2020年終獎個人所得稅計算器公式和計算方法.docx

2020 年終獎個人所得稅計算器公式和計算方法

=ROUND(IF(P6/12>1500,IF(P6/12>4500,IF(P6/12>9000,IF(P6/1

2>35000,IF(P6/12>55000,IF(P6/12>80000,IF(P6/12>80000.0001,( P6*0.45-

13505)),(P6*0.35-5505)),(P6*0.3-2755)),(P6*0.25-1055)),(P6*0.2-

555)),(P6*0.1-105)),(P6*0.03)),2)

如果個人當月工資薪金所得高于 ( 或等于 ) 規定費用扣除額的，其

個人所得稅的計算公式為：

( 一) 全年一次性獎金收入÷ 12=商數 ( 按照商數查找相應的適用稅

率 A 和速算扣除數 A)

( 二) 應納稅額 =全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數

例：某個人取得全年一次性獎金為24000 元。

A。

第一，將全年一次性獎金除以 12 的商數 2000，查找相應的適用稅

率為 10%和速算扣除數為 105;

第二，計算應納稅額，應納稅額 =24000×10% -105=2295 元。附：

個人所得稅稅率表 ( 工資、薪金所得適用 ) 級數每月應納稅所得額稅

率(%)速算扣除數：

1，全月應納稅額不超過

1500 元的，稅率為 3%，速算扣除數 0;

2，全月應納稅額超過 1500 元至 4500 元的部分，稅率為

10%。

速算扣除數 105 元;

3，全月應納稅額超過元至 9000 元的部分，稅率為 20%。

4500

速算扣除數 555 元;

4，全月應納稅額超過元至 35000 元的部分，稅率為 25%，

9000

速算扣除數 1005 元;

5，全月應納稅額超過35000 元至 55000 元的部分，稅率為 30%，

速算扣除數 2755 元;

6，全月應納稅額超過 55000 元至 80000 元的部分，稅率為 35%。速

算扣除數 5505 元;

7，全月應納稅額超過 80000 的部分，稅率為

45%。速算扣除數

13505 元。

注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入

額減除費用叁仟元伍佰元后 ( 外籍人員按肆仟捌佰元 ) 的余額或者減

除附加減除費用后的余額

《關于工資總額組成的規定》第四條中規定，工資總額中包含獎

金，《關于工資總額組成的規定若干具體范圍的解釋》第二條明確

規定，年終獎屬于獎金范圍。因此年終獎應納入工資總額范圍，性

質上屬于工資。

但年終獎的發放，勞動法律沒有硬性的規定，是否發放年終獎，屬

于單位的自主權利，但如果勞動合同中有明確約定，或者單位的規章

制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或規定發放。

很多企業會采用 13 薪或 14 薪方式獎勵職工，即按員工平時月收

13 薪不是獎金，和入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。但

如果年終獎金是用人單位給予員工的一種特殊獎勵，不適用于所

有員工，不屬于勞動報酬的一部分，這種情況用人單位可以根據經營

狀況和員工的工作表現自主決定是否發放此類年終獎金。

年終獎的個人所得稅應該單獨按照 1 個月的工資、薪金所得計算，適

用稅率由應繳稅所得除以 12( 一年 12 個月 ) 之后確定，此方法全年只可

采用一次。

發放年終獎的當月工資高于3500 元時：年終獎個人所得稅

=年終

獎 * 稅率—速算扣除數，稅率是按年終獎 /12 作為“應納稅所得額”

對應的稅率。

發放年終獎的當月工資地域 3500 元時，年終獎個人所得稅 =【年終

獎— (3500 —月工資 ) 】除以 12 作為“應納稅所得額”對應的稅率。

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