企業(yè)在大學(xué)生就業(yè)中的社會(huì)責(zé)任

企業(yè)在?學(xué)?就業(yè)中的社會(huì)責(zé)任-精選教育?檔

企業(yè)在?學(xué)?就業(yè)中的社會(huì)責(zé)任

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)?活中的主體之?,是集經(jīng)濟(jì)性與社會(huì)性于?體的實(shí)體組織。作為經(jīng)濟(jì)??的載體,其承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任已愈來(lái)愈

成為?們所探討和關(guān)注的問(wèn)題。

?、企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其意義

對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體定義,國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界都曾做過(guò)多次探討,卻莫衷?是。?前國(guó)際上普遍認(rèn)同的理念是企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、

對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對(duì)員?、對(duì)社會(huì)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、?產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的

合法權(quán)益、節(jié)約資源、減少污染等。簡(jiǎn)??之,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是承載個(gè)?(企業(yè)員?)、企業(yè)、社會(huì)和諧發(fā)展于??的綜合體。企

業(yè)履?社會(huì)責(zé)任的完善與否與社會(huì)?活的各個(gè)??息息相關(guān)。如由于奶粉污染事件,三?集團(tuán)造成嚴(yán)重的社會(huì)影響,企業(yè)破

產(chǎn),3000多員??活陷?困境。河北三元?品XX公司重組已破產(chǎn)的原?家莊三?集團(tuán)XX公司后,已同原三?集團(tuán)聘?的正式

員?2594?簽訂了勞動(dòng)合同,并保證原企業(yè)員?全部上崗。

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可以說(shuō),企業(yè)在經(jīng)濟(jì)宏觀?環(huán)境中,作為聯(lián)結(jié)個(gè)?和社會(huì)的

節(jié)點(diǎn),其社會(huì)責(zé)任更是必須為我們重視的,它的社會(huì)責(zé)任不能簡(jiǎn)

單地理解為納稅,?應(yīng)是全?的科學(xué)發(fā)展理念,謀求個(gè)?、企業(yè)、社會(huì)三者有機(jī)、科學(xué)、和諧地發(fā)展。具體到社會(huì)層???,企業(yè)

有責(zé)任提供社會(huì)成員相應(yīng)的勞動(dòng)崗位,并有義務(wù)保證勞動(dòng)者權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。在?融危機(jī)席卷全球,?學(xué)?就業(yè)壓?普遍增?的今天,

企業(yè)有義務(wù)承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

?、對(duì)?學(xué)?就業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的分析

?學(xué)?畢業(yè)后會(huì)通過(guò)多種?式?法實(shí)現(xiàn)??的價(jià)值。通過(guò)考研、出國(guó)深造以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的繼續(xù)積累;通過(guò)進(jìn)?政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單

位或深?農(nóng)村基層做村官等途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)。不容置疑的是,?學(xué)畢業(yè)?進(jìn)??、?、三產(chǎn)業(yè)的各類單位?作是其實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主

渠道,是?學(xué)?完成就業(yè)的主流?向。根據(jù)《2009年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》顯?:企業(yè)??占主體地位,所占?重為97%,機(jī)

關(guān)、事業(yè)單位的??需求?重僅占0.6%,其他單位??需求?重為2.4%,如圖1所?。

因此,企業(yè)履?社會(huì)責(zé)任,尤其在承擔(dān)?學(xué)?的就業(yè)責(zé)任??是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。這也有利于

企業(yè)??的?存和發(fā)展,有利于增強(qiáng)其發(fā)展的智??持。筆者將企業(yè)從不同?度劃分,分別探討其所承擔(dān)的?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)

任。

1.國(guó)有企業(yè)承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)任

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)?活中占據(jù)著控制國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的重要地位。2009年國(guó)資委主任李榮融向我們提供了如

下的數(shù)據(jù)資料:第?組數(shù)據(jù)是2002～2008年中央企業(yè)資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收?、利潤(rùn)總額和上繳稅?情況:2002～2007年,中

央企業(yè)資產(chǎn)總額從7.13萬(wàn)億元增長(zhǎng)到14.92萬(wàn)億元,年均增長(zhǎng)15.9%;營(yíng)業(yè)收?從3.36萬(wàn)億元增加到10.03萬(wàn)億元,年均增長(zhǎng)24.4%;

利潤(rùn)總額從2405.5億元增加到10055.7億元,年均增長(zhǎng)33.1%;上繳稅?由2914.8億元增加到8792.1億元,年均增長(zhǎng)24.7%;總資產(chǎn)

報(bào)酬率從4.9%提?到8.6%,凈資產(chǎn)收益率從4.3%提?到11.2%。這些數(shù)據(jù)表明,國(guó)有企業(yè)有著強(qiáng)?的發(fā)展勢(shì)頭和極?的市場(chǎng)拓

展?,這為?學(xué)?就業(yè)提供了較為穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)需求。

第?組數(shù)據(jù)是中央企業(yè)在?主創(chuàng)新??取得的成績(jī)。2006年、2007年和2008年國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)全部由中央企業(yè)獲得。

2005～2008年,中央企業(yè)共獲國(guó)家科技進(jìn)步?等獎(jiǎng)27項(xiàng)、?等獎(jiǎng)202項(xiàng),分別占該獎(jiǎng)項(xiàng)的52%和27.4%。”值得我們關(guān)注的是,國(guó)

企尤其是中央企業(yè)?分重視科技?產(chǎn)領(lǐng)域,每?項(xiàng)科技成果的應(yīng)?都會(huì)為優(yōu)秀的?學(xué)?提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。但是必須強(qiáng)調(diào)的

是,這些崗位對(duì)?作?員均有較?的要求,它涉及?科技、??平、?尖端的領(lǐng)域,因此?學(xué)?必須提升??的能??平。???,

在校期間必須全?掌握基礎(chǔ)理論,構(gòu)建綜合的知識(shí)體系,形成清晰的知識(shí)脈絡(luò);另???,以扎實(shí)專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),拓展知識(shí)層?,培

養(yǎng)求知和創(chuàng)新精神,增加??的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)際操作能?,以適應(yīng)?要求的國(guó)企職位。

2.?公經(jīng)濟(jì)承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)任

?公經(jīng)濟(jì)涵蓋多種形式,為我們?熟能詳?shù)挠型赓Y企業(yè)、私

營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及?主創(chuàng)業(yè)等等。這些?公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遍及研發(fā)、?產(chǎn)、加?、流通、服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域,對(duì)?民?活產(chǎn)

?了不可?覷的影響。最值得我們關(guān)注的是,民營(yíng)企業(yè)已是我國(guó)經(jīng)濟(jì)?活中?益活躍的主體。很多民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)得到了相當(dāng)?shù)?/span>

發(fā)展,形成了?定的規(guī)模,有效地推動(dòng)了GDP的顯著增長(zhǎng)。民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)造?量社會(huì)財(cái)富的同時(shí),也為社會(huì)提供了?量的就業(yè)機(jī)

會(huì)。它有著相對(duì)靈活的?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,可以說(shuō)民營(yíng)企業(yè)是緩解我國(guó)?學(xué)?就業(yè)壓?最重要的承擔(dān)者。

我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)在改?開(kāi)放30多年中有了長(zhǎng)?的發(fā)展。例如:海爾控股XX公司、蘇寧電器集團(tuán)、波司登XX公司、江蘇紅?實(shí)

業(yè)XX公司、旺旺集團(tuán)杭州旺旺?品XX公司、重慶百事達(dá)汽車XX公司、物美集團(tuán)、唐?市冀東物貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司等等,涉

及IT、服裝、?品、汽車、機(jī)械、化?、零售、服務(wù)、農(nóng)?車配件等社會(huì)?活的各?各業(yè)。新興的物流業(yè)也為我們開(kāi)拓了就業(yè)

新領(lǐng)域。作為信息產(chǎn)業(yè)的代表,聯(lián)想控股XX公司需要的是具有??平的IT精英為其開(kāi)發(fā)更豐富的產(chǎn)品;在零售業(yè)界,物美集團(tuán)需要

的是具有創(chuàng)新精神、敏銳市場(chǎng)洞察?的經(jīng)營(yíng)管理?才以保證銷售量持續(xù)飄紅;在化?等技術(shù)領(lǐng)域,更需要專業(yè)?才保證企業(yè)

?產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)化。

總之,由于民營(yíng)企業(yè)不斷發(fā)展,規(guī)模不斷壯?,涵蓋了社會(huì)?活的多個(gè)領(lǐng)域,對(duì)?才的吸納也?趨增多,構(gòu)成其發(fā)展的動(dòng)?源泉。可

以說(shuō),?量的就業(yè)機(jī)會(huì)和?作崗位都是由民營(yíng)企業(yè)派?出

來(lái)的,它為我們提供了?闊的就業(yè)市場(chǎng)。具有專業(yè)知識(shí)和能?的?學(xué)?進(jìn)?該領(lǐng)域就業(yè)是合理的選擇。既可以找到?學(xué)?的?

武之地,?可以通過(guò)?學(xué)?實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)?才資源的有效配置,達(dá)到?盡其能、物盡其?的最佳發(fā)展境界。

3.技術(shù)密集型企業(yè)承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)任

我國(guó)企業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)向技術(shù)密集型發(fā)展的整體態(tài)勢(shì),該類企業(yè)顯著特點(diǎn)是技術(shù)要求程度?較?,如IT?業(yè)。因此?量具有技術(shù)知識(shí)

的?員成為其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,主要的來(lái)源就是充滿活?、具有較強(qiáng)求知欲且經(jīng)過(guò)?校系統(tǒng)教育的?學(xué)?。我國(guó)著名的中關(guān)村

產(chǎn)業(yè)園區(qū)中的技術(shù)?員主要是?學(xué)?,各個(gè)地市的?新開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園均有強(qiáng)烈的?才需求。很多技術(shù)密集型企業(yè)都會(huì)深??校

開(kāi)展專場(chǎng)宣講會(huì),求賢納?。這次?融危機(jī)形成的?學(xué)?就業(yè)形勢(shì),正是技術(shù)密集型企業(yè)儲(chǔ)備?才的最佳時(shí)機(jī)。

4.勞動(dòng)密集型企業(yè)承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)任

勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代的必然。因此,科學(xué)的管理和經(jīng)營(yíng)理念必須被引?企業(yè)。也就是說(shuō),具備綜合管理知識(shí)

的?學(xué)?成為這類企業(yè)的必然需求。同時(shí),勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展必須有技術(shù)?員的?持。因此,勞動(dòng)密集型企業(yè)除吸納?量勞

動(dòng)?外,仍需要?批有能?和?平的?學(xué)?承擔(dān)管理及技術(shù)崗位。

三、企業(yè)承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)途徑

根據(jù)國(guó)家XX局《三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定》,我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)?業(yè)

分為三?產(chǎn)業(yè),包括15種門類,下轄98個(gè)?類,均蘊(yùn)含著豐富的就業(yè)潛?。第?產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。第?產(chǎn)業(yè)的發(fā)展加快

了農(nóng)業(yè)?業(yè)化的進(jìn)程。它有著最為?闊的發(fā)展前景,需要?量的技術(shù)?員和管理?員,可以說(shuō),?才是農(nóng)業(yè)?業(yè)化與現(xiàn)代化發(fā)展的

引擎。第?產(chǎn)業(yè)造就的就業(yè)市場(chǎng)為農(nóng)業(yè)院校?學(xué)?找到了施展才華的舞臺(tái),?且各專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)?都能在農(nóng)業(yè)?業(yè)化的進(jìn)程

中找到與本專業(yè)的契合點(diǎn),為其提供眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第?產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)、制造業(yè)、電?、燃?、?的?產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)。它的發(fā)展不僅僅限于傳統(tǒng)的?業(yè)布局,?早已擴(kuò)展

到科技研發(fā)層?,信息技術(shù)更成為第?產(chǎn)業(yè)的?段和基礎(chǔ),沒(méi)有專業(yè)知識(shí)的?員是?法勝任?速發(fā)展的第?產(chǎn)業(yè)的。它的飛速發(fā)

展加快了我國(guó)的城市化進(jìn)程,為社會(huì)創(chuàng)造了?量就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)限定了較?的就業(yè)門檻,因此對(duì)于?學(xué)?的需求?幅提?。?學(xué)

?要提???綜合素質(zhì),以滿?第?產(chǎn)業(yè)不斷拓展的就業(yè)需求。

第三產(chǎn)業(yè)是指除了第?、?產(chǎn)業(yè)以外的其他?業(yè)。它的門類?分?泛,包括交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和

軟件業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),?融業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),?利、環(huán)境和公共

設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育、衛(wèi)?、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),?化、體育和娛樂(lè)業(yè),公共管理和社會(huì)組織,國(guó)際組織

等。因此,它對(duì)各層次、各專業(yè)、各領(lǐng)域的?才都有較?的

需求。2008年,第三產(chǎn)業(yè)需求的?數(shù)?重占三次產(chǎn)業(yè)所有需求的59.2%。既有知識(shí)技能?有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)適應(yīng)能?的?學(xué)?

正是這些領(lǐng)域就業(yè)機(jī)會(huì)的最優(yōu)?選。

此外,?學(xué)??主創(chuàng)業(yè)亦是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的有效途徑之?。通過(guò)?學(xué)?的?主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)?主就業(yè),并在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中創(chuàng)造出更多的就業(yè)

機(jī)會(huì),吸納更多的畢業(yè)?。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),這也是實(shí)現(xiàn)?學(xué)?就業(yè)的有效途徑。

?對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題,?學(xué)?必須改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,摒棄??薪、?外企國(guó)企、?東南沿海地區(qū)不就業(yè)的錯(cuò)誤觀念,要有深?

基層、步?農(nóng)村的信?;拓展就業(yè)視?,投?祖國(guó)西部?開(kāi)發(fā)及東北??業(yè)基地振興的事業(yè)中去,到民族地區(qū)最需要科技?才的地

?發(fā)揮??的才智。同時(shí),?學(xué)?要努?增強(qiáng)??各??的能?以適應(yīng)各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)層?,做能?、能

寫(xiě)、能講的務(wù)實(shí)的?專多能型綜合?才,使??在就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。

總之,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性決定了其必須承擔(dān)?學(xué)?就業(yè)的社會(huì)責(zé)任。這種社會(huì)責(zé)任是企業(yè)?其成?伊始就具備的。同時(shí),?

學(xué)?要增強(qiáng)??的綜合素質(zhì)和能?,以適合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的要求并適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。