大學輔導員考核評優管理實施細則

大學輔導員考核評優管理實施細則

第一條為加強輔導員隊伍建設，促進輔導員工作科學化、制

度化、規范化，根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》、《高

等學校輔導員職業能力標準（暫行）》和《關于加強高等學校輔

導員、班主任隊伍建設的實施意見》（文件精神，結合學校實際，

制定本細則。

第二條校本部專職輔導員的考核評優，使用本細則（不含學

院主管學生工作領導、正副處級輔導員）。

第三條黨委學生工作部負責考核工作的指導監督，學院負責

組織實施。各學院成立輔導員考核工作領導小組，制定本學院輔

導員考核工作實施細則。學院考核細則須以學院黨委文件形式下

發，并報黨委學生工作部備案。

第四條考核工作在黨委學生工作部組織下于每年年底開展，

考核期限為自然年。

第五條考核方式為量化考核，滿分分。其中學生評價占

100

30%60%）,

（原則上評價人數不低于所帶學生數的其它考核占

70%

o

考核內容中須包括輔導員工作基本考核，包括但不限于以

下方面：

（一）思想理論教育和價值引領。

（二）黨團和班級建設。

（三）學風建設。

（四）學生日常事務管理。

（五）心理健康教育與咨詢工作。

（六）網絡思想政治教育。

（七）校園危機事件應對。

（八）

職業規劃與就業創業指導。

（九）理論和實踐研究。

（十）真實、及時、準確上報各項信息。

（十一）積極完成學校交辦的其他工作。

第六條出現下列情況之一，輔導員當年考核結果為不合格，

黨委學生工作部對其進行勸進談話；連續兩年被勸進談話者，不

得繼續從事輔導員工作，并轉到學校人才交流中心：

1 .

在事關政治原則、政治立場和政治方向問題上不能與黨

保持一致。

2 .60

3 .

4 .60

5 .

考核原始總分分以下。

考核年度受到黨政紀處分。

學生評價差，學生評價原始分低于滿分的隊

經查實，存在各類獎助學金資金截留、挪用等行為。

6 .

經查實，存在索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、工

作方法簡單粗暴、工作責任心懈怠等嚴重影響輔導員隊伍形象的

師德師風問題。

7 .

出現責任事故，產生不良影響。

第七條由于借調、請假等原因，年度內連續個月（含）以

3

上未從事輔導員工作者，不參與優秀評選，但需學院對其進行工

作是否合格的考核。在學校黨委學生工作部和團委掛職的專職輔

導員，由掛職工作單位負責考核。考核結果在所在單位公示無異

議后報送黨委學生工作部。

第八條輔導員評優在考核基礎上每年進行一次，設置“優秀

輔導員標兵”及“優秀輔導員”兩項榮譽稱號。學院根據當年考

核結果排名先后順序進行申報。學院推薦優秀輔導員評選名額不

超過本學院當年參與輔導員考核總人數的當年獲評“學生

20%,

工作先進單位”的學院，黨委學生工作部將酌情追加優秀輔導員

評選名額。優秀輔導員標兵評選名額不超過當年全校參與輔導員

考核總人數的。正、副處級輔導員每年可申報參評“優秀輔

5%

導員標兵”，評選名額不超過當年全校參與輔導員考核總人數的

1%31

。輔導員數量不足人的學院，每年可推薦人申請評優，由

黨委學生工作部組織評選確定擬推薦人選。

黨委學生工作部和團委掛職的專職輔導員參照學院評優規

則推薦人選。

第九條優秀輔導員標兵由黨委學生工作部組織評選，確定擬

推薦人選。

第十條優秀輔導員需滿足以下條件：

1 .

在本校連續從事輔導員工作滿一年。

2 .

考核年度工作效果顯著，在德、能、勤、績、廉方面表現

優秀。

3 .

近三年在一般公開發行及以上級別期刊發表學生工作相

關論文，或參與校級（含）以上學生工作課題研究，或獲得校級

（含）以上學生工作相關榮譽稱號、獎勵。

4 .

考核年度有兩項優秀網絡文化作品（包括網文，網課等）

在校級及以上新媒體平臺展播。

5 .

考核年度所帶學生黨員、學生干部未受到違紀處分（學院

自報處分不計）。

6 .

考核年度所帶學生無受到留校察看（含）以上處分。

7 .

考核年度所帶學生無安全穩定事件。

第十一條優秀輔導員標兵需具備優秀輔導員的條件外，并同

時具備下列條件中的條：

1

1 .

近三年在一般公開發行及以上級別期刊以第一作者發表

學生工作相關論文。

2 .

近三年參與（排名前三）市級（含）以上學生工作課題研

究。

3 .

近三年獲得省級（含）以上學生工作相關榮譽稱號、獎勵。

4 .

考核年度有兩項優秀網絡文化作品（包括網文，網課等）

在省級及以上新媒體平臺展播。

5 .

考核年度所主持或參與的輔導員工作室獲得校級及以上

表彰。

6 .

考核年度在學風建設、心理健康教育、網絡思想政治教育

等學生思想政治教育工作中有突出表現。

第十二條黨委學生工作部將擬推薦的優秀輔導員和優秀輔

導員標兵名單提交學校學團工作系統評優評先、獎助學金評審等

工作領導小組審定，并在學校范圍內進行不少于個工作日的公

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示。公示無異議后，提交學校黨委常委會審批。

第十三條學校對優秀輔導員和優秀輔導員標兵予以表彰。

第十四條兼職輔導員的考核參照本細則執行。工作滿一年的

兼職輔導員可以參評優秀兼職輔導員，由黨委學生工作部具體組

織評選。

第十五條本細則由黨委學生工作部負責解釋。

第十六條本細則自頒布之日起施行。