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            論文——淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信

            更新時(shí)間:2023-10-30 19:17:33 閱讀: 評(píng)論:0

            朱墨個(gè)人資料-發(fā)展不平衡

            論文——淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信
            2023年10月30日發(fā)(作者:經(jīng)驗(yàn)用英語(yǔ)怎么說(shuō))

            一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述 …………………………………………………………………….2

            二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)……………………………………………………………………2

            三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因……………………………………………………………………2

            四、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性……………………………………………………………………….4

            五、強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策…………………………………………………..5

            淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信

            【內(nèi)容提要】

            會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分重要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng);會(huì)計(jì)信息是管理者、投資者、債權(quán)人、社會(huì)

            公眾以及政府管理部門(mén),改善經(jīng)營(yíng)管理、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、作出投資決策的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)人

            員職業(yè)道德水平的高低,會(huì)計(jì)行為是否規(guī)范,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是否真實(shí)、完整,直接影響到有

            關(guān)方面的切身利益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。現(xiàn)在十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年,會(huì)計(jì)誠(chéng)信越來(lái)越受到社會(huì)

            的關(guān)注。強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)誠(chéng)信,對(duì)建立健康的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和構(gòu)建和諧社會(huì)具有極大的促

            進(jìn)作用。

            【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)人員 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 會(huì)計(jì)誠(chéng)信 提高對(duì)策

            一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

            會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職

            業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,它是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為中的具體體現(xiàn),也是社會(huì)

            公眾對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的共同愿望和要求。

            二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)

            (一)缺乏誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正的職業(yè)精神。

            會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人利益的追求和對(duì)現(xiàn)實(shí)的妥協(xié),違反了誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正的道德規(guī)范。

            在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,一些會(huì)計(jì)人員為了滿(mǎn)足個(gè)人私欲,不顧職業(yè)操守,利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),鋌而

            走險(xiǎn),大肆造假。另一方面,會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性,當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意

            會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正的原則。當(dāng)單位負(fù)責(zé)

            人授意會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息時(shí),有相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使單

            位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)得以“巧妙”實(shí)施。有的在面對(duì)外部監(jiān)督時(shí),甚至作好所謂“協(xié)調(diào)”“配合

            使監(jiān)督弱化以至流于形式。

            (二)缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的職業(yè)精神。

            不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神,總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙,事情多,不關(guān)注、

            不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),更談不上遵紀(jì)守法,依法辦事了。有的會(huì)計(jì)人員思想上沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德

            的概念,對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,十分模糊。這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基

            礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。

            (三)缺乏努力提高、強(qiáng)化服務(wù)的職業(yè)精神。

            我國(guó)1000多萬(wàn)財(cái)務(wù)人員中,中高級(jí)職稱(chēng)人員占20%,其余大部分都為初級(jí)職稱(chēng)人員,

            知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平偏低。現(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì),會(huì)計(jì)工作

            頻于應(yīng)付。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力

            較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下,還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神,記

            賬不符合規(guī)范,賬簿混亂、賬賬不符、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象。實(shí)踐中由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟,而

            出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況也不少見(jiàn)。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,違背了職業(yè)道德的要

            求。

            三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因

            是什么原因造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的呢?應(yīng)該既有會(huì)計(jì)人員的自身原因,也有單位

            環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、政府監(jiān)督等外部原因。

            (一)從業(yè)者自身原因。

            會(huì)計(jì)人員在做出違法違紀(jì)會(huì)計(jì)行為時(shí),一般都在職權(quán)范圍內(nèi),以出于主觀故意,主動(dòng)

            而為,這反映出會(huì)計(jì)人員自身道德素質(zhì)偏低。在學(xué)校教育中,大多只片面注重專(zhuān)業(yè)水平的教

            育,而忽視職業(yè)道德的教育,系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒(méi)有開(kāi)設(shè)。而在參加工作以后,會(huì)計(jì)

            人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容,大多只是走走形式,但實(shí)際很少進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。

            (二)單位內(nèi)部的不利因素。

            會(huì)計(jì)操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員,受聘、受雇于會(huì)計(jì)控制者。會(huì)計(jì)人員在單位的

            地位具有天然的從屬性,從屬于所在單位的文化層次及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。雖然這種

            從屬性對(duì)會(huì)計(jì)人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求,要求會(huì)計(jì)人員要具有比以往更高尚

            的職業(yè)道德境界,才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用,但是不少會(huì)計(jì)人員卻很難達(dá)到這種程度。

            當(dāng)會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨兩難選擇,若堅(jiān)持職業(yè)道德,

            就很有可能會(huì)被辭退下崗。當(dāng)前突出存在的企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,大都是會(huì)計(jì)控制者授意、

            指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)操作者編制虛假會(huì)計(jì)信息造成的。因此新《會(huì)計(jì)法》特別強(qiáng)調(diào)對(duì)違法行為要

            追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任是非常正確的,是減少?gòu)臉I(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響的重要舉措。

            (三)政府監(jiān)督的不利因素。

            政府監(jiān)督不力,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失產(chǎn)生的土壤。監(jiān)督不力,在客觀上助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)

            造假行為的猖獗。致使會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)造假處于惡性循環(huán)的狀態(tài)。另外,會(huì)計(jì)職業(yè)道德

            規(guī)范體系不完善,對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的處罰蒼白無(wú)力,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重缺失的

            重要原因。

            四、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的重要性

            民無(wú)信不立,政無(wú)信不威。“明禮誠(chéng)信” 在《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中,被列為公民

            基本道德規(guī)范的重要一條。在當(dāng)前建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年, “誠(chéng)

            信”不僅是處理個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與個(gè)人之間相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)

            域中的基礎(chǔ)性行為規(guī)范。

            首先,“誠(chéng)信” 是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的“突破口”。會(huì)計(jì)職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)

            活動(dòng)中規(guī)范行為的約定,又是會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。它是整個(gè)社會(huì)道德

            體系(包括社會(huì)公道、家庭美德、職業(yè)道德)中的一個(gè)方面;是在會(huì)計(jì)實(shí)踐中逐步形成的作為

            會(huì)計(jì)活動(dòng)中,正確處理人與人、人與集體、人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。現(xiàn)代

            社會(huì)的道德規(guī)則所講的“誠(chéng)信”首先是對(duì)規(guī)則的“誠(chéng)信”“誠(chéng)” 首先是對(duì)法律、對(duì)規(guī)則、

            對(duì)契約的“誠(chéng)”只有對(duì)法律、規(guī)則、契約的“誠(chéng)信”才能引導(dǎo)個(gè)人之間的誠(chéng)信。這樣的“誠(chéng)

            信”才能成為維系社會(huì)公共秩序的公民道德,成為維系市場(chǎng)秩序的經(jīng)濟(jì)倫理。在社會(huì)主義市

            場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下, “誠(chéng)信”是道德長(zhǎng)城的基石,也是職業(yè)道德建設(shè)的“突破口”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)

            行競(jìng)爭(zhēng),但不是無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),而是在一定規(guī)則和法制約束下的有序競(jìng)爭(zhēng)。“誠(chéng)信” 正是體現(xiàn)了

            對(duì)法律、規(guī)則以及契約的尊重,從而成為維系市場(chǎng)秩序的經(jīng)濟(jì)倫理。所以,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道

            德建設(shè),則必須以“誠(chéng)信” 為基本素質(zhì)要求。即使不同的部門(mén)、行業(yè)的會(huì)計(jì)人員,思想政

            治覺(jué)悟程度有所不同,也應(yīng)該在會(huì)計(jì)實(shí)踐中做到克已奉公,誠(chéng)實(shí)守信,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家、集體

            和人民的利益,切不可見(jiàn)利忘義、膽大妄為以至于貪贓枉法。這樣在“誠(chéng)信” 教育的基礎(chǔ)

            上,會(huì)計(jì)道德建設(shè)猶如春風(fēng)化雨,滋潤(rùn)著會(huì)計(jì)人員的心田,必然會(huì)“開(kāi)花結(jié)果”,推動(dòng)會(huì)計(jì)

            工作的有序開(kāi)展。

            其次,“誠(chéng)信” 是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的“試金石”職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐中形成

            的行為規(guī)范,它是通過(guò)人們的職業(yè)活動(dòng)、職業(yè)關(guān)系、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風(fēng)以及它們的社會(huì)效

            果表現(xiàn)出來(lái)。治學(xué)有“學(xué)德”執(zhí)教有“師德”行醫(yī)有“醫(yī)德”從藝有“藝德”經(jīng)商有“商

            德”,不同的行業(yè)、職業(yè)有不同的道德規(guī)范。但是無(wú)論什么職業(yè)道德建設(shè)都要堅(jiān)持以為人民

            服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)社會(huì)主義為基本要求。同樣,作為

            會(huì)計(jì)職業(yè)道德,如果偏離了這一基本要求,就不可能具有社會(huì)主義性質(zhì),就無(wú)法通過(guò)這種道

            德的力量去引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員工作實(shí)踐為兩個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)必須以“誠(chéng)

            信” 為“試金石”,主要是看會(huì)計(jì)人員對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)、對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的信

            心。那么,消防部隊(duì)的會(huì)計(jì)工作者,怎么做才能成為“誠(chéng)信會(huì)計(jì)” 呢,筆者認(rèn)為有以下幾

            點(diǎn):一是具有熱愛(ài)祖國(guó)的感情。即在整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)踐中,始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則這個(gè)立國(guó)之本,

            堅(jiān)持改革開(kāi)放這條強(qiáng)國(guó)之路,以“三個(gè)代表”的要求,去從事和發(fā)展會(huì)計(jì)事業(yè);二是熟悉國(guó)

            家軍隊(duì)財(cái)經(jīng)方針、政策。掌握部隊(duì)的財(cái)經(jīng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制度,做到認(rèn)真貫徹、自覺(jué)執(zhí)行;三是廉

            潔奉公。做到堅(jiān)持原則、秉公辦事,任勞任怨、忠于職守。不搞遠(yuǎn)近親疏,牢固樹(shù)立服務(wù)意

            識(shí),不圖名利,不吃拿卡要、熱情為官兵解決實(shí)際困難。四是對(duì)工作精益求精。做到誠(chéng)實(shí)可

            靠,不作假帳,記帳規(guī)范。虛心接受監(jiān)督,工作認(rèn)真細(xì)致,不虛報(bào)冒領(lǐng)。五是要虛心勤勉、

            刻苦鉆研。不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。六要團(tuán)結(jié)友愛(ài)。做到誠(chéng)摯待人,全心全意

            為官兵服務(wù);七要深入實(shí)際,勇于探索。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),敢于開(kāi)拓創(chuàng)新。

            再次,“誠(chéng)信” 是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的“雙刃劍”會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建

            設(shè)這個(gè)中心。而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從一定意義上說(shuō),也是信用經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈激烈,愈需

            要守信用,這樣才能取信于人,贏得市場(chǎng)和發(fā)展良機(jī)。否則,相互欺騙,爾虞我詐,只能是

            失信于人, 自我毀滅。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)自然也離不開(kāi)誠(chéng)信這種“雙刃劍”凡是愛(ài)崗敬業(yè)、

            顧全大局、公正誠(chéng)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人員,都具有較高的“誠(chéng)信” 素質(zhì),能夠取得較好

            的工作業(yè)績(jī);反之推諉扯皮、昏昏噩噩甚至利欲熏心、損公肥私、以身試法的會(huì)計(jì)人員,都

            喪失了基本的“誠(chéng)信”意識(shí),不但工作中無(wú)法取得應(yīng)有的進(jìn)步,甚至錯(cuò)誤不斷,給國(guó)家、集

            體造成惡劣影響和經(jīng)濟(jì)損失,而且那些違法亂紀(jì)的會(huì)計(jì)人員既要受到道德的遣責(zé),又要受到

            法律的嚴(yán)懲。

            可見(jiàn),誠(chéng)信無(wú)小事,道德威力大。作為新時(shí)期的會(huì)計(jì)人員,在和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,

            必須注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要從“誠(chéng)信” 教育入手,從點(diǎn)滴

            小事抓起,不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng),有力地推動(dòng)消防部隊(duì)會(huì)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。

            五、強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

            (一)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,建立和完善自律機(jī)制。

            會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低,與教育不夠有很大關(guān)系。因此,首先應(yīng)在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中開(kāi)

            設(shè)職業(yè)道德課。同時(shí)對(duì)在職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育,使他們樹(shù)立起正確的職業(yè)

            道德觀,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范, 自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)及品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí),

            講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神,自覺(jué)地抵制不良社會(huì)風(fēng)氣,保護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),樹(shù)立良好的社會(huì)

            形象。具體來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

            1.加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育,彌補(bǔ)“先天不足”

            各類(lèi)學(xué)校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)都應(yīng)開(kāi)設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課,要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信

            意識(shí)和道德責(zé)任感、運(yùn)用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)

            則的能力。為學(xué)生未來(lái)成功的會(huì)計(jì)人生奠定良好的思想基礎(chǔ)。

            2.開(kāi)展誠(chéng)信教育和警世教育。

            財(cái)政部門(mén)及各單位要定期和不定期地組織在職會(huì)計(jì)人員上職業(yè)道德課,經(jīng)常印發(fā)一些

            正反典型的材料以及觀看警世教育錄像,開(kāi)展誠(chéng)信教育和警世教育,用實(shí)事求是、客觀公正

            的道德準(zhǔn)則來(lái)矯正、規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,確實(shí)提高財(cái)會(huì)人員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

            在任何情況下,不喪失原則,不圖謀私利,做到在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

            3.加強(qiáng)法制教育。

            加強(qiáng)法制教育就是要使會(huì)計(jì)人員知法、懂法,在工作中時(shí)時(shí)用法律來(lái)約柬自己的行為。

            財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定。這些規(guī)定是財(cái)務(wù)人員履行好其

            職能的重要法律保證。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,新的法律制度不斷頒布和實(shí)施,財(cái)務(wù)人員

            還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),以保持和發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能。在實(shí)際工作中,在與

            有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時(shí),應(yīng)敢于堅(jiān)持依法辦事。

            (二)健全監(jiān)管機(jī)制,完善獎(jiǎng)懲制度。

            為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用,健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系,應(yīng)在建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

            和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查.并根據(jù)檢查的

            結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和處罰,建立起會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

            1.建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管組織。

            監(jiān)管組織的建立,根據(jù)我國(guó)的實(shí)際,可以分兩步走,在目前條件尚不具備的情況下,

            先在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì),這一步近期相對(duì)容易做到。但權(quán)威性稍差,

            待條件成熟后,建議充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用,單獨(dú)組建中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì),

            權(quán)威性較高,負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)管。

            2.建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度。

            建議結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查,對(duì)全國(guó)的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊(cè)登記,建立道德行為檔

            案。對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中,提供虛假會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行量化記分,在會(huì)計(jì)證年檢

            時(shí)根據(jù)檔案記錄,采取相應(yīng)的懲罰措施。

            總之,會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn)。特別是隨著

            市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,隨著會(huì)計(jì)改革不斷深入,會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人

            所矚目,講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要,因此加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)倫理道德建設(shè)

            也勢(shì)在必行。

            感謝高老師給我論文的輔導(dǎo)和不辭辛苦做的修改!

            迷霧水珠-我愛(ài)書(shū)

            論文——淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信

            本文發(fā)布于:2023-10-30 19:17:33,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!

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