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全面預算管理解決方案
篇一:全面預算管理解決方案
六、全面預算管理解決方案
全面預算管理是財務管理的核心,是實現(xiàn)企業(yè)經營目
標的根本保證。幫助企業(yè)根據自身的資源狀況和發(fā)展?jié)摿Γ?/span> 制定科學合理的全面預算方案,在企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié) 進行全面控制,是財務管理信息系統(tǒng)的根本任務。 目前集團的財務管理體系仍然存在諸多問題,面臨許 多挑戰(zhàn)。因此,建設一個全面、高效、以全面預算管理為核 心的財務管理信息系統(tǒng)已迫在眉睫。 主要問題分析 集團企業(yè)預算管理面臨的問題 ? ? 預算體系不完整,編制不規(guī)范,手工編制預算周期 長,困難大,準確性低; 集團預算指標的下達及下級企業(yè) 預算上報周期長,預算審批難以及時,預算的實時性差,預 算不能及時執(zhí)行,致使預算形同虛設的報表; ? 只能對預算數(shù)據進行事后控制,不能實現(xiàn)真正意義 上的事前預算、事中控制、事后分析,無法實現(xiàn)全面預算; ? ? 預算數(shù)據下發(fā)后,無法控制,不斷追加數(shù)據總是超 出預算,出現(xiàn)赤字預算; 集團公司不能準確的查詢和分析 1文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 下屬單位的預算執(zhí)行情況,無法為企業(yè)經營決策提供支持依 據; 傳統(tǒng)預算軟件不能充分滿足企業(yè)預算管理需要 全面預算“理論成熟,工具落后”的情況,導致集團 企業(yè)的預算管理手工或半自動化,工作量巨大,不能將預算 做深、做細,并且預算執(zhí)行過程中無法對實際的經營業(yè)務進 行有效的控制與指導,無法達到“事前計劃、事中控制、事 后分析” ? 傳統(tǒng)財務軟件僅對會計科目做預算,最終得出 公司損益表、資產負債表和現(xiàn)金流量表的具體預測結果,未 能把企業(yè)的業(yè)務內容,與現(xiàn)代預算管理倡導的包括財務部門 和業(yè)務部門在內的各級部門和組織共同參與、各預算之間緊 密關聯(lián)的全面預算管理的思想相距遙遠,難以起到有效的預 算控制的效果 ? 傳統(tǒng)財務軟件不能根據實際需要隨意編制預算表, 缺乏預算的推導功能,僅實現(xiàn)了上下級之間的匯總,表內、 表間不能公式推導,大量的計算增加了相關人員的工作強度, 預算調整困難,使預算的可行性大打折扣 ? 與業(yè)務系統(tǒng)不能有效集成,使得執(zhí)行缺少監(jiān)督,不能 有效控制 預算管理的目標和效果 ? 2文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. ? 通過長期全面計劃的制定,來勾畫企業(yè)未來經營的 藍圖。 以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下,采用多種編制方法,編 制收入預算、成本預算、費 用預算、現(xiàn)金流量預算、投融資預算和各種專項預算。 ? 通過全面計劃預算的協(xié)調平衡,對企業(yè)生產、銷售、 運輸?shù)拳h(huán)節(jié)進行系統(tǒng)規(guī)劃, 以確保實際經營活動協(xié)調有序進行。 ? 根據經營業(yè)務實際狀況,可以進行某項計劃的調整、 變動,同時相關的計劃相 應自動地進行聯(lián)動調整。通過預算編制、申報、匯總、 審批、下達、調整的完整流程,把預算目標層層下達、落實, 實現(xiàn)以為預算主體、各職能部門為預算控制責任中心的全面 預算管理體系。 ? 把預算控制貫穿于生產、經營的全部過程和各個方 面,對主要業(yè)務都實行嚴格、 規(guī)范的申請、審批流程。 ? 通過實時的匯總各項業(yè)務的實際發(fā)生數(shù),得以進行 及時的預算與實際發(fā)生數(shù)據 的比較和分析,采取相應的調整和控制措施。 方案要點 靈活設置預算方案 客戶可以自定義設置預算,既包括業(yè)務預算,如銷售 3文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 預算、生產預算,也包括財務預算,如利潤預算、現(xiàn)金預算 等; 在預算設置的基礎上,客戶可以靈活設置各專業(yè)預算 的預算項目,既包括財務項目,管理費用、制造費用等,也 包括非財務項目,銷售量,采購量等; 靈活定義預算表內和預算表間不同預算項目之間的計 算關系; 靈活設置各預算單元(部門、項目、往來單位、產品) 對應的預算; 靈活設置預算對象:既可按部門,也可按產品預算; 靈 活實現(xiàn)集團型企業(yè)內部預算的合并或匯總; 靈活設置各部門和人員在預算管理中的權限。 多維度、多層次管理,逐層向下分解集團的預算目標 預算提供多個層次管理,對組織結構、預算對象、預 算項目、預算周期提供各個層面的預算。組織結構可以由總 公司到最下級單位,及各級部門,預算對象、預算項目可以 分級到各個層次,預算周期支持年、季度、月、旬,天。預 算既可以編制較粗,按年度編制,也可以編制較細至每一天。 以滿足不同層次的管理需要。 預算在編制過程中往往需要根據總體目標向下分解, 而分解時需要按照標準,例如按工資總額、按人數(shù)、面積等 方式。提供分攤標準的編制,以及依據標準分解預算。 多 4文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 種預算管理功能,徹底打破預算瓶頸 企業(yè)的各部門可在一個軟件平臺上分別編制本部門預 算,并按權限實時了解與本部門相關的預算的狀態(tài),大大減 少各部門之間大量的預算協(xié)調工作量,提高預算編制效率; 系統(tǒng)可以根據定義的預算項目之間的計算關系,自動 計算出相關預算項目的值;系統(tǒng)既可以根據設置自動導入, 也可以手工輸入財務、銷售、生產等其他系統(tǒng)的實際發(fā)生數(shù), 通過靈活自定義分析報表的格式,進行多維度預算差異分析, 如量差、價差分析及預算和差異的趨勢分析,從而大大提高 分析的效率和準確性 多預算周期 預算系統(tǒng)提供年、季度、月、旬、天五種編制預算的 周期,可以將預算細化到任意程度,既可以滿足財務預算、 資金預算,也可以滿足業(yè)務預算的需要。 支持彈性預算 支持按周期的彈性和按項目的彈性,當某一預算周期 設為考核周期時,其明細的周期支持預算數(shù)據的彈性,即前 面期間的數(shù)據超出預算時,將自動降低后續(xù)期間的預算數(shù), 但總的當前考核周期的數(shù)據不變。項目之間預算的彈性可以 通過項目的上下級關系體現(xiàn),對于可以相互拆借的項目預算, 可以在其上級項目控制預算,這樣就實現(xiàn)了單個項目預算的 彈性。 預算的自動預警 預算除了進行業(yè)務控制外,還可以根 5文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 據定義周期地發(fā)布預警信息,以消息或EMAIL方式發(fā)給關心 此預算的人員。 應用邏輯 XX XX集 團 總 公 司 各 下 級 單 位 功能介紹 系統(tǒng)概述 進行有效的預算編制和管理必須以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為前 提,必須按照集團總公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,編制適當?shù)念A算, 建立適當?shù)念A算管理體制。預算管理的實質是處理集團與功 能部門和各產業(yè)單位在財務資金上的集中與分散,在財務管 理權限上的集權與分權的相互關系。由于預算的編制影響到 整個集團的戰(zhàn)略發(fā)展,因此必須統(tǒng)一領導,分級管理。統(tǒng)一 6文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 領導是指預算制定與管理的方式方法與制度必須由總公司 制定。分級管理指各個分子公司或功能部門都有相對的預算 申報與管理權,部分或全部預算的使用可以獨立決策。通過 預算規(guī)范企業(yè)行為,控制資金流向,對有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標 實現(xiàn)的行為給與支持,把企業(yè)中的各種經濟活動統(tǒng)一到企業(yè) 整體發(fā)展目標上來,在公司內部形成上下一致的合力,推動 企業(yè)高效運轉。 財務管理工作中公司預算體系的建立是十分重要的, 很多其他企業(yè)雖然有一套手工的預算體系,由于沒有借助信 息系統(tǒng)來實現(xiàn)或沒有好的系統(tǒng)支持,所以無法實現(xiàn)對預算執(zhí) 行情況的控制,對預算的完成情況也無法進行及時準確的分 析。 浪潮GS集中財務管理軟件通過集中預算管理徹底解決 了XXXX集團對下屬各單位預算的實時監(jiān)控、實時分析的要 求,能夠隨時掌握整個公司預算的執(zhí)行情況。預算流程設計 方案如下: 功能特點 ? 建立多級預算項目體系 這個多級體系類似于會計科目體系,通過多個總預算 項目及其明細項目來描述預算的總體結構。例如:設置現(xiàn)金、 管理費用兩個總的預算項目來做現(xiàn)金流量預算、管理費用預 算,其中可以在現(xiàn)金這個總的預算項目下設置具體的現(xiàn)金流 7文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 量項目,管理費用下設置具體的管理費用明細項目,通過這 種方法建立預算管理的項目描述體系。 ? 預算初始 要由上到下即由總公司到下級單位的方式進行: 首先由總公司設置整體的預算類別和統(tǒng)一控制的預算 項目,在設置預算項目時要注意不同賬集編碼映射關系和科 目含義; 制定完統(tǒng)一的預算項目后確認下發(fā),下級單位在下發(fā) 的項目基礎上依據自己的預算需求建立預算體系,可以細化 下發(fā)項目和增加新的項目,但沒有權限修改總公司下發(fā)的預 算項目; 預算項目進行細化,確定預算編報周期和控制周期(年 /季/月/日)和范圍(分解到部門/分解到費用項目); ? 預算編報 過程則是從下到上,再從上到下的方式進行: 首先由下級單位依據總公司下達的預算項目提出預算 申請,確認后上傳總公司(也可以首先由總公司提出初步預 算匡算,然后下級單位依據匡算報預算); 總公司確認下級單位的預算申請之后,進行預算的測 算,在測算的基礎上進行調整,主要是一個預算平衡的過程; 總公司在總預算審核通過后,將分解后的預算反饋至 下級單位; 8文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 下級單位則根據下發(fā)的預算數(shù)據進行分解和細化,形 成最終的預算數(shù)據,審核后便進入控制執(zhí)行階段; 篇二:用友全面預算解決方案 全面預算已成為中國企業(yè)的常態(tài)化管理且成效顯著。 一方面,是國資委、財政部等的持續(xù)、大力推進;另一方面, 中國集團企業(yè)在經歷快速發(fā)展后,大力推動管理升級,其管 理成熟度得以快速提升,為實施全面預算管理奠定了管理基 礎;第三,依托于不斷成熟的信息化工具,從預算與執(zhí)行的” 兩張皮”到預算的全程可控,再到預算精細化,許多先進企 業(yè)的全面預算管理已取得質的飛躍。 誠然,絕大多數(shù)企業(yè)的全面預算還處于起步階段,但 隨著大家對企業(yè)管理、對全面預算、對信息化等認知的提升, 對于全面預算信息化的要求也日趨成熟。 在全面預算信息化的進程中,用友 NC 全面預算被眾 多大型企業(yè)評價為“最適合中國大型企業(yè)的全面預算解決方 案”。 全面預算推進集團化管理飛躍 全方位支撐集團管控體系 全面預算既是銜接戰(zhàn)略、計劃、預算的核心,也是銜 接集團、下屬機構和責任中心的管控手段,還是唯一能將戰(zhàn) 略、組織、資源、業(yè)務體系以及信息化等業(yè)務全部精密融合 起來的管理體系。因此,全面預算是全方位支撐集團管控體 9文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 系最有力的體系化工具,集團公司無論具體采取什么樣的管 控模式,全面預算都是其中最為有效和必然的管控手段之一。 覆蓋全集團組織體系 NC 全面預算滿足大型集團企業(yè)對于覆蓋所有組織的 需求;通過可視化場景實現(xiàn)對編制過程的透明化管理; 并且滿足全面預算編制的 N 上 N 下過程中,對于預 算的平衡。 構建大型集團多層級預算體系 NC 全面預算充分考慮到大型集團企業(yè)全面預算的層 級管理特性,滿足從集團到公司、再到責任中心的多層預算 模型體系:一是集團層面 / 子集團層面的綜合預算體系; 二是單體企業(yè)層面的預算體系;三是核心的責任中心級的 責任預算。 最能滿足大數(shù)據下全面預算需求 除了上述優(yōu)勢,NC 全面預算還支撐大數(shù)據下的預算編 報。NC 全面預算可通過在線 + 離線客戶端 +Excel 客戶端 等多種方式進行統(tǒng)一編報。Excel 與 Web 離線客戶端既節(jié) 省成本,方便用戶操作,可大大緩解大數(shù)據壓力,滿足超大 規(guī)模企業(yè)在大數(shù)據環(huán)境下的全面預算編制、合并、分析等。 如百麗全面預算,實現(xiàn)了 229 家管理城市、近 XX0 家 店的預算在線編制,預算編制人員達 800 多人; 如中國建筑全面預算,共 1000 多個單位的用戶在線 10文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 上填報;在線端綜合預算編制人員和審核人員約 2500 人左 右,離線客戶端使用人員多達 7000 人。年預算數(shù)據匯總后 可達 3G 左右。 全生命周期的預算管理閉環(huán) 整合中國企業(yè)大多數(shù)需求的功能 NC 全面預算是當前能打造最全生面周期的預算產品。 包括:構建全面預算體系;預算平衡,優(yōu)化資源配置;事前 計劃、事中控制、事后分析 , 有效控制經營風險;多口徑 匯總,即席分析,預實分析 , 預算對標等。 能滿足全面預算閉環(huán)管理 實現(xiàn)全面預算閉環(huán)管理。提供從預算目標下達,到預 算編制、預算執(zhí)行與控制、預算分析與調整、預算考核評價 的完整預算應用流程。 全面實現(xiàn)事前事中事后控制 在預算執(zhí)行中,預算不僅起到指導和協(xié)調作用,而且 還起到控制作用,NC 全面預算可實現(xiàn)事前事中事后的全方 位控制。 事前業(yè)務控制 實時的預算控制。可實現(xiàn)對多個財務和業(yè)務系統(tǒng)的控 制;實現(xiàn)預算數(shù)據執(zhí)行狀況的實時監(jiān)控,對各級責任主體的 關鍵預算進行重點監(jiān)控,并提供多級的預警機制。 預算事中控制——預警機制 11文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 高效的預算分析 高效的預算分析。從相關業(yè)務系統(tǒng)中獲取各級預算的 相關執(zhí)行數(shù)據;可及時進行預算數(shù)與實際數(shù)的差異分析;支 持預算的分析過程并輔助形成分析報告;支持預算分析報告 的匯總、審批、存檔和查詢;支持多維度分析等。 全面預算指導下的管理精細化飛躍 管理視角全,多維度精細化 大型企業(yè)管理維度越來越復雜。NC 全面預算支持按照 任一維度口徑進行預算分解,能夠靈活的將年度分解到季度 / 月度;或者將上級單位相應指標數(shù)據按照下級單位權重分 解到下級單位;支持固定預算、彈性預算;增量預算、零基 預算;定額預算、定率預算等。 綠城項目預算實現(xiàn)了預算科目的精細化分解;實現(xiàn)了 從產品類型到樓盤、到戶型的產品維度細化;同時滿足從期 間到季度再到月度的期間精細化;以及從區(qū)域到項目公司到 責任中心的組織細化;還有從進度到成本費用再到利潤的測 算等。 而太平鳥的全面預算維度更為精細,除了產品維度、 組織維度、客戶體系、渠道體系的精細化管理之外,更實現(xiàn) 了預算的日控制與日分析。 責任中心精細化預算 中國成熟企業(yè)的管理日益精益化。NC 全面預算支持對 12文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 公司、部門的直線式管理,同時可實現(xiàn)對事業(yè)部、業(yè)務單元 矩陣式管理,甚至阿米巴等的內部市場化管理,以及針對渠 道、供應商等外部產業(yè)鏈管理。預算顆粒度可以直達項目、 門店、班組等最小責任單元。 指標精細化 支持預算指標任何維度的細化、量化,如可支持預算 到年、到季度、到月、到周甚至到天;支持指標細化到公司、 到部門、到門店、到班組甚至到人。 聚焦行業(yè)的全面預算方案 消費品行業(yè)全面預算 NC 全面預算完全適應消費品行業(yè)全面預算,其特點是: 維度多 ;表單復雜 ;海量數(shù)據;費用分攤;預算責任主體 多層級;責任中心高度復合性?? 房地產行業(yè)全面預算 房地產行業(yè)全面預算特點是以項目為主線,成本為基 礎,資金為核心。 NC 房地產行業(yè)全面預算可實現(xiàn)以項目預算為基礎的, 精細化的全成本管控,更滿足以精細化項目預算為基礎的集 團化全面預算。 化工制造行業(yè)成本預算模型 NC 全面預算滿足不同制造行業(yè)的成本預算特點。 化工制造行業(yè)特點是配方復雜,配方多,加工層次少, 要求動態(tài)調整,循環(huán)應用多;包裝形式多樣,計量單位需要 13文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 靈活轉換;多工序分步結轉,交互分配;聯(lián)、副產品成本計 算和分攤復雜。 冶金制造行業(yè)成本預算模型 NC 全面預算滿足不同制造行業(yè)的成本預算特點。 冶金制造行業(yè)預算特點:生產工序較多,流程較長; 各責任中心(工序、車間、部門)成本預算是關鍵,涉及輔 料、人工、制造費用預算等;成本分攤復雜。 項目制造行業(yè)成本預算模型 NC 全面預算滿足不同制造行業(yè)的成本預算特點。 項目制造類:生產周期長(通常跨年);生產費用多; 數(shù)量少,工藝復雜,車間多。該類企業(yè)的全面預算往往兼具 制造和項目管理的特點。 篇三:全面預算解決方案 全面預算解決方案 全面預算管理是企業(yè)進行戰(zhàn)略實施和管理控制的主 要手段,也是企業(yè)財務管理的重要內容。目前多數(shù)企業(yè)運用 EXCEL表編制預算,導致預算管理過程中存在以下困難: 難以有效協(xié)調和管理整個組織共同參與預算、預算編 制工作量大、預算分析費時費力、難以多角度靈活、立體反 映數(shù)據、公式設置復雜易出錯、多套預算數(shù)據容易混淆等。 諾亞舟管理咨詢公司與全球最著名的預算管理軟件提 供商——美國Hyperion公司結成全球合作伙伴關系,利用 14文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 自身多年來在財務管理方面積累的豐富的咨詢經驗,借助 Hyperion公司的Pillar全面預算管理軟件,為企業(yè)提供了 一套靈活、方便的全面預算管理解決方案。 一、 系統(tǒng)應用架構 Hyperion Pillar的應用一般分為三種角色:系統(tǒng)管理 員、合并人和計劃人。系統(tǒng)應用架構如下圖所示: 二、 系統(tǒng)特點和優(yōu)勢 1. 多維數(shù)據庫為您提供靈活的數(shù)據展現(xiàn) Hyperion Pillar的最大優(yōu)勢就是系統(tǒng)建立在多維數(shù)據 庫的基礎上,該系統(tǒng)引用了維度的概念,維度可以簡單理解 為預算編制的對象或角度,如產品、客戶、項目、部門等等。 多維數(shù)據庫的引用大大增加了預算數(shù)據展現(xiàn)的靈活性, 這 一點對于跨地區(qū)經營、產品線比較復雜 的企業(yè)來說非常重要。 ? 不同的預算編制人員,可以從本部門工作需要出發(fā), 從不同的維度和屬性自動創(chuàng)建自己需要的預算報表。 ? 可以進行任意層次的數(shù)據匯總,并可以向下鉆取數(shù) 據。 2. 嚴密的權限控制和高效流程管理提供讓整個組織 參與的預算管理平臺 當今多數(shù)公司的預算經理都希望一個預算解決方案能 夠使整個組織廣泛參與,而不僅僅由財務部門參與,以獲得 15文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 更有意義的數(shù)據: ? Hyperion Pillar提供了靈活的權限控制和管理功能, 既能夠讓不同部門的人員參與預算管理,又能對其權限進行 靈活控制,以保證公司預算信息的安全。 ? Hyperion Pillar強大的遠程訪問能力保證了整個組 織的用戶都能參與到預算管理流程中來。 ? Hyperion Pillar既可以通過內部局域網分發(fā)和匯總 預算,也可以使用e-mail進行自動的分發(fā)和匯總。 3. 強大的財務智能和模型功能使預算編制簡單高效 ? Hyperion Pillar的內置財務報告功能可以快速地對 直接來源于詳細預算細節(jié)的數(shù)據進行處理。預算基礎表編制 完后,系統(tǒng)可以自動生成標準財務報表,并且可以自定義財 務報表; ? Hyperion Pillar提供了大量方便實用的工具和模型, 使您的預算編制更簡單快捷 ? Hyperion Pillar提供靈活的 預算表的操作功能,可以使預算人員減少用在表格設計上的 時間,將更多的時間用在有增值的分析工作上。 4. 自動預算分析和強大的圖形展現(xiàn)使預算差異分析更 省力、更直觀 ? Hyperion Pillar為您提供強大的自動分析能力,通 過獲取實際數(shù)據,系統(tǒng)可以自動進行預算數(shù)和實際數(shù)的差異 分析。 16文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. ? Hyperion Pillar能夠將預算表及預算分析表的數(shù)據 方便、快捷的以各種圖形展示出來,從而使預算編制和分析 的結果更直觀。 5. 彈性預算、滾動預算提高預算的適應性 在競爭日益加劇的今天,公司正在由傳統(tǒng)的一年一次 的預算轉向更具效率的滾動預算和彈性預算體系。 ? Hyperion Pillar調整每年的開始月份可以做不同情 景的滾動預測,使預測不斷更新,允許用戶連續(xù)看12個月 的預算,從而取代了日歷年度或財政年度。 ? Hyperion Pillar支持對預算的關鍵變量進行修改, 從而快速生成新的基于不同業(yè)務水平的彈性預算。 6. 散列式架構為您節(jié)約了硬件系統(tǒng)大量成本投入 Hyperion Pillar支持遠程離線操作,對網絡、服務器 等硬件實施的依賴性不大。因此,相對其他系統(tǒng)來說,硬件 投入的成本會大大降低,這一點對于跨地區(qū)經營以及網絡條 件較差的企業(yè)來說非常實用。 三、 諾亞舟/hyperion 簡介 北京諾亞舟企業(yè)顧問有限公司是以提供“管理咨詢” 和“管理軟件”服務為主的專業(yè)性公司,簡稱“諾亞舟咨詢”。 諾亞舟咨詢現(xiàn)有一批專職咨詢專家和資深軟件工程師。 咨詢專家大多數(shù)為國際一流大學具有深厚咨詢經驗的知名 教授以及國際級大型公司有豐富操作經驗的資深人士,軟件 17文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯. 文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持. 工程師都有豐富的行業(yè)背景和理軟件開發(fā)、實施經驗。 諾亞舟咨詢作為成熟的戰(zhàn)略性管理咨詢公司,在財務 與成本管理、企業(yè)戰(zhàn)略制定與實施、組織結構和業(yè)務流程再 造、人力資源管理、營銷管理、生產運作管理等方面積累了 豐富的案例和經驗。 在管理軟件服務方面,諾亞舟咨詢與全球最著名的預 算管理軟件提供商——美國Hyperion公司結成戰(zhàn)略合作關 系,借助Hyperion公司成熟、強大的全面預算管理軟件— —Pillar,為提高中國企業(yè)管理的精細化水平助一臂之力。 美國Hyperion公司是全球領先的企業(yè)績效管理軟件 (BPM)供應商,(Nasdaq: HYSL)成立于1981年,總部設 在美國加州Sunnyvale,員工2,500名,XX年營業(yè)額億美元, 在全球28個國家設立分支機構,另外有16個國家通過 代理商銷售服務。公司在全球擁有200萬個用戶,其中, Pillar擁有2300家以上用戶, 全球擁有600多家合作聯(lián)盟 伙伴。目前,財富100強中的91%、日經指數(shù)日本百強中的 66%,金融時報歐洲百強中的53%是Hyperion的用戶,40% 的 老客戶每個季度持續(xù)購買Hyperion的產品和服務,9個CFO 獎的企業(yè)(最好財務狀況獎)中8個是Hyperion的用戶。 18文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.

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