班子建設情況匯報材料5篇

班子建設情況匯報材料5篇

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班子建設情況匯報材料5篇

匯報材料寫的好才能更好的回顧自己的工作情況，為了讓思想匯

報更加的具體，上班族必定要保證其思路清晰，下面是本店鋪為您分

享的班子建設情況匯報材料5篇，感謝您的參閱。

班子建設情況匯報材料篇1

按照縣委活動辦的統一安排，糧食流通服務中心領導班子及成員

以積極認真的態度，結合糧食工作實際，深入查找自身存在的問題。

同時廣泛征求干部職工和服務對象對領導班子及成員在思想作風、學

習、工作作風、領導作風、生活作風方面的意見和看法，班子成員也

對自身存在問題的根源進行了深刻剖析和自查，經歸納整理，領導班

子作風建設方面自查情況如下:

一、存在的問題

糧食流通服務中心領導班子在作風建設方面取得了一定的成績。

一是能嚴格執行民主集中制原則，重要人事任免、工程建設、資金使

用等方面的重大問題，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會

議決定的原則，堅持集體討論決定，不存在獨斷專行、盲目決策的問

題；二是班子成員能團結共事，齊心協力謀發展，不存在拉幫結派，

搞小圈子等不團結的現象；三是領導班子正職能做到以身作則，率先

垂范；四是工作目標明確，富有成效，上下反映良好。在肯定成績的

同時，也存在不少問題：

1、思想懈怠，總有以年紀大，身體差為由不思上進，表現在工

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作上沒激情，只求差不多過得去。

2、開展批評與自我批評精神差。雖然班子成員之間經常開展批

評與自我批評，但自我批評缺少深度、力度，不能動真格。班子成員

之間的批評有時會因抹不開面子，不能動真碰硬，指出不足，導致有

問題不能改正。

3、學習標準不高，學習主動性差，平時只滿足于讀書、看報，

參加集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少。滿足于

一知半解，懶于思考，對理論缺乏系統的學習，只是為了學習而學習，

使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

4、存在經驗主義，創新意識不強。思想沒有根據現代糧食市場

化和國家監控化形勢發展的需要快速轉變，創新意識不強，固步自封，

束縛了發展，工作眼界低，起點低，思路小，力度小。工作只停留在

一般化的水平上，沒有結合農業產業結構實際采取相應的措施和辦法，

在糧食流通監管力度上還有欠缺。

5、工作作風還不夠扎實。以會議落實會議，以文件落實文件的

形式較多，只安于表面工作，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入

農戶、深入糧食加工企業，處理事情方法比較簡單，缺乏迎難而上、

戰勝困難的勇氣，對發展中的新情況、新問題畏難發愁、信心不足。

二、整改措施

我們班子針對以上存在的問題，進行了深入的剖析，并制定了相

應的整改措施，以確保在領導作風建設上真正取得實效。

1、嚴格執行民主集中制。在重大事項的決策上，堅持先進行深

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入、細致調研，堅持集體討論決定，并推行重大決策失誤責任追究制。

2、維護班子團結。主動加強團結，密切配合，相互支持，領導

班子具有凝聚力、戰斗力和創造力，就能形成干事創業的合力，學會

容人，能夠容納各種不同意見的人，力爭做到虛懷若谷、豁達大度，

用寬宏博大的胸懷團結一致向前看，努力做好本職工作。

3、加強內部管理。完善內部管理制度，領導班子樹立以身作則，

率先垂范的良好形象，進一步加強糧食干部隊伍的政治思想教育和監

督管理，加強黨風廉政建設，班子成員要按照各自分管的工作，做好

職責范圍的事，對違紀違法行為不包庇、縱容，對工作不攬功諉過。

4、加強理論學習，提高政治素質。要求班子成員勤奮好學，學

以致用，充分認識學習的重要性和必要性。及時學習領會黨的文件精

神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習

法律法規知識和業務知識。

5、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存

在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工

作再上新水平。

通過認真學習，自查自糾，糧食流通服務中心領導班子和班子成

員在領導作風建設上有了進一步的加強，領導班子和班子成員更能自

覺地按照要求嚴格規范自己的行為，提高了為人民服務宗旨意識，樹

立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，圍繞全縣經濟發展的

大局，創新拼博，高效務實。為構建和諧貢獻應有的力量。

班子建設情況匯報材料篇2

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根據縣委《加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》、

x市局《加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》文件精

神，我局在全系統扎實開展了領導干部專項學習教育活動。按照《x

工商局加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》的要求，

現總結如下：

一、加強活動工作領導，周密部署。

一是成立領導機構合工作機構，落實工作責任，強化組織領導，

認真抓好落實。我局成立了x工商局加強領導干部專項學習教育活動

領導小組，黨組書記、局長x為組長，其他黨組成員為副組長。局辦

公室、人教股、監察室負責人為成員，負責抓好全縣工商系統領導干

部專項學習教育活動的組織和督促檢查。領導小組辦公室設在監察室，

具體負責領導干部專項學習教育活動的日常工作。二是根據縣委和市

局文件精神，我局制定出《x工商局加強領導干部作風建設專項學習

教育活動實施方案》。明確了新形勢下加強領導干部作風建設的總體

目標、活動范圍、方法步驟、工作要求。三是我局于1月18日召開

了加強領導干部作風建設專項學習教育活動動員會，紀檢組長宣讀了

《x工商局加強領導干部專項學習教育活動實施方案》，黨組書記、

局長x作了動員講話，進行了思想發動和工作部署。四是根據縣委和

市局工作方案要求，我局制定出加強領導干部專項學習教育活動各階

段活動安排。五是采取集中和個人自學兩手抓的方式，將規定學習篇

目進一步細化落實。六是我局所有參學人員在學習教育階段都認真做

好了學習和讀書筆記，在學完規定篇目的基礎上，每人都撰寫了不少

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于2000字的心得體會文章。七是開展了專題討論，各單位按照加強

領導干部作風建設的新要求，組織領導干部重點圍繞如何管好自己這

一主題開展了討論。八是加強了輿論宣傳，我局對此項工作的開展情

況在《x》、《x日報》、x工商紅盾網等美體上進行了宣傳報道。

二、認真對照檢查，找準存在的問題。

一是自己找，按照我局工作方案和縣委、市局工作方案第二階段

工作要求，我局科級以上領導和機關內設、直屬行政機構、各工商所

負責人主動查找個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活

作風等方面存在的問題，按要求撰寫了自我分析檢查報告。二是互相

提，局黨組本著實事求是的態度，開展了批評和自我批評，互相查找

個人存在的問題，并形成了分析檢查報告，明確了努力方向和改進措

施。三是領導點，局主要領導干部認真履行一崗雙責和談話談心制度，

結合平時掌握的情況，通過召開學習例會的形式，指出分管部門和領

導干部作風方面存在的問題，對領導干部作風方面存在的一些苗頭問

題進行了批評糾正。四是組織查，縣局紀檢監察采取明察暗訪的方式，

對各工商所和局機關領導干部作風方面的情況進行了督查，發現問題

及時指出，督促改正。五是群眾評，我局通過發放問卷調查表、設立

意見箱等方式，廣泛征求各所及縣局機關干部的意見和建議。

三、制定措施，落實整改，確保活動取得實效。

一是以縣局黨組開展加強領導干部作風建設專項學習教育活動

分析檢查報告提出的問題為主線，以問卷調查等征求到的意見和建議

為切入點，制定了x縣工商局加強領導干部作風建設專項學習教育活

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動整改措施，明確了整改內容、目標、時限要求、具體措施、責任單

位和責任人。二是認真整改，整改情況在一定范圍內公開，接受黨員

群眾監督。三是建立長效機制，1、建立信息教育機制，把作風建設

納入干部學習培訓計劃，納入黨組學習和中心組學習內容。2、完善

監督管理機制，認真落實一崗雙責等制度，拓寬監督渠道，加強對領

導干部八小時外的監督管理。3、建立廉潔自律預警機制，增強防范

的及時性、糾錯的有效性。四是督促檢查，縣局作風建設領導辦公室

采取明察暗訪的方式，定期或不定期對各所和縣局機關專項學習教育

活動開展情況進行檢查，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不

放過，長效機制不建立不放過，確保專項學習教育活動取得實效，以

推動全縣工商系統各項崗位目標任務的全面完成。

班子建設情況匯報材料篇3

尊敬的各位領導：

首先，我代表縣發改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導工作表示

熱烈歡迎!下面，我就發改局領導班子建設情況向各位領導作以匯報。

一、思想政治建設

一是以創先爭優和建設學習型機關活動為契機，加強政治理論教

育。積極組織局領導班子認真學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，

突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署

的學習，切實加強班子成員的理想教育文明素質教育和公民道德教育、

法律法規教育，在局領導班子中形成了奮發向上，積極進取，樂于奉

獻的良好風氣。

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二是不斷完善各項學習制度。結合工作實際，我們制定了領導班

子學習制度，堅持重大時政理論集體學習、采取集中學、領導帶頭學、

分散自己學等多種方式方法學。通過系統、扎實的學習，使班子成員

政治信仰更加堅定，整體素質得到進一步提升。制度建設大大增強了

領導班子的學習力度。在原有規章制度的基礎上，強化了中心組的學

習制度、領導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設，充

分發揮了領導班子的示范帶動和輻射作用。

三是結合工作實踐學習，提升服務水平。班子成員通過多渠道、

全方位的學習有關知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓活動，

極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實踐中

嚴格要求，自我規范，依法行政，全面提升了服務水平。

四是堅持民主決策民主監督。對領導干部分工上墻公布，實行領

導分工負責制，重大事項集體研究決定，領導班子建設得到了加強。

深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策

權、執行權、監督權彼此分離、互相制約的權力運行機制，確保決策

的科學、民主，充分調動和發揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，

每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責，工作能力強。

五是加強班子團結。班子成員能率先垂范，認真開展批評與自我

批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結的現

象;大力加強思想政治工作，堅持經常與干部進行思想交流，多方組

織集體活動，培養集體意識和集體榮譽感，杜絕了拉幫結派、搞小圈

子的現象，形成了生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

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二、執政能力建設

一是抓素質強教育，增強班子決策力。堅持把提高領導水平和執

政能力作為領導班子建設的核心，積極營造良好的學習氛圍，促進班

子成員的政治思想素質和業務水平不斷提高。建立學習機制。根據工

作需要，出臺了《關于加強班子執政能力建設的實施意見》，建立了

領導學習機制和激勵機制，明確了學習目標和學習內容，加深對黨的

路線、方針、政策的理解和貫徹。

二是工作作風得到轉變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務意識，

在工作中求真務實，開拓創新;在干部管理方面，堅持用制度管人，

用制度約束人，按照講原則，講方法，講實效的要求，從干部中存在

的突出問題抓起，在思想上、學習上、工作上進行了綜合管理，工作

講究方法，有創造性，藝術性。領導決策科學性、操作性強，有前瞻

性，使全局上下形成了齊心協力謀發展、團結協作干事業的良好工作

局面。

三、作風建設

一是抓業務強管理，增強班子創新力。作勤政務實的表率。局領

導班子響亮提出從我做起，向我看齊的號召，率先垂范，模范帶頭，

在各自分管工作中既當指揮官，又當戰斗員。分管領導下沉式、一線

式跟蹤指導工作，確保工作質量。

作貼心服務的表率。建立了班子成員五必訪制度，在生活上關心

照顧干部，深入開展進科室、進家庭、進生活的三進活動，節假日看

望慰問離退休人員，切實為干部辦實事、解難事。

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二是抓監督重制約，增強班子感召力。認真執行民主集中制原則。

充分發揮黨組會和局務會兩會的作用。重大問題由黨組會討論決定。

重大問題討論實行黨組票決制，決定時嚴格舉手表決的機制。避免了

主要領導定調，其他成員跟票的弊病。

四、工作實績

一是發展和改革工作取得了新進展、新提升、新成績。在20xx

年和xxxx年年度目標責任考核中，我局被評為優秀單位、20XX年年

度目標責任考核中被評為良好單位。先后榮獲了全市發改系統先進集

體、全市節能降耗工作先進集體、項目推進先進部門、優秀基層黨組

織、創建學習型機關示范單位等多項殊榮，還被推薦為20XX年度全

市發改系統創選評最佳單位。

二是全力服務縣域經濟社會發展。

20xx年以來，經過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設資金5.8

億元，有力促進了縣域經濟發展。

對承擔的市考指標，主要領導能親自安排部署，將指標分解到各

股室，實行分管領導親自抓，定期進行督查，確保了指標任務按時完

成，為我縣在全市年度目標責任考核中實現爭先進位奠定了基礎。同

時，完成了《淳化縣國名經濟和社會發展第十二個五年規劃》、《鄂

爾多斯能源規劃》、《關天規劃》等三十多項規劃的編制工作。結合

我縣經濟發展趨勢，完成了多篇科學性和操作性極強的經濟發展調研

報告，為縣上領導科學決策提供依據。

我們還積極做好節能降耗、深化醫藥衛生體制改革等多項工作，

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使淳化的各項社會事業步入了快速發展，健康發展的軌道。

五、機關自身建設

一是提高創新能力。把強學習、勤聯系、會說話、優服務的工作

理念滲透到機關自身建設的全過程。重點解決工作中存在的質量和效

率不高、貫徹落實不力等問題，大力提高工作效能，加大落實力度。

對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實，保證

政令暢通，保證工作正常運轉和各項任務全面及時完成。以改變舊的

工作方式為重點，創新工作運行機制，強化競爭意識，整合內部職能，

理順分工，實行工作目標責任制和責任追究制等，解決經驗主義、教

條主義等問題。

二是提高服務能力。堅持一切為了發展，為了一切的發展的理念，

全心全意為服務對象提供優質服務。積極幫助有關部門申報國家、省、

市的有關項目和建設資金，并做到全方位跟蹤服務。

六、黨風廉政建設

一是認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求。班子成員始終堅

持把黨紀國法的貫徹執行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經常抓在

手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設，始終把樹立大公無私、

公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設，做到

了不圖名利，真心實意地做好工作。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀

律、經濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守

法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領導班子成員

能夠認真落實黨風廉政建設責任制，杜絕一切不良現象。為了加強廉

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政建設，我們建立了黨風廉政檢查制度，設立了信訪紀檢員、檢舉案

件督辦員，對機關黨風廉政建設目標任務進行分解，班子成員對分管

股室的黨風廉政建設全面負責。建立了黨風廉政、群眾來訪等七項制

度，領導干部能嚴格執行兩個條例，嚴格執行領導干部配偶、子女從

業的有關規定，及時向組織報告個人有關重大事項，班子全體成員清

正廉潔，沒有干部因違紀違規而受到責任追究。

二是強化工作紀律，嚴格規章制度。結合實際情況，制定了各項

規章制度，規范了工作程序，領導干部都能夠切實履職，工作的主動

性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅持

財務制度，取消了局領導煙茶供給制，在項目的申報、實施和管理過

程中，嚴格按程序辦事。實行政務公開，接受社會監督。

七、存在問題及建議

發改局領導班子存在循環慢，力量弱。建議充實領導班子力量。

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班子建設情況匯報材料篇4

中共安圖縣--x鎮委員會、--x鎮政府

首先，我謹代表--x鎮黨委和市委，對支持和關心--x社會發展

的領導們，表示熱烈的歡迎!黨的領導干部和領導班子是提高黨的執

政能力、保障人民生活的關鍵。--x鎮領導小組帶領全體干部職工齊

心協力、共同發展，有力地推動了--x鎮各項工作又好又快發展。--x

鎮黨委領導小組建設情況匯報如下:

1、團隊基本情況

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鄉黨委班子由6人組成，35歲以下1人，35歲至40歲2人，40

歲至45歲2人，45歲以上1人;2名大專學歷，4名本科學歷;團隊6

名成員均為漢族，20-年1名，20-年2名，20-年1名，20-年1名，

20-年1名。

2、主要工作

(一)以理論武裝力量為指導，提高領導班子的思想水平

堅持理論聯系實際，加強學習，不斷加強對團隊成員人生觀、價

值觀和世界觀的轉變，不斷提高團隊成員的工作和領導水平。領導下

的班長,該集團的成員認真學習貫徹《條例》等有關規定對干部選拔

任用的作用,廉潔政府的代碼,中共中央紀律檢查委員會的規定嚴格

禁止使用的便利謀取不當利益,等等。加強黨性修養，堅持黨課領導

干部制度，努力培養政治教育工作者和懂教育的教育工作者，把領導

干部當好政治家，影響有良好人格的人，提高他們的領導水平。堅持

每月召開一次中層干部例會，每周召開一次領導小組會議，增強了理

論武裝工作的實效性。

(2)以制度建設為保障，提高領導班子的決策水平

我們高度重視科學決策，規范管理，不斷探索。圍繞作風建設建

立了一系列規章制度，提高了科學管理水平。一系列的系統在--x工

作系統的器官已經發行,精制14系統,如考勤和離開--x鎮人民政府

請求系統,會議的器官系統,學習系統的器官,接待信訪制度、管理規

定的接待和餐飲,管理系統的公務外出,等,這體現了簡化和效率的原

則,確保每個系統是可行的,有效的,長期管理，帶領團隊成員帶頭嚴

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守黨紀，有效推進了黨風廉政建設，為建立學習型、創新型、團結型、

誠實守信型、勤政服務型的黨委奠定了基礎;認真落實文件精神,黨和

政府機關的規定嚴格的中央政府發行的勤儉節約,反對浪費,制定13

城鎮級別系統,如三個規則,四個擔保和三個深入系統,并進一步拉近

了領導指導干部和群眾之間的距離,紀律檢查和其他有關主管部門加

強研究,隨訪并要求效率,推動形成科學、規范、實用、有效、有導向

的作風體系;堅持民主生活會議系統的黨員和領導干部,黨員進行了

深刻的批評與自我批評的基礎上充分協商,并遵守規章制度的實現和

改進的結合程度和有效地促進民主決策水平的程度;堅持民主集中制

原則，建立集團內部的自我監督和自律機制，嚴格按照集體領導、民

主集中、個別審議、會議決定的程序，推進決策科學化、民主化;堅

持集體領導和個人分工負責相結合的原則，建立了班組成員的工作制

度和議事規則，明確了執行的程序和職責。

領導班子建設情況

加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加

強思想政治教育，認真學習黨的政策法律法規，用鄧小平理論、三個

代表重要思想和習總書記十八以來系列講話精神武裝頭腦，樹立科學

發展觀，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，找出主次，抓住關鍵，

不斷提高駕馭全局的能力和解決突出問題本領，牢固樹立敢想敢干敢

拼搏，創新創先創一流的進取精神。

督促落實規章制度。以建立健全的各項規章制度為要求，抓好督

促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，以學習型、服務型領

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導班子，促進全系統黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛

圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互

通氣，解決問題齊心協力，集思廣益，科學決策。

深入基層調查研究。深入基層，調查研究是提高領導干部工作能

力，是科學決策的前提和基礎，是貫徹從群眾中來，到群眾中去的具

體體現。只有深入細致的調查研究，才能詳細了解情況，針對發現的

問題，制定出切實可行的政策、解決辦法;才能堅持黨的實事求是的

思想路線，有效地貫徹執行黨的各項方針、政策。到基層調查研究要

放低姿態，消除干部與群眾的心理距離。深入群眾，還要切實解決群

眾面臨的問題、落實群眾合理的訴求，對于發現的問題、了解的訴求，

能解決的要及時解決，不能解決的要耐心解釋，做到事事有回音、件

件有落實。

堅持抓好工作落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的

意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的

凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，實現上情和下

情的統一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問

題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想

上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、

黨風不正的根源。

進一步加強黨風廉政建設。進一步完善黨風廉政建設責任制追究

制度,對黨風廉政建設產生的問題,進行責任追究,明確黨風廉政建設

工作上的責任和廉政風險點，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。打

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鐵先要自身硬,對于領導干部廉潔自律有關規定，要常態化認真對照，

達到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的，嚴格執行領導干部廉

潔自律有關規定和《廉政準則》。要以對干部負責的態度，加強對干

部的教育和監督工作,建立有效的監督機制，達到以嚴養廉的目的，

加強干部監督教育工作。

班子建設情況匯報材料篇5

強化領導班子學習。始終堅持好學習制度，領導班子要帶頭學習，

帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用

理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次

的問題。要堅持學用相結合，努力打造學習型領導干部和學習型班子，

帶動學習型組織建設。本文為大家講述了領導班子建設情況。

領導班子建設情況

中共安圖縣--x鎮委員會、--x鎮政府

首先，我謹代表--x鎮黨委和市委，對支持和關心--x社會發展

的領導們，表示熱烈的歡迎!黨的領導干部和領導班子是提高黨的執

政能力、保障人民生活的關鍵。--x鎮領導小組帶領全體干部職工齊

心協力、共同發展，有力地推動了--x鎮各項工作又好又快發展。--x

鎮黨委領導小組建設情況匯報如下:

1、團隊基本情況

鄉黨委班子由6人組成，35歲以下1人，35歲至40歲2人，40

歲至45歲2人，45歲以上1人;2名大專學歷，4名本科學歷;團隊6

名成員均為漢族，20XX年1名，20XX年2名，20XX年1名，20XX年

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1名，20XX年1名。

2、主要工作

(一)以理論武裝力量為指導，提高領導班子的思想水平

堅持理論聯系實際，加強學習，不斷加強對團隊成員人生觀、價

值觀和世界觀的轉變，不斷提高團隊成員的工作和領導水平。領導下

的班長,該集團的成員認真學習貫徹《條例》等有關規定對干部選拔

任用的作用,廉潔政府的代碼,中共中央紀律檢查委員會的規定嚴格

禁止使用的便利謀取不當利益,等等。加強黨性修養，堅持黨課領導

干部制度，努力培養政治教育工作者和懂教育的教育工作者，把領導

干部當好政治家，影響有良好人格的人，提高他們的領導水平。堅持

每月召開一次中層干部例會，每周召開一次領導小組會議，增強了理

論武裝工作的實效性。

(2)以制度建設為保障，提高領導班子的決策水平

我們高度重視科學決策，規范管理，不斷探索。圍繞作風建設建

立了一系列規章制度，提高了科學管理水平。一系列的系統在--x工

作系統的器官已經發行,精制14系統,如考勤和離開--x鎮人民政府

請求系統,會議的器官系統,學習系統的器官,接待信訪制度、管理規

定的接待和餐飲,管理系統的公務外出,等,這體現了簡化和效率的原

則,確保每個系統是可行的,有效的,長期管理，帶領團隊成員帶頭嚴

守黨紀，有效推進了黨風廉政建設，為建立學習型、創新型、團結型、

誠實守信型、勤政服務型的黨委奠定了基礎;認真落實文件精神,黨和

政府機關的規定嚴格的中央政府發行的勤儉節約,反對浪費,制定13

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城鎮級別系統,如三個規則,四個擔保和三個深入系統,并進一步拉近

了領導指導干部和群眾之間的距離,紀律檢查和其他有關主管部門加

強研究,隨訪并要求效率,推動形成科學、規范、實用、有效、有導向

的作風體系;堅持民主生活會議系統的黨員和領導干部,黨員進行了

深刻的批評與自我批評的基礎上充分協商,并遵守規章制度的實現和

改進的結合程度和有效地促進民主決策水平的程度;堅持民主集中制

原則，建立集團內部的自我監督和自律機制，嚴格按照集體領導、民

主集中、個別審議、會議決定的程序，推進決策科學化、民主化;堅

持集體領導和個人分工負責相結合的原則，建立了班組成員的工作制

度和議事規則，明確了執行的程序和職責。

領導班子建設情況

加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加

強思想政治教育，認真學習黨的政策法律法規，用鄧小平理論、三個

代表重要思想和習總書記十八以來系列講話精神武裝頭腦，樹立科學

發展觀，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，找出主次，抓住關鍵，

不斷提高駕馭全局的能力和解決突出問題本領，牢固樹立敢想敢干敢

拼搏，創新創先創一流的進取精神。

督促落實規章制度。以建立健全的各項規章制度為要求，抓好督

促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，以學習型、服務型領

導班子，促進全系統黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛

圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互

通氣，解決問題齊心協力，集思廣益，科學決策。

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深入基層調查研究。深入基層，調查研究是提高領導干部工作能

力，是科學決策的前提和基礎，是貫徹從群眾中來，到群眾中去的具

體體現。只有深入細致的調查研究，才能詳細了解情況，針對發現的

問題，制定出切實可行的政策、解決辦法;才能堅持黨的實事求是的

思想路線，有效地貫徹執行黨的各項方針、政策。到基層調查研究要

放低姿態，消除干部與群眾的心理距離。深入群眾，還要切實解決群

眾面臨的問題、落實群眾合理的訴求，對于發現的問題、了解的訴求，

能解決的要及時解決，不能解決的要耐心解釋，做到事事有回音、件

件有落實。

堅持抓好工作落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的

意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的

凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，實現上情和下

情的統一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問

題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想

上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、

黨風不正的根源。

進一步加強黨風廉政建設。進一步完善黨風廉政建設責任制追究

制度,對黨風廉政建設產生的問題,進行責任追究,明確黨風廉政建設

工作上的責任和廉政風險點，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。打

鐵先要自身硬,對于領導干部廉潔自律有關規定，要常態化認真對照，

達到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的，嚴格執行領導干部廉

潔自律有關規定和《廉政準則》。要以對干部負責的態度，加強對干

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部的教育和監督工作,建立有效的監督機制，達到以嚴養廉的目的，

加強干部監督教育工作。

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