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高校畢業生就業工作情況匯報
高校畢業生就業工作情況匯報
xxx市高校畢業生就業工作情況匯報
為解決高校畢業生就業問題,我市緊緊圍繞中央、省相關政策,把促進
高校畢業生就業擺在就業工作的首位,制定了切實有效的政策措施,千方百
計幫助高校畢業生就業。現將我市高校畢生就業情況匯報如下:
一、近三年來我市高校畢業生就業的總體情況
xxx年以來,回我市登記的高校畢業生共xxx人,已就業的xxx人,就
業率達xx%。其中,公務員招錄xxx人,事業單位招錄xxx人,大學生村官
聘用xxx人,企業和其他渠道就業就業xxx余人。xxx年“貸免扶補”扶持
創業xx人。
二、我市促進高校畢業生的主要措施(一)高度重視,加強領導,提高
效率。
大學生就業是社會普遍關注的一個熱點、難點和焦點問題。見年來,受
國際國內經濟形勢影響,大學生就業形勢更為嚴峻。市委、市政府主要領導
多次強調,要把高校畢業生就業擺在全市就業工作的首位,納入當地就業總
體規劃,認真抓好落實。在政府分管領導的親自組織下,全市人社、教育、
財政等部門積極協調配合,把高校畢業生就業的各項政策落到實處,切實抓
好高校畢業生就業工作。全市上下形成了以市就業再就業工作領導小組統籌
部署,市人社局牽頭抓,各成員單位協調配合的工作機制,使高校畢業生就
業工作效率大大提高。
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(二)多措并舉,積極拓寬高校畢業生就業渠道。一是加大公開招考公
務員和事業單位人員力度。在財政困難和編制緊張的情況下,我市每年都投
入了大量的人力和物力,設置崗位面向社會公開招考公務員和事業單位人
員。在設置崗位時,將招考對象的重心適當向高校畢業生傾斜,每年都有大
批高校畢業生充實到我市黨政機關和事業單位,為全市干部隊伍補充了新鮮
血液。xxx年以來,共從高校畢業生中招錄公務員xxx人,事業單位招錄
xxx人。其中,xxx年招錄公務員xxx人,事業單位招錄xxx人。
二是積極鼓勵和引導高校畢業生到農村基層、企業和其他行業就業。首
先,動員未就業的高校畢業生積極參加大學生村官考試,鼓勵他們到農村基
層組織任職,增長才干。同時,將國家有關大學生村官的工資待遇、社會保
險、參加公務員和事業單位考試加分等各項優惠政策落到實處,為他們解決
后顧之憂,提高他們到農村基層任職的積極性。xxx年以來,我市共招聘大
學生村官xxx人,其中xxx年招聘xxx人。第二,幫助高校畢業生改變就業
觀念,鼓勵他們到企業和其他行業就業。每年我市公務員和事業單位招考都
異常火爆,有的崗位報考人數和招用人數比例甚至達到了xxx:1,而有的
企業卻很難招到優秀的高校畢業生,這一現象充分說明了高校畢業生的就業
觀念亟待轉變。針對這一問題,我市人才管理部門和就業服務機構積極向高
校畢業生宣傳國家就業政策,認真組織他們參加就業政策知識培訓,邀請企
業
的大學生業務骨干和管理人員與未就業的高校畢業生進行座談,幫助他
們轉變就業觀念,提高他們到企業就業的積極性。xxx年以來,回我市登記
的高校畢業生有近xxx余人到企業和其他行業就業,占已就業高校畢業生總
數的xx%。第三,市人社局、團市委、工商聯等部門密切配合,切實抓好高
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校畢業生就業見習工作,鼓勵和引導高校畢業生到企業參加就業見習。xxx
年,我市共建立見習基地xxx家,先后組織xxx余名高校畢業生到崗見習,
其中xxx名高校畢業生留在企業實現了就業。
三是大力實施“鼓勵創業促就業”政策,加大“貸免扶補”對高校畢業
生的扶持力度。第一,把高校畢業生納入我市“貸免扶補”工作的重點扶持
對象之一,支持高校畢業生自主創業。第二,根據高校畢業生專業化、年齡
偏低、缺乏創業經驗等特點,積極為有創業意愿的高校畢業生篩選創業項
目,并有針對性地為他們配備導師,及時有效地為他們提供成本核算、創業
定位、發展方向、技術指導等方面的幫扶服務,切實提高他們的創業成功
率。第三,按照點面結合、動態監控、按需幫扶的原則,用上門面對面和電
話交流等方式適時進行有針對性的跟蹤服務幫扶,及時幫助協調處理創業人
員在申請貸款和項目實施過程中遇到的困難和問題。xxx年,我市“貸免扶
補”共扶持xxx人創業,其中高校畢業生xxx人,占總扶持人數的xxx%。
(三)積極開展就業援助活動,為高校畢業生就業提供保障。一是定期
不定期地組織專場招聘會,幫助待業高校畢業生就
業。第一,開通了專門的人才網站,為高校畢業生和用人單位提供了一
個高效的交流平臺。同時,每周五定期組織招聘會,方便待業高校畢業生求
職。一年來,有xxx多名高校畢業生到人才網站注冊求職,累計提供崗位
xxx個,xxx名高校畢業生通過網絡成功求職;在招聘會上成功招聘高校畢
業生xxx人。第二,認真開展“春風行動”、“就業援助周”、“就業援助
進萬家”等就業援助活動,在活動中,將待業高校畢業生作為援助的重點。
全年共組織專場招聘會xxx場,幫助xxx人實現就業,其中高校畢業生xxx
人,占總數的xxx%。
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二是加大公益性崗位開發力度,安置就業特別困難的高校畢業生就業。
xxx年,我市加大了政府購買公益性崗位的力度,安排就業在就業資金xxx
余萬元用于公益性崗位補貼的發放。全年共開發公益性崗位xxx個,安置就
業困難人員xxx人,其中就業特別困難的高校畢業生xxx人,占總安置人數
的xxx%。
三是優化服務,為高校畢業生就業搞好后勤保障。首先,積極為高校畢
業提供就業登記、檔案管理等方面的服務,為他們順利就業排除障礙。第
二,為離校后未就業回到我市登記的高校畢業生免費提供政策咨詢、職業指
導、職業介紹、職業培訓等服務,提高高校畢業生的市場就業競爭力。第
三,搭建高校畢業生勞動和人事代理服務平臺,積極為畢業生提供合同鑒
證、職稱評定、代繳保險、組織關系轉接等方面的服務,為高校畢業生就業
營造良好的環境。
三、高校畢業生就業存在的問題
一是部份高校畢業生就業期望值過高,而對就業起主要容納作用的二、
三產業在我市還不夠發達,待遇偏低,大部分在xxx元左右,有的甚至只能
達到最低工資標準,高校畢業生到這些行業就業的積極性不高。
二是比較適合高校畢業生就業的崗位還不夠多,加之一些低端崗位被下
崗失業人員、中專畢業生、農民工等人群搶占,我市對高校畢業生就業的吸
納能力還需要進一步提高。
三是有些單位著眼于“直接使用人”,總想招聘那些具有實踐經驗的人
才,不愿接收剛出大學校門、未經實踐鍛煉的應屆高校畢業生。很多應屆畢
業生要實現就業除了參加“公考、事考”外別無他途。
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四是大多數高校畢業生缺乏創業經驗和創業資金,因此創業的積極性不
高。
四、今后的工作打算
一是繼續抓好公務員和事業單位人員公開招考、大學生村官招考、大學
生就業見習、就業援助和服務等工作,進一步鞏固和擴大近年來高校畢業生
就業工作所取得的成果。
二是進一步加大“貸免扶補”工作力度,與團市委、工商聯等部門積極
配合,做好高校畢業生創業基地建設。針對高校畢業生的特點,為他們篩選
合適的創業項目。
三是進一步完善鼓勵市內企業招用高校畢業生就業的政策,
提高他們有針對性地為高校畢業生特別是應屆畢業生開發就業崗位的積
極性。同時,進一步加大對高校畢業生就業觀的引導,鼓勵他們到企業求
職。
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一、建立健全高校畢業生就業工作服務平臺
維揚區人才交流中心自成立以來,積極搭建用人單位和各類人才交流洽
談平臺。一是每年組織我區企業參加各類人才招聘會。積極組織我區企業參
加由市人才中心組織和舉辦的市內外各類招聘會,為各類人才和高校畢業生
提供就業機會。二是每周在市人才市場設立維揚區企業代招平臺。將多家企
業的需求信息整合起來,以我區人才交流中心的名義進行發布、代招,從而
實現一人多崗,一崗多人,提高求職成功率。三是設立人才交流服務窗口。
主要是為求職者提供就業指導,求職登記,招聘信息告知,為用人單位提供
信息查詢、就業推薦等服務;四是開發“維揚人事人才網”。通過無形市
場,及時發布人才政策,人才招聘信息,實現網絡找人才、網絡找工作的功
能。五是開展其他人才服務。主要包括人才引進受理、人事代理、戶口掛靠
等人事人才服務。
二、千方百計促進高校畢業生充分就業
除搭建好服務平臺以外,我們在促進大學生就業方面還重點做了以下幾
方面工作。
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(三)是組織用人單位赴高校招聘。每年我們組織用人單位赴省、市內
外各高校開展現場招聘工作,把大學生招聘工作深入到高校,一方面得到了
各地高校的大力支持,另一方面求職大學生和用人單位也反響良好。
(四)是及時向高校發布招聘信息。只要有招聘大學生的信息,我們及
時通過電子郵件發到各個高校,各個高校也及時在園校網站發布,讓大學生
在第一時間參加我們組織的各項招聘活動。
(五)是面向高校畢業生招聘事業單位工作人員。09年我區專門面向
武漢、南京和合肥等高校集中地區的重點高校,擇優招聘了一批優秀碩士畢
業生,充實到我區各相關事業單位工作崗位,在當地高校引起了廣泛關注和
熱烈反響。
(六)是開展人力資源需求調研。為了提高全區人才引進的針對性和有
效性,進一步提升人才資源整體開發水平,在全區重點企事業單位開展緊缺
人才需求抽樣調查。對我區人才信息進行采集和分析,并向社會和各大高校
進行發布,引導和吸引廣大高校畢業生到維揚就業和創業。
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二是加強宏觀管理。在區委、區政府和市局的領導下,構建有利于高校
畢業就業、創業的服務體系和就業平臺,進一步完善高校畢業生就業工作協
調機制,使畢業生有一個寬松的就業環境。
三是貫徹相關文件精神,做好大學生村官選聘工作。繼續協助做好選聘
優秀高校畢業生作為大學生村官到村、社區等基層一線進行工作、鍛煉。
四是進一步建立和完善高校畢業生就業見習基地建設。在結合高校畢業
生實際,認真考察用人單位和工作崗位、工作環境的基礎上,建立更多的高
校畢業生見習基地,進一步吸納未就業畢業生充分就業。
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