
高校畢業生就業工作總結精選范文三篇
2021
就業界定:一是就業條件,指在法定勞動年齡內;二
是工資條件,指獲得一定的工資;三是時間條件,即每周工作時間的
長度。以下是我和大家分享相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。
高校畢業生就業工作總結1
2xxx 年,xx區遵照市人社局《關于做好2xxx 年高校畢業生就業創
業工作的通知》(渝人社發[2xxx ]106號)文件精神,本著實名登記、
精準服務的工作理念,著力深化離校未就業大學生就業創業幫扶工
作,積極實施離校未就業高校畢業就業促進計劃和大學生創業引領計
劃,并取得了初步成效。全區網上實名登記離校大學生1801人,比
去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網上實名登記應屆
離校大學生1562人。全年為大學生提供就業服務3000余人次,提供
就業崗位信息6580條,直接提供就業崗位483個,現已助推就業1712
人,比去年助推1024人就業增加了638人增長了162%,其中:應屆
生就業1486人,就業率95.1%(扣除升學、參軍58人),比去年高
0.7個百分點,創業引領538人,完成市級目標300人的179.3%。其
主要工作措施是十到位:一、制定方案,工作布置到位出臺了2xxx 年
離校未就業高校畢業生就業服務計劃實施方案,下發了做好離校未就
業應屆高校畢業生就業幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮
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鄉考核實施細則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開
展一次實名普查、實行一條龍就業服務、提供一批就業崗位、落實一
批優惠政策、開展一次就業回訪的七個一工作措施,并先后在三次全
區就業工作會議上進行專項再布置再指導。二、強化宣傳,就業引導
到位全區確定8月為全區大學生就業創業專項宣傳月,并印制了大學
生就業幫扶政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實名登記廣
告3萬張,懸掛標語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村
社LED滾動播放相關政策和信息3000多條,借助當地電視廣播報紙
雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮在人口流
量較大的文化廣場、車站碼頭設立了26個宣傳站開展專項宣傳活動,
暢通大學生獲取就業信息、知曉優惠政策的渠道,引導大學生理性就
業。三、拓寬門路,渠道暢通到位針對高校畢業生擅長網上信息的特
點,全區構建五條網上就業信息高速公路,以提高其就業幫扶的精準
性。一是大學生就業創業微信公眾服務。將大學生就業創業微信服務
二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴大其知曉面,快捷集成地
提供就業創業政策與信息等資訊服務。二是大學生網上實名登記,以
便于各地有針對性的逐一開展就業幫扶工作。三是大學生網上定制服
務計劃,便于高校畢業生足不出戶網上登記,在七天內有針對性的對
每名大學生量身定做個性化就業服務。四是開辟了萬州區國有企業招
聘應屆高校畢業生信息公開專區,方便高校畢業生集中查閱應聘。五
是網上發布適合大學生就業信息。與轄區企業建立動態協作機制,收
集就業信息,在就業網上發布適合高校畢業生的就業崗位3000多個,
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供離校高校畢生分享。四、設立窗口,就業服務到位全區52個社保
所均設立大學生就業創業服務窗口,635個村居均通過宣傳畫報公布
了大學生就業創業服務熱線電話,為大學生就業創業提供政策咨詢、
就業指導、就業推薦、跟蹤回訪等一條龍的全程免費服務。放開戶籍
限制,加大就業困難的大學生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制
就業援助服務,全區共為1595名大學生生提供了定制就業服務,據
統計全區共提供就業服務3000多人次。對初步達成意向性的用人單
位和高校畢業生,各社保所通過電話回訪或實地調查等方式跟蹤其實
際簽約情況,并指導雙方按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已
就業,特別是創辦微型企業、靈活就業的服務對象,跟蹤掌握其項目
經營、政策享受等情況,及時協調解決實際困難,確保高校畢業生就
業創業到位。五、實名登記,定制服務到位五渠道做實大學生實名登
記工作:一是廣泛宣傳鼓勵大學生主動上門或電話實名登記;二是依
托基層社保平臺開展拉網式摸底調查予以實名登記;三是主動與區教
委、區人交流中心聯合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;
四是落實定制服務計劃聯系網上登錄大學生予以實名登記;五是比對
上級部門傳回大學生名單開展補充調查予以實名登記。特別是對市里
傳回大學生名單,我們采取了依據其籍貫、家庭住址、電話查找、會
同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等六查找
辦法加大聯系力度,力爭登記率達100%。目前全區已實名登記1801
人,其中網上實名登記應屆離校大學生1562人,占市里返回應屆人
數1131的138%。在網上錄入應屆離校大學生中,貧困生204人,市
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里返回應屆貧困大學生人數185人的110%。全區網上定制服務登記
1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網上定制服務
登記應屆畢業生1654人,網上實名登記應屆大學生1562人多92人。
截止11月底,已開展定制服務1673人,七天內定制服務率達99.5%。
六、提供信息,崗位儲備到位(一)積極開展線上線下各類大學生招
聘活動。全年共提供適合大學生就業的崗位6580個,2005人名高校
畢業生入場應聘,達成意向就業協議540人。其中:開展高校畢業生
就業服務月活動1次,高校畢業生網絡招聘周4次,網絡招聘周線下
活動專場招聘會4場,309家單位進場招聘,提供招聘高校畢業生崗
位2947個,1068名高校畢業生入場應聘,達成意向就業協議284人;
離校未就業高校畢業生就業服務計劃專場招聘活動1次,88家單位
進場招聘,提供招聘高校畢業生崗位633個,237名高校畢業生入場
應聘,達成意向就業協議106人;2次校企聯合招聘會,96家單位到
校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應聘,達成意向就
業協議150人。(二)提供就業崗位直接安置大學生就業。全區預留
了公益性崗位300個兜底安置大學生就業,今年新安置大學生生就業
118人,目前全區用公益崗位結存安置大學生就業361人;用大學生
服務基層服務項目安置了52名大學生就業;同時配合區委組織部選
派了313名大學生(含畢業兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
(三)開辟見習基地安置大學生就業見習。開辟了三峽中心醫院、重
慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業見習基地,并確定了大
學生就業見習專業15個,落實就業見習崗位380個,安排大學生生
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380名參加就業見習。同時還組織300名大學生帶薪實習。七、搭建
平臺,創業引導到位一是成立了由7名部門專家和11名企業專家組
成的創業指導專家志愿服務團,定期會診,指導創業;二是組織進校
宣傳創業政策、創業流程、市場動態,解決其創業信心問題。三是搭
建創業平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業管理費和享受3萬元
財政補貼資金,解決創業場地問題。四是開辟綠色通道,實行注冊登
記一站式服務,簡化登記程序,解決創業手續問題。五是提供融資支
持,年內發放創業擔保貸款1100多萬元,解決創業資金問題。全區
共發放高校畢業生創業擔保貸款177人1735元、創業引領538人,
分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。八、多管
齊下,定向培訓到位一是組織實施未就業畢業生定向培訓報名、定向
就業供需對接、定向就業培訓等工作。二是創新定向培訓模式,積極
開展四方聯動就業培訓,選擇具有創業培訓資職的5家就業定點培訓
機構開展大學生SYB創業培訓。三是加大對大學生開展SYB創業培訓
的檢查督導力度,確保培訓質量。全年在重慶信息職業學院、重慶三
峽學院、三峽職業學院、三峽醫藥??茖W校、安全技術職業學院、三
峽服裝藝術學校等高校開展GYB創業意識培訓,共培訓大學生3046
人(含外地戶籍生),占市里任務1000人的304%;同時組織具備資
質的培訓機構開展SYB創業培訓,共培訓大學生2047人(含畢業兩
年以上者),占市里下達任務1500人的137%。九、定向幫扶,貧困
幫扶到位一是全區結合離校未就業高校畢業生拉網式摸底普查,重點
摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高
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校畢業生基本情況。二是各地社保所均設立大學生就業服務窗口,各
社區(村)設立服務咨詢電話,重點向貧困大學生提供就業指導、就
業推薦、跟蹤回訪等一條龍的全程免費服務。三是加大對零就業家庭、
經濟困難家庭、殘疾等就業困難的未就業高校畢業生就業的幫扶力
度,對其提供了一對一個性化就業幫扶,優先為其安排就業見習、定
向就業培訓和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業生100%實現就業
或參加到就業準備活動中。四是落實好貧困大學生扶持政策,全面落
實安排就業見習、實行定向培訓、提供就業崗位、創業稅費減免、創
業金融扶持、鼓勵自主求職、優化就業服務等四大類15項優惠扶持
政策。全區實名登記了離校未就業的高校畢業生204人,除升學的9
人,其余均100%實現就業。十、鼓勵就業,政策落實到位編印現行
促進就業創業主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實大學生創業就
業各類優惠政策,對畢業兩年內有創業需求的大學生試行發放《就業
創業證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業生都能得到相應的政
策支持。目前,全區發放大學生創業擔保貸款177人1735萬元(預
計貼息127萬元),發放大學生培訓補貼5093人(含外地戶籍和畢業
兩年以上者)336萬元,發放大學生求職補貼13人,享受社保補貼
26人,享受大學生服務基層補貼52人,享受公益崗位補貼185人,
已受理審核定向培養全科教師和全科醫生11人審定享受4人,配合
相關部門從貧困大學生中招聘事業干部15人。但與此同時,大學生
就業創業還存在以下兩大主要問題:一是首次就業障礙大。部分大學
生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業期望值過高,而教學與實踐
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存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經驗,給首次就業創
業的大學生帶來求職創業的極大障礙。二是首次創業難度大。表現在
創業的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是
創業的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創業擔保貸款又限
定只有興辦了經濟實體的大學生才有資格。還有創業的項目難以把
握,時常缺乏把握商機的本領。20xx年,我們將針對存在的問題,
緊緊圍繞全國大學生就業促進計劃和大學生創業引領計劃,加大幫扶
力度,繼續實施提供信息選擇就業、聯系企業推薦就業、公益崗位安
置就業、落實政策幫扶就業、引導創業自主就業、組織見習過渡就業、
推薦培訓促進就業等一系列措施,力爭本轄區應屆大學生人人就業。
高校就業工作總結2
回顧本月工作,我緊緊地把握理論聯系實踐這一主線,努力把知識運
用到工作實踐當中,使自己盡快地適應工作。在上月底的工作小結會
議中,黃主任依舊提到了工作紀律問題,嚴格遵守各項制度,謹記領
導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工;嚴肅辦公
室紀律,工作不懈怠,做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢
查,日常工作要記錄并及時上報。我能做到以嚴格標準要求自己,努
力使自己從學生向工作者轉變,也積極學習領導為人處事的方法。小
結會上,黃主任把十月份起的大事記工作任務交由我搜集、整理。這
是一個實踐的學習機會,我能夠按時完成每天的大事記工作,強化了
理論知識,而且養成每天看報讀報的好習慣,除了可以增進語文能力
之外,讓我更了解社會,更了解佛山。我國古代思想家、教育家荀子
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在《勸學》中說道:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。
詮釋了做事要從一點一滴中做起,才可能有所成就,讀書看報是一個
積累知識的過程,佛山的經濟、政治、文化各方面的知識都需要我學
習,要求有一定的認識,通過多看、多問、多練來不斷提高自己的能
力,為更好完成本職工作打下堅實的基礎。高校就業工作總結3
一、XX年高校畢業生就業的基本情況截至XX年10月14日,我鎮共
有高校畢業生469人報到,其中研究生3人,本科206人,大專260
人,已就業的有469人,就業率為100%。已報到畢業生信息已全部
錄入東莞市畢業生就業信息管理系統,圓滿地完成了XX年促進高校
畢業生就業的工作目標。二、高校畢業生崗前培訓情況為進一步轉變
我鎮高校畢業生就業觀念,增強創業就業能力,切實做好高校畢業生
就業工作,我鎮于7月26日舉辦了高校畢業生就業指導培訓班,參
加培訓班的畢業生有300多人,鎮人才服務站站長陳樹勛作了開
班動員講話,為廣大畢業生分析了當前就業形勢,介紹了市、鎮關于
鼓勵高校畢業生的就業優惠政策,并要求畢業生切實轉變就業觀念,
樹立奮斗目標,提高就業競爭力,爭取早日找到自己理想的工作。培
訓班課程重點開設大學生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務禮
儀課程,讓學生端正就業心態,掌握演講技巧及有效表達方法,懂得
如何應對面試過程中的各種問題及商務禮儀的技巧,促進我鎮高校畢
業生轉變就業觀念和提高就業能力,讓其更深入了解社會,認識自我,
樹立正確的就業創業觀,掌握創業知識,提高求職技巧,利于更好地
找到心儀的工作。三、 高校畢業生就業工作的主要做法為深入實施
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人才強鎮戰略,做好高校畢業生的就業指導工作,我鎮主要采取了三
個加強促進高校畢業生就業。(一)加強領導,執行到位。為加強對
高校畢業生就業工作的領導,我鎮成立人才工作領導小組統籌全面工
作,完善領導小組職能分工,由鎮人事辦和人才服務站掌握并督導高
校畢業生的就業工作,各司其職,多管齊下,不斷實現人才工作規范
化、制度化、科學化管理。同時,村勞動服務站負責高校畢業生就業
的具體事務,營造全社會各有關部門關心高校畢業生就業的社會氛
圍,為提高畢業生的就業率打好組織領導基礎。領導小組定期召開專
門會議認真分析高校畢業生就業形勢和畢業生就業需求,針對存在的
問題,制定相關工作方法和宣傳服務措施,形成各個相關部門普遍重
視,統籌協調新機制,及時有效貫徹落實市、鎮高校畢業生就業政策
的相關要求。(二)加強宣傳,多措并舉。能否提高高校畢業生的就
業率,同高校畢業生的擇業觀念和他們是否了解政府鼓勵就業的政策
密切相關。一方面引導他們樹立正確就業觀。于7月26日舉辦了高
校畢業生就業創業指導培訓班,300多名本地高校畢業生進行就業培
訓,為高校畢業生進行心理輔導及就業技能培訓,幫助和引導他們樹
立正確的就業觀,進一步正視現實,擺正心態,客觀定位,選好目標,
力戒浮躁,揚長避短,合理調整就業期望,結合自身特點,立足現實
尋找適合自己的就業崗位。另一方面為企業和人才牽線搭橋。于7月
26日在鎮影劇院廣場舉辦高校畢業生專場招聘會,設立了人才政策
宣傳咨詢點,宣傳我市人才政策和畢業生就業創業政策,免費為高校
畢業生及待業人員提供求職服務、職業指導、培訓登記等公共就業服
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務。我鎮電子、五金、電器、印刷等30多家企業為求職者提供了1500
多個就業崗位,涉及管理類、技術類、普通類等多方面,有效拓寬本
鎮高校畢業生的就業渠道,為應屆大學畢業生參加就業指導培訓班后
提供了一次實戰機會,進一步提高本鎮生源大學畢業生的就業、擇業
能力。(三)加強管理,整合資源。我鎮根據新形勢下高校畢業生求
職特點,積極開展了對高校畢業生的就業指導服務,并活用市人才東
莞專項資金積極籌建人才驛站,促使市鎮聯動、全方位人才服務體系
早日形成,更好地為我鎮創新就業創業人才提供高效便捷的一站式服
務,充分發揮人才驛站政策宣傳、政策咨詢、服務項目對接等作用,
實現一室多用,資源共享,完善柔性引才機制,搭建交流合作平臺,
及時為各類人才提供日常咨詢服務,吸引更多優秀人才來我鎮創業就
業,實施人才強鎮戰略,打造發展強力新引擎。
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