領導干部學法用法工作實施方案

領導干部學法用法工作實施方案

為全面貫徹落實依法治國方略，積極推進普法教育依法治理工作，全面深入開展

法制宣傳教育，不斷提高我辦干部職工的法律素質，結合我辦實際情況，現制訂

我辦加強領導干部學法用法實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊

圍繞創業、宜居、平安、生態、幸福贛州的發展戰略，適應我縣國民經濟和社會

發展的實際需要，按照依法治國基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，增強

全體干部職工的法制觀念，堅持學法與用法相結合，努力提高領導干部隊伍的法

律素質和依法決策、依法行政、依法管理能力，為推進依法治縣進程，促進我縣

目標的實現營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過實施本方案，不斷增強領導干部依法治國、權利義務對等和依法履行職

責等法治觀念，不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，逐步

實現注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。不斷提高領導干部

學法的自覺性、系統性和針對性，推進領導干部學法用法的規范化、制度化建設，

使領導干部學法用法工作深入健康發展。

三、學習內容

領導干部要重點學習鄧小平民主法制理論、依法治國、建設社會主義法治國家和

加強民主法制建設等重要論述、憲法和法學基礎理論、社會主義市場經濟方面的

法律法規知識、維護社會穩定相關的法律法規知識、加入世貿組織和有關世貿方

面的法律法規知識以及與本職工作相關的法律法規。

四、方法步驟

1、學習方法。領導干部學法要結合各自的特點和實際，采取講座、研討、

自學、調研等多種形式進行。①建立健全機關領導干部法制講座等學法制度。②

堅持領導干部自學法律制度。各科級領導干部要結合自身的工作性質和特點，聯

系工作實際，確定學習內容，每年自學時間不少于40個小時。③建立健全重大

事項決策法律咨詢制度。各領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，重大

事項決策前應當進行法律咨詢和論證，充分發揮法學專家、政府法律顧問團（組）、

法制工作機構和法律工作者在決策中的參謀作用。

2、實施步驟 。①2011年，制定“六五”期間領導干部學法用法工作實施

方案；成立本辦“六五”普法領導小組；做好計劃安排、教材準備及其他準備工

作；② 2015年，結合“六五”普法驗收，對要辦干部職工及科級以上領導干部

學法用法情況進行考核驗收。

五、考試考核方法

要本著以考促學的宗旨，定期開展對領導干部法律知識水平和依法辦事能力

的考試考核工作。考試考核工作可與政治理論考試、年度干部考核同步進行，原

則上每年進行一次。考試考核工作按照“條塊結合、以塊為主”的原則，由縣委

組織部門、宣傳部門和政府司法行政部門共同組織對領導干部進行法律知識考試

考核。

考試可采取閉卷考試、開卷考試及撰寫論文等形式進行。考試成績記入“領

導干部學法用法檔案”，合格者頒以“領導干部學法合格證”，并作為干部學法

用法考核的重要依據。

我辦把領導干部學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導干部晉升、

獎懲的依據之一。

六、組織和保障措施

我辦在縣委、縣政府的正確領導下，分工負責、相互支持、密切配合，共同

組織實施我辦領導干部學法用法工作。普法領導小組負責對領導干部學法用法工

作的宏觀指導和監督，把領導干部學法用法情況列入干部考核內容，與干部的選

拔、任用結合起來。普法工作領導小組負責領導干部學法用法工作的督導檢查和

輿論宣傳，并負責我辦學習計劃法制內容的制定與落實。