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            財(cái)務(wù)部-資金管理績(jī)效考核指標(biāo)(KPI)

            更新時(shí)間:2023-06-09 17:47:59 閱讀: 評(píng)論:0

            年度崗位績(jī)效考核表             
            部門(mén):財(cái)務(wù)部  崗位:  資金管理  姓名:                      年    月    日
            考核
            項(xiàng)目
            具體內(nèi)容及定義
            考核標(biāo)準(zhǔn)
            考核結(jié)果
            任務(wù)績(jī)效
            擬定資金管理體系方案
            1. 具體負(fù)責(zé)提出本公司資金管理組織體系建議;
            2. 具體負(fù)責(zé)提出本公司資金管理組織體系各崗位職責(zé)建議;
            3. 具體負(fù)責(zé)提出本公司資金管理業(yè)務(wù)流程和相關(guān)的管理制度建議方案;
            A-10
            B-8
            C-6
            D-4
            E-2
            資金
            管理
            9. 輔助和指導(dǎo)公司所屬各單位進(jìn)行編制本單位的年度資金回收和使用計(jì)劃;
            10. 匯總和編制全公司的年度資金回收和使用計(jì)劃,提出相應(yīng)的調(diào)整建議;
            11. 擬訂資金籌集方案,協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行資金籌集;
            12. 對(duì)各單位月度資金使用計(jì)劃進(jìn)行初步審核,提出審核意見(jiàn);
            13. 定期查核全公司和各單位資金回收和使用執(zhí)行狀況和進(jìn)度,分析差異原因,提出改進(jìn)建議;
            14. 評(píng)核各單位資金使用的合理性,并向各單位提出建議。
            A-10
            B-8
            C-6
            D-4
            E-2
            得分小計(jì):每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%,作為任務(wù)績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。
            績(jī)
            工作
            責(zé)任心
            1. 尊重并維護(hù)組織的利益和形象;
            2. 樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班;
            3. 積極主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任;
            4. 保持良好的出勤記錄,沒(méi)有不合理缺席
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            工作
            態(tài)度
            1. 主動(dòng)服從上級(jí)的工作指示或任務(wù)安排;
            2. 在無(wú)監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定;
            3. 從大局出發(fā),以組織利益為重
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            團(tuán)隊(duì)
            合作
            1. 愿意與他人分享工作經(jīng)驗(yàn)或方法,促進(jìn)共同成長(zhǎng);
            2. 支持同事及協(xié)作部門(mén)的工作,保持良好合作關(guān)系;
            3. 參與和支持團(tuán)隊(duì)工作,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
            4. 為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利
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            周邊
            合作
            1. 認(rèn)真傾聽(tīng)、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)的需求;
            2. 根據(jù)組織規(guī)則,合理滿足相關(guān)部門(mén)的合作需求;
            3.合作態(tài)度愉悅、友善
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            得分小計(jì):每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%,作為周邊績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。
            能力績(jī)效
            知識(shí)
            1. 具備充分的讀寫(xiě)和計(jì)算方面的基礎(chǔ)知識(shí);
            2. 有一定的理論和專業(yè)知識(shí);
            3. 具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識(shí);
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            執(zhí)行力
            1.不怕艱難困苦,不半途而廢,堅(jiān)持不懈地完成工作任務(wù)。
            2.能夠隨機(jī)應(yīng)變。
            3.扎扎實(shí)實(shí)地做好必要的基礎(chǔ)工作。
            4.充分發(fā)揮自己和他人的作用。
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            理解力
            1.能充分理解并把握要點(diǎn)。
            2.善于接受新事物。
            3.心領(lǐng)神會(huì),能正確推測(cè)言語(yǔ)不能表達(dá)的意思。
            4.對(duì)指示命令產(chǎn)生疑問(wèn)時(shí)立即請(qǐng)示、提問(wèn),力求弄通。
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            技能
            1.掌握工作的要領(lǐng)和要訣。
            2.技術(shù)操作嫻熟。
            3.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤。
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            判斷力
            1.明辨是非得失,把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。
            2.善于把握時(shí)機(jī)作出決斷。
            3.具有客觀公正的見(jiàn)解。
            4.明確表示自己的主張和態(tài)度。
            5.不固執(zhí)己見(jiàn)。
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            E-2
            得分小計(jì):每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以30%,作為能力績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。
            得分總計(jì):將周邊績(jī)效和能力績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果相加,為最終考核結(jié)果。
            考核者簽字:
                                                      年    月    日

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