20道華為投資控股財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR常問(wèn)問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回

華為投資控股有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位面試真題及解析（20道）

均為與財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)或業(yè)務(wù)類(lèi)面試問(wèn)題

一、請(qǐng)簡(jiǎn)述您在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，以及您如何適應(yīng)和勝任

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位？

考察點(diǎn)：求職者對(duì)于自身在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和技能的描述，以及他們?nèi)绾螌⑦@些

經(jīng)驗(yàn)和技能應(yīng)用到財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位中，以適應(yīng)和勝任該崗位的工作職責(zé)。

參考回答：

我擁有豐富的財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)主要來(lái)自于我在某大型跨國(guó)公司擔(dān)任

財(cái)務(wù)分析師的三年時(shí)間。在這期間，我負(fù)責(zé)了公司的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算工作，協(xié)助

管理層做出重要的財(cái)務(wù)決策。我掌握了財(cái)務(wù)管理的核心技能，包括但不限于預(yù)算

編制、財(cái)務(wù)分析、成本控制以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。這些技能和經(jīng)驗(yàn)使我能夠適應(yīng)并勝任

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)。

作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我將負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理和決策支持。我將利用我在財(cái)務(wù)分

析、預(yù)算編制和成本控制方面的經(jīng)驗(yàn)，制定并實(shí)施有效的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。我還

會(huì)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和安全。此外，我還會(huì)與其他部門(mén)進(jìn)行有

二、請(qǐng)分享您在華為公司的工作經(jīng)歷，以及您對(duì)華為公司的貢獻(xiàn)和收

獲？

考察點(diǎn)及參考回答：

1. 工作經(jīng)歷：該問(wèn)題主要考察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)，以及其對(duì)于未來(lái)工作和公司的

期望和熱情。

2. 華為公司的貢獻(xiàn)和收獲：該問(wèn)題主要考察應(yīng)聘者對(duì)華為公司的了解程度，以及

其是否能融入華為的文化和價(jià)值觀。

參考回答：

我曾在華為公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算規(guī)劃。在任期

間，我成功地幫助公司實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，并在成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范方面做

答案：

考察點(diǎn)：

1. 對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解和認(rèn)識(shí)。

2. 對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理在企業(yè)管理中的角色和職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí)。

參考回答：

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，它是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制和監(jiān)督等活動(dòng)，對(duì)企業(yè)

財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面管理的一種綜合性管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括籌資管

理、投資管理、資金運(yùn)營(yíng)管理和利潤(rùn)分配管理等方面。

財(cái)務(wù)經(jīng)理在企業(yè)管理中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

考察點(diǎn)：

1. 專(zhuān)業(yè)技能：考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成

本控制等。

2. 職業(yè)能力：考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)，如：問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、

團(tuán)隊(duì)合作能力等。

參考回答：

我具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面。

在過(guò)去的幾年中，我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和方法，

對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估。具體來(lái)說(shuō)，我掌握了以下幾個(gè)方面：

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析：我掌握了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本原理和方法，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)比率

分析、趨勢(shì)分析等方法對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面深入的分析，為公司決策提供

依據(jù)。

2. 預(yù)算編制：我熟悉預(yù)算編制的流程和方法，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，編制詳

細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

3. 成本控制：我了解成本控制的重要性，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理的成

本控制策略和措施，降低公司的運(yùn)營(yíng)成本，提高公司的盈利水平。

1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：應(yīng)聘者需要展示其對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解，包括財(cái)務(wù)分

析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決策等。

2. 實(shí)踐能力：應(yīng)聘者需要展示其在實(shí)踐中的財(cái)務(wù)管理能力，包括如何通過(guò)財(cái)務(wù)管

理降低公司成本、提高企業(yè)效益等。

3. 團(tuán)隊(duì)合作能力：應(yīng)聘者需要展示其在團(tuán)隊(duì)中的溝通協(xié)作能力，以及如何與團(tuán)隊(duì)

成員一起完成財(cái)務(wù)管理工作。

二、參考回答

1. 如何通過(guò)財(cái)務(wù)管理降低公司成本：

(1) 優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算，合理分配資源，避免資源浪費(fèi)；

(2) 通過(guò)財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)成本過(guò)高的問(wèn)題，提出解決方案；

和應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)的能力。

參考回答：

我曾經(jīng)負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)我們公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)。我們的風(fēng)險(xiǎn)管理流程包括以

下幾個(gè)步驟：

1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：我們定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，確保我們了解公司面臨的所有潛在風(fēng)險(xiǎn)。

我們通過(guò)內(nèi)部審查、數(shù)據(jù)分析、員工反饋等途徑進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：一旦我們識(shí)別了風(fēng)險(xiǎn)，就需要對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。我們使用定性和定量

方法來(lái)評(píng)估每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的影響和可能性。這包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度、可能性、影響

范圍和持續(xù)時(shí)間進(jìn)行評(píng)估。

3. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，我們制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。這可能包括

風(fēng)險(xiǎn)緩解、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避或風(fēng)險(xiǎn)接受。我們會(huì)根據(jù)具體情況選擇極合適的

策略。

利用稅收優(yōu)惠、合理分配利潤(rùn)、運(yùn)用稅務(wù)會(huì)計(jì)等，并根據(jù)公司的具體情況選擇極

合適的籌劃方案。極后，他們應(yīng)該具備評(píng)估和調(diào)整稅收籌劃方案的能力，以適應(yīng)

公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化。

舉例來(lái)說(shuō)，如果應(yīng)聘者曾經(jīng)負(fù)責(zé)規(guī)劃一家新成立公司的稅務(wù)，他們可能會(huì)首先了

解該公司的業(yè)務(wù)模式、收入來(lái)源和成本結(jié)構(gòu)，然后根據(jù)這些信息制定初步的稅務(wù)

籌劃方案。接下來(lái)，他們可能會(huì)評(píng)估這些方案的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此進(jìn)行

調(diào)整。極后，他們可能會(huì)根據(jù)公司的具體情況和未來(lái)發(fā)展計(jì)劃，制定出一套長(zhǎng)期

的稅務(wù)籌劃方案。

總的來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該具備深入理解公司業(yè)務(wù)、熟悉稅收法規(guī)和政

所有員工都理解并遵守這些政策。其次，需要定期評(píng)估和更新這些政策和程序，

以確保它們始終符合極新的法律法規(guī)和企業(yè)需求。極后，需要定期審計(jì)和測(cè)試內(nèi)

部控制的有效性，以確保它們?cè)诜乐关?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了作用。

3. 舉例說(shuō)明如何防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：可以提及在實(shí)踐中如何通過(guò)制定和實(shí)施有效的財(cái)

務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施來(lái)防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如，可以通過(guò)建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)管理和分析流

程來(lái)防止財(cái)務(wù)報(bào)告錯(cuò)誤，或者通過(guò)定期審計(jì)和評(píng)估業(yè)務(wù)流程來(lái)防止欺詐行為。

4. 強(qiáng)調(diào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性：可以強(qiáng)調(diào)自己在過(guò)去的工作中如何運(yùn)用內(nèi)部控制原則，

以及如何在實(shí)踐中防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。例如，可以提到自己在某家公司建立了

一套有效的內(nèi)部控制體系，并成功地防止了一起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

總之，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

的理解。同時(shí)，應(yīng)該展示自己如何在實(shí)踐中運(yùn)用這些原則，并說(shuō)明如何在工作中

防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

目標(biāo)，并制定具體的實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表。我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流，

了解他們的工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，并提供必要的支持和幫助。我也會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)

成員之間的協(xié)作和交流，以實(shí)現(xiàn)更高的工作效率和更好的成果。

此外，我也非常注重提高團(tuán)隊(duì)效率和優(yōu)化工作流程。我會(huì)定期分析團(tuán)隊(duì)的工作效

率，找出存在的問(wèn)題和瓶頸，并提出改進(jìn)措施。我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員使用現(xiàn)代化的

工具和技術(shù)，以提高工作效率和減少重復(fù)勞動(dòng)。我也會(huì)倡導(dǎo)開(kāi)放和分享的文化，

鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和素質(zhì)。

總之，我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者需要具備深厚的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同

時(shí)還需要注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作，以及不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程和效率。

在跨部門(mén)協(xié)作方面，我有以下幾個(gè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

1. 明確目標(biāo)：在跨部門(mén)協(xié)作中，我會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)明確目標(biāo)，確保我們共同努力的

方向是一致的。我了解每個(gè)部門(mén)的職責(zé)和目標(biāo)，以及我們需要協(xié)同實(shí)現(xiàn)的公司整

體目標(biāo)。

2. 溝通與協(xié)調(diào)：我會(huì)定期與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，并提供

財(cái)務(wù)方面的支持和建議。我也會(huì)參加業(yè)務(wù)部門(mén)的會(huì)議，以確保我們的財(cái)務(wù)決策與

面試中出鏡率較高的十大HR常問(wèn)問(wèn)題（10道）

一、十大面試高頻問(wèn)題之一：請(qǐng)先做個(gè)自我介紹

考察點(diǎn)：

自我介紹是絕大多數(shù)求職者面試時(shí)遇到的唯二個(gè)問(wèn)題，與我們?cè)谡Ｉ缃恢邢蚰吧俗鰝€(gè)自

我介紹一樣，面試的自我介紹也是面試中的一個(gè)暖場(chǎng)環(huán)節(jié)，是與面試官建立關(guān)系、打開(kāi)面試

局面的一個(gè)重要步驟。并且通過(guò)自我介紹，面試官可以看出一個(gè)求職者基本的“表達(dá)能力、

邏輯思維能力、總結(jié)概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時(shí)在你自我介紹的過(guò)程中，面試官

還會(huì)重新熟悉一下你的簡(jiǎn)歷，以便詢(xún)問(wèn)后續(xù)的問(wèn)題。

參考回答：

1分鐘自我介紹

1min以?xún)?nèi)的自我介紹多見(jiàn)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者多對(duì)多面試開(kāi)始前的自我介紹，時(shí)間非常短，

所以自我介紹多像流水，一氣呵成。主要是個(gè)人基礎(chǔ)信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能

力、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同。

范例：

面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22

歲，來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。

曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個(gè)大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4

項(xiàng)全國(guó)專(zhuān)利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，綜合成績(jī)位居全專(zhuān)業(yè)唯二名；2018年入選共青團(tuán)中央“三

下鄉(xiāng)”活動(dòng)，并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng) 。大學(xué)期間總共獲得了包括全國(guó)勵(lì)

志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)，26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。各種校園活動(dòng)

和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)具有一定

的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。

非常期待能夠加入XX品牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，謝謝！

2-3分鐘自我介紹

2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見(jiàn)的，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)講，應(yīng)該從個(gè)人基本信息、校園經(jīng)歷、

實(shí)習(xí)實(shí)踐、綜合素質(zhì)幾個(gè)方面來(lái)介紹。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)可以按照基本信息、工作經(jīng)歷、管理

能力、綜合素質(zhì)等方面來(lái)介紹。

范例：

面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XXX的面試。我是XX，

22歲，來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。下面我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

首先校園經(jīng)歷；我曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個(gè)大學(xué)期間，總共發(fā)表了6

篇論文、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專(zhuān)利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，綜合成績(jī)位居全專(zhuān)業(yè)唯二名；2017年

參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)；2018年入選共

青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng) 。大學(xué)期間我總共獲

得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)，26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。

其次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：2017年在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職

老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XX農(nóng)業(yè)科技有限公司實(shí)習(xí)，我主創(chuàng)的兩類(lèi)外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得

全國(guó)外觀專(zhuān)利； 2018年暑假進(jìn)入XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí)，并且獲得了全局唯二一個(gè)2018年大學(xué)

生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生。

極后綜合能力：不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動(dòng)、熱情樂(lè)觀、自信的人，有著較強(qiáng)

的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力

和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。

選擇XX是因?yàn)?/span>XX是房企的龍頭，選擇營(yíng)銷(xiāo)工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛(ài)好以及過(guò)往的經(jīng)

驗(yàn)，我相信以過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì)，可以勝任這個(gè)崗位，我也非常期待能夠加入XXX

品牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，謝謝面試官老師的聆聽(tīng)！

5分鐘的自我介紹

5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎(chǔ)上根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況增加一些內(nèi)容，或者增

加一個(gè)自我介紹的維度，從而豐富自我介紹的內(nèi)容。

案例：

面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會(huì)參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22

歲，來(lái)自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。下面我將從校園經(jīng)歷、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)

四個(gè)方面做個(gè)自我介紹。

唯二，校園經(jīng)歷；整個(gè)大學(xué)期間，我的綜合成績(jī)位居全專(zhuān)業(yè)唯二名；大一進(jìn)入大學(xué)生新聞中

心，從一名干事做起一步步成長(zhǎng)到副主席；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動(dòng)”共

青團(tuán)助力扶貧專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，我們隊(duì)的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日

報(bào)、山東教育報(bào)、中國(guó)教育報(bào)等刊載報(bào)道；鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2018

年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，并在全國(guó)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng) 。整個(gè)大學(xué)

期間我總共獲得了包括全國(guó)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，7項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)，2項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)，

26項(xiàng)校級(jí)榮譽(yù)。

第二，學(xué)術(shù)創(chuàng)新，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)位居前茅一直是我整個(gè)大學(xué)期間所堅(jiān)持的底線，整個(gè)大學(xué)期

間，我總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國(guó)專(zhuān)利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，學(xué)術(shù)和創(chuàng)新成果

在全專(zhuān)業(yè)乃至全校都名列前茅，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們的一致贊揚(yáng)。通過(guò)這些學(xué)術(shù)和創(chuàng)

新，我也在自己的專(zhuān)業(yè)能力方面有了更大的進(jìn)步，特別是在將學(xué)習(xí)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)踐方面有著

較強(qiáng)的能力。

第三、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：2017年，我在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所

有兼職老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XXXXX科技有限公司實(shí)習(xí)，做設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生，其中本人主

創(chuàng)的兩類(lèi)外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得全國(guó)外觀專(zhuān)利； 2018年暑假進(jìn)入XXXXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí)，并且

獲得了全局唯二一個(gè)得2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生，實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)使我率先

的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)了職場(chǎng)。

極后綜合素質(zhì)：不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動(dòng)、熱情樂(lè)觀、自信的人，大學(xué)四年

間培養(yǎng)了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動(dòng)和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、

組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn),可以熟練使用office、CAD、

PS、AI、ID、3Dmax等各種軟件。

選擇XX是因?yàn)?/span>XX是房企的龍頭，選擇營(yíng)銷(xiāo)工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛(ài)好以及過(guò)往的經(jīng)

驗(yàn)，我相信以過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì)，可以勝任這個(gè)崗位，我也非常期待能夠加入XXX

品牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，謝謝面試官老師的聆聽(tīng)！

二、十大面試高頻問(wèn)題之二：上一份工作離職的原因

考察點(diǎn)：

詢(xún)問(wèn)你離職的原因，面試官是想通過(guò)你的回答，來(lái)考察你三個(gè)方面：

個(gè)性特質(zhì)：回答離職原因的時(shí)候很多求職者會(huì)回答很多主觀因素，也就是多因?yàn)閭€(gè)人的原因

而離職。面試官可以以此來(lái)判斷你的個(gè)性特質(zhì)，還有看你是對(duì)離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以

鼻，還是即使離職也是充滿感激，感謝培養(yǎng)之恩。

角色認(rèn)知：如果你回答的是客觀原因，那么可以看得出你對(duì)這個(gè)角色的認(rèn)知，比如感覺(jué)自己

晉升無(wú)望，付出大，獲得小等等。

動(dòng)機(jī)需求：你的離職原因，就是你應(yīng)聘下一家公司的東西和想要解決的需求。

參考回答：

上一份工作離職就是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)了，每天大量的時(shí)間浪費(fèi)在了通勤時(shí)間上，所以這一次面

試咱們公司距離我家就近得多，通勤時(shí)間20分鐘以?xún)?nèi)。

三、十大面試高頻問(wèn)題之三：說(shuō)下你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢(shì)。

考察點(diǎn)：

這個(gè)問(wèn)題的意圖是非常明顯的，考察的就是求職者與崗位的匹配度，求職者在這個(gè)問(wèn)題上往

往會(huì)回答優(yōu)勢(shì)，但是不知道怎么回答劣勢(shì)，非常害怕劣勢(shì)回答不好而面試失敗。

這個(gè)問(wèn)題還有其他的變形，比如你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

參考回答：

比如下方字節(jié)跳動(dòng)的這個(gè)崗位：數(shù)據(jù)分析師。

那么我會(huì)這么回答：

應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這個(gè)崗位，我的優(yōu)勢(shì)還是比較多的，首先，我在大三的時(shí)候就有數(shù)據(jù)分析的

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)使得我對(duì)數(shù)據(jù)分析的崗位有了清楚的認(rèn)識(shí)。其次，我是數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的，并且還

輔修了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，自學(xué)了Python。還有我的學(xué)習(xí)能力也比較強(qiáng)，比如我剛才說(shuō)的除了唯二

學(xué)位之外還輔修第二學(xué)位，自學(xué)編程，學(xué)習(xí)成績(jī)也位居專(zhuān)業(yè)前10名。

關(guān)于劣勢(shì)，我覺(jué)得自己也有，比如雖然我之前實(shí)習(xí)過(guò)但是確實(shí)沒(méi)有接觸過(guò)類(lèi)似抖音這么大數(shù)

量級(jí)的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，這個(gè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)新挑戰(zhàn)（無(wú)關(guān)緊要，沒(méi)有哪個(gè)人實(shí)習(xí)生能

夠在實(shí)習(xí)期間就接觸那么大數(shù)據(jù)分析量），其次就是沒(méi)有擔(dān)任過(guò)什么學(xué)生干部，可能使得自己

四、十大面試高頻問(wèn)題之四：你長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？

考察點(diǎn)：

求職者的自我認(rèn)知。

對(duì)從事崗位的認(rèn)知。

是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

個(gè)人的規(guī)劃與應(yīng)聘公司的情況是否相符，是否與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。

求職者的目標(biāo)感、自驅(qū)力。

參考回答：

該求職者應(yīng)聘的是碧桂園的營(yíng)銷(xiāo)管理崗

首先，我的職業(yè)定位是營(yíng)銷(xiāo)管理工作，因?yàn)槲蚁矚g營(yíng)銷(xiāo)的工作，也有過(guò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

從一個(gè)長(zhǎng)期的時(shí)間段來(lái)看，比如10年內(nèi)，我的職業(yè)目標(biāo)是希望能夠成長(zhǎng)為我們大區(qū)級(jí)公司的

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)）。

作出這樣的職業(yè)定位和目標(biāo)確實(shí)就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對(duì)我們的培養(yǎng)來(lái)的，因?yàn)榻衲晔?/span>

季就在對(duì)接碧桂園的營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)將實(shí)習(xí)項(xiàng)目，以及營(yíng)銷(xiāo)干將、營(yíng)銷(xiāo)少將、營(yíng)銷(xiāo)中將和營(yíng)銷(xiāo)上將的

培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下，我認(rèn)為每一個(gè)進(jìn)入碧桂園品牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的人員，只要有能

力、肯干事，這里就有我們展示能力的舞臺(tái)。我相信我5-10年的時(shí)間，能夠?qū)崿F(xiàn)我的職業(yè)規(guī)

劃，謝謝（職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，與公司結(jié)合的非常緊密）。

五、十大面試高頻問(wèn)題之五：能否談一下你對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)。

考察點(diǎn)：

這個(gè)問(wèn)題不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場(chǎng)跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會(huì)被問(wèn)到，這個(gè)

問(wèn)題還有很多變形，比如：你認(rèn)為做好XX崗位需要什么樣的素質(zhì)，請(qǐng)用三個(gè)詞來(lái)回答？談一

下你對(duì)自己應(yīng)聘的這個(gè)崗位的定義?

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)考察的是求職者對(duì)于應(yīng)聘崗位的熟悉程度，對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)能力要求和素質(zhì)要求的

認(rèn)識(shí)以及理解，再深一點(diǎn)的話可以談?wù)剬?duì)于崗位在公司內(nèi)部?jī)r(jià)值發(fā)揮的理解。

參考回答：

如果你是應(yīng)屆生，可以按照下面的模板來(lái)回答：

作為XX專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在求職之前我就通過(guò)招聘站點(diǎn)、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐等一些渠道專(zhuān)門(mén)去了解了這

個(gè)崗位（證明自己應(yīng)聘這個(gè)崗位不是腦子一熱就來(lái)了，而是有充足準(zhǔn)備），咱們公司的這個(gè)崗

位我也看了JD，主要的工作應(yīng)該是這么三個(gè)，唯二，第二，第三......其中XXX我在實(shí)習(xí)的

時(shí)候還做過(guò)。

我應(yīng)聘這個(gè)崗位，因?yàn)槲矣X(jué)得我也擁有這個(gè)崗位一些必備的素質(zhì)，比如XX、XX、XX......這

就是我對(duì)這個(gè)崗位的一些認(rèn)識(shí)，作為應(yīng)屆生畢業(yè)生肯定有很多認(rèn)識(shí)的不足，還請(qǐng)面試官老師

多多指導(dǎo)。

如果你是職場(chǎng)跳槽的人員，可以按照下面的模板來(lái)回答：

作為有過(guò)X年XX崗位工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，我對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)知可能還不充分，特別是工作的

時(shí)間越長(zhǎng)，越覺(jué)得需要了解的更多（體現(xiàn)自己謙虛），之前我做的這個(gè)崗位主要是.......（先

重點(diǎn)介紹自己之前的核心工作），來(lái)面試之前我也專(zhuān)門(mén)對(duì)咱們公司這個(gè)崗位做了一定的了解，

主要的內(nèi)容和我之前的工作內(nèi)容應(yīng)該是差不多，可能有以下兩點(diǎn)主要的不同，唯二，第

二.......。

整體來(lái)講，我覺(jué)得這個(gè)崗位是非常適合我的，既有和我之前崗位內(nèi)容重疊的地方，也有更新

的內(nèi)容等著我去探索和創(chuàng)造工作價(jià)值，謝謝。

六、十大面試高頻問(wèn)題之六：為什么選擇我們公司

考察點(diǎn)

：

對(duì)公司行業(yè)、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等方面的了解程度，對(duì)公司的認(rèn)同感。如果是沒(méi)有做任何準(zhǔn)備

直接來(lái)面試的話，這個(gè)問(wèn)題一般還真回答不上來(lái)，這種的求職者就是走馬觀花式的面試，這

樣的面試也是碰運(yùn)氣式的面試，企業(yè)招聘人員也可以通過(guò)你這個(gè)回答看出你的求職態(tài)度怎么

樣。

這個(gè)問(wèn)題也有變形，比如：談一下你對(duì)我們公司的認(rèn)識(shí)。

參考回答：

以某個(gè)應(yīng)屆生應(yīng)聘碧桂園為例

應(yīng)聘碧桂園的原因還是挺多的：

唯二，我的行業(yè)選擇就是想進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，有

不少同學(xué)業(yè)也都進(jìn)入 了房地產(chǎn)，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進(jìn)，碧桂

園是房地產(chǎn)行業(yè)）

第二，碧桂園是目前我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的唯二名，我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱(chēng)之為“宇宙唯二房企”，

在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說(shuō)的，就是極好選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭公司。（碧桂園是

地產(chǎn)行業(yè)的唯二）

第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對(duì)人才的需求和渴求度遠(yuǎn)超其他地

產(chǎn)公司，所以我覺(jué)得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺(tái)管理規(guī)范，更容易實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的發(fā)展，

個(gè)人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進(jìn)入公司會(huì)有很好的發(fā)展)

這就是我選擇咱們公司的原因。

七、十大面試高頻問(wèn)題之七：可否談一下你的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)。

考察點(diǎn)：

興趣愛(ài)好是可以反映一個(gè)人的性格的，而特長(zhǎng)也是被很多企業(yè)列為求職的加分項(xiàng)。在簡(jiǎn)歷寫(xiě)

作技巧中，我們就說(shuō)過(guò)興趣愛(ài)好極好和崗位相契合，至少不要相矛盾。

參考回答：

我愛(ài)好比較廣泛，比如跑步、羽毛球、音樂(lè)、繪畫(huà)、攝影、手繪等等，但是比較擅長(zhǎng)的就是

繪畫(huà)、手繪、攝影之類(lèi)的。

我覺(jué)得有一定的愛(ài)好可以給繁忙的學(xué)業(yè)和工作之余帶來(lái)一定放松時(shí)間，從而能有更好的精神

狀態(tài)和面貌投入工作和生活，有時(shí)候工作中遇到壓力比較大的時(shí)候，我就會(huì)選擇跑步、聽(tīng)聽(tīng)

音樂(lè)，生活中攝影會(huì)比較多。

八、十大面試高頻問(wèn)題之八：你期望的薪酬是多少

考察點(diǎn)：

在這個(gè)問(wèn)題上很多求職者是很敏感的，首先薪酬本來(lái)就是一個(gè)比較敏感的話題，其次害怕自

己說(shuō)少了不利于后期自己的薪酬談判，說(shuō)高了怕嚇著面試官，導(dǎo)致面試失敗。

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題面試官考察的點(diǎn)是求職者原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)、目前的薪酬定位和自我認(rèn)知、崗位

認(rèn)知。

參考回答：

有理有據(jù)談薪酬

既然您提到了薪酬這個(gè)問(wèn)題，那我就先說(shuō)一下我之前的薪酬結(jié)構(gòu)，我之前是“月工資+年終獎(jiǎng)

+補(bǔ)貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，月工資包含了基本工資和績(jī)效，平均每個(gè)月大概到手工資15000左右，

年終獎(jiǎng)我們是3個(gè)月的月工資，公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候還會(huì)多發(fā)。補(bǔ)貼主要是差旅、駐外等一些

補(bǔ)貼，年薪總包在25萬(wàn)左右，這是我之前的薪酬情況。

現(xiàn)在我的薪酬期望值是年薪30萬(wàn)左右，我在招聘站點(diǎn)上我也看了咱們的薪酬范圍，我覺(jué)得公

司也能滿足我的期望。

轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)談薪酬

我對(duì)于薪酬沒(méi)有特別的要求，公司肯定有非常完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行

九、十大面試高頻問(wèn)題之九：能否接受加班/出差/調(diào)配？

考察點(diǎn)：

有些求職者會(huì)認(rèn)為越是小企業(yè)，管理不規(guī)范，加班越嚴(yán)重，其實(shí)事實(shí)恰恰相反，越是大公司，

加班的越多，看一下所有的互聯(lián)網(wǎng)大廠，加班是常態(tài)，“內(nèi)卷”這個(gè)詞就是從這里面來(lái)的。

你要相信面試官不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提出面試問(wèn)題，加班、出差、調(diào)配這樣的問(wèn)題但凡提出來(lái)了，

那么這個(gè)單位大概率是有加班的現(xiàn)象、必要的出差以及工作調(diào)配的行為。

這個(gè)問(wèn)題就是考察的求職者的求職態(tài)度以及與崗位的匹配度。

參考回答：

關(guān)于加班（以某應(yīng)屆生應(yīng)聘華為為例）

首先，我知道很多互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)工作壓力都是非常大的，做起項(xiàng)目和工作來(lái)都是沒(méi)有白天

黑夜的來(lái)做。

其次，我對(duì)于華為的奮斗者文化也有一定的了解，正是這種拼搏和奮斗的精神，促使著華為

越來(lái)越好。

極后，對(duì)于我這樣的應(yīng)屆生來(lái)講，年輕有活力，多加班沒(méi)什么不好，把一天過(guò)成別人的兩天，

那么我的成長(zhǎng)會(huì)更快。此外我一直堅(jiān)信付出就有收獲，如果想得到的比別人更多，那么就要

付出的更多，八小時(shí)之內(nèi)求生存，八小時(shí)之外求發(fā)展，大學(xué)期間，我也會(huì)經(jīng)常為了一個(gè)活動(dòng)

加班到很晚，所以對(duì)于加班我完全可以接受。

關(guān)于出差

出差我這邊是沒(méi)有問(wèn)題的，之前的工作也涉及一些出差，我覺(jué)得出差雖然比較累，但是在旅

途中的感覺(jué)也挺好，可以增長(zhǎng)個(gè)人的見(jiàn)識(shí)；不過(guò)不知道咱們公司會(huì)不會(huì)要求常駐，由于個(gè)人

家庭的原因，我可能無(wú)法常駐外地，這個(gè)需要向面試官老師說(shuō)明，以免給咱們公司帶來(lái)不必

要的問(wèn)題（這種針對(duì)可以出差，但是不可以長(zhǎng)期出差的求職者）。

關(guān)于調(diào)配

完全接受，既然決定應(yīng)聘咱們這樣業(yè)務(wù)覆蓋全省/全國(guó)的企業(yè)，就已經(jīng)做好了接受調(diào)配的準(zhǔn)備，

因?yàn)橹挥卸嘟?jīng)歷一些其他地方的項(xiàng)目和工作，自己才能成長(zhǎng)的更快。

另外，我認(rèn)為如果領(lǐng)導(dǎo)想調(diào)配我去某項(xiàng)工作或者某個(gè)地方，一定是我在目前的崗位上做的比

較好，才給我這樣的機(jī)會(huì)，我會(huì)非常珍惜。

十、十大面試高頻問(wèn)題之十：你還有什么其他問(wèn)題想要了解的？

考察點(diǎn)：

這個(gè)問(wèn)題是很多面試官在結(jié)束的時(shí)候必問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，有些求職者會(huì)把這個(gè)問(wèn)題當(dāng)做一種面

試結(jié)束時(shí)，面試官的一種禮貌性提問(wèn)，以為不具有實(shí)質(zhì)意義，那么這個(gè)認(rèn)知就是片面的。

這個(gè)問(wèn)題可以看出來(lái)你是否有主動(dòng)了解公司更多信息的想法，對(duì)公司是否真正的有興趣，你

重點(diǎn)對(duì)接公司和崗位的哪些內(nèi)容，也可以從一定程度上看到你的價(jià)值觀與公司的契合度。

參考回答：

（1）您可以用幾個(gè)詞匯給我講一下公司的文化氛圍嗎？

（2）我比較對(duì)接后期公司對(duì)于員工的培養(yǎng)和發(fā)展都有什么舉措？

（3）方便告知一下本崗位空缺的原因嗎？

（4）可否請(qǐng)您介紹下咱們這個(gè)部門(mén)的整體情況？

（5）請(qǐng)問(wèn)這個(gè)職位的主要挑戰(zhàn)和需要克服的難題是什么？

（6）在這個(gè)部門(mén)中，晉升的機(jī)會(huì)和路徑是怎樣的？