hr助理的工作內(nèi)容

hr助理的工作內(nèi)容

行政助理應(yīng)該算是公司不可缺少的人吧，至少經(jīng)理們認(rèn)為是不

能少的，不然他們會(huì)累得腳底朝天的，而且辦公效率會(huì)大大降低。

下面是幫大家的hr助理的工作內(nèi)容，希望大家喜歡。

員工信息資料及勞動(dòng)等各類(lèi)人事資料；

辦理人事招聘、人才引進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)定、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退

休、接納和勞動(dòng)年檢、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；

協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核的各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科

以上學(xué)歷。現(xiàn)我國(guó)人力資源職業(yè)資格認(rèn)證分為四級(jí)：人力資源管理

員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)），助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三

級(jí)），人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)人力資源管理

師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。另外，北京推出了人事經(jīng)理認(rèn)證，上海

推出了信息化人力資源總監(jiān)證書(shū)；而美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）的人力資

源專(zhuān)家（PHR）和高級(jí)人力資源專(zhuān)家（SPHR）、美國(guó)國(guó)際人力資源管

理研究院IHRI的《國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)》也已進(jìn)入中

國(guó)。

工作經(jīng)歷：需要熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)

務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、有親和力。

一般月薪范圍在1500-6000元左右。在一般的私企、國(guó)企和事

業(yè)單位，人力資源助理月薪可能1700-3400元左右，國(guó)企和事業(yè)單

位會(huì)略高些，福利也要好些；而在較好的外企，一般人事月薪有

2500-5800元左右。

（一） 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) Degree and Discipline：/相關(guān)工作經(jīng)歷

Relevant Working Experience：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2. 1-2年及以上相關(guān)人力資源根底工作經(jīng)歷；IT相關(guān)企業(yè)工作

經(jīng)歷者優(yōu)先

（二） 相關(guān)知識(shí)/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill

and Ability：

1. 掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工開(kāi)展

/績(jī)效考核等，并理解各項(xiàng)人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；

2. 對(duì)企業(yè)各部門(mén)之間的運(yùn)作關(guān)系有所理解。

3. 人際交往能力較好，溝通能力強(qiáng)，能與不同類(lèi)型的人建立初

步的聯(lián)系；

4. 團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人開(kāi)展合作一起解決相關(guān)問(wèn)題；

5. 熟練掌握中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)技能；

6. 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，如MS Office 等應(yīng)用工具。