(完整版)人力資源公司有哪些服務項目

（完整版）??資源公司有哪些服務項?

??資源服務管理咨詢項?：

◆?員管理

組織設計咨詢

組織優化咨詢

管理流程建?、規范咨詢

部門設計咨詢

部門職責建?咨詢

崗位設計咨詢

崗位?作分析咨詢

崗位評價咨詢

定崗定編咨詢

?、薪酬外包的定義

薪酬外包是指：利?天成??的專業化技術優勢，為客戶提供薪資的計算、發放，個稅計算、繳納，以及社會保險的計算、繳

納等服務的過程。根據不同客戶的需求，薪酬服務在具體的實施過程中所包含的服務內容可能有所不同。

包括：

1、薪資福利計算及發放

越重視補充福利在激勵職?、留住核??才等??所起的積極作?。充滿??關懷的補充福利項?，也體現了卓越企業的社會

品牌與企業形象。法定福利往往在留住?才??的激勵性不?，?補充福利相對法定福利在當今激烈的?才競爭中越來越重

要，變成必不可少的“秘密武器”。

2、服務特?

福利內容豐富：充滿??關懷、保障全?的多種補充福利服務，能夠滿?企業和員?全?位、個性化的需求。量?訂制套餐：

經驗豐富的福利設計團隊，根據不同客戶的具體情況，為客戶量?訂制各種合適的補充福利套餐。

三、勞務派遣的優勢

1、降低??成本