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             首頁 > 試題

            考察調研工作方案

            更新時間:2025-12-16 15:33:20 閱讀: 評論:0

            2024年2月9日發(作者:離開家)

            考察調研工作方案

            制定接待方案根據客人目的、活動時間和領導要求等由接待人同會同相關業務部門擬訂接待方案下面小編為大家整理推薦了考察調研工作方案歡迎大家前來閱讀

            一、調研時間:20XX年6月24日至26日(擬定)

            二、調研單位:中山市城管局、珠海市城管局

            三、行程安排:

            6月24日上午出發

            6月24日下午到中山市城管局調研

            6月25日至6月26日上午到珠海市城管局調研6月26日下午返程

            三、參加調研人員(共25人):

            1、區領導:王延奎

            2、各街道辦分管城管工作的副主任

            3、區城管局:主要負責人分管市政園林、市容管理工作的副局長各相關科室負責人

            四、調研形式:座談、實地參觀

            五、調研目的:中山環衛管理工作經驗珠海市實施精細化城市管理、打造宜居城市的經驗

            六、調研課題:

            (一)中山垃圾焚燒發電廠的建設管理情況環衛工作管理經驗

            (二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規劃建設管理實施綱要》的實施情況

            (三)珠海、江門、中山三個城市城管建立互通機制的經驗和做法

            (四)珠海城管信息化建設工作經驗

            二〇XX年六月八日

            一、專業調研工作的目的

            通過開展專業調研工作了解本專業的發展現狀及未來發展趨勢掌握區域內專業人才的需求狀況為制定專業人才培養方案提供依據

            二、專業調研工作要求

            1.時間要求:

            專業調研工作從20XX年7月23日起到20XX年9月22日止調研時間為2個月

            7月23日—7月25日組織學習及各專業調研方案制定階段7月26日—8月31日組織社會、企業調研階段

            9月1日—9月11日撰寫分項調研報告和總調研報告形成階段學校示范校建設辦公室將于9月12日起審核各專業調研報告及相關材料

            2.工作四階段及要求

            調研工作分四個階段:

            第一階段組織學習及方案制定階段各專業要按照學校的安排參加集中學習及本專業內部討論學習擬定本專業調研方案報學校項目

            建設辦后實施學習和討論的質量是制定專業調研方案的保障各項目組要切實重視專業調研方案應對調研人員、調研范圍、調研方法和工作路徑等制定出詳細規劃保證方案的實用性

            第二階段實施專業調研階段各專業按照本專業的調研方案采取現場查看、問卷調查、座談訪談和網上資料收集等多種手段獲取本專業的全面信息本階段是調研工作最困難和繁瑣的階段重點抓好落實尤為注意收集過程中的工作材料

            第三階段撰寫分項調研報告及專業總調研報告的形成階段根據前一階段的調研數據和內容形成分項調研報告和專業總調研報告要求調研報告不僅有過程數據的分析更要有提煉和總結找出問題找準問題提出解決問題的辦法切實提高調研報告的質量

            三、專業調研工作步驟

            1.組織領導:

            專業調研由各重點建設專業項目組組織實施校示范校創建辦公室督促和協調各項目組的工作

            2.工作步驟:

            專業調研工作由行業協會或行業主管部門調研開始通過行會或主管部分推薦對區域內的企業和中介機構進行全面的調研工作建立重點企業專業檔案專業技能型人才檔案專業人才需求檔案專業畢業生專業發展檔案等

            按照調研對象及目的的不同按照不同的調研提綱及問卷開展企業調研工作

            三、注意事項

            1、企業用工狀況和發展等方面的調研可能會涉及企業的敏感信息應與企業做好溝通打消企業配合工作的顧慮

            2、各項目組每周一要召開調研人員工作會總結上周調研工作對本周工作作出安排校創建辦每兩周召開一次會議檢查各項目組的工作進度督促協調各項目組的工作質量和進度

            3、各項目組要要將參加調研的教師分為若干個調研小組每組2—4人各調研小組要記錄調研日志

            4、調研中的訪談記錄、問卷、照片等方面的資料為重要的過程材料注意收集整理妥為保管

            3、參加調研的老師要注意工作中的人身安全提高安全意識

            一、項目背景

            改革開放以來東城區憑借“天時、地利、人和”的優勢以及“敢為天下先”的精神社會經濟取得了突飛猛進的發展在經濟迅猛發展的背景下作為經濟發展的載體東城區的工業園區建設應運而生東城科技工業園、市郊工業園、外經工業園等園區相繼建成極大地推動了東城區的社會經濟發展加快了東城的工業化和城鎮化進程但是隨著時代的變遷社會經濟發展模式的轉變這些依靠外延、粗放模式發展起來的園區產業集聚不明顯、建設規劃不夠科學、可持續發展能力不強、創新發展后勁乏力等先天不足也進一步顯現因此進一步整合園區資源、加強園區管理、創新園區發展已經成為東城社會經濟發展的內在要求今后必然要走內涵、集約型的發展道路

            在這樣的背景下如何推動園區產業轉型升級促進資源整合和集約發展探索園區經濟運行機制將是未來東城區政府工作的一個重要課題因此及時進行工業園區的調查研究工作客觀分析當前東城工業園區的現狀及存在問題借鑒國內先進產業園區的招商及管理經驗科學地制定園區發展管理政策以推動東城區工業園的可持續發展將是一項高瞻遠矚、未雨綢繆的工作

            二、調研任務

            (一)調查研究對象

            1、東城區三大園區(東城科技工業園、市郊工業園、外經工業園)及周邊關聯社區;

            2、市內較具可比性的工業園區(如:橫瀝、寮步、長安等鎮區管理較好的園區);

            3、省內有其他代表性園區(如:廣州經濟技術開發區、南海經濟開發區等);

            4、國內有其他代表性園區(如:蘇州工業園區、天津濱海高新技術產業開發區等)

            (二)調查研究時間

            調查研究時間:20XX年1月—20XX年6月

            三、研究內容

            (一)園區的基本情況包括土地物業、入駐企業、基礎設施、公共服務等情況;

            (二)園區的管理、運營及招商的模式及政策;

            (三)園區在管理、規劃、招商等各個層面存在的問題;

            (四)園區與周邊社區的關聯情況;

            (五)根據園區的現狀及存在問題對比借鑒優秀園區的經驗和做法提供科學發展的政策建議

            四、調研重點

            (1)掌握園區企業的基本情況探索園區產業升級的可能性和可行性;

            (2)把握園區管理現狀及問題就園區管理主體、管理模式層面提供解決方案;

            (3)了解園區規劃基本情況探討園區升級改造、園區與附近社區整合、園區產業布局的解決思路;

            (4)了解園區配套設施建設情況深入思考配套設施的升級完善以便與園區人才政策接軌

            五、工作計劃

            表1項目工作計劃

            六、工作方法

            1.運用經濟、管理、統計等多學科基本理論與方法進行分析研究;

            2.資料數據調查通過線上、線下文獻和資料查閱整理和收集相關數據資料;

            3.重點走訪采用多視角研究方法走訪東城工業園區及橫瀝、寮步、長安等有代表性的市內外園區;

            4.專家咨詢一方面向園區專家了解園區發展狀況;另一方面就調研過程和結論征求專家意見并進一步改善工作

            看過“考察調研工作方案”的還看了:

            1.考察調研接待方案

            2.調研活動實施方案

            3.調研活動實施方案1000字

            4.調研活動接待方案

            5.全縣開放工作會議外出考察方案

            本文發布于:2024-02-09 08:09:29,感謝您對本站的認可!

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            標簽:調研   園區   工作   專業   發展   方案   管理   企業
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