2023年12月3日發(作者:web前端是什么)
工會工作制度
一、工會是黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾性組織,是連接黨同群眾的紐帶,維護職工群眾的利益,為職工說話辦事,在上級工會和同級黨組織的領導下,獨立負責的開展工作。
二、做好職工的政治思想工作,向職工進行愛國主義、集體主義、共產主義教育。加強法制教育,職業責任、職業道德和職業紀律的教育。
三、組織職工開展教育教學等社會主義勞動競賽,對校內工作進行合理化建議,進行教學革新活動。
四、維護職工的學習權利,吸引和支持職工學習政治、文化、科學技術。定期進行教育教學培訓,以全面提高教職工隊伍的文化素質和業務能力。
五、組織職工開展有益身心健康的文化體育活動。做到月有活動,季有比賽。使文體活動經常化,以提高教工隊伍的身體素質。
六、保障職工的生活福利,開展職工互助互濟活動,做好職工的困難補助工作,做好關心退休職工、家屬工作。
七、推進民主管理活動的開展;發揮職工當家作主的權利。校內重大問題,都應交工會和職代會審議。工會或會員提出的問題,各級領導干部都應認真對待、及時答復。
八、堅持工會的民主制度和民主生活。加強工會小組工作,對會員進行工會基本知識教育。 九、堅持工會的學習和會議制度。校工會委員每季度學習一天,基層工會委員和工會小組每月學習不少于4小時。堅持工會例會,及時傳達上級工會指示,聽取會員的建議,研究本校活動安排,不斷提高工會干部的業務、政治水平,發揮工會積極作用。
十、堅持工會工作檢查匯報制度。工會小組長和工會委員每月向基層工會個別匯報一次,基層工會每月向同級黨組織和上級工會匯報一次。各級工會要采取不同形式指導檢查下級工會或小組工作。校工會一年評出基層先進工會,年底對先進工會、先進工會小組、工會積極分子予以表彰和鼓勵。
本文發布于:2023-12-03 13:21:53,感謝您對本站的認可!
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