關于檔案局工作計劃五篇

2024年4月1日發(作者：毛遂自薦什么意思)

關于檔案局工作計劃五篇

檔案局工作計劃篇1

1.召開本局中層干部競爭上崗動員會。

2.召開市檔案學會第五次會員代表大會。

3.舉行全市業務指導干部企業檔案培訓。

4.開展成立鄉鎮檔案中心的調研與指導。

5.完成檔案人員崗位培訓3個班的教學和結業。

6.做好組織部部史陳列材料篩選。

7.修改完善友城30年展覽大綱，與相關部門合作，啟動展覽的設計、布展。

8.做好工商檔案管理中心數字化掃描工作的技術指導，并開展一次現場交流

學習活動。

9.完善照片檔案專題數據庫。

10.繼續做好《年鑒》版的文稿編輯。

11.做好主動公開政府信息（現行文件）的接收發布及檔案窗口業務服務。

12.做好工商檔案管理中心的網頁制作。

13.維修工商檔案管理中心庫房大樓和查檔大樓。

14.做好工檔案管理中心在編人員崗位設置方案和iso9001質量管理內部評

議。

檔案局工作計劃篇2

根據縣委教育實踐活動第二環節安排的要求，為開好領導班子查擺問題專題

會議和民主專題生活會做前期準備，我局領導班子決定在近期時間開展一次“一

對一談心談話”活動，現將活動有關事宜安排如下：

一、談心交心活動時間

談心交心活動時間在6月10日以前完成，具體個人談話時間安排見附表。

二、談心交心活動范圍

領導班子主要負責人與班子成員之間開展談心；

領導班子與“三送”聯系點黨組織負責人談心；

班子成員與分管科室負責之間開展談心；

三、談心交心活動內容

1、了解黨員干部、職工個人在思想、工作、生活等方面的情況。

2、聽取黨員干部、職工對領導班子的作風建設、工作部署等方面的意見和

建議。

3、了解掛點聯系社區的整個工作情況及“三送”工作隊服各群眾的工作能

力。

4、了解各股室工作執行力、業務水平情況及對今后工作的打算。

四、談心交心活動要求

1、談心談話要帶著問題談，亮明自身問題，指出對方問題，互相交換對班

子存在問題的看法。

2、要出以公心式地談，實事求是、推心置腹，增進了解、共同提高。

3、要堅持把談話內容聚焦在“四風”上查擺突出問題，堅決防止以工作問

題代替作風的問題。

4、黨員領導干部要抓住時間節點主動約談，談心談話情況要如實記錄，在

結束后將收集到的意見建議認真進行梳理，擬定整改措施，為開好專題民主活會

做好前期準備。

5、要結合工作實際，以查找問題為出發點，談最有利于推動工作的方法和

措施，談黨員干部職工最關心、最急需解決的工作問題。要避免相互奉承，敷衍

了事的做法。

檔案局工作計劃篇3

1、繼續抓好農村產權制度改革檔案工作的掃尾工作，積極探索產改檔案服

務的新路子。農村產改是一項涉及到村民權益和農村社會穩定的重大舉措，特別

是農村產權流轉工作開展以后，產改檔案將作為農村產權流轉的重要依據，長期

起到憑證和參考的作用。為此，產改工作驗收結束后，對于沒有抽中參加驗收的

鄉鎮，仍然要繼續加大產改檔案工作的監督指導力度，確保收集整理出一套完整

的反映我縣產改工作情況的產改專門檔案，加以妥善和安全地保管，同時要積極

探索產改檔案服務的新路子，使產改檔案服務于農村產權流轉工作，為維護村民

權益和農村社會穩定作出應有的貢獻。

2、提前介入，開展人普檔案工作的指導。人口普查工作是我縣即將開展的

又一項重要的工作，涉及面寬、工作量大，必然將會形成大量的檔案，我局擬根

據省、市檔案部門的有關規定，提前介入、加強指導，使人普檔案在形成之初即

按照規范、完整的要求開展工作，為我縣積累寶貴的檔案資源。

3、認真調研，完成“十二五”檔案事業規劃的編制。根據省、市檔案部門

的要求，我局將認真地對我縣檔案事業的現狀和發展開展調研，結合縣情，編制

符合金堂實際的“十二五”檔案事業規劃。

4、開展機關檔案室規范化管理復查工作。機關檔案工作規范化管理，既反

映了機關檔案工作的水平，也是為全縣積累寶貴檔案的一個重要渠道。因此，我

局第四季度將根據年初的.目標安排，開展對各機關、企事業單位和鄉鎮開展檔

案規范化管理登記認定和復查工作，對符合標準并提出申請的單位要及時認定頒

證，復查率要達到100%。

5、做好檔案館立項前期工作。檔案館新館建設是去年5月以來，國家加大

對西部檔案工作的支持力度提出的一項重大舉措，對我縣檔案事業的發展也是一

次難得的機遇，根據省檔案局、省發改委的文件精神，國家將對中西部地區的檔

案館庫建設給予較大力度的支持。為此，我局擬加強對此項工作的跟蹤和與上級

檔案部門的聯系，積極開展相關的前期工作，力爭將我縣檔案館的建設納入國家

投資計劃。

6、做好檔案查詢利用工作。檔案查詢利用，是檔案工作存在的基礎。為此，

我局將繼續加強檔案館各項基礎工作，積極編制和完善相關業務的建設和檔案數

據庫建設，提高檔案的查準率和查全率，為我縣經濟和社會各方面工作服務，為

維護社會穩定作出應有的貢獻。

檔案局工作計劃篇4

為了全面貫徹落實黨的十八大精神，促進文化大繁榮大發展，豐富和滿足廣

大人民群眾文化生活，提高人民群眾的文化素質和道德修養，改變社會風氣的不

良陋習，促進社會風氣的根本好轉，使人民群眾成為有理想、有道德、遵紀守法、

銳意進取、樂意奉獻、家庭和睦、鄰里團結、社會和諧的好公民，為把建成文化

強區作出應有的貢獻，特制定文體工作計劃如下：

一、調整文體工作領導小組

專門設立黨組書記為組長，副局長為副組長，統籌規劃，辦公室專人負責。

充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據群眾的不同喜好，組織開展健康

有益、豐富多彩的文化活動。

二、加強學習

辦公室負責文體工作干部要認真學習黨的十八大精神和黨的各項方針政策，

提高自身政策水平和業務能力，增強服務意識，做到愛崗敬業，成為素質高、業

務強、善管理、勤服務、樂奉獻的高素質文化人才。

三、積極參加文體活動

堅持以群眾為主體，積極發動引導職工廣泛參與市、區組織的文體活動和單

位文化體育活動，每月安排健身鍛煉，學習交流，讀書活動、健身操培訓、歌舞

表演等。

四、加強愛國主義教育基地建設

加強愛國主義教育基地建設，為人民群眾提供學習的條件和場所，改善群眾

接受愛國主義教育和感知文化底蘊的環境。積極創辦科普、文化長廊，并建立固

定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建文體隊伍

組建各種文體隊伍，如乒乓球隊、健身操隊、氣排球隊、文藝表演、趣味體

育、跳繩等，堅持開展形勢多樣、內容豐富的各種文體活動，繁榮文化，提高文

明意識。

六、多形式推進文體活動開展

認真抓好“元旦”、“春節”、“五·一”、“七·一”、“國慶”等大型

慶典活動。堅持利用各種形式推進我單位文化體育活動的開展，努力搭建群眾健

身休閑，文化、學習交流的平臺，營造健康向上的文化氛圍。

檔案局工作計劃篇5

我局工會工作要堅持在局黨組和區總工會的領導下，緊緊圍繞局館中心工作，

認真履行工會職能，積極發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，凝聚干部職工智慧力

量，為促進局檔案工作任務較好完成發揮應有的作用。

一、加強學習教育，努力提高干部職工的素質能力

按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的要求，深入開展社會主義

核心價值體系宣傳教育,不斷提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質。

（一）抓好思想政治教育。結合局黨組、黨支部日常學習活動的開展，采取

組織集中學和引導自學相結合、邀請專家前來講課、組織學習交流等辦法，開展

好社會主義核心體系主題教育活動，用中國特色社會主義共同理想激勵廣大黨員、

干部和群眾，不斷鞏固團結奮斗的共同思想基礎；學習黨的十七屆五中全會、全

國“兩會”和全國工會十五大精神，努力在“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”

上下功夫，把廣大干部職工的思想和行動統一到黨的十七屆五中全會、全國“兩

會”和工會十五大確定的各項任務上來，不斷增強使命感和責任感。

（二）扎實推進學習型工會和學習型機關建設。把創建學習型工會和學習型

機關結合起來，組織干部職工深入學習工會法律法規、主要業務及基本知識。通

過舉辦培訓班、學習班、報告會及研討交流會等多種形式，對干部職工進行新信

息、新知識、新技能的學習培訓。年內除組織好日常的政治、業務學習外，爭取

組織2-3批人員赴外參加各種業務培訓。加強理論研究，積極探索做好新形勢下

工會工作的新辦法、新途徑，力爭年內拿出1篇份量足、說服力強、經得起檢驗

的調研__。

（三）加強對干部職工的職業道德教育。結合工會組織的特點，在干部職工

中進一步加強職業道德、職業責任、職業紀律教育，大力倡導“愛崗敬業、誠實

守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業精神，不斷提高干部職工的職業

榮譽感和崗位責任感，努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工隊

伍。一是以“弘揚蘭臺精神，構建和諧單位”為主題，開展蘭臺文化建設系列活

動，使干部職工加深了對蘭臺文化的理解，提升了文明素質，增強了團隊協作精

神，在全局館形成緊張工作、快樂生活的和諧氛圍。二是以“強作風、樹形象”

為主題，抓好政務禮儀的培訓，邀請黨校和行政學院的教授進行專題授課。通過

培訓，規范干部職工的言行舉止，養成良好的職業行為習慣，樹立檔案行政管理

部門的良好形象。

二、堅持多措并舉，引領干部職工服務好區經濟社會發展

堅持圍繞中心，服務大局，借助上級和局館開展各種活動的東風，配合局館

黨政深入做好干部職工的思想教育，最大限度地調動干部職工的積極性、創造性，

把工作做細、做實、做精，使新__區的檔案工作不斷躍上新的臺階。

（一）深入開展以“建設新東城，我該怎么辦”為主題的大討論活動，引導

干部職工積極爭當建設新東城的宣傳員。通過討論，真正用建設新東城的目標任

務和美好前景鼓舞人心，引導干部職工增強加快發展、科學發展、和諧發展的責

任感和使命感；使干部職工在交流經驗、排找差距的同時，進一步解放思想，提

高認識,增強作風建設自查自糾自我整改的自覺性和主動性；讓廣大干部職工更

加清醒地認識到打造服務環境的重要性和緊迫性，進一步樹立優質服務的理念，

通過進一步發揮好檔案工作的服務保障作用，促進和保障全區經濟社會事業更加

健康快速發展。討論活動結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，集中開展形勢

政策宣傳教育活動一同進行。

（二）深入開展創優爭先活動，引導干部職工積極爭當先進。按照中央創優

爭先活動領導小組、中華全國總工會關于在工會組織和廣大職工中深入開展創先

爭優活動意見的要求，結合區委開展“建設新東城，我當先鋒”主題實踐活動，

配合局館黨支部抓好黨員公開承諾工作，組織干部職工深入學習勞動模范、先進

人物的先進事跡，引領廣大干部職工在各自的工作崗位上奮勇爭先，做領導滿意、

自己滿意的“六有”干部職工（有高尚的職業道德、有扎實的業務功底、有健康

的身心素質、有優良的崗位業績、有規范的民主意識、有良好的干部職工形象），

在全局進一步形成學先進、趕先進、作貢獻、當先鋒的良好風氣。大力開展崗位

練兵和技能比武活動，組織干部職工深入學習檔案業務和計算機知識，開展各類

群眾性崗位成才、崗位建功競賽活動，努力提高干部職工的業務工作能力，增強

服務機關、服務社會的本領，為完成__區檔案事業“十二五”規劃目標任務做新

貢獻，為建設“國際化、現代化新東城”建功立業。

（三）教育引導干部職工努力服務局館建設，爭當建設一流檔案局館的推進

者。一是利用機關例行學習日，進一步深入開展人生觀、世界觀、價值觀教育，

在干部職工中培育立足本職、愛崗敬業、埋頭苦干、爭創一流的時代精神，激發

干部職工創業、創新、創優的工作熱情。二是引導干部職工緊緊圍繞局館中心工

作任務，扎實做好檔案的管理和利用工作，保障和服務新東城經濟社會發展的需

要。三是圍繞創建節約型社會，做好節能減排工作，組織干部職工開展“節約一

滴水、一度電、一張紙”等活動，推動節約型機關建設。四是發揮群眾智慧，組

織開展好“合理化建議”活動，為局館工作獻計獻策。

三、強化優質服務，關注廣大干部職工的身心健康

堅持“以人為本”理念，干黨政所需、職工所求、工會所能的實事，努力做

好為干部職工服務的工作，使工會在局館與干部職工、領導與干部職工之間架起

了一道道連心橋。

（一）組織開展好文體活動。對全體會員體現人文關懷，提高干部職工“健

康是人類第一財富”、“天天活動一小時、幸福生活一輩子”的意識，積極做好

豐富干部職工精神生活、繁榮局館文化的工作，大力開展豐富多彩，形式多樣，

有益于身心健康的文化娛樂活動；積極開展面向全體干部職工的局館體育活動，

營造全民健身的良好氛圍，緩解干部職工的身心壓力。一是組織開展“迎新年、

促和諧”保齡球賽和廣播操、游泳、登景山等體育活動；二是組織開展“喜迎國

慶，歡度中秋”撲克牌、跑繩、踢毽等文娛活動；三是組織參加了區職工運動會，

向全區展現了檔案人健康向上的精神風貌。四是組織開展好文化興趣小組活動。

（1）球類興趣小組：堅持每季度組織1次乒乓球賽,每半年組織1次羽毛球賽。

（2）健身興趣小組：建立健身卡，組織小組成員到指定健身場所健身。（3）書

畫攝影興趣小組：積極創造條件，組織其成員參加專業培訓。積極組織報名，申

請其加入市書畫攝影協會，成為其會員。組織其成員參加區、市舉辦的各類比賽

或參展活動。（以上活動安排見具體活動計劃）。

（二）深入開展送溫暖、獻愛心等活動。要時刻把干部職工的冷暖掛在心頭，

關心干部職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大職工辦實事、辦好事，熱情

為廣大職工排憂解難，把組織的溫暖送到干部職工的心里。一是繼續堅持“五必

訪”制度(病、弱、災、禍、困)，努力做干部職工的有心人、知心人、貼心人。

二是關注干部職工的生理心理健康，開展生理心理保健知識講座和咨詢活動，增

強干部職工的身心健康和自我保健意識，組織干部職工按時體檢，讓干部職工定

期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發現、及早防治，對生病或有

困難的職工做好慰問工作；三是關心單身青年干部職工和女干部職工的利益，繼

續搞好干部職工的假期修養活動。四是依照局內部有關規定，職工遇有過生日、

家庭遇有婚喪嫁娶等事項，按局有關內部規定辦理。五是年終組織好聯歡活動，

營造團結、寬松的和諧環境。此外，還要組織開展好機關干部聯系貧困戶，為其

送溫暖、獻愛心活動。區總工會將開展“金秋助學”、“送溫暖”、“送清涼”、

“送文化”等活動，局工會也將積極組織人員參加。

（三）深入開展建“家”活動。要進一步增強黨政工合力，積極開展黨政工

共建“職工之家”活動，豐富建家內容，抓住陣地建設、民主建設、開展活動、

為民辦事四個重點，提升建家水平，不斷豐富職工的精神文化生活，使廣大干部

職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身于檔案工作。

四、加強自身建設，進一步夯實工會工作基礎。

主動適應新形勢新任務的要求，以改革的精神加強工會的自身建設，努力把

工會建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織，為提高工會工作的整體水平

奠定堅實的組織基礎。

（一）加強組織建設。深入開展“黨建帶工建、黨工共建”活動，進一步加

強工會組織建設。針對新一屆工會干部成份新、都是兼職的現象，采取“走出去、

請進來”的形式，抓好工會干部在職培訓，計劃邀請區總工會有關領導講課、召

開座談會、典型引路會等方式進行“工會基本知識”、“機關工會管理職能”、

“機關工會職責”等有針對性的學習，提高工會干部的業務知識和業務能力水平，

為維護職工合法權益，促進機關干部職工積極投身經濟建設提供組織保證。

（二）加強工會制度建設。進一步完善工會各項制度，并抓好其執行與落實。

堅持工會例會制度。定期組織工會委員傳達上級文件精神，布置工會工作，研究

解決工會工作中出現的新問題、新情況。建好工會資料臺帳。完善會議記錄、工

會會員名冊、工會經費收支明細、資料的檔案管理，及時收集、整理、歸檔。組

織職工投稿。動員廣大干部職工圍繞工會創優爭先投稿，促進職工的思想、工作、

學習、生活交流。

（三）健全工會工作運行機制。積極爭取局領導對工會工作的重視和支持，

平時注意向局黨組報告工作，上報有關信息，聽取黨組的意見和建議，確保在黨

組指導下做好工作，發揮工會應有作用。