干貨!9款適合企業團建的實用小游戲打包帶走

?貨！9款適合企業團建的實??游戲打包帶?

導讀：

任何組織都需要?種凝聚?，傳統的管理?法是通過組織系統?上?下的?政指令，淡化了個?感情和社會?理等??

的需求。?企業團隊建設則通過對群體意識的培養，通過員?在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等?化?

理，來溝通?們的思想，引導?們產?共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化企業理念團隊精神，產??種

強?的凝聚?。

但是要做好?次團建也不是那么容易的?件事情，要讓員?從不想參與到敷衍參加再到后?投?其中，享受團建的樂

趣。這?定是少不了?些具體的活動或是?游戲，那么企業公司團建的時候?般玩什么?較合適，有哪些操作難度不?

卻能達到很好效果的游戲或活動呢?

9款適合企業團建的實??游戲打包帶?

01

真話假話猜猜猜

適合?數：5-10?

游戲規則：

此游戲活動規則?分簡易，每個?說??3個喜好，???2個真實的，?個虛假的。其他的?伙伴需判斷哪個是謊?。

時間上，陳述?闡述話題約為?分鐘左右。最后?組投票判斷，哪個是謊?。

不需要任何道具，只需要?家圍地?座就可以執?的游戲，但是卻能讓同事之間在最短的時間內認識和了解對?。

02

優點?轟炸

項?規則： 基于?常的?作接觸，和培訓中的合作相知，每個?依次接受團隊其他所有成員真誠的贊美，為團隊活動劃

上圓滿句號。

項?主旨： 1、打破組織成員之間的?理隔閡 2、增加團隊成員彼此的情感交流 3、加深團隊成員之間的了解 4、提?團

隊的凝聚? 5、幫助組織成員更好的認知??與他?

03

待?接物

項?規則： 模擬公司運營，每個?球都代表?個客戶需求，我們通過循環?周的拋球過程進?服務，滿?起要求。從?

只?球開始模擬到???只的超?效狀態，在其中去體會合作與服務理念。

項?主旨： 1、全景展?團隊每?位成員的真實?作狀態，以及遭遇困難挑戰時的真實表現與態度 2、團結?致、眾志

成城，共同體驗團隊砥礪前?，共赴難關的過程 3、團隊遇到困難時的領導能?及管理?法 4、考察團隊執??

04

國王游戲

適合?數：8-14?

1 ?先我們需要?副撲克，如果以??為例，抽取其中紅桃A、2、3、4、5、6、7、8、9、10外加?牌?張共11張，A

算做1號;

2. 洗牌后每?抽取?張做為暗牌(萬不可給他?知曉);

3. 抽到?牌的?亮明?牌，即成為了“國王”。這時桌?上還剩下?張牌，這張牌即是“國王”??的號碼;注：此處號碼牌

國王也不能看，這個很重要哦，國王們因為這張牌，??給??挖個?坑的?有?在!如沒?抽到?牌則重新洗牌抽取。

4. “國王”可以在不看其他?數字的前提下，隨意點1～10號，要求其中的2個?或3個?做任何?件事情，做什么事情

由“國王”決定;

05

?動??

項?規則：

團隊所有的??起扯動??擊打?球，在規定的時間內，連續擊打?球次數最多的?次作為團隊最終的成績，數量越

多，成績越好。

項?主旨：

1、完美見證?個優秀團隊的誕?過程

2、完美呈現?個優秀團隊如何?步步克服困難、超越?我

3、呈現每?個團隊遇到困難時的真實現狀

4、體會震撼????合?的巔峰體驗

06

不倒森林

游戲規則：

?組圍成?個圈，相鄰的兩個?間隔1?每????根“不倒森林”，讓桿?直?后，?右?掌?按住桿?的上?，左?放

在背后保持桿?直?。

在喊“換”時后?的?要按住前?個?的松開的桿?，整個團體要保證所有的桿?都不倒。在單位時間內移動次數最多者

勝出。

07

盲??陣

項?規則：

讓所有隊員蒙上眼睛，在四?分鐘內，將?根繩?拉成?個邊長最?的正?形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。

項?主旨：

1.培養團隊成員的溝通意識

1.培養團隊成員的溝通意識

2. 體現團隊領導的核?作?及團隊決策的能?

3. 真實模擬團隊?常?作的運作模式

4. 使學員理解??定位及盡職盡責的完成本職?作的重要性

08

驛站傳書

項?規則：

項??般進?三輪，每?輪所有隊員站成?列縱隊，在規定的時間內，從后往前傳遞信息，在信息準確的前提下，?時

越短，成績越好。

傳遞規則有：整個過程不允許說話；前?的?不許回頭；后?的??體的任何部位或物品不得超過前??的?體橫截

?……

項?主旨：

1、真實再現團隊內部溝通現狀

2、完美闡釋什么樣的溝通才是真正有效、通暢、?效的溝通

3、每?個?都很重要，都是團隊鏈條上不可或缺的重要?環

4、樹?創新意識，提升創新能?

09

珠?萬?

存、魔?特訓營、旅游式團建、室內拓展、主題團建、趣味團建、綜藝劇本團建等多種團建形式。