2019華為優秀員工發言稿范文
華為是一家偉大的企業,是中國的驕傲,是5G的領航者,這家公
司為我國在科技上帶來了很多榮耀,很佩服該公司的優秀員工們,是
你們的努力讓中國人在國際上掙足了面子。小編在此為華為的優秀員
工們準備了一份小禮物,5篇優秀員工發言稿范文,希望能幫助到華為
的大佬們。
范文(一)
各位領導、各位同事:
大家好
今天作為優秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家對
我工作的肯定,
很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導
在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家
一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。
客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論
喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得
到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件
事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也
不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開
心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去
面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心
把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下
去,一定會有很多方面的收獲。
今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求
自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!
金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里,我們中
國郵政也迎來了了一個豐收的秋天
在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是
企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,
公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開
優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。
然而,什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備
怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?
一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發
揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績
效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,著力建設“以企業精
神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的
先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的
企業精神。企業文化建設的啟動,將是中國郵政改革發展歷程中新的
起點和新的動力,將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更
新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前
輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——
趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自
豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現
自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強
大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,
就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、
社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵
政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!
郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那么作為
一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動
為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服
務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真
正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品
牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的
新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的
企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出
一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:
“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十
二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛
苦的感覺,你就享受到成功的喜悅?!?/span> 我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇 了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一 次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執著地追求著夢想。我不去 想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一 切會在意料之中。 乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠 信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創 新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵 政再添風采! 我的演講完了,謝謝大家。 酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從 不敢有半點馬虎,比如一張票據、一個電話、一份傳真都直接關系到 客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店 的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去 體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。 要成為一名優秀 的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其 實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服 務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達 的意思就是:“見到您我很高興,很愿意為您服務。”微笑體現了這種 良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是 在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人 的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心 才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客 人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容 易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣 不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。 最后,愿我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事 以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上一個臺階。 祝大 家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家 范文(四) 我叫宋薇是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工,我為大家演講 的題目是《我愛——這平凡的崗位》。 如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你 是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守 你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話,他告訴我們無論在什么樣 的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻。 在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而, 么作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但 是做好這些平凡的事情,就是為企業發展奠定基矗如果企業是一條船, 那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船 駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根 須,只有我們拼命汲取土壤里的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參 天大樹。 最近我們酒店提出大干120天,這段期間我和我的同事們在經理 的帶領下,奮斗在自己這平凡的崗位上,用自己的汗水證明了我們的 價值!幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過 在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。為 了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天的抹塵相 當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品,等等...... 在這四個多月的時間里,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引 著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。 因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃 光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里, 我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,這是我無悔的選 擇! 謝謝大家! 范文(五) 作為一名xx優秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信 念去工作。 面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標 ---- 做行業中最 我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的 顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。 讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目 標。讓我們同呼吸同命運。 們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那 句話吧;
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