財政部關于實施修訂后的《企業財務通則》有關問題的通知

2024年3月16日發(作者：四拼音)

財政部關于實施修訂后的《企業財務通則》有關問題的通知

文章屬性

? 【制定機關】財政部

? 【公布日期】2007.03.20

? 【文 號】財企[2007]48號

? 【施行日期】2007.03.20

? 【效力等級】部門規范性文件

? 【時效性】現行有效

? 【主題分類】財務制度

正文

財政部關于實施修訂后的《企業財務通則》有關問題的通知

（財企[2007]48號）

為了貫徹實施修訂后的《企業財務通則》（財政部令第41號），做好企業新舊財務

制度的轉換工作，推進企業財務制度的改革，現就有關問題通知如下：

一、關于職工福利費財務制度改革的銜接問題

修訂后的《企業財務通則》實施后，企業不再按照工資總額14%計提職工福利費，

2007年已經計提的職工福利費應當予以沖回。截至2006年12月31日，應付福利費賬

面余額（不含外商投資企業從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區別以下情況

處理，上市公司另有規定的，從其規定：

（一）余額為赤字的，轉入2007年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現

負數的，依次以任意公積金和法定公積金彌補，仍不足彌補的，以2007年及以后年度實

現的凈利潤彌補。

（二）余額為結余的，繼續按照原有規定使用，待結余使用完畢后，再按照修訂后的

《企業財務通則》執行。如果企業實行公司制改建或者產權轉讓，則應當按照《財政部關

于＜公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定＞有關問題的補充通知》（財企

[2005]12號）轉增資本公積。

二、關于修訂后的《企業財務通則》的組織實施問題

各地區、各部門、各企業集團公司應當認真組織實施修訂后的《企業財務通則》，結

合本地區、本部門、本集團的具體情況開展業務培訓，做好企業財務制度改革的政策宣傳

工作，按照修訂后的《企業財務通則》（財政部令第41號）的規定調整、修訂和完善企

業財務管理制度，確保企業新舊財務制度實現順利轉換。

二OO七年三月二十日