2024年3月16日發(作者:八字開頭成語)

外貿業務員培訓計劃
外貿業務員培訓計劃1
一、總體目標
1、加強企業高管人員的培訓,提升經營者的經營理念,開闊思路,增強決
策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。
2、加強企業中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質,完善知識結構,
增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。
3、加強企業專業技術人員的培訓,提高技術理論水平和專業技能,增強科
技研發、技術創新、技術改造能力。
4、加強企業操作人員的技術等級培訓,不斷提升操作人員的業務水平和操
作技能,增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強企業員工的學歷培訓,提升各層次人員的科學文化水平,增強員工
隊伍的整體文化素質。 6、加強各級管理人員和行業人員執業資格的培訓,加快
持證上崗工作步伐,進一步規范管理。
二、原則與要求
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據企業改革與發展的需要和員工多
樣化培訓需求,分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓,增強教育培
訓的針對性和實效性,確保培訓質量。 2、堅持自主培訓為主,外委培訓為輔的
原則。整合培訓資源,建立健全以企業培訓中心為主要培訓基地,臨近院校為外
委培訓基地的培訓網絡,立足自主培訓搞好基礎培訓和常規培訓,通過外委基地
搞好相關專業培訓。
3、堅持“企業+院校”的聯合辦學方式,業余學習為主的原則。根據企業需
求主流與相關院校進行聯合辦學,開辦相關專業的專本科課程進修班,組織職工
利用周末和節假日集中授課,結合自學完成學業,取得學歷。
4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。,高管人員參加經營
管理培訓累計時間不少于30天;中層干部和專業技術人員業務培訓累計時間不
少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
三、培訓內容與方式
(一)企業領導與高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學習,國內外政治局勢、經濟形勢分析,
國家有關政策法規的研究與解讀。通過上級主管部門統一組織調訓。
2、開拓戰略思維,提升經營理念,提高科學決策能力和經營管理能力。通
過參加企業家高端論壇、峰會、年會;到國內外成功企業參觀學習;參加國內外
著名企業高級培訓師的高端講座。
3、學歷學位培訓、執業資格培訓。參加北大、清華以及中央、省委黨校的
學歷進修或MBA、EMBA學習;參加高級經營師等執業資格培訓。
(二)中層管理干部
1、管理實務培訓。生產組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、
激勵與溝通、領導藝術等。請專家教授來企業集中授課;組織相關人員參加專場
講座;在企業培訓中心接收時代光華課程。
2、學歷進修和專業知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(專
本科)函授、自考或參加MBA及其它碩士學位進修;組織經營、企管、財會專業
管理干部參加執業資格考試,獲取執業資格證書。
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