安全文化:以人為本的企業文化

2024年3月16日發(作者：太極劍入門)

安全文化：以人為本的企業文化

施工企業是安全生產的重點單位，開展安全生產教育和管

理是一項常抓不懈的重要工作。通過安全文化的建設，使安全生

產理念深入人心是實現安全生產的有效途徑。安全文化是企業文

化的重要組成部分，在我公司企業文化發展綱要的第二章 “發展

之道”中，提出了“安全工程”的理念，將安全工程建設作為企業

持續發展的必由之路。用企業文化這個內在的鏈條凝聚人的智

慧，推動安全生產，彰顯現代企業的人文關懷。

人是企業最活躍、最重要的因素，也是操作機具、改變

環境的主體，避免事故的關鍵在提高人的安全文化素質。要在公

司內部營造人人講安全、事事講安全的環境和氛圍，建立起員工

共同的安全需求和價值取向，使每個員工都在這個“安全文化場”

中工作，都受到“場”力的吸引，將自己的行為自然地用安全文化

進行規范。營造濃厚的宣傳教育氛圍，使員工在倡導安全文化、

學習安全知識、尊重安全科學、推行文明生產的氛圍熏陶中不斷

提高安全文化素質；營造濃厚的安全科技學習氛圍，樹立安全科

技的基礎意識，圍繞安全科技開展群眾性的攻關活動，不斷提高

安全科技的保障水平；營造濃厚的自我激勵氛圍，為員工實現自

我激勵創造一個良好的環境，使員工在實現安全目標的過程中施

展自己的才干；營造濃厚的管理創新氛圍，使不同的專業、不同

的崗位能夠按照安全文化的思維不斷創新安全管理方法，并取得

成功經驗，用創新的動力對安全行為實施強有力的驅動。通過營

造安全文化氛圍，加大安全文化的滲透力度和建設力度。