解約函模板

2024年3月15日發(fā)(作者：英語(yǔ)作業(yè)格式)

解約函模板

解約函模板1

_____________學(xué)校：

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校

_____________系_____________專業(yè)_____________與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。

特此證明!

單位(公章)

______年_____月____日

解約函模板2

XXX公司人力資源部門：

本人系__________大學(xué)__________本科畢業(yè)生，于__________被貴公司錄取成為新進(jìn)員

工，并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。

由于___________原因，本人_____________，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮之后，很遺憾

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地，我正式向貴公司提出解約申請(qǐng)，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準(zhǔn)許本人解除

與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。

對(duì)此，對(duì)貴公司在招聘過程中對(duì)本人的厚愛表示由衷的感謝，并對(duì)解約過程中給你們

帶來的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_____________

申請(qǐng)人簽名：____________

申請(qǐng)日期：____________

解約函模板3

尊敬的XXXXXX公司：

本人是XXXX大學(xué)XXXXX專業(yè)的XXXX年應(yīng)屆畢業(yè)生XXX，于XXX年XX月XX日

被貴公司錄用。

由于個(gè)人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，以及和家人再三商

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量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請(qǐng)，希望貴公司能夠考慮

本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的就業(yè)協(xié)議，并出具解約函。同時(shí)，本人將

嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司的違約條款。

非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對(duì)我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招

聘工作帶來極大地不便，在此對(duì)我沒有處理好個(gè)人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深

的歉意。

相關(guān)知識(shí)

解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位

的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換

發(fā)申請(qǐng)表”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位

所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”

字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。

三方協(xié)議毀約有何影響

據(jù)重慶市人力社保局相關(guān)工作人員介紹，三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解

除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，違約方

多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良

的后果，因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎。

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一是可能影響就業(yè)。一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協(xié)商后要回協(xié)

議，再換取新的協(xié)議。如果不能換回新的三方協(xié)議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。

二是給用人單位造成損失。用人單位花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力組織招聘工作，錄用

人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會(huì)造成用人單位工作被動(dòng)和經(jīng)濟(jì)損失。

三是影響學(xué)校聲譽(yù)。用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，出于對(duì)學(xué)校的

懷疑，用人單位以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生，這將對(duì)學(xué)校今后就業(yè)工作的整體利益

和聲譽(yù)產(chǎn)生影響。

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