
售后服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書
一、目的
為保障用戶利益,明確售后服務(wù)職責(zé),規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,
以提高客戶對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度.
二、范圍
凡購買過公司產(chǎn)品的客戶。
三、職責(zé)
1、營銷部售后服務(wù)科負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作執(zhí)行及對(duì)客戶的培訓(xùn)與咨詢,售
后服務(wù)工作改善(回訪客戶、召開客戶座談會(huì))和售后服務(wù)記錄保存.
2. 營銷部內(nèi)勤科負(fù)責(zé)客戶檔案信息和產(chǎn)品交付客戶信息的傳遞.
2. 品保部主導(dǎo)售后服務(wù)報(bào)修內(nèi)容分析和糾正預(yù)防措施的制定。
3、PMC部負(fù)責(zé)售后服務(wù)的生產(chǎn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
4、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)售后服務(wù)報(bào)修的執(zhí)行.
5。 技術(shù)部負(fù)責(zé)參與售后服務(wù)的評(píng)審.
四、工作流程(見工作流程圖)
1.客戶檔案的建立
1.1 營銷部內(nèi)勤科將當(dāng)天發(fā)生的新客戶登記于《客戶檔案信息表》,在第
二天上午九點(diǎn)前,通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)傳遞給售后服務(wù)科。
1.2售后服務(wù)科將《客戶檔案信息表》進(jìn)行分類。分類按:不同車型、 不
同區(qū)域 、不同購車時(shí)間。
2. 顧客初訪:
2。1 對(duì)所有進(jìn)入《客戶檔案信息表》的顧客,售后服務(wù)科都必須進(jìn)行回訪。
營銷部內(nèi)勤科將顧客提貨的“出庫單”復(fù)印一分傳遞給售后服務(wù)科。售
后服務(wù)科立即登記于《客戶檔案信息表》上.在顧客提車后5—7天內(nèi)進(jìn)
行回訪.
2.2 回訪一般采用電話形式,回訪后必須填寫《顧客回訪記錄表》,即使顧客
沒意見也要對(duì)顧客表示出公司的關(guān)心.根據(jù)顧客反饋的不同信息分別處
理。回訪時(shí)應(yīng)告知客戶:有問題時(shí)聯(lián)系誰 聯(lián)系電話企業(yè)內(nèi)部
錯(cuò)誤!錯(cuò)誤!錯(cuò)誤!
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其它事項(xiàng)。 的投訴處理流程等○
2。3 對(duì)于《顧客回訪記錄表》上顧客提出的問題, 售后服務(wù)科要分析整理,
對(duì)需要采取糾正和預(yù)防措施的及時(shí)反饋到責(zé)任部門進(jìn)行整改。
3 客戶投訴的處理
3.1電話投訴:售后服務(wù)科應(yīng)該詳細(xì)聽取顧客意見。能電話解釋的立即解釋。
不能立即解釋的,記錄清楚后立即向品保部通告,品保部應(yīng)該立即給予技
術(shù)上或其它方面的支持。售后服務(wù)科在掛斷電話前要向顧客作出回復(fù)時(shí)間
上的明確承諾,并將相關(guān)顧客投訴(包括電話預(yù)約上門的)記錄于《客戶投
訴處理報(bào)告單》上。隨后傳遞到品保部, 品保部分析原因并提出糾正和預(yù)
防措施。
3.2自行上門的投訴:能解釋的立即解釋,不能解釋的立即與品保部負(fù)責(zé)人聯(lián)
系,品保部負(fù)責(zé)人應(yīng)該在最短時(shí)間內(nèi)到售后服務(wù)科與顧客溝通.隨后售后服
務(wù)科將情況記錄于《客戶投訴處理報(bào)告單》上.品保部分析原因并提出糾正
和預(yù)防措施。
3。3投訴處理期限: 售后服務(wù)科受理起,根據(jù)保修部位、維修難度一般為1—
3天(含返廠保修的時(shí)間)。
4.正常維修與保養(yǎng)的處理:
4.1售后服務(wù)科應(yīng)根據(jù)《客戶檔案信息表》的分類 ,對(duì)公司三包規(guī)定相關(guān)內(nèi)
容承諾的保養(yǎng),在規(guī)定的時(shí)間前一個(gè)星期,主動(dòng)電話聯(lián)系客戶,提示客戶
保養(yǎng)時(shí)間或預(yù)約時(shí)間,并做好記錄后將顧客預(yù)約時(shí)間和保養(yǎng)內(nèi)容通告相關(guān)
部門。
4.2屬于公司三包規(guī)定保修范圍的產(chǎn)品,售后服務(wù)科負(fù)責(zé)以《售后服務(wù)派工
單》將保修范圍定義,發(fā)到PMC部,PMC部與生產(chǎn)部策劃修理。PMC部應(yīng)及時(shí)
將維修進(jìn)度等信息及時(shí)傳遞到售后服務(wù)科,售后服務(wù)科與顧客溝通。
4.3對(duì)需要賠償?shù)?/span>(經(jīng)品保部 技術(shù)部評(píng)審賠償標(biāo)準(zhǔn)業(yè)經(jīng)常務(wù)副總或總經(jīng)理批 準(zhǔn)的)售后服務(wù)科應(yīng)協(xié)助解決。 4.4對(duì)不屬于公司三包規(guī)定保修范圍的,售后服務(wù)科應(yīng)向顧客做深入說明, 必要時(shí)品保部負(fù)責(zé)人應(yīng)親自向顧客說明.如果顧客接受收費(fèi)服務(wù),售后服務(wù) 科應(yīng)為顧客收費(fèi)維修提供各種支持。如果不維修也應(yīng)笑臉相送. 5.二次回訪; 5。1對(duì)進(jìn)入公司維護(hù)保養(yǎng)或保修后的客戶,原則上在客戶離廠后5—7天進(jìn) 行電話二次回訪,主要回訪投訴處理的意見和維修保養(yǎng)后的使用情況及感 覺,希望客戶對(duì)公司多提意見等等。并做好《顧客回訪記錄表》在記錄上 注明“二次回訪”。 5。2對(duì)于在二次《顧客回訪記錄表》上顧客提出的問題, 售后服務(wù)科要分 析整理,對(duì)需要采取糾正和預(yù)防措施的及時(shí)反饋到責(zé)任部門進(jìn)行整改。 6. 顧客滿意度調(diào)查: 6.1售后服務(wù)科每半年至少對(duì)公司的主要客戶進(jìn)行一次顧客滿意度調(diào)查,向 主要顧客發(fā)出《顧客滿意度調(diào)查表》,主動(dòng)收集顧客對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量及使用 中存在的問題。并匯總《顧客滿意度調(diào)查匯總表》,對(duì)公司售出產(chǎn)品的質(zhì)量 或其它改進(jìn)需求做出分析,向營銷部經(jīng)理報(bào)告。營銷部經(jīng)理應(yīng)定時(shí)向公司 領(lǐng)導(dǎo)或管理評(píng)審會(huì)議報(bào)告。 7。顧客意見投訴數(shù)據(jù)分析: 7。1售后服務(wù)科每月需對(duì)日常《顧客回訪記錄表》《客戶投訴處理報(bào)告單》 收集的顧客意見和投訴進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析,對(duì)公司售出產(chǎn)品的質(zhì)量性能功 能及穩(wěn)定性以及交付、服務(wù)狀態(tài)進(jìn)行分析,必要時(shí)營銷部應(yīng)組織品保部、技 術(shù)部、PMC部、生產(chǎn)部等部門進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并形成售后服務(wù)報(bào)告。提出需要 糾正和預(yù)防相關(guān)措施。至少每半年結(jié)合《顧客滿意度調(diào)查表》進(jìn)行一次全面 深入的評(píng)價(jià)和分析。 7。2對(duì)以下情況營銷部隨時(shí)組織由公司常務(wù)副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加的分析會(huì)議: 客戶強(qiáng)制性退貨的; 連續(xù)三臺(tái)以上車輛出現(xiàn)同一問題投訴的;被執(zhí)法機(jī)關(guān) 查處有違規(guī)情況的; 8.不良客戶的處理 8。1 不良客戶種類 有下列情形之一的客戶屬不良客戶之列: 錯(cuò)誤! 拖欠貨款逾期一年且無意歸還者。 錯(cuò)誤! 破產(chǎn)、倒閉、經(jīng)營嚴(yán)重虧損者。 錯(cuò)誤! 有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)行為,或不正當(dāng)經(jīng)營者。 錯(cuò)誤! 其他有嚴(yán)重?fù)p壞本公司形象、業(yè)務(wù)之情形者。 8.2不良客戶處理辦法 錯(cuò)誤! 停止業(yè)務(wù)往來. 錯(cuò)誤! 追討所欠款項(xiàng)。必要法律訴訟索賠、追款, 凍結(jié)往來賬戶。 3停止發(fā)送產(chǎn)品。 ○ 錯(cuò)誤! 其他必要措施。 8。3售后服務(wù)科應(yīng)將不良客戶產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,提出預(yù)防對(duì)策; 應(yīng)就不良 客戶事件作內(nèi)部檢討和訓(xùn)練.對(duì)不良客戶事件負(fù)有直接或間接重大責(zé)任的人 員,應(yīng)依公司規(guī)定予以懲處;反之,對(duì)處理事件有方,挽回公司損失之有功人 員,應(yīng)予以適當(dāng)之獎(jiǎng)勵(lì)。 五、相關(guān)文件 產(chǎn)品使用說明書 六、記錄表單 《客戶檔案信息》 《顧客回訪記錄表》 《顧客滿意度調(diào)查表》 《顧客滿意度調(diào)查匯總表》 符:工作流程圖

本文發(fā)布于:2023-11-15 00:30:34,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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