管理學必讀書籍—100部管理學經典書籍推薦

2024年3月23日發(作者：九型人格心理學)

管理學權威著作整理而成，幾乎囊括了管理學歷史上的所有經典著作，作為管理學專

業的學生，不必全讀，但不能一本也不讀。

1、《科學管理原理》 弗雷德里克·溫斯洛·泰羅(美國1856—1915)

2、《經濟與社會》[德]馬克斯·韋伯

3、《社會組織和經濟組織理論》 馬克思·韋伯(德國1864—1920)

4、《經理人員的職能》 切斯特·巴納德(美國1886—1961)

5、《組織與管理》 巴納德 1948

6、《工業管理和一般管理》 亨利·法約爾(法國1841-1925)

7、《工業文明的社會問題》 埃爾頓·梅奧(美國1880—1949)

8、《工業文明的人類問題》梅奧

9、《企業中人的方面》 道格拉斯·麥格雷戈(美國1906—1964)

10、《領袖論》詹姆斯．麥格雷戈．伯恩斯

11、《個人與組織:互相協調的幾個問題》 克里斯·阿吉里斯(美國1923—)

12、《如何選樣領導模式》 羅伯特·坦南鮑姆(美國1915—2003)

13、《管理行為》[美]赫伯特·西蒙

14、《管理決策新科學》 赫伯特·西蒙(美國1916—2001)

15、《組織》赫伯特·西蒙

16、《管理決策新論》 弗魯姆 1973

17、《偉大的組織者》 歐內斯特·戴爾(美國1914—)

18、《管理的新模式》 倫西斯·利克特(美國1903—1981)

19、《營銷管理》 菲利普·科特勒(美國1931—)

20、《營銷大未來——變革公共行為的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·羅伯特著

21、《讓工作適合管理者》 弗雷德·菲德勒(美國1922—)

22、《組織效能評價標準》 斯坦利·E·西肖爾(美國1915—1999)

23、《再論如何激勵員工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美國1923—2000)

24、《工作與人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格

25、《組織與管理：系統方法與權變方法》 弗里蒙特·卡斯特(美國1924—)

26、《經理工作的性質》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)

27、《公司戰略計劃大敗局的分析》 亨利．明茨伯格

28、《管理實踐》[美]彼得·德魯克

29、《管理：任務、責任、實踐》 彼得·杜拉克(美國1909—)

30、《有效的管理者》[美]彼得·德魯克

31、《公司的概念》 彼得．F．德魯克

32、《創新與創業精神》彼得．F．德魯克