民主生活會小結

民主生活會小結

根據滄組聯(2003)4號《關于開好領導班子民主生活會的通知》的文件精神，我局班子成員

極為重視這次召開的民主生活會，為了高標準、高質量地開好民主測評生活會，局領導班子

始終把加強領導班子建設工作作為保證全局穩健發展的重要工作認真抓好，堅持做到領導班

子工作與常見廉政工作兩不誤，自覺把黨風監督、法律監督、群眾

監督結合起來，認真開展班子成員的民主生活會。并在會前做了大量充分的準備工作。首先

是用無記名的方式，向干部職工發領導班子及成員民主測評征求意見建議表；其次是班子成

員重溫毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民、胡錦濤關于健全黨內政治的重要論述；第三

是緊緊圍繞班子自身存在的主要問題和不足，對班子成員在思想作風，領導作風、工作作風

方面存在的主要問題進行查找、找出差距和不足，自我剖析，開展批評與自我批評，班子成

員之間進行交心談心活動，使班子成員在思想上、行動上、作風上、樹了“執政為民”的公

樸意識，擺正了同廣大干部職工的聯系。為開好高質量、高標準的民主生活會奠定了堅實的

基礎。現將班子民主生活會總結如下：

一、齊心協力、精心組織、認真實施

我局領導班子及成員民主生活會于2003年9月29日在農業局小會議室召開、參加會議人員

有局長杜翔、副書記刀國華、副局長曹之貴、李永祥、陳子仁、農機股長馬新，特邀紀委趙

國宏、農業局退休職工楊鳳蘭、饒德放參會，共有9人參加會議。領導班子成員根據發出的

民主測評征求意見建議表（32份，收回32份，其中：對局班子工作滿意23份，基本滿意8

份），給班子提出的12條建議和3條意見及工作中存在的問題，進行認真剖析，查問題、

找差距。總的說來主要表現在兩方面：

1、領導班子團結干實事、廉潔奉公，堅持做到自重、自省、自警、自勵的原則，為使領導

班子成員在廣大干部中發揮表率作用，我局把領導班子責任與同領導分工有機引結合，堅持

做一崗雙責，誰主管、誰負責，做到責任到位、工作到位、措施到位、一級抓一級、層層抓

落實。以“三個代表”為標準開展全局的各項工作。首先是加強政治理論水平的學習，理論

與實踐相結合，不斷強調干部職工加強業務知道的學習，提高服務農業農村經濟工作的技能，

理論與實踐相結合，主要表現在農業農村適用技術的推廣，壩卡基地科技示范園的建設和高

優生態茶園、高優蔗園建設及冬季農業開發，使干部職工的業務理論知識通過實地操作，達

到良好的效果，壩卡基地的示范成功起到較好的社會效益。

2、明確領導班子職責劃分，認真抓好班子自身建設、廉潔辦實事、按組織原則大事集中商

議，小事相互通氣的方式開展工作，建立和完善對權、錢、人的監督制約機制，強化建設財

務管理的各項規章制度，嚴格財經紀律，堅持集體領導研究基礎上的“一支筆”審批制度，

堅決杜絕不合理開支，實行財務公開制，涉及職工切身利益的事項等定期向廣大職工公開，

使廣大職工有一定程度的決策與參與權和廣泛的批評，使局班子的權力運行置于廣大干部職

工監督之下，有效防范了在財務等方面的違法違紀行為的發生。

3、求真務實地抓好了全縣農業農村經濟工作。主要表現在鞏固提升蔗糖、茶葉兩在支柱產

業，在糧油生產總量平衡的前提下，優化結構，合理布局，實現農業增產，農民增收，全力

以赴投入農村稅費改革試點工作，抓好指導我縣小區域經濟建，設強化掛鉤聯系點的服務，

搞好“三村”工程建設及農村沼氣設計建設規劃等方面的工作。

二、領導班子存在的問題和不足

1、在新形勢下，政治理論學習不夠，某種程度流于形式，對局屬各站、股、校負責人抓學

習方面做得不夠。

2、局單位規章制度不夠健全。在實際工作中指導聯系基層、關心基層，特別是沒有項目的

鄉鎮聯系指導服務工作做得更少些。

3、領導班子解放思想方面做得不夠，工作發展思路不寬，開拓創新意識不強。

三、整改措施

通過這次的民主生活會，從個人總結、自檢、自查，其次互評方法，使領導班子成員找準了

潔奉公的領導班子，班子具有政治意識，大局意識，責任意識，同時也是具有凝聚力和戰斗

力的好班子。班子成員之間認真開展批評與自我批評的優良傳統作風，班子成員都能正確對

待，以有則改之，無則加免的態度對待自身存在的問題。這項的民主生活會可以說是高標準，

高質量的民主生活會，開得比較成功，領導班子及成員找準了主要矛盾并提出了整改的措施。

通過這次

民主生活會，局領導班子更加團結協作干實事，更加具有凝聚力和戰斗力，更加具有求真務

實、廉潔奉公的班子，領導班子將帶領全局廣大職工以“三個代表”重要思想為指導，努力

工作，為我縣農業農村經濟的發展獻計獻策、做貢獻。

為了開好這次民主生活會，我們在民主生活會前認真抓好三個準備環節：

一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和

工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由

×××、×××兩位副局長和人秘股組成征求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座

談會，征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨

員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班

子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央

紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮

八恥”的重要講話；《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領

導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》；省委九屆七次、八次全會和

區委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照“在落實科學發展觀、構

建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，

聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發展觀和

正確政績觀，求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生

活會發言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員

之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝

通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。

從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局

班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并

給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現在：一是在今年四號強熱帶風暴

“碧利斯”影響，引發大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織

干部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業改制后部分改制職工上訪

的問題，局班子能站在維護穩定的角度，積極協調配合有關單位，并利用一切渠

道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，并盡最大的努力把矛盾

化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是“清水衙門”，

經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做

好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現違規違紀情況。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機

活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望們根據今年民主生活

會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從

團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論們對

班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受們的批評和建議，并本著

有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法：

局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個

有戰斗力領導集體，主要表現在：一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。

作為經濟綜合、協調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區計劃執行情況進行

分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區經濟的發展；及時做好項目立項審

批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持；認真貫徹執行國家糧食方針政策，

抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩定。二

是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研，先后配合上級部門撰寫

了較有質量的調研材料，為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾，主

動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政

策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。

對于重大決策問題，班子能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。五是

廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干

部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，

制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。

但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層調研制度，但在傾聽民意，關

心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。

二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。

三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們

班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現，認為發展和改革局是“清

水衙門”，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切

實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟

建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務

實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和

聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。

對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應

的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群

眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民

主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規范、不系統，要用才學，看多總結少。二是

有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷

改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提

高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名“班長”。

以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。