2024年3月23日發(作者:一清二白什么意思)

加薪申請書模板9篇
加薪申請書 篇1
敬重的領導:
您好!
我是20xx年11月進入公司的。首先感謝公司領導對我的關懷
和重視,為我供應了這么好的工作環境。進入公司后我以樂觀飽滿的
心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、兢兢業業地對待我的每項
工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進
展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同進展。
全部這些都是與領導的關懷和重視人才培育是密不行分的,我
為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我
對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氣氛,喜
愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。
更感謝領導對我的栽培和關心,我特別的信任你們。
隨著公司的業務不斷進展擴大,我個人的力量也在不斷的提升
和進步,解決問題的效率越來越高。現已做過XX綠化養護考核;蔬
菜基地等工程。
現今社會進展快速,消費水平顯著提升,日常交通費用明顯增
大。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,
為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,特此向
您提出加薪申請,申請從20xx年7月1日開頭工資提升到統計員2
級水平。
第 1 頁
假如您認為我如今的工作內容及質量還未能到達這個薪金標
準,我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議,讓我今后有一個努力
的方向和目標,在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更高的目
標邁進。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年6月30日
加薪申請書 篇2
敬重的領導:
你們好!
我是XXX有限公司的一名財務總監,在20xx年10月16日進
入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關懷和
重視,為我供應了這樣的一個平臺和工作機會,使我快速的融入到工
作中去。作為公司的一名出納人員,我深知崗位的重要性和工作的艱
難性,我始終布滿熱忱,主動進取,踏實仔細的工作,并且在各位領
導和同事的關懷關心下快速得到了熬煉和成長,并積累了肯定的財務
閱歷和熟識了汽車的銷售流程。
自入職以來,在公司進展氣氛和企業文化的帶著下,我由一名
剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務人員,從簡潔的事務性工作
的處理到適應冗雜工作的應對,順當的通過考驗并為公司團隊所接受。
依據公司目前實際狀況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出
第 2 頁
單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁
瑣性大。在工作中,我學到了許多了學問,不僅使自己的力量得到了
提升也使自己的學問面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的學
習在20xx年的10月份順當通過了全國會計初級職稱考試,取得了全
國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業學問及
技能。如今我所學到的東西,也將為公司將來的進展,盡一份微薄之
力!
目前隨著租房及生活本錢的不斷上漲,基于本人對公司的喜愛
和領導對我的信任,鑒于如今的工作職責范圍和工作強度,我盼望月
薪到手是X元,在原先的基礎上多加XX元〔原先為XX元〕,以能減
輕生活壓力。假如公司領導認為我如今的工作內容及力量還未能到達
XX元月薪的要求,我望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一
個努力的方向和目標,在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更
高的目標邁進。
期盼你們的答復!
申請人:
申請日期:
加薪申請書 篇3
敬重的公司領導:
您好!
我自20xx年xx月進入公司以來,至今已近倆年,期間始終擔
當主管職務,本著以司為家的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠
第 3 頁
之心;加之公司近年不斷進展壯大,我個人力量也在不斷的提升和進
步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜愛公司的企業文化、喜愛公
司的工作氣氛,感謝公司領導對我的栽培與關心。
現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如
泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消
費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛
惜員工的傳統,心中便有了始終走下去的盼望。
基于對公司的喜愛和對領導的信任,鑒于如今的工作職責和工
作強度,我盼望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深
情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力進展的就越快,所以我正式提出
申請,盼望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心,無論申請勝利與否,本人仍會一如既往的、
用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這
是我的學問和修養要求我應當做到的。
期盼您的答復!
申請人:xxx
20xx年x月x日
加薪申請書 篇4
敬重的公司領導:
您好!
首先對您在百忙之中抽出肯定時間閱讀此信表示非常感謝!
第 4 頁
自從20xx年7月進入監理部,成為監理部一員后,我深刻感
受到監理部集體的這種暖和和榮譽。對此我本著奉獻自我的心態始終
努力的工作著,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術水平同時,
有幸也能為監理部添磚加瓦略盡綿力,這的確是我的榮耀。
南水北調工程是國家的基本建設,又是重點工程,形象工程。
受到各界人士的關注程度很高,各級領導視察的比較頻繁,對工程的
各方面要求很高。尤其是資料整理這方面,以后著重審查的就是資料。
我在監理部擔當信息管理員一職,平常的工作就是編寫監理旬
報、監理月報、監理質量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道
月報、水保工程、月報、旬例會紀要、月例會紀要、專題會議紀要、
監理內部會議紀要、開會時需要的匯報材料及業主要求上報的各種資
料的匯總。由于南水北調工程的重要性,業主有時會下發一些需要緊
急處理的文件,有的時候我們已經休息了,但是他們一個電話我們就
要起床開“夜班車”,常常加班加點。除了編寫工作外,還完成了領
導交給的其他任務和辦公室一些日常事務,如考勤、公司總部要求填
寫的表格和各種資料等。
監理部是我的其次個家,每次從外邊回來,看到我們這所粉紅
色的樓房都讓我倍感親切,最終到家了,這是腦海里出現的第一個念
頭。監理部的各位領導對我非常的關懷和愛惜,每個領導既是老師也
是伴侶更像長輩一樣,同事們之間相處的也特別和諧融洽,讓我感覺
特別的暖和。由于喜愛我們的家,所以平常的工作不管有多忙多累,
我都沒有半句怨言,工作起來仔細負責,領導支配的事情都能主動努
第 5 頁
力的完成。我對監理部的同事產生了深厚的感情,喜愛監理部的工作
氣氛。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。我感謝監理部領
導對我的栽培和關心?;趯ΡO理部的喜愛和對領導的敬重,鑒于如
今的工作職責氣氛和工作強度,我盼望月薪是_____元。請領導慎重
考慮我的申請。
此致
敬禮
申請人:
20xx年XX月XX日
加薪申請書 篇5
敬重的總經理:
您好!
我部門現有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同
志來本部門工作已達2年以上。該3名在各自的崗位上兢兢業業,
業務水平不斷提高,為本部門工作任務的順當完成做出了肯定的奉獻。
為了進一步調動他們的主動性,把我部門的工作做得更好,同時彰現
本公司“以人為本”的理念,特要求給此3各加薪20%。
特此申請,請予批準。
申請人:某部門經理xxx
申請時間:20xx年x月x日
加薪申請書 篇6
敬重的公司領導:
第 6 頁
我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關懷和
重視,為我供應了這么好的工作環境。使我快速的融入到工作中去,
跟同事們打成一片。
我自入職以來,在公司良好進展氣氛和優秀企業文化的感召下,
由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務會計,從簡潔的事務
性工作的處理到漸漸接手和適應冗雜工作的應對,順當為公司管理團
隊所接受并成為其中一員,并且在職業生涯規劃和成長的過程中表達
我自身的價值。
另一方面,盡心盡職,幫助處長做好分管工作,當好助手,幫
助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工
作,圓滿完成上半年的財政收入任務。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市,
無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現
有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身進展的最主要因素
之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,
特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得跟好!
加薪申請書 篇7
XX:
您好: 我是 XX 年 XX 月進入公司,XX 年 XX 月調到國貿公
司財務部,首先感謝公司領導對我關懷和重 視,為我供應了這么好
第 7 頁
工作環境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿心情投入到工作學
習中, 始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進展做出
了自己應盡責任,您是我的領導,這些 您應當是了解,您甚至可以
從同事們那里得到對我評價。
我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,
盼望領導對我申請能夠加以重視。
我 的理由如下
我如今的崗位是出納崗我的崗位工資是 XX 元,根據公司的財
務制度要求,出納崗的工作范圍是現 金和銀行,本著加強業務水平
和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、
記賬、國稅和地稅的.納稅申報等工作,實際狀況是我已經在做會計
崗位的工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的談不上功,
所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
假如公司領導認為我如今工作內容及質量還未能到達加薪要
求,我懇切盼望您能提出珍貴看法或 建議,讓我今后有一個努力方
向和目標,在提升自己力量同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用主
動、仔細負責看法去做好每一件事, 不會因此怠慢工作,薪水雖然
很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:
第 8 頁
XXX XX 年 XX 月 XX 日
加薪申請書 篇8
敬重的領導:
您好!冒昧打攪您的珍貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這
份申請書。
我于20xx11年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨
著公司兩年多的進展,我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進
步。在這段共同成長的歲月里。我把**公司當成了自己的家,我對同
事們產生了深厚的感情,同事們賜予了我即大的關心和支持,我感謝
公司對我的栽培和關心。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了肯
定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作
并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能嫻
熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟識
開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還
自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等
軟件,并且能嫻熟運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司
員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了
明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的進展,物質上漲太大,
消費高,且我的工作力量、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到
目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題的確影響了我的日常
工作。在這種形勢下,我如今的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我
第 9 頁
限制進展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的進展,盼望公司
能夠基于對內的公司員工手冊公正性,對外具有競爭力的待遇制定政
策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能進展越快,有句話叫做“下重賞
必有勇夫”,這樣,員工才能為企業制造更大的價值。假如對員工的
工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素養凹凸,做多做
少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出
的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認
為我還未能到達加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓
我今后有一個努力的方向目標。在提升自己力量的同時將工作做得的
更好。
申請人:**
加薪申請書 篇9
敬重的領導:
您好!
我是20xx年11月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關
懷和重視、栽培和關心,使我快速的融入到工作中去,把工作做好。
隨著公司的不斷進展,我個人的力量也在不斷的提升和進步,在這段
共同成長的歲月里,和同事們仔細的完成每一項工作,始終以歡樂飽
滿的心情投入到工作學習中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善
第 10 頁
盡美。對公司的進展做出了自己應盡的責任,在提升自己力量的同時
將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的力量得到提高,
各方面技能得到升華,以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。
全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不行分的,我
們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市,
無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現
有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我們自身進展的最主要因
素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我
們已近而立之年,這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來
的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛惜員
工,心中便有了始終走下去的盼望!
為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,
我信任,只要付出,就會有收獲,鑒于如今的工作職責和工作強度,
特此向公司領導提出加薪申請,盼望領導對我的申請能夠加以重視。
所以我正式提出申請,盼望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標
準,盼望領導能賜予批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
xx年x月x日
第 11 頁
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