廣東省關于2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

　　進入到2022年，很多人就期盼著養老金能夠再次上漲。隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，養老金是非常關心的問題。而隨著社會相關福利的提升，養老金在這幾年也一直是處于上升狀態。而在疫情之下，很多人退休人士，都會關心今年的調整情況，，2022年養老金將會迎來“十八連漲”，進一步養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

　　  根據以往的經驗來看，每年的4四月份左右人社部共同調整退休人員基本養老金的通告。接著全國各省市地區都會陸續公布養老金的調整消息。在養老金上調通告沒出來前，大家可以查看（廣東省關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息）作為參考。

　　廣東省關于2021年調整退休人員基本養老金上調最新消息

　　一、調整范圍

　　2020年12月31日前（含當日）已按月領取基本養老金的退休人員，以及2020年12月按相關法定辦理退休手續，并以2020年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

　　二、調整時間

　　本次調整的時間自2021年1月1日起。

　　三、調整方法

　　本次調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，具體如下：

　　（一）定額調整?；攫B老金每人每月定額增加45元。

　　（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，實行與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

　　按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的8%再增加基本養老金。

　　按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，每超過1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。

　　（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員和參加企業職工基本養老保險的干部分別實行傾斜調整增加：

　　對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下方法進行傾斜調整：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發300。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以后基本養老金年度調整基數。

　　參加企業職工基本養老保險的退休干部，基本養老金在本次調整后如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

　　四、待遇發放安排及資金來源

　　基本養老金已由社會保險經辦機構發放的退休人員，本次調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責發放，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，本次調整增加所需資金由原渠道解決。

　　根據我國相關法規，本次調整增加退休人員基本養老金分別從其個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算；個人賬戶余額為零時，本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。