中石化績(jī)效考核
篇一：中石化績(jī)效管理
摘自
1HSE績(jī)效管理的基本要求
1.1規(guī)范各直屬企業(yè)、控股企業(yè)、合資企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）的HSE績(jī)效指標(biāo)。 1.2規(guī)范集團(tuán)公司對(duì)各企業(yè)的績(jī)效考核管理。
1.3HSE績(jī)效考核堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，堅(jiān)(:中石化績(jī)效考核)持“定性與定量相結(jié)合”的原則。2職責(zé)
2.1安全環(huán)保局
2.1.1安全環(huán)保局負(fù)責(zé)設(shè)定集團(tuán)公司HSE績(jī)效指標(biāo)參數(shù);
2.1.2制定企業(yè)年度HSE績(jī)效考核指標(biāo);
2.1.3每半年、每年度統(tǒng)計(jì)分析各企業(yè)HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，組織年度考評(píng)。
2.2企業(yè)安全環(huán)保主管部門
2.2.1企業(yè)安全環(huán)保主管部門建立事故報(bào)告和記錄制度，建立事故臺(tái)帳，按照本規(guī)定記錄和統(tǒng)計(jì)本企業(yè)HSE績(jī)效；
2.2.2對(duì)二級(jí)單位或基層單位進(jìn)行績(jī)效考核管理；
2.2.3每半年、每年度按照本規(guī)定附件3要求上報(bào)HSE績(jī)效數(shù)據(jù)；
2.3直屬企業(yè)二級(jí)單位或基層單位
按本規(guī)定附件2要求上報(bào)直屬企業(yè)安全環(huán)保主管部門事故快報(bào)單，并按各直屬企業(yè)要求進(jìn)行事故調(diào)查。
3HSE績(jī)效管理的具體要求
集團(tuán)公司安全環(huán)保局設(shè)定直屬企業(yè)HSE績(jī)效指標(biāo)、制定與下發(fā)HSE考核指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)企業(yè)HSE績(jī)效數(shù)據(jù)、進(jìn)行HSE績(jī)效評(píng)估與考核。
管理流程如圖1。
3.1企業(yè)的HSE績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)
各直屬企業(yè)應(yīng)記錄HSE績(jī)效，統(tǒng)計(jì)企業(yè)HSE績(jī)效指標(biāo)。
HSE績(jī)效指標(biāo)分為安全績(jī)效指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效指標(biāo)，職業(yè)健康績(jī)效指標(biāo)納入安全績(jī)效指標(biāo)。
3.1.1安全績(jī)效指標(biāo)
安全績(jī)效指標(biāo)分為人身傷害或疾病指標(biāo)、火災(zāi)或爆炸指標(biāo)。
3.1.1.1人身傷害或疾病指標(biāo)
人身傷害或疾病按照嚴(yán)重性分為死亡、職業(yè)病、損失工作日、工作受限、醫(yī)療處理和急救。指標(biāo)主要包括：
—死亡人數(shù)
—新增職業(yè)病人數(shù)
—損失工作日事故數(shù)
—損失工作日事故率
—可記錄事件數(shù)
—可記錄事件率
定義和術(shù)語(yǔ)見(jiàn)附件1。
3.1.1.2火災(zāi)或爆炸指標(biāo)
火災(zāi)或爆炸按照嚴(yán)重性分為4級(jí):
1級(jí)：使用消防車滅火，或直接經(jīng)濟(jì)損失大于或等于1000萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；
2級(jí)：使用消防車滅火，或直接經(jīng)濟(jì)損失100～1000萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；
3級(jí)：使用消防車滅火，或直接經(jīng)濟(jì)損失10～100萬(wàn)元的火災(zāi)或爆炸；
4級(jí)：使用滅火器撲救的著火，或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以下的火災(zāi)或爆炸。
火災(zāi)或爆炸指標(biāo)為各級(jí)火災(zāi)或爆炸次數(shù)。
3.1.2環(huán)境績(jī)效指標(biāo)
環(huán)境績(jī)效指標(biāo)分為環(huán)境事件、泄漏、廢氣排放、廢水排放、危險(xiǎn)固體廢棄物排放和工業(yè)新鮮水取用。
主要指標(biāo)包括：
—環(huán)境事件數(shù)
—泄漏事件數(shù)
—co2排放量
—So2排放量
—nox排放量
—廢水排放達(dá)標(biāo)率
—cod排放量
—氨氮排放量
—危險(xiǎn)廢物妥善處置率
—工業(yè)新鮮水取水量
3.1.3HSE績(jī)效數(shù)據(jù)上報(bào)
企業(yè)安全環(huán)保主管部門每年7月20日前上報(bào)1-6月HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，每年12月20日前上報(bào)1-11月HSE績(jī)效數(shù)據(jù)，第二年1月20日前上報(bào)1-12月年度HSE績(jī)效數(shù)據(jù)（報(bào)表見(jiàn)附件3）。
3.2HSE績(jī)效考核與考核指標(biāo)
集團(tuán)公司對(duì)直屬企業(yè)HSE績(jī)效考核包括HSE結(jié)果績(jī)效考核和管理績(jī)效考核。其中，結(jié)果績(jī)效考核權(quán)重為70%，管理績(jī)效考核權(quán)重為30%。見(jiàn)表1。
表1HSE績(jī)效考核指標(biāo)
績(jī)效分類指標(biāo)分類HSE績(jī)效考核指標(biāo)
HSE績(jī)效結(jié)果績(jī)效安全健康死亡、職業(yè)病、火災(zāi)爆炸
環(huán)境環(huán)境事件、泄漏
管理績(jī)效安全健康管理見(jiàn)表2
環(huán)境管理見(jiàn)表2
3.2.1HSE管理績(jī)效考核指標(biāo)
HSE管理績(jī)效考核指標(biāo)分為安全健康管理考核指標(biāo)和環(huán)境管理考核指標(biāo)，總分100分，各分項(xiàng)賦值如下：
表2HSE管理績(jī)效考核指標(biāo)
序號(hào)內(nèi)容分值
安全健康管理（70分）
1具備安全生產(chǎn)條件，取得安全生產(chǎn)許可證3
2
3
4
建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員3建立安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并定期評(píng)審3企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理干部接受國(guó)家有關(guān)法規(guī)、集團(tuán)公司要求的教育培訓(xùn)率100%3
5領(lǐng)導(dǎo)干部承包關(guān)鍵裝置（要害）部位到位率達(dá)到100%，監(jiān)督檢查履行率達(dá)到100%36新員工教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)完成率為100％；特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，定期復(fù)培率達(dá)到100%3
