有關會計的職業道德方面論文

有關會計的職業道德方面論文

會計職業道德是一種特殊的行為規范和道德準則，是由會計職業

的具體業務、利益和具體活動內容等決定的。下文是店鋪為大家搜集

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有關會計的職業道德方面論文篇1

淺談完善會計職業道德的建議

摘要 會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，主要提供會計

信息或簽證服務，其服務質量的好壞直接影響著經營者、投資人和社

會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。本文通過論述我國

會計職業道德建設的現狀及存在的問題，對會計職業道德滑坡的原因

進行分析，進而提出一系列的解決措施，希望以此來凈化我國會計職

業道德上的污染，還社會一個純凈的經濟往來空間。

關鍵詞 會計職業道德;誠信缺失;會計舞弊

會計人員主要是與人打交道的，由于職業而面臨特定的人際關系

群。各種壓力源形成的合力，使得不少會計個體左右為難，由此極易

導致人格異化，而這一危害的后果往往使某些會計人員不能堅持原則，

缺乏誠信，甚至做假賬，化公為私;同時，由于會計信息嚴重扭曲和失

真，使國家宏觀經濟決策失去依托，勢必對社會主義市場經濟的良性

運行帶來十分不利的影響，因此，加強會計職業道德建設在當今顯得

尤為重要。會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計

職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。朱?基“誠

信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”的校訓，是對廣大會計工

作者提出的基本職業道德要求。

現的會計工作存在的問題，折射出了我國當前的會計職業道德現狀確

實令人堪猶。

我國尚未建立起適應市場經濟發展的會計誠信體系，信用缺失已

經危及企業乃至整個社會的可持續發展能力。我國信用制度建設的研

究還停留于理論上，上海、山東率先建立了會計誠信評價體系，但在

可操作性、嚴肅性等方面還存在很多不足。有人用“會計業出現誠信

危機”來形容會計職業道德的狀況，雖有偏激，但也不無道理。這說

明，加強我國會計職業道德建設形勢嚴峻，任務緊迫。人無信無以立，

職業無信也不能立。會計誠信的缺失，已成為我國經濟改革與發展的

一大桎梏，對我國宏觀經濟管理政策制定產生誤導，損害我國財經法

紀和會計制度的嚴肅性，嚴重干擾社會經濟秩序，影響經濟改革的進

程，損害交易者的利益。因此，加強會計職業道德建設成為當務之急。

二、會計職業道德滑坡的原因

目前我國會計人員職業道德的水準并不令人滿意，有些會計人員

缺乏基本的職業道德觀念，為了追求個人或小集團利益，置道德良心

于不顧，故意或在他人的授意下，偽造、編造、隱匿、毀損會計資料，

要求企業會計人員賬上添彩、表中生花，而會計人員出于自我保護，

屈從于領導壓力，被動做假賬。

2.企業外部相關利益部門的要求決定企業必須造假

有的企業或上級主管部門為了企業獲得上市或增發配股，不惜作

假使凈資產收益率達標;有的稅務機關為了平衡稅收收入任務，時而要

求企業把不該交的稅先交上，時而又要求企業把該交的稅暫時緩交，

企業為了滿足稅務機關的要求，而不得不做假賬;有的銀行放款只規定

了資產負債率、利潤率等指標，而不論企業的發展前景如何，于是企

業便通過粉飾財務數據來獲取貸款;有的政府部門和媒體經常只憑企業

的報表數字來考核和評價企業，而不問企業的真實情況，于是有的企

業大做報表文章，提供虛假的財務會計報告。

3.內部控制和會計監督體系不健全

內部會計控制是指單位為了提高會計信息質量，保護資產的安全、

完整，確保有關法律法規和規章制度的貫徹執行等而制定和實施的一

系列控制方法、措施和程序。我國歷來十分重視企業的內部控制問題。

(三)會計職業團體建設不成熟，作用不突出

一般來說，每個發展成熟的職業都會有自己的成員組織，這些組

織的目的在于協調內部成員間的關系，維護成員的整體利益，促進職

業目標的實現。會計職業也是如此，但就我國目前情況來說，我國的

會計職業團體力量還很薄弱，其作用還不能完全發揮。

三、加強會計職業道德建設的措施

(一)加強會計人員的素質教育

會計師事務所和注冊會計師誠信檔案。加大注冊會計師的個人責任，

提高其獨立性和風險意識，從而增加注冊會計師遵守職業道德的壓力。

2.加強會計人員的法制教育，創造良好執業環境

在規范和管理會計職業過程中，法治和德治是一個緊密結合的整

體，二者不可偏廢。因此，必須認真領會法治與德治相結合的重要思

想，兩個建設同時進行。要強化行業監管職能，提高其權威性，進一

步完善行業準入和禁入機制，為會計職業道德建設創造一個良好的環

境。只有會計法律制度和會計職業道德有機地結合起來，才能構建起

阻擋各種經濟犯罪的防蛀大堤，真正構筑起會計業的“誠信”長城。

3.加強會計人員的心理教育，強化會計職業道德建設基礎

從目前的情況看，凡屬依法辦理會計業務的會計人員，一般均處

于各種利益矛盾的焦點。一方面，有關法規及職業道德要求他們要保

證國家的整體利益不受損害，另一方面，他們也必須充分考慮自己所

在單位的利益。職業道德在強調精神作用的同時，不能忽視物質形式

管理體制的改革有明確的法律依據。

2.加強與企業利益相關部門的管理

由于一些部門與企業的利益相關，因此他們的一些規定或意識反

而促使企業進行財務造假，對此，我們應該加強對這些部門的管理力

度，合理地改善其規定。如銀行放款時不要只看企業的資產負債率、

利潤率等指標如何，也要綜合評價企業的發展前景怎樣，再予以考慮

是否放款;政府部門和媒體考核和評價企業的經營效益時，不要僅憑企

業的報表數字妄下斷語，而應組織人員秘密調查。

3.完善企業內部控制制度和會計監督體系

(1)建立合理的內部控制制度

通過制定嚴格的內部會計制度，可以提高企業財務會計和其他經

營管理信息的準確性和可靠性，保證國家法律、法規及政策的貫徹落

實與執行，確保企業財產物資及相關記錄的安全完整，從而杜絕舞弊

事件的發生。

(2)加強會計監督

建立一套規范的會計基礎工作監管體制，一是需加強政府行政監

管的力度，財政部門應將會計基礎工作作為一項長期的主要工作來抓;

二是建立政府、單位內部、社會中介機構相結合，事前、事中、事后

相結合的全方位的會計基礎工作的監督機制。

(三)加強會計職業團體的組織和隊伍建設

[1]趙世興，孫丹，李玉玲，趙玉.從會計準則的未來發展看會計職

業判斷.稅務與經濟，2003(5).

[2]劉玉廷.論現階段我國會計職業道德建設和基本規范.商業會計，

2003(8).

[3]張云.論會計信息失真與三大環境因素之關系.現代財經，

2003(10).

[4]劉雙鳳.淺談會計職業道德教育問題.經濟師，2005(1).

[5]岳上植.會計誠信評價體系構建的思考.會計研究，2005(4).

[6]陶友竹.淺談市場經濟下的會計職業道德教育.中國科技信息，

2006(2).

有關會計的職業道德方面論文篇2

淺談會計職業道德的養成

【摘 要】會計職業道德是一種特殊的行為規范和道德準則，是由

會計職業的具體業務、利益和具體活動內容等決定的。它是保證和促

進會計活動達到預期目標的一種約束力量，對于樹立會計行業的良好

形象和建立社會公信力亦有舉足輕重的作用。因此要從各方面加以培

養。

【關鍵詞】會計人員;職業道德;養成

一、什么是會計職業道德

會計職業道德是會計人員在從業活動中應該具備的道德品質和行

為準則。它既是會計工作中要遵守得準則規范，也是衡量會計行為好

壞的標準。

恪守會計職業道德，要求會計人員要做到：第一，愛崗敬業。要

熱愛本職工作，積極鉆研業務工作，掌握專業技能并熟練運用，滿足

會計工作的要求。第二，誠實守信。要求會計人員言行一致，如實反

映和披露單位經濟業務事項，不弄虛作假。第三，熟悉法規。會計從

業人員要提高法制觀念，了解財經法律、法規和國家統一的會計制度，

使自己能夠在處理各項經濟業務時知章循章，知法依法。第四，依法

辦事。依法辦事是會計人員的基本準則，是樹立會計從業人員的職業

形象和人格尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

另外依法辦事也要求會計人員應當按照法律、法規的要求，保證所提

供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。第五，客觀公正。做

好會計工作，也需要實事求是的精神和客觀公正的態度。會計信息的

正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。否則，很可

能把知識和技能用錯了地方，假公濟私，甚至參與弄虛作假或者通同

作弊，后果不堪設想。第六，保守秘密。任何從事會計工作的人員都

會了解某單位內部的財務和生產經營等保密信息，甚至有可能接觸到

單位的重要商業機密。作為會計人員，要嚴守秘密，不得為一已私利

而以任何形式泄露機密，做一個有職業操守的正直會計人。

二、目前我國會計職業道德建設中存在的問題

(一)業務能力低，缺乏持續學習的能力

現實中有些會計人員缺乏基本的業務素質，專業技術匱乏，知識

老化，對會計準則、會計制度理解不透徹，專業技術能力較差。對不

斷變化中的會計法律、法規及統一的會計制度缺乏學習熱情，拒絕接

目前我國尚未制定全國統一的會計職業道德規范，只有規范注冊

會計師行為的《職業道德守則》和《職業道德準則》，僅在有關的會

計管理條例中包含了會計職業道德的相關內容。

(五)組織管理者的不良道德影響

新《會計法》規定了對違法行為主要追究單位負責人的責任的同

時，也決定了會計人員在單位對負責人地位上的從屬性，職業道德發

揮作用的程度從某種意義上來說也缺乏獨立性。加之法律責任的追究

具有滯后性，漏網之魚也讓某些組織管理者抱有僥幸心理，對會計從

業人員的影響不可謂小。

會計職業道德是一種特殊的行為規范和道德準則，是由會計職業

的具體業務、利益和具體活動內容等決定的。它是保證和促進會計活

動達到預期目標的一種約束力量，對于遏制當前的會計造假，優化資

源配置有很重要的意義;對于樹立會計行業的良好形象和建立社會公信

力亦有舉足輕重的作用。

對在校會計專業學生進行系統的職業道德教育。與此同時，必須認識

到，任何事物都要依賴一定的環境生存，職業道德教育依賴的是良好

的輿論宣傳環境，只有形成揚正氣、去邪惡;尊實際、棄浮夸的社會輿

論環境，會計職業道德教育才能收到成效。

(三)營造會計職業道德的良好社會氛圍

社會各界要齊抓共管，營造良好的會計職業道德氛圍。建立健全

內部控制制度，各單位要按《內部會計控制規范》建立健全內部控制

制度，同時還需嚴格執行國家有關法律法規，依法治企。在整個社會

中認真開展保先教育，共建和諧會計職業道德環境，加強社會輿論監

督，形成良好的社會氛圍。

(四)引進競爭機制

不斷深入的經濟改革，促使我國的經濟制度進一步向國際經濟一

體化靠攏。有競爭才有進步，新形勢下對于會計人員來說充滿了機遇，

同時也充滿了挑戰。這就要求會計人員加強理論與實踐學習，掌握更

高的會計技能，具有較強的社會適應性。在優勝劣汰市場競爭規律下，

才不會被社會淘汰，才能在市場經濟的浪潮中大顯身手。

(五)建立健全會計從業人員選拔和激勵約束機制

我國持有會計從業資格證書的人員近千萬，會計從業人員整體素

質的不斷提高是我國社會主義市場經濟發展的需要。我國目前已構成

了較為完善的會計人才選拔機制，也給組織選拔和任用會計人員提供

了權威的參考。使更多的優秀會計人才在考核中提升，在提升中得以

重用與發展，從而形成良好的企業氛圍，也使我國會計事業向著更好

更快更規范的方向發展。

參考文獻：

[1]李長生.會計人員必備的職業道德[J].商業文化，2008.6.

[2]張長水.培養高素質會計人才的途徑[J].中國鄉鎮企業會計，