創業就業工作總結臺賬

創業就業工作總結臺賬

篇一：就業工作總結

關于我區就業工作的匯報

自就業大廳啟動以來，東營經濟技術開發區人才服務中

心在管委會大力支持和正確領導下，積極貫徹落實各級就業

創業政策，圍繞年度就業工作重點任務，以提質增效為目標，

積極開拓，銳意創新，開創我區公共就業服務新局面。現將

有關情況匯報如下：

一、近一年工作情況

（一）基本情況。一年來，全區城鎮新增就業2451人，

失業人員再就業822人，登記失業117人；大學生就業創業

培訓80人，大學生就業見習70人；就業技能培訓620人，

創業培訓74人；新增創業77人，帶動吸納就業547人；發

放小額擔保貸款16筆，扶持帶動人數16人，貸款發放額340

萬元；累計托管人事檔案690余份，代繳社會保險70余人；

擇業期內高校畢業生辦理就業報到手續10余人。

（二）完善就業服務，提升服務質量。一是加強就業政

策宣傳。組織開展“春暖行動”、“就業政策下基層”等活

動，累計發放各種材料4000余份，現場接待咨詢1000余人。

二是搭建促進就業平臺。建立與周邊院校聯絡平臺，先后兩

次組織區內70余家企業參加中國石油大學勝利學院畢業生

春、秋季招聘會，接收求職人數1745人。組織20余家企業

參加第八屆“海洽會”、“山東半島藍色經濟區引進國內高

層次人才洽談會”、20XX年清華大學山東省高層次人才引進

活動，與50余名人才達成初步合作意向。組織多家重點企

業參加

了20XX年“山東-名校人才直通車武漢站”人才招聘會、

濱州學院20XX屆畢業生大型供需見面會等人才招聘會，為

企業招賢納士搭建引才橋梁。三是積極開展就業登記工作。

累計為2451人辦理了就業登記，發放《就業失業登記證》

2156本。四是規范勞動用工管理。辦理勞動用工備案業務

20XX余項，備案用人單位433家，其中新開戶企業128家。

五是做好農民工務工動態監測。及時把握農民工發展變化情

況，累計完成農民工動態監測上報數據1萬余人。

（三）全面落實創業政策，激發創業活力。結合開發區

實際，制定《東營經濟技術開發區管委會關于促進大學生自

主創業的意見》，鼓勵和扶持大學生自主創業。積極落實各

級創業扶持政策，累計為符合條件的26名自主創業者發放

各項創業補貼萬元，撥付創業崗位開發補貼5500元。積極

推動小額擔保貸款業務，發放小額擔保貸款16筆，金額340

萬元。積極幫助區內園區積極申報市創業示范園區，東營市

軟件園、石油大學國家大學科技園被評為“市級創業示范園

區”，獲得扶持資金200萬元。

（四）積極拓展就業渠道，促進高校畢業生穩步就業。

一是實施“基層服務項目計劃”。招募11名“三支一扶”

人員充實到8個社區，按時為“三支一扶”人員發放工作生

活補貼，繳納五險，及時了解服務期內畢業生工作、生活情

況。二是實施大學生就業見習計劃。認定山東陸宇塑膠工業

有限公司等5家企業為20XX年度區級高校畢業生就業見習

基地，招募70名大學生進行就業見習，發放就業見習補貼

萬

元。三是實施大學生創業引領計劃。依托東營市人力資

源市場大學科技園分市場，組織80名應屆高校畢業生參加

創業培訓班，大學科技園被評為“省級大學生創業示范園”。

（五）規范勞動用工管理，建立和諧勞動關系。為加強

勞動用工和勞動合同管理，提高集體合同簽訂率，提升企業

依法用工意識和自我保護能力，20XX年3月中旬聯合市人社

局勞動關系科在管委會報告廳舉辦全區勞動用工管理培訓

會，全區300余家企業的人力資源管理部門負責人參加了培

訓。4月中旬，聯合社會事務局、建設局開展為期一個月針

對農民工維權的“春暖行動”。以“規范勞動用工秩序，建

立和諧勞動關系”為主題，緊緊圍繞《勞動合同法》、《山

東省勞動合同條例》等勞動保障法律法規政策，采取宣傳與

整頓相結合的辦法展開，共檢查各類用人單位 79戶，累計

發放《簡易勞動合同范本》510份、《“春暖行動”知識問

答》746冊、懸掛宣傳條幅12條、發放宣傳單頁1426張，

現場接待咨詢1000余人。

（六）落實失業人員待遇，強化失業保險保障功能。抓

好失業保險擴面征繳工作，提高基金整體保障能力，確保失

業保險待遇按時足額支付。截至目前，失業保險累計支出額

萬元，登記失業人數117人。發放失業金402人次，金額萬

元；繳納醫療保險336人次，繳費金額萬元。提升失業人員

職業技能水平，組織23名下崗職工完成計算機操作、會計、

收銀審核員、維修電工、焊工等培訓課程，促進失業人員更

好地實現再就業。加強失業動態監測。

按時完成區內20家企業每月失業動態監測數據的上報

工作并做好數據分析，為及時、準確分析判斷就業和失業形

勢提供有力的數據支持3002

（七）開展多元化培訓，促進勞動者技能提升。舉辦了

2期家政服務培訓班，85名下崗、待業女性參加培訓；舉辦

了1期有色金屬行業技能人才培訓班，5家有色金屬企業的

270余名生產一線技能人才參加培訓；舉辦了8期崗前職業

培訓班，2家企業新入職的393名員工參加培訓，進一步實

現了我區技能培訓與穩定就業的雙向發展。

（八）健全工作機制，促進農民工工作。積極落實省、

市農民工3年行動計劃，配套出臺區農民工職業技能提升3

年行動計劃實施方案等3項方案，建立了區農民工工作聯席

會議制度。組織開展為期一個月的“春風行動”，在金水北

區等10個社區播放“山東省農民工政策宣傳動漫”，發放

《農民工政策一本通》200余份，接待咨詢1000余人。

（九）主動收集檔案材料，規范整理人事檔案。開展個

性化提醒服務，通過發放“溫馨提示”等方式，主動告知企

業經辦人及個人收集相關入檔材料，以便及時更改學歷、職

稱等信息資料，為企業人力資源管理系統化和個人檔案資料

專業化管理創造良好的基礎。實行分類信息化管理，將現存

全部檔案建立詳細的電子臺賬，每份檔案均貼有標簽條標注

個人基本信息，為各單位提供高效便捷的檔案使用等相關服

務。

二、存在的不足

開發區就業服務工作開展時間較短，人員都是一些新

手，缺乏相關經驗，在工作開展中還存在較多的問題和不足。

一是政策宣傳力度不夠大，宣傳效果不理想、覆蓋面不夠寬，

企業和群眾對就業政策理解不夠全面，各項業務沒有完全鋪

開，導致部分任務完成較差，年度考核中創業、培訓等任務

指標完成率較低。二是由于開發區體制原因，就業資金問題

還未理順，上級就業資金未能順利撥付至開發區，導致就業

資金系統無法使用，部分就業資金只能通過市里撥付。三是

開展較少。

三、下一步工作打算

下一步，我區將進一步強化創新意識，提升服務質量，

力爭就業工作再上新的臺階。

加大政策宣傳力度。切實加強政策宣傳工作，完善政策

下基層、政策進社區等常態化宣傳工作機制，通過發放宣傳

單頁、政策宣講、社區電子信息屏滾動播放等方式，進行全

方位、多角度宣傳，最大限度的提高就業政策知曉率。

（二）抓好重點群體就業。以服務區內企業用工、統籌

推動各類群體就業為目標，統一組織開展民營企業招聘周、

招聘會進校園、高校畢業生就業服務月等各項公共就業服務

活動，為高校畢業生、下崗失業人員等重點人群提供高效的

就業服務。與中國石油大學勝利學院、東營職業學院以及周

邊地市高校等聯合舉辦招聘會，搭建政校企間人才對接平

篇二：xx市就業再就業工作總結

xx市就業創業工作匯報

近年來，xx市就業創業工作在市委、市政府的堅強領導

下，堅持“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”

的方針，按照“四業工程”和“民生安市”戰略部署，以改

善和保障民生為出發點和落腳點，以推動就業困難人員、高

校畢業生、農牧區富余勞動力就業為目標，求真務實，開拓

創新，就業再就業工作取得顯著成效，就業形勢保持持續穩

定。現將xx市就業創業工作情況匯報如下：

一、多管齊下強化平臺建設，就業服務水平逐步提升 按

照“功能完善、運行規范、制度配套、服務高效”的目標，

不斷加強就業服務體系建設。

（一）逐步推進基層平臺建設。先后出臺《xx市城關區

就業和社會保障服務平臺建設實施意見》、《關于在各縣（區）

設立就業創業辦公室的建議》、《關于試點創建充分就業社

區的實施意見》和《xx市基層勞動就業社會保障公共服務平

臺建設實施方案》等文件，目前，xx市已建立市級人力資源

市場，各縣已分別成立就業和社會保障服務中心，市、縣兩

級就業服務平臺已建成，均可正常開展職業介紹、就業幫扶、

人力資源洽談會等就業服務工作。同時，我市計劃20XX年

建成50%的鄉鎮（街道）、社區（居委會）級平臺，20XX年

底將建成覆蓋市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村、居

委會）的四級就業服務平臺和保障體系。

（二）不斷規范基層平臺工作。編寫印發《xx市基層就

業服務工作指導手冊》，作為全市就業工作指導性文件，對

基層平臺各項業務知識、業務流程、工作臺賬進行規范。

同時，建立基層平臺基礎臺賬制度，制定下發基礎臺賬模板，

基層平臺按照統一樣式建立基礎臺帳，努力實現底數清、情

況明、動態知、信息靈、措施實目標。

（三）不斷加強信息化建設。在市、縣分別安裝失業保

險管理信息系統、用工備案管理信息系統和農牧民培訓管理

信息系統，在全區率先開展農牧民技能培訓網上申報、審核

和監督及失業保險系統基礎信息采集工作。xx市人社局門戶

網站也即將投入運行，屆時，可提供全面的就業信息發布、

企業在線招聘、個人在線求職等人力資源服務。 二、大力

開展就業服務援助，就業服務質量穩步提升

以“促進就業、鼓勵創業和穩定就業”為著力點，不斷

強化職業技能培訓和推進就業援助幫扶，不斷加大職業介紹

和就業崗位開發力度，穩步提升就業服務質量，推進城鄉勞

動力就業再就業。

（一）堅持貫徹“以素質提升促就業”的理念，加大職

業技能培訓和鑒定力度，切實提升本地勞動力就業本領。根

據勞動市場需求和技能培訓任務，每年年初，制定下發“xx

市技能培訓計劃”，培訓堅持“實際、實效、實用”的原則，

“以政府為引導、以農牧民為主題、以市場為導向、以企業

需求為目標”，大力開展“訂單、定崗、定向”培訓，結合

xx市凈土健康產業發展，配合本地勞務品牌開發，圍繞本地

特色產業，開展特色農產品加工、民族傳統技藝等技能培訓。

20XX年，共計開展各類職業技能培訓76期，培訓農牧民、

城鎮失業人員5705名，培訓合格5420人，培訓合格率達95%。

培訓后就業4165人，培訓就業率達73%。不斷創新培訓

思路。成功舉辦“20XX年xx市首屆職業技能大賽”，推廣

“以賽推廣、以賽代訓、以賽選才”的新型職業技能培訓模

式。強化技能鑒定。20XX年，全市共開展職業技能鑒定1034

人，農牧民專項職業能力和技能培訓學員鑒定人數逐漸增

多，職業技能鑒定對培訓工作的檢驗考核和提升作用日益顯

現。

（二）狠抓職介工作，積極搭建信息平臺，強化企工對

接服務。積極推動人力資源招聘會常態化開展，現已形成“年

度有大型招聘會、月有小型招聘會、縣（區）有招聘會”的

招聘服務體系。20XX年，共召開大型人力資源洽談會1場次，

市一級舉辦小型人力資源洽談會9場次，指導各縣（區)舉

辦小型人力資源洽談會8場次，均受到較好的效果，累計組

織企業470余家次，提供就業崗位信息累計13174個，累計

參與人數120XX余人次，達成就業意向2738人。

（三）著力提高就業服務質量，為企業求職者提供優質

服務。積極推廣職業介紹、職業指導、政策咨詢、勞動事務

代理、就業援助幫扶等“一站式”、“零收費”服務機制，

20XX年共開展職業介紹14781人，職業指導13210人，職業

介紹成功8918人。

（四）不斷加大崗位開發力度，努力實現求職者都有其

位。緊緊依托凈土健康產業、旅游文化產業、“二區四園”

和本地大型企業，提前介入，主動上門收集空崗信息、提供

人力資源服務，及時推薦就業困難人員和新生勞動力到企業

就業。20XX年，累計開發就業崗位15794個，并將企業用工

需求匯總，印制《xx市20XX年上、下半年企業用工崗位信

息

手冊》，方便求職者了解崗位信息。

（五）大力實施就業援助幫扶，重點解決困難群體就業。

通過實施積極的就業援助幫扶政策，零就業家庭常年保持動

態清零，困難家庭高校畢業生就業率常年保持100%。不斷豐

富就業援助活動載體，現已有“再就業援助月”、“春風行

動”、民營企業招聘周、人力資源洽談會和引導性培訓等多

個每年定期開展的就業援助活動。通過專設失地無業農牧民

就業窗口，積極組織失地農牧民開展就業登記、職業技能培

訓、專場人力資源洽談會等方式，累計解決5000余名失地

農牧民就業問題。

（六）大力發展勞務經濟，充分挖掘人力資源價值。每

年通過開展廣泛深入的轉移就業引導性培訓、“春風行動”、

轉移就業技能培訓等方式，積極推動農牧區富余勞動力轉移

就業。20XX年，全市共實現農牧區勞動力轉移就業萬人次，

轉移就業實現收入 54679萬元。20XX年下發《關于開展xx

勞務品牌推薦活動通知》，積極鼓勵縣（區）挖掘農牧產品

加工、凈土健康產業、民族手工藝品制作等高原特色品牌，

8個縣（區）均按照要求挖掘1個市級勞務品牌作為重點扶

持對象，例如曲水縣才納凈土健康產業經濟作物種植勞務品

牌、尼木縣吞巴藏香制作勞務品牌、墨竹工卡縣宗穆夏傳統

藝術品加工勞務品牌。20XX年1月組織各縣（區）統一開展

一期勞務品牌扶持培訓，共計培訓農牧民1350人。下一步，

將通過加大品牌宣傳和推介力度，不斷增強品牌知名度，努

力實現當地農牧民就業和致富雙贏。

三、積極鼓勵推動群眾創業創新，創業帶動就業作用日

趨明顯

從提高群眾創業意識、創業能力和創業環境著手，加快

形成創業項目、創業培訓、政策扶持、創業服務“四位一體”

的工作機制。

（一）大力開展創業培訓，努力提高群眾創業意識和創

業能力。20XX年，xx市共計開展創業培訓185人，培訓后

實現創業成功18人，創業成功率達10%，創業帶動就業75

人。截至目前，累計有27名高校畢業生創業成功，創業帶

動就業400余人。不斷加強創業師資隊伍建設，充分發揮教

師在創業培訓中的引導和推動作用，累計開展創業師資培訓

班2期，培訓學員60名。20XX年，成功探索出“技能培訓+

創業培訓+提供創業+帶動就業”的“4+”培訓模式，不僅提

供免費培訓，還免費創建創業示范點，由培訓機構爭取中央

財政支持社會團體參與社會服務試點項目提供相關設備，每

個示范點1人創業帶4人就業的新型培訓模式，截至目前，

已累計開展此模式培訓班2期，培訓學員108名，成功創建

27家創業示范店。

（二）不斷建立完善創業扶持政策。經市委市政府同意，

先后出臺《關于鼓勵和扶持高校畢業生自主創業的實施意

見》（20XX年）、《xx市扶持高校畢業生自主創業補貼實

施辦法》（20XX年）、《xx市高校畢業生自主創業小額擔

保貸款操作管理規定》（20XX年），并積極實施相關政策，

累計發放創業補貼萬元，為3人發放小額貸款30萬元，并

計劃于今年將創業扶持政策覆蓋人群由高校生擴展至全社

會。同時，市財政每年預算200萬資金用于開展高校畢業

篇三：創業就業服務指導中心工作總結 2

創業就業服務指導中心工作總結

一、基本情況

近年來，我中心堅持貫徹落實國家和省、市促進創業就

業的方針、政策。

扎實開展了創業就業服務工作，不斷提升創業就業服務

水平、優化創業環境，截止今年10月底，共有175家企業

入駐我園區，主導創業以食品生產等勞動密集型中小企業為

主，現有從業人員4800多人（安置失業農民3600多人，特

困職工和殘疾人170余人、“4050”人員260余人、大中專

畢業生550余人。創業幫扶27人成功創業，帶動就業達237

人，實現了以創業帶動就業的目的。

二、工作職責

1、做好做好宣傳講解全民創業、發展個私民營經濟的

政策 法規，協調解決創業者經營環境中遇到困難和難題。

2、經常走訪轄區個體私營企業及創業家庭，準確掌握

其基本情況，建立相應的工作臺賬并輸入微機，實行動態管

理。

3、積極組織轄區有就業愿望的人員參加SIYB項目培訓，

熟悉有關政策法規，降低創業風險，提高業務、就業能力，

激發創業人情，逐步實現自主創業。

4、對申辦《再就業優惠證》、申請小額擔保貸款人員

情況進行審核，出具相關證明，促進轄區城鎮各類人員自謀

職業和自主創業。

5、為創業者提供項目推薦、項目介紹。項目指導、資

金籌集等服務。

6、指導各創業服務站的業務工作。

7、承擔上級主管部門交代的其他工作。

三、主要任務

1、為轄區企業家、能人、創業者搭建交流平臺，通過

舉辦企業家、能人經驗交流座談會，激發創業者就業熱情。

3、建立轄區企業家、能人、創業者幫扶制度，簽訂幫

扶協議。

4、開展創業培訓，通過GYB/SYB創業培訓，使創業者

能及時了解就業形勢市場信息和創業環境、熟悉有關政策法

規，較低創業風險，提高創業、就業能力，激發創業熱情，

逐步實現自主創業。

5、提供政策咨詢、解答。

6、以招商引資項目，帶動創業。促進創業者自主創業。

7、推薦創業項目，開展創業成果展示會。

8、幫助創業者籌集創業資金。

9、開展跟追服務、盡其所能幫助創業者解決創業過程

中存在的問題。

10、指導各創業服務站的業務工作。

四、主要做法

1、組織開展創業就業培訓

我服務中心創業培訓工作主要分以下三個階段：

第一階段采取將創業培訓與職業技能培訓相結合的模

式，從參加職業技能培訓的學員中挑選有創業愿望和一定經

濟基礎的學員進行系統的創業知識和企業管理知識培訓。

第二階段，實現培訓方式、培訓內容、課時標準、結業

證書“四統一”，創業培訓工作逐步進入規范化階段。

第三階段，創業就業培訓人員范圍逐步擴大，形成了創

業就業培訓與項目推薦、開業指導、專家指導、小額擔保貸

款、政策扶持相結合的創業服務平臺。

2、用優惠政策助推創業、就業

近年來，我市出臺了一系列鼓勵創業、促進創業帶動就

業的優惠政策，政策共有兩輪，分鼓勵失業人員自謀職業和

自主創業，鼓勵企業吸納失業人員就業兩大類，主要包括行

政事業性收費減免、稅收減免、小額擔保貸款、社會保險補

貼、崗位補貼和崗位開發補貼五方面內容。

在各項政策的落實過程中，我中心加強宣傳力度，提高

創業就業人員的積極性。加強自主創業、吸納就業典型宣傳

為廣泛營造全社會關注、全民參與的創業環境，我中心對自

主創業帶頭人和吸納就業的先進人物、先進企業進行了廣泛

的宣傳。

五、亮點一：

培訓及就業、創業“一站式”服務新突破

亮點二：

款壁壘，使各類創業者都能享受到扶持政策。

2.爭取省資金支持，加大就業資金投入力度，探索失業

保險金用于扶持創業、促進就業方面的使用辦法。

3、加強創業服務平臺建設，實現創業培訓與項目推薦、

開業指導、專家指導、小額擔保貸款、政策扶持的緊密結合，

形成以培訓促創業，以創業促就業的良性循環。

4、通過向社會廣泛征集創業項目，舉辦創業項目大賽，

推選出一批市場前景好、投資小、見效快的創業項目。

5、進一步加強創業培訓工作、創業帶頭人和創業帶動

就業先進的宣傳力度。

6、資金方面，希望省廳能夠在資金撥付上予以傾斜。

7、在工作上，建議舉辦促進創業帶動就業論壇、創業

培訓教師交流會，組建創業帶頭人宣講團；從全省選拔優秀

教師。

到各地市講示范課。實現全省創業師資、創業指導專家、

創業項目資源庫的共享。