城管大隊長表態(tài)發(fā)言稿

2024年2月20日發(fā)(作者：思之如狂)

城管大隊長表態(tài)發(fā)言稿

1. 綜合執(zhí)法升為隊長的發(fā)言稿

作為隊長，我覺得業(yè)務(wù)上要領(lǐng)好頭。業(yè)務(wù)水平低，必定難以服眾。隊長，不能完全去領(lǐng)導(dǎo)別人，而是要去指點別人。技不如人，何以服人？隊長不行，則隊伍不行；隊伍不行，則民不聽從；民不聽從，則天下大亂。所以，注意學(xué)習(xí)，須從本身做起。只要不斷地提高本人和隊伍的業(yè)務(wù)水平，才能永久地立于不敗之地，才能很好地完成局里交給大隊的各項工作任務(wù)。

二是要有“發(fā)覺問題、分析問題、處理問題”的工作力量。這樣的工作力量是對擔(dān)任人的最少要求。對一般狀況如此，對簡單狀況愈加如此。以前，全縣行政執(zhí)法，以部門為主，各自為政。行政許可權(quán)和執(zhí)法權(quán)混在一起，孳生了很多問題，有些問題甚至有積重難返的態(tài)勢。現(xiàn)在，綜合執(zhí)法局擔(dān)當(dāng)全部的執(zhí)法工作，作為隊長，面對今后的工作，要做到準(zhǔn)時發(fā)覺問題、精確 分析問題、堅決處理問題。特殊是在詳細的執(zhí)法案件中，要及早發(fā)覺苗頭，快速穩(wěn)住勢頭。

三是要有“聽從支配、敢于指揮、勇于擔(dān)當(dāng)”的協(xié)調(diào)力量。大隊長，是局里的中層骨干，對上要聽從，對下要指揮，上下協(xié)調(diào)，尤為重要。假如能夠擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)，本人做到：上傳下達，政令暢通；言出必行，行之有效。紀(jì)律不越雷池，權(quán)力不越俎庖。面對問題，對上不推，對下不委。在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全隊上下，團結(jié)緊急，嚴(yán)厲 活潑。我會和我的同事們一起，努力營造一個勞動興奮、學(xué)習(xí)勤奮、生活興奮的工作氛圍。讓領(lǐng)導(dǎo)笑逐顏開、讓隊員斗志昂揚、讓本人樂此

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不疲。

當(dāng)前，綜合執(zhí)法局剛剛成立，百事待舉。如何做好開篇文章，執(zhí)法大隊可謂“千頭萬緒”，可謂“千難萬險”，可謂千萬重要。所以，對于如何做好執(zhí)法大隊當(dāng)前和今后的工作，本人亦發(fā)表如下見解：

如何做好當(dāng)前的工作，本人認(rèn)為要搞好“三個組織”：一是組織執(zhí)法隊伍；二是組織摸排狀況；三是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織執(zhí)法隊伍，就是把隊伍搭建起來。組織摸排狀況，就是將過去部門執(zhí)法狀況、民情基礎(chǔ)情況把握清晰，做到有的放矢。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就是針對隊伍的現(xiàn)狀，將部門法律法規(guī)進行整合培訓(xùn)，快速提高執(zhí)法大隊的總體執(zhí)法力量和執(zhí)法水平。總之，當(dāng)前，我們次要是做好人財物的各項預(yù)備工作，做到支配上不打亂仗，結(jié)果上不戰(zhàn)勝仗。

如何做好今后的工作，本人認(rèn)為要做到“三個為主”：一是管理隊伍，制度為主；二是辦理案件，法律為主；三是工作方法，預(yù)防為主。隊伍管理上，要有章可循；隊伍管理上，對事不對人。雖然要寬以待人，但在紀(jì)律恪守和任務(wù)落實上，也還是要嚴(yán)格要求。辦理案件上，程序要規(guī)范，要快捷便利；辦理案件上，適用法律要正確，把握尺度要精確 。工作方法上，要時辰留意預(yù)防為主的理念。常常工作，防微杜漸，加強宣揚，防止發(fā)生；發(fā)覺苗頭，及早處置。不要讓當(dāng)事人“不到黃河心不死”，不要消失事態(tài)嚴(yán)峻，束手無策。在詳細的執(zhí)法過程中，也要防止事態(tài)升級，防止事態(tài)擴大，局勢惡化，難于掌控。要通過我們的專心用力，做到“小事不出中隊，難事不出大隊，大事不出執(zhí)法局”。

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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，以上是我競聘的次要想法，假如存在不足，請大家指正和關(guān)心；假如還行，請大家投我一票。

不在乎大海有多遠，只在乎天空有多高。我信任，在望城縣現(xiàn)在執(zhí)法局這片晴朗的天空中，我將會展翅飛行。

2. 城管談熟悉談觀點談問題發(fā)言稿

一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強中隊正軌化建設(shè)

城管理行政執(zhí)法局在我成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上，沒有什么大的突破，正軌化建設(shè)還有待于進一步加強。當(dāng)然了，有的可能會說，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實，這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正軌軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個緣由之一。不是我們工作不仔細，而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡查時遇到一個違規(guī)占道堆放的，根據(jù)以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭訓(xùn)練一下。要曉得這種違法行為一旦立案，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，就可以處于一到五千元的罰款，假如每次只是對他們口頭訓(xùn)練根本起不到警示的作用。而且懲罰了之后，他們反而會注重起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中樂觀協(xié)作，為下一步的日常管理工作掃清妨礙。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)建立肯定的獎懲機制，凡是屬于“七+X”范圍的都必需正正軌規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎？我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”，即第一個發(fā)覺違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必需擔(dān)任究竟，凡是在日常的路巡中發(fā)覺違法行為的，

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堅決做到發(fā)覺一起查處一起，絕不姑息牽就！

在日常工作中，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避開有事無人干和有人無事干，給予個人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的樂觀性、制造性，增加責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中已經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長下達的任務(wù)去取締一個無證攤販，可到了現(xiàn)場無論怎樣勸說訓(xùn)練，對方就是不愿離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病，做為個人必需對整個集體擔(dān)任，無法擅自決斷實行強制性措施。最終，只能向隊長匯報，讓他親身來處理。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜支配了個攤位后，對方才離去。隊長做為中隊的一級主官，不行能事必親恭，而且象這種狀況即影響執(zhí)法的嚴(yán)厲 性也影響工作效率，因而，我主見將權(quán)力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的準(zhǔn)繩性問題皆可廉價行事，從而提高工作效率。

二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹抽象切實提高中隊執(zhí)法水平

隨著相對集中行政懲罰權(quán)的實施的，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)的要求也越來越高，因而加強隊員的的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊員的本身素養(yǎng)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主見建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)問及案例實務(wù)的培訓(xùn)。訓(xùn)練隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，研究業(yè)務(wù)，甘于奉獻，改進工作作風(fēng)，講求工作方法，注意工作效率，提高工作質(zhì)量，盲目做公仆，讓滿足，恪守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)規(guī)定

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的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團結(jié)協(xié)作，仔細執(zhí)行上級的打算和命令，聽從大局，相互協(xié)作，相互支持，團結(jié)全都，勇于批判與自我批判，齊心協(xié)力做好工作。

在對外管理上，嚴(yán)格落實區(qū)局“六條禁令”的總要求，樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法現(xiàn)實在先、權(quán)利告知在先，一直做到語言文明、行為文明、抽象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們許多隊員一時都不能接受，給那些小攤小販敬禮？幾乎有些滑稽！其實，我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿，只需換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當(dāng)然不肯定完全正確哦，我認(rèn)為敬禮的目的是為了展現(xiàn)良好的抽象，是敬給四周眾看的，四周眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果，有一次我在懲罰一個無證攤販時，在平常，四周眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正軌的執(zhí)法，就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好抽象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？城管工作任重而道遠，要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分熟悉到這項工作的性、艱難性和簡單性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好抽象，提高城管理水平，制造干凈、美麗的城環(huán)境作出新的更大貢獻！

感謝大家！盼望樓主能夠仔細讀完。滿足后在給我加分.

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3. 作為一名城管隊長,在創(chuàng)建文明城市之前表決心的演講稿和創(chuàng)城的步驟

前幾天我在舊事上看到.河北一縣長升值到副市長.結(jié)果全縣1W多人自發(fā)的組織去送行.這個不需要演講的.群眾已經(jīng)替他演講了.但是現(xiàn)實的工作還是要做.我們一個人是無法轉(zhuǎn)變中國現(xiàn)有的這種官場姿勢.所以在面對這樣時候我們只能悄悄的忍耐.盡量讓本人少受傷.

所以我理解你.提以下建議.首先正確評價全隊的工作.然后瞻望下部在創(chuàng)建文明城市作為城管這一快需要注意的什么.字?jǐn)?shù)不要太多.精簡但要表達本人的決心.讓聽著心血磅礴.那就勝利了！親.假如你是隊長那么作為一老百姓想和你說說.人心都是肉長的.活在現(xiàn)實的社會我們都是被強奸者.多憐憫下弱者多訓(xùn)練你的隊員抱著良心來執(zhí)法.對于一些弱者賜予適當(dāng)?shù)谋憷?但是為了城市干凈.對于一些拉幫結(jié)派的肯定要嚴(yán)峻.用法律來嚴(yán)峻.盼望你做個好人.到你提升或者離休時候有人還說你是好人.那么你這一生是幸福的.感謝

4. 如何創(chuàng)建群眾滿足執(zhí)法大隊抓好優(yōu)化表態(tài)發(fā)言

一是扎實開展“城管進社區(qū)”活動。

今年大隊把開展創(chuàng)建群眾滿足執(zhí)法大隊活動視作強素養(yǎng)、樹抽象的有利契機，高度注重，縝密部署，細心組織，把創(chuàng)建活動與城市管理工作實際緊密聯(lián)系，為使創(chuàng)建活動取得深化、更長久的效果，大隊

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今年將制造性開展了“城管進社區(qū)”活動，做到觀念進社區(qū)、法規(guī)進社區(qū)、執(zhí)法進社區(qū)、服務(wù)進社區(qū)、抽象進社區(qū)，真正體現(xiàn)城管工作親民、近民、愛民、利民、服務(wù)于民的主旨，樹立城管良好抽象。 二是連續(xù)設(shè)立城市管理“黨員示范崗”。

今年，大隊支部將連續(xù)深化開展?fàn)巹?chuàng)黨員示范崗活動，要求示范崗的黨員，深化群眾當(dāng)中走訪，了解社情民意，力所能及地關(guān)心群眾排憂解難，不斷展現(xiàn)共產(chǎn)黨員和監(jiān)察隊員的新風(fēng)采、新風(fēng)尚，展現(xiàn)監(jiān)察隊伍的新抽象，最大限度地贏得群眾理解支持，協(xié)作城市管理工作，進一步擴大“黨員示范崗”在社會中的影響。同時將“護送學(xué)校生過公路、關(guān)心群眾整車充氣”等活動堅持下去，并拓展其外延。

三是堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，進行政治思想訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，使黨員隊員增加事業(yè)心和責(zé)任感，處理以往“無所作為不想管，畏難憂愁不敢管，學(xué)問貧乏不會管”的問題。 四是開展系列創(chuàng)爭活動。

今年大隊將連續(xù)深化開展系列內(nèi)部創(chuàng)爭活動，選樹先進典型，以點帶面，做好工作，使那些想干事、能干事、干好事、干成事的真正得到熬煉，得到成長，得到進步。同時大隊支部將充分發(fā)揮組織紀(jì)律作用，做到敢于動真碰硬，嚴(yán)峻打擊歪風(fēng)邪氣，確保隊伍健康進展。

5. 發(fā)言稿,城管大隊,怎樣干好工作

們： 今日我們召開這次城市管理工作會議，次要任務(wù)是

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貫徹落實市“兩會”和全市2021年總結(jié)表彰動員大會精神，總結(jié)工作，表彰先進，部署任務(wù)，推動全市城市管理工作全體上水平。

剛才，敬德作了一個很好的工作報告，我完全同意，請大家仔細抓好貫徹落實。同時我們還對2021年度全市城市管理工作先進單位和先進個人進行了表彰，在此我向遭到表彰的單位和個人表示熱鬧的慶賀！盼望你們再接再勵，取得更大成果！ 在過去的一年里，市城管委38個成員單位通力協(xié)作、親密協(xié)作，以深化開展黨的群眾路線訓(xùn)練實踐活動為契機，仔細落實市委、市政府“一二三四五”總體進展思路，突出重點，強化措施，破解難題，狠抓落實，精彩完成了各項城市建設(shè)管理任務(wù)，城市管理工作呈現(xiàn)出了協(xié)調(diào)穩(wěn)定進展的良好局面。

-——理順了城市管理體制機制。根據(jù)中心、省、市關(guān)于全面深化改革的要求，準(zhǔn)時調(diào)整了相關(guān)職能職責(zé)，組建了市城市管理局，明確了城市管理責(zé)任，管理、服務(wù)、執(zhí)法“三位一體”的大城管格局基本建立，構(gòu)成了“全市一盤棋，城區(qū)全掩蓋”的良好局面。

——建立了城市管理標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。市城管局奮勉進取，開辟創(chuàng)新，完成了《萊蕪市城市管理工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的制定，在全省乃至全國的地級市當(dāng)中走在了前面。

——處理了一大批城市管理難題。通過現(xiàn)場觀摩、督辦通報、聯(lián)合執(zhí)法等方式，對一些平常不好管、管不了的城市管理頑疾進行“會診”，各部門齊抓共管，聯(lián)合施治，共同處理，取得了很好的效果。

——提升了民生保障水平。市財政加大資金投入力度，為民生工

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程的實施供應(yīng)了有力的支持和保障，高標(biāo)準(zhǔn)完成了“氣化萊蕪”工程、便民市場改造等民生實事和成功路、汶源西大街等城市道路建設(shè)、綠化提升工程，供水、供氣、供熱力量顯著提高，市民的正常生產(chǎn)生活得到保障。

——改善了市容環(huán)境次序。公安、住建、交通、城管等部門以及各區(qū)、各園區(qū)構(gòu)成合力，集中清理了落地廣告牌匾、店外運營、占道運營等違法行為，深化開展了大氣污染集中整治，疏導(dǎo)了交通次序，整理了學(xué)校周邊環(huán)境，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、暴露土地綠化全掩蓋。

回顧一年來的工作，可以說我們?nèi)〉昧俗審V闊市民為之一振的成果。 ——這些成果的取得是上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果。

無論是管理體制改革，財政資金投入，基礎(chǔ)設(shè)備維護，還是詳細問題的處理，每一點變化和進步都分散著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持。 ——這些成果的取得是各級各部門團結(jié)奮斗、親密合作的結(jié)果。

在繁重的工作面前，各級各部門單位做到了工作分工不分家，交叉任務(wù)不推拖，不講條件，只講奉獻，沒有雜音，表現(xiàn)出很高的覺悟和劇烈的大局意識。 ——這些成果的取得是廣闊干部職工奮力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。

為了提高城市管理質(zhì)量，廣闊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都投入了比去年更多更大的精力，我們很多起早貪黑，沒有休息日，犧牲了與家人團聚的時間，付出了相當(dāng)多別人所不知的努力，但大家從不計較個人的得失，表現(xiàn)出令人鄙視的忘我工作精神，這些值得我們?nèi)砍鞘泄芾黻嚲€干部職工倍加珍惜。借此機會，我代表市政府向在城市管理陣

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線辛勤工作的干部職工表示誠心的感激和親切的慰問！ 在看到成果的同時，也必需糊涂地熟悉到，我們的城市管理工作面臨著新的機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各項工作與市民的要求及先進城市相比還有不小的差距，還存在著很多亟待處理的問題。

一是抓城市管理的熟悉還不完全統(tǒng)一。“環(huán)境也是生產(chǎn)力，抓城市管理也是抓生產(chǎn)力”的理念沒有深化貫徹落實，對城市管理缺乏足夠的注重。

二是各種利益關(guān)系制約較大。城市管理涉及到諸多單位部門利益，關(guān)系簡單，如違法建設(shè)防控、戶外廣告管理、城市道路交通管理等，利益鏈條難以打破，工作推動難度較大。

三是精細化管理不夠。精細化管理在口頭上和文件上提得多，但在詳細工作中體現(xiàn)不夠，落實不力。

個別部門不敢擔(dān)當(dāng)，敷衍塞責(zé)，遇到問題，推諉扯皮，上推下卸，缺乏最少的工作責(zé)任心；有些部門責(zé)任沒有落實下去，工作停留在表面上，遇到問題圍著走，遇到困難躲著走。四是責(zé)任體系構(gòu)建不夠到位。

次要是“縱向究竟、橫向到邊、層層有責(zé)、人人擔(dān)任、環(huán)環(huán)相扣、失職問責(zé)”的責(zé)任體系沒有建立落實好，特殊是對違法建筑的掌握以及車輛亂停亂放等重點問題，沒能得到很好地處理，責(zé)任落實打了折扣，局面沒有明顯改觀。當(dāng)一項工作需要多方參加協(xié)作時，有些部門左推右擋，要么不愿參加，要么不想擔(dān)任任，要么出工不出力，致使一些疑問問題長期得不到處理。

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這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)人身上，但絕不行小視，必需堅決予以訂正。 為做好下一步城市管理工作，進一步提升城市管理質(zhì)量和成效，下面我講三點看法。

一、統(tǒng)一思想，提高熟悉，提升城市管理的新境界 城市管理是城市的永恒主題，必需持之以恒，常抓不懈。特殊是在思想上要提高熟悉，進一步增加城市管理工作的責(zé)任感和使命感。

一是要充分熟悉經(jīng)濟社會進展的新形勢。當(dāng)前我國經(jīng)濟社會進展已逐漸進入新常態(tài)階段，熟悉新常態(tài)、順應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)。

6. 大隊長就職演講稿

老師、同學(xué)們大家好！

今日，我走上這個演講臺，獨一的一個目標(biāo)就是當(dāng)選大隊長。我深信，靠著我的新銳不俗的“官念”，靠著我的士氣才能，靠著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我?guī)业谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀葜v。

我那顆躍躍令人摩拳擦掌的仿佛春天里破土而出的小草，我認(rèn)為本人有士氣、有信念，有力量，戴爾.卡而基曾說：“不要怕怕推銷本人，只需你認(rèn)為本人有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為本人有資歷擔(dān)當(dāng)這個職務(wù)”。我將把以前老師、同學(xué)對我行為的種種不滿化作對我的信任，把你們給我鼓舞化作一般推使我前進的力氣，把你們給我的力氣化作對同學(xué)的關(guān)愛。

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我自信，我能勝任大隊長，我將用旺盛的精力，清楚的頭腦仔細精彩地工作。假如我落選了，我將帶著淺笑走向明天，養(yǎng)精蓄銳以待東山再起。同學(xué)們，此時此刻，你能否看到頭上有一股自信之氣在升華，關(guān)心我贏得大家對我的信任！

加入大隊部，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我曉得這條路上有很多挑戰(zhàn)，但我自信我有力量擔(dān)起這重?fù)?dān)，由于我的的熱忱，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。假如我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神形態(tài)，大膽地管理大隊部的事務(wù)，使校內(nèi)生活更多姿多彩，真正做好大隊部的工作！

同學(xué)們，讓我們攜起手來，制造歡樂幸福、多姿多彩的童年吧！

感謝大家！我的演講完畢。

本人改改，我寫了半天的

7. 大隊長的發(fā)言稿

大家好！我是某某中隊的某某某。今日，我?guī)е蠋焸兊钠谕瑢W(xué)們的信任來到這里，競選校大隊委員。

這次，我競選的是大隊長的職位，競選的依據(jù)是：其一，我的學(xué)習(xí)成果在班上始終名列前茅，久經(jīng)考場，難得糊涂；其二，我的工作力量強，記得有一次，正是開學(xué)第一天，陳校長叫我和我同學(xué)一起去搬書，順便幫一班級搬書，我們幫一（1）班搬完書，又幫一（2）班搬書，這時我們已經(jīng)疲憊不堪，但在我的鼓舞下，我班同學(xué)幫一班級的全部的同學(xué)搬完書；其三，我性格開朗，擅長與老師和同學(xué)們交伴

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侶，樂于助人，有一顆為集體、為全校的同學(xué)服務(wù)的炙熱的心。其四，我有很多愛好愛好，會踢球、下棋、打牌等，我最喜愛的是打電腦，由于每當(dāng)我有什么疑問，我就會用電腦查材料；每當(dāng)我覺得有點累了，我就會打開電腦聽音樂放松；每當(dāng)我有什么需求，我就會用電腦。這一切，都給了我競選的自信和士氣。

假如我是大隊長，我會首先樹立服務(wù)意識。喜愛和關(guān)懷每一個隊員，真心實意地為他們服務(wù)，開展好豐富多彩的少先隊活動，讓每一個隊員都能在少先隊組織中開心的生活，不斷的進步。

假如我是大隊長，我要樹立“小仆人”意識。由于少先隊是少年兒童本人的組織，少先隊員是少先隊的仆人。作為大隊長，應(yīng)當(dāng)在工作中發(fā)揚“小仆人精神”，盲目自動地開展工作，本人組織本人，本人訓(xùn)練本人，本人管理本人，學(xué)會當(dāng)家作主的真本事。

假如我是大隊長，我要樹立“榜樣”意識。要時時到處嚴(yán)格要求本人，以身作則，要求隊員做到的，本人首先要做好。學(xué)習(xí)上，刻苦仔細；生活上，勤儉節(jié)省；工作上，沖鋒在前，成為領(lǐng)頭雁。

假如我是大隊長，我要樹立“團結(jié)”意識。少先隊組織是個大家庭，隊長和隊員是公平的，我要虛心聽取大家的看法，團結(jié)和帶領(lǐng)大隊委員，發(fā)揚“一團火精神”。嚴(yán)于律己，寬厚待人。

假如我是大隊長，我要樹立“學(xué)習(xí)”意識。當(dāng)上大隊長，是一種榮譽，更是一種責(zé)任；隊長工作不是負(fù)擔(dān)，而是一個極好的學(xué)習(xí)機會。在少先隊這個暖和的大家庭，我要取人之長，補己之短，相互學(xué)習(xí)，共同進步。

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拿破侖說過：“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵。”今日，我作為同學(xué)們推舉的候選人，我想說：我不只想做元帥，而且盼望成為一名精彩勝利的能為大家謀利益的元帥——大隊長。

8. 大隊長就職演講稿

大隊長就職演講稿 又是一年桂花飄香，又是一年金秋季節(jié)。

國慶節(jié)的歡快還在腦徜徉，小河新一屆的大隊委也在大家的期盼中誕生了，這便是我們自信、陽光、好學(xué)、上進的我們，作為大隊長我們將一如既往、一絲不茍、一腔熱忱、一馬當(dāng)先、一心一意的為同學(xué)們服好務(wù)。 作為組織委員我們肯定會傳達同學(xué)們的建議，開展活動，請同學(xué)們熱鬧的支持我校的每一項活動。

作為學(xué)習(xí)委員，我們肯定要努力學(xué)習(xí)，成為同學(xué)們的好榜樣，讓我們?yōu)樾『拥拿魈旃餐ΑＷ鳛樾麚P委員，我們要把學(xué)校的宣揚工作做好，把小河的好人好事好閱歷傳遍四方。

作為文娛委員，我們肯定會讓同學(xué)們的校內(nèi)生活變的多姿多彩，讓布滿活力的校內(nèi)，成為我們金色童年的美妙記憶。作為勞動委員，我們肯定會做好學(xué)校的勞動衛(wèi)生工作，我們自信，我們肯定能行，我們肯定要把勞動的光榮傳統(tǒng)進行究竟。

作為體育委員我們肯定會兢兢業(yè)業(yè)做好學(xué)校的體育工作，讓我們科學(xué)運動，擁抱健康，享受歡樂。我們喜愛學(xué)習(xí)，團結(jié)友愛；我們健康活潑，好學(xué)上進；我們是老師的好幫手；我們是同學(xué)的好榜樣；我們更是小河最亮麗的一道風(fēng)景線；我們肯定會仔細擔(dān)任的做好每一件

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事情，讓同學(xué)們的校內(nèi)生活變的豐富多采。

我們的目標(biāo)是：沒有最好，只要更好，全心全意為大家服務(wù)。 學(xué)校大隊部大隊長：***僅供參考，可以依據(jù)實際狀況修改。

9. 城管演講稿問題

城管隊演講稿（2009-07-03 22:30:25） 轉(zhuǎn)載 標(biāo)簽： 雜談敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、們：大家好！今日我演講的題目是《青春無悔獻城管 熱血丹心為人民》。

當(dāng)你走在干凈寬敞的道路，看著這座次序井然的城市，當(dāng)你帶著家人和孩子在美麗的廣場、湖畔休閑漫步 時，不知您能否想過，我們城管人為了城市建設(shè)、為了改革進展所付出的努力與汗水？幾年前，這里的街道是違法搭建一片，臨時占道成群，小商小販胡亂運營……這些行為嚴(yán)峻地影響了沭陽的外在抽象。為了管理城市環(huán)境，我們城管隊員們戰(zhàn)高溫、抗寒冷、頂風(fēng)冒雨、披星戴月，用執(zhí)著的信心、扎實的作風(fēng)，制造了一到處美麗干凈的市容環(huán)境。

一位詩人已經(jīng)說過：“是淚就要奔涌，是血就要磅礴。”為了城市建設(shè)的大廈的結(jié)實，我們城管隊員就像一根根頂天立地的擎天柱，在沭陽這片熱土上寫下了堅貞與英勇，在喧囂的改革大潮中引吭高歌。

為了把沭陽建設(shè)得愈加漂亮，我們不怕如火的驕陽把我們曬得黑不溜秋，也不怕風(fēng)刀雪劍把我們凍得瑟瑟顫抖；由于我們是平凡而光榮的城管隊員。我深深地曉得：滿天繁星，由一顆顆星星組成，浩瀚的大海，由一滴滴水珠匯聚。

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我們的城市，由于我們城管人的辛勤工作而變得愈加靚麗。或許會有人說，城管工作無非就是那些婆婆媽媽、雞毛蒜皮的小事。

“晴天一身汗、雨天一身泥。”有什么好處啊？是的，當(dāng)我們面對家人的責(zé)怪，遇到群眾的不理解時，我們也想到過放棄。

然而，當(dāng)我們想到城管工作者肩負(fù)的歷史使命，想到我們正從事著打造城市抽象的宏大工作，想到要優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市管理水平，就需要我們付出辛勤的汗水。況且，艱苦奮斗是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興的強大精神力氣，也是每個黨員干部必需具備的基本政治素養(yǎng)。

因而，既然我們選擇了城市管理事業(yè)，選擇了為人民服務(wù)，只需市容干凈，人民滿足，哪怕再苦再累，我們也無怨無悔。為城市的進展和經(jīng)濟的騰飛，我將把我的激情和睿智、青春和汗水，毫無保留地獻給黨，獻給祖國，獻給我喜愛的城管事業(yè)。

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