區(qū)域勞務品牌的作用及其管理研究

2024年3月19日發(fā)(作者：拼音o的正確發(fā)音)

區(qū)域勞務品牌的作用及其管理研究

隨著區(qū)際勞動力的大規(guī)模流動，勞務經(jīng)濟已成為勞動力資源富余地區(qū)政府發(fā)展地方經(jīng)

濟的助推器。勞務品牌在勞務經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用日益明顯。本文對區(qū)域勞務品牌的內(nèi)

涵、命名及作用進行了闡述，并結(jié)合實例，分析了地方政府在區(qū)域勞務品牌管理中的作用。

關(guān)鍵詞：區(qū)域勞務品牌 作用 管理

隨著農(nóng)村富余勞動力大規(guī)模地進城務工，勞務經(jīng)濟、勞務產(chǎn)業(yè)已成為勞動力資源富余

地區(qū)的地方政府推動地方經(jīng)濟發(fā)展的加速器。現(xiàn)階段，勞務市場的競爭實質(zhì)是勞務品牌的

競爭，勞務經(jīng)濟已進入品牌經(jīng)營時代。國內(nèi)勞動力市場中的“米脂婆姨”、“川妹子”、

“藍田廚師”等區(qū)域勞務品牌在激烈的市場競爭中脫穎而出，顯示了強大的生命力。

區(qū)域勞務品牌的內(nèi)涵及其命名

（一）區(qū)域勞務品牌的定義

市場營銷學原理認為，品牌（Brand）是一種名稱、術(shù)語、標記、符號或設計或是它

們的組合運用，其目的是借以辨認某個銷售者，或某群銷售者的產(chǎn)品和服務，并使之同競

爭者的產(chǎn)品和服務區(qū)別開來。

現(xiàn)階段，學術(shù)界關(guān)于區(qū)域勞務品牌的界定有以下兩種具有代表性的觀點：王文禮

（2005）將區(qū)域勞務品牌概括為一定區(qū)域的農(nóng)村勞務輸出人員，普遍掌握一種特定的職業(yè)

技能，從事性質(zhì)相同的職業(yè)，技術(shù)嫻熟，工作認真，經(jīng)過若干年的發(fā)展，逐漸為社會所認

同。孫寶強（2003）認為勞務品牌是區(qū)域勞務經(jīng)濟競爭的核心，主要包括勞務人員的專業(yè)

技能、勞務群體的地方特色以及勞務主體的團體精神。

根據(jù)目前勞務品牌的發(fā)展現(xiàn)狀以及已有的研究，本文將區(qū)域勞務品牌定義歸納為：一

定區(qū)域的外出務工人員，普遍掌握某種特定的職業(yè)技能，從事性質(zhì)相同的職業(yè)，技術(shù)嫻熟，

并能體現(xiàn)地方特色，經(jīng)過若干年的發(fā)展，逐漸為社會所認同，并形成區(qū)別于其它勞務的一

種比較競爭力。

（二）區(qū)域勞務品牌的內(nèi)涵

區(qū)域勞務品牌的內(nèi)涵本質(zhì)上是區(qū)域勞務人員的專業(yè)素質(zhì)，主要包括：

1.專業(yè)技能素質(zhì)。勞務品牌的形成，不是由一個人或幾個人，而是一定區(qū)域的職業(yè)群

體，小到一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），大到一個縣（市），甚或一個省、一個國家的勞務人員共同掌握一

定的職業(yè)技能，無論身處何地都從事相同的職業(yè)，從而產(chǎn)生出規(guī)模效應。此類規(guī)模效應的

形成，或是由于地域歷史傳統(tǒng)使然，如“潛江裁縫”；或是由于部分人的帶動影響。少數(shù)

人出外謀生，逐漸掌握了相同職業(yè)技能，取得了較好的經(jīng)濟效益，然后通過家族式的帶動、

親戚朋友的相互影響，使更多的人從事這種職業(yè)，進而產(chǎn)生規(guī)模效應，形成職業(yè)群體。

勞務人員的職業(yè)技能是在較長時間里形成的，經(jīng)過若干群體的相傳，再通過實際工作

的磨練，職業(yè)技能方能日臻成熟。當然，由于勞務品牌具有一定的周期性，即一種勞務品

牌在社會上的影響力并不是一成不變的。因此，即使形成了一種勞務品牌，從業(yè)者要不斷

吸收新的科技知識，更進一步提高自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

2.文化素質(zhì)與職業(yè)道德素質(zhì)。一種勞務品牌的形成，除了勞務人員技能嫻熟外，另一

個非常重要的因素是從業(yè)者群體文化素質(zhì)好，并具備較好的職業(yè)道德素質(zhì)，主要表現(xiàn)為具