“公共就業服務進校園”活動實施方案

“公共就業服務進校園”活動實施方案

高校畢業生是寶貴的人才資源。做好高校畢業生就業工

作，事關畢業生個人前途，事關畢業生家庭幸福，事關國家

長遠發展。為深入貫徹黨中央、國務院關于高校畢業生就業

工作的決策部署，進一步提升畢業生就業服務質量，促動其

順利就業，根據人力資源社會保障部辦公廳《關于展開“公

共就業服務進校園”活動的通知》(人社廳函〔2022〕16號)

要求，決定展開“公共就業服務進校園”活動。為切實展開

好“公共就業服務進校園”活動，制定此方案。

一、指導思想

堅持目標導向、問題導向，匯集專業資源，凝聚各方合

力，注重精準施策，推動公共就業服務向前延伸、提質增效，

滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求，為促動畢業

生及早實現就業創業、更好保障改善民生提供有力支撐。

二、工作目標

突出地方特色，抓住畢業生離校前后求職就業關鍵時

業。

三、活動主題

就業服務進校園精準幫扶在身邊

四、活動時間

2022年3月至6月

五、服務對象

2022屆XX區高校畢業生

六、具體措施

(一)政策宣傳進校園

1、梳理匯總本地高校畢業生就業政策清單。清單要列

明政策內容、經辦機構及經辦流程，確保看得懂、算得清、

用得上。清單內容涵蓋：資金補貼、創業擔保貸款等就業扶

持政策，勞動關系、社會保險等權益保障政策，職稱評定、

戶口檔案、住房保障、專項獎補等人才流動政策，虛假招聘、

就業歧視、求職陷阱等風險案例提示。

2、組織展開就業創業宣傳活動。通過直播、現場宣講、

網上發布、印發宣傳單等形式，增大對政策內容、經辦機構、

經辦流程的宣傳；組織人社局長、就業專干、就業輔導員進

校園解讀政策。

(二)招聘服務進校園

3、梳理本地2022屆高校畢業生規模、結構、專業和就

業意向，夯實精準招聘基礎。

4、主動對接國資、工信、工商聯等行業部門，掌握用

工需求，動態歸集，發布崗位信息清單，涵蓋本地區重點企

業、重大項目和“專精特新”小微企業招用工信息，機關事

業單位、基層服務、重大專項人員調配等公共部門崗位，以

及科研助理、實習見習等崗位。崗位信息要包括需求特征、

職位類別、工作地點、薪酬待遇等關鍵要素，確保真實有效。

5、結合大中城市結合招聘高校畢業生專場活動、校園

雙選會，根據當地疫情防控要求，適時組織針對本地高校畢

業生的行業化、專業化、小型化招聘活動。

(三)就業指導進校園

6、組織本地全國就業指導委員會委員、高校職業指導

老師、企業人力資源師、企業規劃師等進校園宣講，并建立

就業指導專家庫。每個地區至少向自治區推薦2名就業指導

專家。

7、組織專家團隊進校園展開職業水平測評、生涯規劃、

職場適合、職場導航、就業訓練營等服務，協助畢業生掌握

求職技巧。

8、發動企業提供一定崗位，展開職業體驗活動。組織

畢業生進園區、進企業、進市場參與職業體驗，提升職業認

知。

指導師、職業規劃師和知名企業人力資源經理展開線上線下

9、展開職業指導公開課。自治區將組織局部高級職業

就業指導校園行活動。

(四)創業服務進校園

10、各地要遴選優質創業課程、創業師資、創業典型進

校園，支持當地高校展開創業教育、對有創業意愿的畢業生

即時組織創業培訓。增大創新創業政策落實力度，結合各地

實際，逐步建立并完善項目開發、方案設計、風險評估、開

業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”的創業服務機制，

落實場地優惠、創業政策支持。組織畢業生參加“中國創翼”、

“互聯網+”等創業創新大賽，提供項目、資源對接平臺。

對符合報名條件的在校優秀大學生，可推薦由自治區公共就

業服務中心舉辦的優秀創客水平提升訓練活動，協助大學生

進一步提升創業水平。廣泛宣傳高校畢業生中的創業典型先

進事跡，積極引導畢業生樹立準確的就業觀，實現及早就業

創業。

(六)困難幫扶進校園

13、各地要摸清轄區困難畢業生底數，增強對零就業家

庭、低收入家庭、殘疾等畢業生就業幫扶，增大崗位推介力

度，做好心理輔導和思想疏導。展開求職創業補貼發放回頭

看，對尚未兌現的要即時發放，對因各種變故新增的困難畢

業生，要即時補發。實施好“XX助航計劃”,展開線上線下

就業水平培訓，提升綜合素質和就業水平。增大對少數民族

畢業生就業支持，積極組織少數民族畢業生參加中央企業面

向XX畢業生專場招聘。

七、工作要求

(一)增強組織領導。各地要切實提升政治站位，把促

動高校畢業生就業作為重大政治責任，把公共就業服務進校

園活動作為重要手段，重視，增強領導。抓緊制定工作方案，

明確工作措施和時間進度。要突出工作重點，對畢業生規模

較大、就業去向落實率相對較低的高校增大支持力度。要創

新思路舉措，豐富服務內容，打造本地化特色服務品牌，確

保活動取得實效。各高校要重視，積極組織“公共就業服務

進校園”活動，配合做好組織、宣傳等相關工作。

(二)調動各方資源。各地人社系統要凝聚合力，組織

就業、社保、勞動關系、人才人事等領域密切配合、同向發

力。用好專業力量，組織就業政策法律專家、人力資源經理、

職業指導師、創業指導師等提供專業化服務。發揮機構作用。

組織各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構、產業

園區、創業孵化基地，為畢業生提供針對性服務。對與高校

展開招聘活動的公共就業創業服務機構，落實好就業創業服

務補助政策。

(三)強化宣傳引導。各地要緊扣公共就業服務進校園

活動主題，廣泛依托傳統和新興媒介，展開形式多樣、內容

豐富的專題宣傳活動，擴大活動影響力。重點宣傳國家、自

治區支持畢業生就業創業的政策措施，推廣一批地方特色做

法，講述畢業生就業創業典型故事，傳遞黨和政府、社會各

界關心關懷，引導畢業生自立自強，多渠道就業創業。

活動期間，各地、各高校要即時總結工作推動情況和取

得成效，梳理存有的問題，提出相關工作建議，于7月6日

前將活動進展情況報自治區公共就業服務中心。

聯系人：XX

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