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            中國平安保險公司招聘面試試題及面試過程

            更新時間:2024-03-19 23:00:01 閱讀: 評論:0

            2024年3月19日發(作者:辦公室崗位)

            中國平安保險公司招聘面試試題及面試過程

            中國平安保險公司招聘面試試題及面試過程

            金融規劃師面試經歷(深圳) - 平安保險

            面試過程:

            其實個人并沒有投遞平安,某天接到 說在網上看到我的簡歷覺得很優秀,然后就讓我去

            面試,越快越好,去了之后一個穿得很隨意運動服的HR小姐姐接待我,讓我在一個只有一

            張桌子四張椅子的會議室里面等,她去叫經理來面試,然后幾分鐘之后回來跟我說他們經理

            出去了暫時回不來,然后她來面試我。給我介紹了平安的地位,然后金融規劃師的職位巴拉

            巴拉,一通停下來,沒怎么問我問題,倒像是我引導我承受他們的工作,其實就是讓你去賣

            保險的,而且過程中還翹著二郎腿。。。末了還讓你做個測評,要下載一個app然后要輸入

            身份證信息什么的去測試你和職位的匹配度,結果看到那個測評的名字就是測試是否合適做

            保險銷售。無語了,感覺平安把這局部面試是不是外包出去了,只要拉到人就可以拿提成似

            的。

            面試官問的面試題:

            其實面試官整個過程都沒怎么問問題,就是在說他們的待遇多好,工資上不封底,然后平臺

            多好,可以給充足的培訓。唯二問到的兩個問題:1. 介紹一下你自己 2. 這個工作真的非

            常難得,你考慮接下來參加我們嗎

            內勤面試經歷(鄭州) - 中國平安人壽

            面試過程:

            平安的內勤如今一般都是要靠集團內部人員推薦才可能得到正式的內勤時機,如今網上很多

            平安代理公司以很隱晦的形式招聘業務員,正式的內勤人員參加的線上測試不是e-pass而

            是一個類似行測的iq測試,一個是叫16pf的eq測試。兩個測試都必須過了才可能有面試,

            有些人只注重iq而忽略eq,其實從題目數量來看eq顯然是公司更加看中的,通過eq測試

            來看應聘人員的抗壓才能及適應性。兩個測試都通過后,會有四輪面試,先是hr面試,然

            后是直線部門,再是分管總監,最后是老總面試,這點就能看出平安對每一位正式員工都是

            很負責的,每一位來應聘到終面的都能見到老總。hr面試主要是理解下人員的性格和就職

            方向,以自我介紹為主,后面的面試就會有一些更加專業的問題,比方會根據以往的工作經

            歷提問,以及會問你為什么選擇平安,假如做壽險方面的內勤最好先理解下他們的產品以及

            國家保險業的大致情況。

            面試官問的面試題:

            1.自我介紹

            2.為什么選擇平安

            3.對于平安這個企業背景以及業績的理解

            4.以往的工作經歷

            5.為什么從上一個公司離任

            6.平安壽險產品有什么特色

            7.認為今后保險行業的開展方向是什么

            管理培訓生面試經歷(成都) - 中國平安人壽保險股份

            面試過程:

            面試分為四分環節

            第一環節在網上做測試,包括智力測試和性格測試兩個局部

            第二環節,三對四的半構造化,面試官會對個人簡歷的內容進展提問

            也會詢問一些必要問題

            第三環節,指導面試,一般都是部門指導,對你的期望和你對行業的理解進展提問

            最后一個環節,就是高層面,總經理們一對一,進展提問,形式不一樣

            有的是壓力面,有的是專業面

            每個環節的淘汰率是將近一半的樣子

            面試官問的面試題:

            問你最近一次的旅游經歷,并且在旅行團隊中充當什么樣的身份

            在旅行中最討厭和喜歡什么樣的人

            最難忘的經歷

            認為自己符合和不合適這個崗位的三個個性特點

            認為自己最合適的崗位是什么

            是否能承受加班

            為什么選擇在這里找工作,為什么選擇平安

            遠程客戶經理面試經歷(廣州) - 平安

            面試過程:

            我注冊了一個招聘app,接著就收到了hr的 ,我以為是我海投簡歷之后的回音,但并不

            是。我承受面試邀請后,就被拉進了一個群,接著微信語音面試,大概3個人,hr要我們

            簡單介紹一下自己,是否應屆生之類的,就完畢了,這個很簡單,很水,有一個答的很隨意

            的同學也進二面了。二面難度略微大了,是一個男生面試我們,一輪大概4個人一起承受面

            試。hr有點嚴肅,也很專業。我們先個人介紹,時間最好在1min左右,接著hr就看著簡

            歷分別深挖,挨個問問題,有點壓力面的感覺,但是問題難度不大。

            面試官問的面試題:

            1、自我介紹,我準備了一份大概1min的自我介紹稿子。

            2、你的優點和缺點是什么?

            3、根據你的簡歷深挖問題,問你做了什么,主要是測試你看你是否簡歷造假、思維邏輯才

            能之類的。

            4、之后的忘了,最重要的就是要自信!

            培訓輔導員面試經歷(重慶) - 中國平安保險〔集團〕股份

            面試過程:

            在網上投遞簡歷,當天就收到面試邀請,預約了面試時間,通知面試要求,正式著裝,到達

            后人事助理協助說明下做了新人面試的測試題,通過后到HR主管辦公室1對1面試,自我

            介紹+工作才能描繪+對崗位的理解,HR覺得滿意,就開場介紹崗位詳細工作內容和薪資待

            遇,人比擬隨和,完畢面試下午接到復試邀請,預約時間去復試,復試時部門BOSS面試,

            問了些工作才能方面的問題,復試通過,開場說進展5天新人培訓,培訓后需要有保險從業

            資格證考試,雖然是培訓輔導員崗,但是還是需要考證,要交報名費100元,說成功入職會

            退還報名費,考試通過后就是簽合同。

            面試官問的面試題:

            1.自我介紹

            2.你對平安有什么理解?

            3.你對這個崗位有多少理解,你覺得你能勝任嗎?

            4.你的預期薪酬?

            5.你對崗位有什么要求?

            6.你最看重這個崗位的什么?

            中國平安保險公司招聘面試試題及面試過程

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            標簽:面試   測試   經歷   問題   培訓   招聘   理解
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