員工出差用車管理規定_員工出差用車要怎么管理

2024年3月3日發(作者：狗的資料)

員工出差用車管理規定_員工出差用車要怎么管理

員工出差用車管理規定

第一條車輛管理制度

為規范公司車輛的使用及管理，特制定本制度。

第二條車輛使用人的確定

1、公司車輛配備有專人駕駛，原則上不允許其他人員駕駛，特殊情況除外。

2、特殊情況劃分：

2.1專職司機不在崗時，可允許本公司其他人員駕駛。

2.2經公司領導批準，公司車輛外借時。

3、公司車輛使用者均稱為駕駛人員。

4、駕駛人員資格：需有豐富的駕駛實踐經驗，擁有C1或以上駕駛執照，三年以上駕齡。

第三條 車輛管理辦法

1、公司車輛為辦公所用，原則上不可公車私用。

2、一般情況下公司車輛由專職司機負責駕駛并管理車輛，專職司機不得隨意借予非本公司人員使用，否則公司將酌情予以嚴厲處罰。

3、經公司領導批準，可由本公司人員公出時使用。

4、在駕車前應仔細檢查車輛是否有剮、蹭、碰撞、損壞、配件失竊，油箱、油量、剎車、機油等儀表顯示是否正常、輪胎充氣是否合適等有關情況，如發現問題應及時上報或處理。未上報或處理的，由駕駛人對使用后產生的后果負責。

5、維護車輛內、外清潔工作，保持車內整潔;做好車輛的保養和維護工作，保持車況良好。

6、在行車過程中，必須遵守交通規則，做到安全駕駛，避免發生違章或事故，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕車。

7、正常上班時間內車輛不使用時，專職司機可在辦公室內休息，不得無故外出或駕車外出。

8、駕駛員在10點前結束工作的，需蔣公司車輛停放公司停車場。如遇特殊情況，需電話告知車輛管理部門。

8、專職司機將公司車輛開回家，應承擔期間的車輛保衛工作，避免發生剮、蹭、碰撞、損壞、配件失竊事件，如出現上述情況，公司將予以嚴肅處理，在此期間發生的一切損失、費用除保險公司承擔的外，余下的由專職司機承擔60%，公司承擔40%。

9、專職司機須自覺遵守工作紀律和公司制度。對于不守紀律和制度、不服從公司統一管理、以及未經公司領導安排而擅自出車的，給予必要的處罰，屢教不改或情節嚴重的作解除勞動關系處理。

10、公司車輛在使用時需如實反映出車里程數和用油量等。

11、出車任務結束后，駕駛員必須立即將鑰匙交與車輛管理部門，特殊情況(晚間用車、出差等)，可在任務結束后第二天工作日8：35前交與管理部門。遇休息日，交與值班領導。

12、連續用車部門，除當天填寫《派車單外》，第二天必須重新填寫《派車單》。出差人員除外。

第四條用車優先級別及管理審批權限

1、用車申請條件

1.1業務用車：因業務需要，接送客戶。

1.2因出差需要攜帶設備及員工的接送。

1.3市內送貨或發貨。

1.4其它情況及因公用車(因私用車)

2、用車優先級別：按申請條件順序優先使用車輛。

3、管理審批權限

3.1市內送貨或發貨，由車輛管理部門審批。

3.2業務用車、出差需要、其它情況及因公用車(因私用車)等由公司領導審批。

第五條 用車管理程序

1、公司人員因公用車，首先在前臺文員處領取《用車申請單》(以下簡稱派車單)，填寫清楚后遞交車輛管理部門審批，經批準后將《派車單》轉交駕駛人員出車。如超出車輛管理部門審批權限，需遞交公司領導審批，經批準后將《派車單》交駕駛人員出車。(圖例附件)

2、駕駛人員必須在收到《派出單》的情況下方能發車，如特殊情況需及時將該情況向公司領導說明。

3、駕駛人員在收到《派車單》后，需到前臺文員處填寫《用車登記表》中“派車單編號”、“始發地”、“目的地”、“里程表始發數”欄后，方可出車。

4、駕駛人員在車輛使用完畢后的半個工作日內，必須補充完整《用車登記表》，填寫“里程表終點數”、“用車公里數”、“返回時間”、“駕駛人簽名”欄。

5、專職司機對《派出單》有保管的義務，對《用車登記表》有出車填寫的義務，《用車登記表》填寫不得缺項，車程行駛里程數必須前后連接，不得遺漏，遇有特殊情況未能及時填寫《用車登記表》應在事情解決后及時填寫，如發現連續三次未填寫《用車登記表》，公司將酌情予以嚴厲處罰。非專職司機接收的《派車單》應交前臺文員保管。

6、專職司機在當月底將《派車單》匯總提交前臺文員，由前臺文員根據《用車登記表》的填寫內容進行審核。經核對后的《派車單》和《用車登記表》由前臺文員提交車輛管理部門復核。

7、公司車輛加油時，專職司機需到車輛管理部門處填寫《用油申報表》，注明“加油時里程數”等相關欄。車輛管理部門發現不合理現象應及時向公司主管領導反映。

8、《派車單》、《用車登記表》、《用油申報表》由行政部存檔。

第六條 公司司機管理辦法

1、 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

2、 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。如果遇到不明白的問題應及時向老司機請教，需要維修的及時到車輛管理部門辦理相關手續。

3、 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外的清潔)，一個月必須清洗一次車內座套。

4、 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，根據一天的用油量發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時加油。

5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

6、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。司機不要把重要的私人票據或貴重物品放在車上，丟失由自己負責。

7、 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。不齊全或已到期、過期的及時向車管部門報告。

8、 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9、 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準對車內外人員不文明用語，不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

10、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。原則上不允許車輛在外過夜，有特殊情況的及時向車管部門反映。

11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在行政部或隔壁會議室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到，以確定收車時間及其他事宜。

第七條 司機獎懲制度

1、車隊實行安全、優質、服從調度、節油獎。以年為單位對安全行車、優質服務。服從安排、節油的駕駛員給予獎勵。

2、公司將對駕駛員的出車公里數進行補助，具體補助辦法為:司機出車每公里得到公司0.02元的出車補助，此項補助只在年底結算，對于新來駕駛員不滿一年者將把公里數累計到下一年年底發放。中途辭職或被辭退者不發放。

3、對于駕駛員出車過程中用車人有急事要求去其他地點的時候，駕駛員要求用車人或自己向車管部門如實匯報，經批準后方可前往，對于不匯報私自決定的一經發現將給予罰款的處理。

4、未保持通訊聯系暢通的，根據事情的嚴重程度對當事人進行不同程度的警告、罰款、開除等處理。

第八條違規處罰與事故處理制度

1、遇有以下情況，所有責任由駕駛人員個人承擔：

1.1對所駕駛車輛各系統疏于觀察及檢查造成損失的，罰款100元/次。

1.2違反交通規則造成罰款的，司機自行承擔所有罰款。

1.3車輛未停放至適當位置造成損失的，司機自行承擔交-警處罰及維修費用。

1.4未經公司領導同意私自使用公車并造成損失的，罰款200元/次并承擔所有損失費用。

1.5未經公司領導同意將公司車輛借予他人使用并造成損失的，罰款200元/次并承擔所有損失費用。

1.6對上述現象的發生，造成巨大損失的，視情節對駕駛人員作出以下處理：

1.6.1經濟損失達3000元，處以警告。

1.6.2經濟損失達5000元，處以嚴重警告。

1.6.3.經濟損失達10000元，處以留司察看并降薪200元/月。

1.6.4經濟損失達15000元，處以解除勞動關系。

2、遇有以下情況，可以免除駕駛人員的個人責任：在公務途中，非自身原因，由不可抗拒因素造成的各類事故及損毀。

3、當遇到交通事故或車輛損毀時，駕駛人員應及時通知公司和保險公司，同時向交通管理部門報告。

第九條保養維修管理

1、節約開支，盡量減少不必要費用，從嚴控制車輛使用與費用支出，專職司機對零星小零件的更換，應以自己動手為主.

2、正常保養、修理車輛、更換零部件的，駕駛員必須認真填寫維修保養申請單。寫明保養內容及價格，經領導批準后方可進修理，修理費用原則上當月結清，除少量修理外(100元以下)。

3、原則上由公司選擇車輛維修單位(臨時性情況除外)，車輛修理完畢后，須由公司相關人員和司機對修理項目進行仔細的核對驗收。驗收合格的，方能結算有關費用。

4、辦公室建立車輛的用油臺帳，不定期核算，抽查，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料，駕駛員或辦公室人員保管油卡并做好油卡紀錄，油卡由辦公室管理登記。

第十條 其他情況處理

1、公車私用：需填寫《用車登記表》，填寫清楚后提交公司領導審批，經批準后方可交駕駛人員出車。駕駛員認真填寫車輛運行記錄表.

2、工作日用車申請需提前一個工作日申請，臨時申請依照公司車輛情況而定。工作時間外用車需提前在工作日申請。休息日用車，在值班領導處填寫，程序如上。

3、每天下午4點30，前臺張貼第二天用車情況。如有相同路程，各部門人員可與已申請用車部門進行溝通協商。

4、如有特殊情況，不能執行以上制度，需公司領導予以批準。

員工出差用車管理制度

一. 目的

為了加強和規范公司管理，減少用車費用和降低公司成本，本著安全、節約、有序、高效的原則，更好地為公司服務，提高工作效率，特擬定此制度。

二. 適用范圍

本制度所指車輛均指公司的業務辦公用車。

三. 權責單位

1 .公司車輛由辦公室調度，主管人員管理。出差及業務用車應向主管人員登記申請，填寫用車申請表，領取鑰匙，出襄樊市需由總經理批準。

2 .公司業務辦公用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及養路費支出等事項統一由主管人員負責管理。

四.用車管理

1 . 員工外出辦事，三公里以內，應首先選擇公交車為主要交通工具(經理以上人員及財務部支取大額現金用車除外)。其他符合條件的用車 , 一律登記、記錄、申請。

2 . 主管人員依重要性順序派車，不按規定辦理申請者，不得派車。如公司車輛一時調配不開，到主管人員登記申請批準后方可打車外出。在發票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。

3 . 員工因私借用公車，需經辦公室同意，并經總經理簽署派車單后，主管人員方可派發車鑰匙。交還公車前必須保持車輛整潔、外觀無損傷、車況正常，并按行駛里程計收油費。

4 . 節假日或業余時間車輛的使用應呈請主管人員負責人核準后方可調派。

五.車輛維修保養管理

1. 車輛實行節假日及夜間歸位管理，下班后必須按公司指定的存車地點存放，任何車輛不準隨意更換存車地點，如遇特殊情況必須提前通報主管人員并請示主管領導批準。

2. 車輛日作任務結束后和節假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。

3. 公司一般公務用車應指定特約修理廠維修，否則維護費不準報銷。如情況特殊，經主管同意可據實報銷。可自行修復的，報銷購買材料零件費用。

4. 車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過200 元時，應事先征得主管批準。

5. 如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應依情節輕重，由公司或責任人予以負擔。

6. 在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

7. 私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任。

8. 各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生，應先急救傷患人，向附近公安機關報案，并立即與主管聯絡處理。突發性其它類臨時事故或故障，也應遵守“ 先報告再處理” 原則。

9. 發生責任事故造成經濟損失時，按實際損失，責任者應賠償。 a. 一般事故( 經濟損失在1000 元以下者)：按經濟損失的50% 處罰; b. 嚴重事故( 經濟損失在1000 ～5000 元者) ：按經濟損失的40% 處罰; c.重大事故( 經濟損失在5000 ～10000 元以上者) ：按經濟損失的20% 處罰; d. 特大事故( 經濟損失在10000 元以上者) ：按經濟損失的10% 處罰。

10. 因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金額后，按3.13 條執行。

11. 發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，按3.13 條執行。

12. 公司領導自行出車，出現責任事故，按本制度規定處理。

13. 公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

14. 憑 “ 車輛使用申請審批表 ” 出車，未經主管批準，不得用公車辦私事。

15. 工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。

16. 公司職工不得用公車學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛保管者負責。

17. 駕駛人應嚴守交通規則，交通違章按第十一條處理。

18. 對用車者服務 a. 不論用車者是否是本公司職工，司機都應熱情接待，禮貌服務，安全駕駛，遵守交通規則，確保交通安全; b. 維護公司的良好形象;

c. 司機應在乘車人(特別是公司客人和干部)上下車時，主動打招呼，開關車門;

d. 當乘車人上車后，司機應向其確認目的地; e. 當乘車人下車辦事時，司機一般不得離車; f. 乘車人帶大件物品時，司機應予以幫助。

19. 離車注意 a. 司機因故需離開車輛時，必須鎖死車門; b. 車中放有貴重物品或文件資料，司機必須在離開時，應將其放與后行李箱后加鎖。

20. 出發前后工作 a. 清潔車內外衛生，確保整車干凈整潔; b. 行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊;輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好;確保車輛處于安全、可靠的良好狀態; c.司機應根據目的地選擇最佳的行車路線; d. 隨車運送物品時，收車后需向管理責任者報告。

21. 個人形象 a. 司機要保持良好的個人形象，保持服裝的整潔衛生; b.

注意頭發、手足的清潔; c. 注意個人言行; d. 在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢。

22. 因公外出晚間 23 時以后返回公司的車輛及員工，可根據情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

23. 司機與公司領導或客戶同行時，應保守機密，不得隨意向他人泄露任何相關信息及內容。 24. 屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關條款執行。

25. 未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規執行。

26. 本制度經人事主管人員起草，經總經理核定、批準后發布施行，人事主管人員對其負有解釋權。

第四章 行車紀律及駕馭員管理

1. 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

2. 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3. 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔 ( 包括車內和車外的清潔 ) 。

4. 出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5. 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告主管人員負責人，并提出具體的維修意見 ( 包括維修項目和大致需要的經費等 ) 。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

6. 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的.路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7. 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8. 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9. 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車 ( 包括高速、緊跟、爭道、賽車等 ) 。

10. 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

第 11 條 公司員工乘車時在車內不準吸煙。公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

11. 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

12. 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。有要事確需離開公司時，要告知主管人員負責人去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到主管人員報到。

13. 司機對主管人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。

14. 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知主管人員負責人，并說明原因。

15. 不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領導或主管人員負責人的傳呼，應盡快復機。

16. 下班后，應將車輛停放規定地點保管，不準私自用車。

17. 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

18. 司機應對各級領導在車內的談話保密。

19. 主管人員負責人每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予表揚、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

20. 違規與事故處理 ：在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人負擔，并予以警告，罰款或開除處理。

( 1 )無照駕駛。

( 2 )未經許可將車借予他人使用。

( 3 )違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。

( 4 )各種車輛如在公務途中遇不可抗拒的事故發生，應先急救傷患人員，向附近警-察機關報案，并立即通知公司主管人員。如屬小事故，可進行處理后向主管人員報告。

( 5 )意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與公司共同負擔。

( 6 )發生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，其差額由司機與公司共同負擔。

第五章 附則

1. 主管人員將定期抽查車輛的停放情況，如發現車未按指定地點停放或無出車安排時車輛不在場，按照規定對司機做出處理。

2. 私事用車時，其停車費、公路橋梁收費一概由使用者自負，對于因私事使用車輛造成事故所發生的各項費用，除了保險公司的理賠外，其實際費用與理賠之差額，由使用者承擔，且其他責任由使用者自負;

3. 用車審核流程：

( 1 ) . 因公司業務使用車輛時，提前填寫《用車申請單》，經上級主管領導審核批準后，交主管人員統一調配車輛。

( 2 ) . 節假日或上班時間外車輛的使用，應書面或電話呈請總經理核準后，始準調派，但第二天必須補交《用車申請單》，并由總經理在 “ 行車記錄表 ” 的 “ 備注 ” 欄簽字。

4. 出車

( 1 ) . 司機應愛護公司車輛，每天清潔車輛和出車前保養，檢查車輛油料、有效證件、水位等使用情況，保證車輛隨時處于良好狀態及行車安全。

( 2 ) . 主管人員根據車輛的使用情況及用車的合理性安排出車，同意出車后，主管人員應在用車人填寫的《用車單》上簽字，并將《用車單》交出車的司機。

( 3 ) . 司機接到《用車單》后，隨用車人出車。

( 4 ) . 每次出車前，應認真詳細地填寫《行車記錄表》，核對內容，應將駕駛人員 , 用車功能 , 實際出車時間和起始公里等內容準確填寫，并得到用車人的確認，填寫時字跡不得潦草，更不得弄臟、丟失。

( 5 ) . 車輛行駛途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則，因違章造成的各種罰款，由當時的駕駛人員負全部的責任。

( 6 ) . 因車輛停放、保管不妥導致車輛被盜、毀損而造成的損失，由當時的駕駛人員承擔所有責任。

( 7 ) . 車輛須保持干凈整潔，每次使用車后，要主動打掃清潔車輛，保持公司良好的形象。車輛駛回后，應停放在固定停車場，并將車門鎖妥，填好《行車記錄表》。

( 8 ) . 出車回來，所有駕駛該車的人員均要如實填寫《行車記錄表》 , 并交回主管人員主管或者主管人員主管授權的其他人員 . 主管人員主管負責對《行車記錄表》各項內容予以審查，并于每周將此表匯總上交公司統一的檔案庫。如《行車記錄表》資料不全、不實，公司將對相關人員予以處罰。

5. 車輛維修及保養

( 1 ) . 公司車輛統一由主管人員保管 , 出車途中由司機負責保管。

( 2 ) . 車輛的保養、檢修、年檢和養路費、保險費的繳納及其辦理相應手續，保險事故的索賠由主管人員負責 , 并由司機協助辦理。

( 3 ) . 車輛如未按時辦理年檢、繳費 [ 稅 ] 、保險等其他相關手續，所造成的一切責任和罰款，由主管人員負責。

( 4 ) . 車輛的附帶資料如保險單、年檢資料等，除行駛證、附加費、養路費、保險卡由各使用人隨車攜帶外，統一由公司統一檔案庫保管，不得遺失。

( 5 ) . 車輛損壞，須填好《車輛維修申請單》，說明損壞原因和損壞程度，經主管人員同意，方能到定點專業修理廠進行維修，如需大修時請示副總經理同意方可進行。 如果屬人為損壞 , 由導致損壞的人員承擔相關費用 .

( 6 ) . 車輛去修理廠維修前，司機應提出應修處和所換零部件并事先談好價格。維修時，要求該車的司機必須在場，看著自己車子的修理，發現問題及時向修理廠提出。換零部件時，零部件自己購買。

6. 對司機要求和考核制度

( 1 ) . 司機必須服從安排調配。積極遵守公司的規章制度及《道路交通安全法》。要有較高的責任感和認真負責的工作態度及嚴格的紀律性。

( 2 ) . 司機不得多填或少填《用車單》中的起始公里數和返回公里數，允許的誤差不超過 1Km, 如發現多填或少填的里程數超過 1Km ，則按多填少填的公里數，每公里罰款 20 元處以罰款

( 3 ) . 車輛造成交通事故后，經交-警防判決不是我方司機的主要責任時，扣發當月工資的 20% ，如事故的主要責任在我方司機時，由司機承擔所有的責任;

( 4 ) . 司機在出車途車中，不得用車辦私事等，一旦發現上述情況，將嚴肅處理。

( 5 ) . 司機要不斷提高服務質量 , 熟悉行車路線 , 保證公司正常業務用車并降低車輛的費用。

( 6 ) . 司機要注意休息，沒有特殊工作上的需要，不易睡覺太晚，要保持良好的工作狀態。

4.5.7 節約用油，降低消耗。司機要控制空調的使用，規定冬季用車時不開空調，天氣不十分炎熱和長時間等人辦事時，司機不準在車上開空調，因此公司按照每部車不同情況限量用油，控制修理費用，并實行節約獎勵、浪費罰款的規定。