩較快發展的高度，充分認識促進就業的重要

意義，構建就業工作長效機制，積極加強與各有關部門的協調配合，加大就業政

策落實力度，發揮再就業資金使用效益，形成全社會關注就業、支持就業、促進

就業的良好氛圍。