公司團建活動游戲方案5篇

公司團建活動游戲方案5篇

公司團建活動游戲方案5篇

其實，團建就是團隊建設活動，是企業為了增強員工們的團體意識和協作精

神而舉行的活動。下面是小編給大家帶來的公司團建活動游戲方案5篇，以供

大家參考！

公司團建活動游戲方案篇1

一、時間

1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30

二、培訓地點

____度假酒店

三、參加人員

全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員，共50人）

四、日程安排

1月30日下午：

12：30 __停車場集合

12：45集體乘車前往__酒店

14：45到達__酒店辦理入住，休息

16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：__廳草坪，免費）

18：00室內文化活動（文藝表演,抽獎,互動游戲（詳見附件2）等，地點：

波瀾廳，2023元，含紙筆水投影儀音響）

19：00晚餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000

元）

晚餐后自由活動(可溫泉體驗，地點：室內外溫泉泡池，溫馨提示：酒后不宜

泡溫泉）

1月31日上午：

7：00-8：30早餐（地點：6樓__餐廳）

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9：00-11：30 __業務培訓（地點：__A廳7000元，含LED，紙筆水）

12：00午餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000

元）

午餐后休息

14：30辦理退房（將房卡交至前臺），__景區參觀考察（最遲退房時間為14

點）

17：30集體乘車返回__

五、費用預算

1.活動費用（預算__元）

①住宿費：湖景雙床房__元/間，25間房共__元，豪華套房__元/間，2間共

__，合計__元。

②餐費（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）__5桌__2餐

=12023元

③租車費用：兩輛42座大巴車：3500__2=7000元

④酒店會場租賃費：室內文化活動地點：波瀾廳2023元，仲裁業務培訓地

點：望海A廳7000元，合計9000元。

⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內容）

⑥服務費，活動器材，其他費用__（不含司儀主持）

2、表彰獎品：(預算___元)

3、抽獎獎品：(預算_3400_元)

一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）

幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

備注：可定制設計年會背景，個人抽獎券。

附1：十人圍桌標準餐譜

1200元A套餐

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精美二彩碟

白灼大明蝦

系日老火湯

白切文昌雞

廣式脆皮烤鴨

腐竹紅燒肉

清蒸金槍魚

海鮮玉子豆腐

彩椒爆牛肉

芹菜淮山黑木耳

蒜蓉小塘菜

楊州炒飯

水果大拼盤

1200B套餐

杭邦二彩碟

椒鹽大明蝦

脆皮吊燒雞

系日老火湯

雪媚金牌骨

鮑菇牛仔粒

一、微信游戲（個人微掃碼，投屏顯示）

二、團建游戲

游戲1：猜燈謎；投屏顯示迷面，現場搶答，回答正確者獲得獎品一份。

游戲2：蒙眼擊鼓；用具：鼓1個，鼓槌若干個，計時器1個，裁判1人；

游戲規則：場地中間放置鼓一個，各隊派出一名選手參加，選手統一站在出

發線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成游戲。

游戲3：接力過河；用具：18道具磚頭，計時器1個，裁判1人；

游戲規則：5人一隊，一隊6塊磚頭，本隊成員一字豎向排列，通過將磚從

后面向前面傳遞的方式一齊過河，起點到終點距離，在到達終點前，手腳觸碰

到地面者隊伍則失敗，用時最短的隊伍獲勝；

游戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個，網球2個，10根3m長繩子，計時器2

個，裁判2人；

游戲規則：5人一隊，裁判負責放球，在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲

勝，球彈起的高度不能低于20CM，球掉地則失敗。

游戲5：珠行萬里；用具：18個U型槽，乒乓球3個，計時器3個，裁判3

人；

游戲規則：6人一隊，1人一個U型槽，所有隊員手握U型槽一字排開，裁判

發出游戲開始指令，將球放入起點槽開始滾動，本隊成員接力將球運送到10m

遠的杯子內，球掉落則重新開始，將球運入杯內用時最短的隊伍獲得勝利。

游戲6：光盤拔河；用具：彩虹圈3個，腰帶3條，光盤3個，裁判3人，

抽簽紙，音樂；

游戲規則：每隊派出1人，兩兩PK，抽簽配對，三組同時進行，將彩虹圈裝

腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間，隨后，不斷扭動腰肢，讓光盤

隨著彩虹圈轉動起來，計時1分鐘，將光盤轉到對方區域者獲勝!

游戲7：泡泡糖；

游戲規則：1、首先所有人分散站開，主持人說“泡泡堂”，然后大家一起問

“粘什么”，主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合，將主持

人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶

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數時，（支持人）要充當人數;5、剩余最后的兩個人勝出。注意：為防止兩個人

串通，一致配合，在（主持人）充當人數時，要粘住其中一個，拆散他們。

附3：室外拓展訓練

1、歡樂起航，團隊組建，風采展示

2、拓展項目：百舸爭流

3、拓展項目：燃燒卡路里

4、拓展項目：神筆馬良

5、大合影

公司團建活動游戲方案篇2

【活動時間】

【活動地點】樂清陽光少年拓展基地

【集合時間】以通知為主

【集合地點】以通知為主

【報名費用】一團一議

【費用包括】正規旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具

費、音響等

參考行程

初步行程安排如下，當天可能根據時間情況調整

早上7:30集合，8點準時出發

約9:00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內進行團建活動。為益

于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通

與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。

團建活動內容：

一、組織人員分工

1、指揮員

2、裁判員

3、培訓師

二、團隊比賽

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1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：

打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這

種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕

松、愉快。

活動內容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選

一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通

對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有”全

體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了”全體團隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針

推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持

身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、無敵風火輪

(1)、項目類型：團隊協作競技型

(2)、道具要求：報紙、膠帶

(3)、場地要求：一片空曠的大場地

(4)、游戲時間：10分鐘左右

(5)、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團

隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓

環。

(6)、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團

隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強

隊員間的相互信任和理解。

3、齊眉棍

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游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手

離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上

的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項

目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

4、坐地起身

(1)項目類型：團隊合作型

(2)道具要求：無需其他道具

(3)場地要求：空曠的場地一塊

三、項目時間：

20分鐘-30分鐘

四、詳細游戲規則：

1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是

再堅持一下。

五、活動目的：

這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要

性。

公司團建活動游戲方案篇3

一、活動主題：

團結協作，提升能力。

二、活動目的：

通過戶外拓展訓練，培養優秀青年干部的組織能力、團結協作能力以及思維

創新能力，使青年干部更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意

識。同時，挖掘青年干部的潛力，促進青年干部間的交流與合作，提升青年干

部對工作的激情和活力。

三、主辦單位：

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集團公司

四、活動對象：

公司優秀青年員工

五、活動地點：

待定

六、活動時間：

待定

七、活動前準備工作：

1.宣傳方式：懸掛橫幅、粘貼海報

2.考察場地、準備道具戶外拓展活動方案

3.召開參加人員會議。

八、具體活動方案：

1.蜘蛛網

(1)游戲目的：培養團隊合作精神，增進溝通，體現協同工作在解決問題中的

重要作用。

(2)討論問題：

A、你們在游戲過程中碰到了什么問題？怎樣分析問題的？

B、每個人的任務是什么？

C、整個小組的運作是否有效？為什么？

D、你們遇到了什么困難？是如何克服這些困難的？

E、哪些因素有助于安全成功地完成游戲？

2.雷池取物

(1)活動目的：建立小組成員間的相互信任，促進溝通與交流，，培養隊員間

的團結合作，使小組充滿活力。

(2)討論問題：例：

A、做完了這個游戲，大家感受如何？

B、游戲過程中遇到了什么問題？

C、如何將這個游戲和我們的實際工作聯系起來？

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3.信任背投

(1)活動目的

1.建立小組成員間的相互信任。

2.使隊員挑戰自己。

3.發揚團隊精神，互相幫助。

(2)討論問題：例：

A、最初你們對游戲有何認識？

B、參加游戲之后你們有何感受？

C、當站在平臺上準備向后倒時，你有何感想？

九、活動后期宣傳工作

1.用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司優秀青年干部戶外

拓展培訓的風采。

2.制作活動精彩畫面視頻，傳到公司網站。加大集團公司企業文化宣傳力

度。

十、附注

注意事項：做好安全保障工作，確保活動順利進行。

公司團建活動游戲方案篇4

一、活動宗旨：

溝通創造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領成長

二、活動概要：

星期六：

(1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目；下午地面項目)----昆侖生態園

(2)晚宴及篝火晚會(西夏城：黃河金岸)

(3)住宿：體育運動訓練管理中心賓館

星期日：

上午集體瀏覽靈武水洞溝：

(1)參觀史前舊石器時代的考古遺址博物館

(2)親近蘆花谷風光美景

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(3)撫摸明長城蒼桑歲月

(4)瀏歷大峽谷如入仙景

(5)坐看紅山湖，靜觀水岸城

(6)坐驢車，騎駱駝，享山野風情

(7)外斂內詭“藏兵洞”，古今中外“紅山堡”

中午在龍泉山莊吃午飯，午飯后乘車返回

三、全體人員必須遵守的重要規定：

(一)著裝統一：

上衣：由市場部提供的統一的白色或藍色T恤

褲子：為保證第一天的拓展訓練，必須選擇舒適、便于活動的運動褲；女同

志第一天不得穿裙子

鞋子：第一天必須穿便于運動的運動鞋

(二)運輸工具：兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)

一號車共36人：主負責人1名、副負責人1名、分片召集人5名

二號車共35人：主負責人1名、副負責人1名、分片召集人3名

因工作需要自駕3人：必須在上午8:00前到達拓展訓練基地

(三)時間紀律：活動期間全程實行軍事化管理，請大家嚴格遵守時間和紀

律：

(1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合，點名后將準時于6:30出發，

遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。

(2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。

(3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求，除活動允許豁免的情況外，任何隊

員不得以任何借口逃避活動要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動

中的成績評價。

(4)拓展訓練之外的任何集體活動，都要遵守所在車輛負責人員的指揮，不得

無組織、無紀律、擅自行動。因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果，由本人

承擔。

(5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律，充分展現尊老愛幼、文明和

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諧、團結友愛的精神風貌。

(四)本次訓練活動結束后，將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現都

非常優的“卓越團隊”。中選單位將獲得2023元的獎勵和獲獎證書一份。

四、拓展活動項目：

破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網、急速60秒、冰河沉

船、驛站傳書、盲人方陣、過沼澤、團隊升華。

公司團建活動游戲方案篇5

一、活動目的：

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;

增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高

工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成

最終的目標而努力。

二、活動主題：

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：

20__年__月__日下午_點：

四、活動地點：

(附近酒店會議室)

五、活動參與主題：

___全體員工

六、活動主持：

__為主，各部門領導輪番上場

七、活動形式：

培訓+互動游戲

八、活動方案：

(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公

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布下半年工作目標和。下面的 時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客

戶部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表

性的語言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員

全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展

開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號

(此代號可以作為互動游戲中)。

第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間

有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音

樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員

工培訓。

客戶部：

媒介部：

設計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

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