貴陽市人民政府關于印發(fā)《成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局的實施意見》的通知 文章屬性
?【制定機關】貴陽市人民政府
?【公布日期】2008.11.07
?【字 號】筑府發(fā)[2008]115號
?【施行日期】2008.11.07
?【效力等級】地方規(guī)范性文件
?【時效性】現(xiàn)行有效
?【主題分類】機關工作
正文
貴陽市人民政府關于印發(fā)《成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局的實施意見》的通知
（筑府發(fā)〔2008〕115號）
各區(qū)、市、縣人民政府，市政府各工作部門：
《成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局的實施意見》已經(jīng)市委、市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二○○八年十一月七日
成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局的實施意見
為了全面貫徹落實《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的領導和監(jiān)督，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的規(guī)劃集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，保障我市建設生態(tài)文明城市總體規(guī)劃的順利實施。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及國務院、建設部等九部委和省人民政府關于糾正設區(qū)城市規(guī)劃管理權下放問題的相關要求和《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關于加強生態(tài)文明城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見》（筑黨發(fā)〔2008〕17號）、市委八屆65次常委會議決定及市編委會筑編發(fā)〔2008〕22號、40號批復，決定在小河區(qū)、金陽新區(qū)設立貴陽市規(guī)劃管理局派出機構，成立規(guī)劃分局?，F(xiàn)結合我市實際，就成
立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局提出以下實施意見：
一、貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局管理體制
（一）小河、金陽規(guī)劃分局干部管理體制
小河、金陽規(guī)劃分局領導干部由市規(guī)劃管理局統(tǒng)一管理，分局領導班子成員由市規(guī)劃管理局黨組征求區(qū)、管委會黨委、政府意見后，按照干部管理相關規(guī)定任命。
（二）小河、金陽規(guī)劃分局機構編制
貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制在2007年成立貴陽市規(guī)劃管理局云巖、南明、花溪、烏當、白云規(guī)劃分局的基礎上，新成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局。
小河、金陽規(guī)劃分局機構編制，按照貴陽市機構編制委員會《關于設立貴陽市規(guī)劃管理局小河分局的批復》（筑編發(fā)〔2008〕22號）、《關于設立貴陽市規(guī)劃管理局金陽分局的批復》（筑編發(fā)〔2008〕40號）明確的人員編制和領導職數(shù)配備。
1．小河、金陽規(guī)劃分局工作職能
貴陽市小河區(qū)及貴陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的規(guī)劃管理不再實施委托管理，由貴陽市規(guī)劃管理局小河分局按照貴陽市機構編制委員會《關于設立貴陽市規(guī)劃管理局小河分局的批復》（筑編發(fā)〔2008〕22號）規(guī)定的主要職責，負責小河區(qū)、貴陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的規(guī)劃管理工作（詳見附件3）。
貴陽市金陽新區(qū)的規(guī)劃管理不再實施委托管理，金陽新區(qū)成立行政區(qū)劃前，按照貴陽市機構編制委員會《關于設立貴陽市規(guī)劃管理局金陽分局的批復》（筑編發(fā)〔2008〕40號）規(guī)定的主要職責，實行雙重領導分級管理的模式（具體事權劃分及審批辦法由貴陽市規(guī)劃管理局商金陽新區(qū)管委會研究制定報政府批準后執(zhí)行）；金陽新區(qū)成立行政區(qū)劃后，金陽分局按照其它區(qū)規(guī)劃分局職責負責金陽規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的規(guī)劃管理工作。
2．小河、金陽規(guī)劃分局人員：一是市規(guī)劃管理局從市規(guī)劃系統(tǒng)中選派政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強的干部擔任分局領導；二是選調(diào)小河區(qū)、金陽新區(qū)部分原規(guī)劃管理工作人員，原則上不超過總編制的50%；三是從全市范圍內(nèi)招調(diào)具有相應中級職稱技術人員；四是面向社會公開招考具有城市規(guī)劃、建筑及相關專業(yè)人員（詳見附件2）。
小河區(qū)、金陽新區(qū)其余原從事規(guī)劃管理工作人員，由各區(qū)負責妥善安排，確保規(guī)劃體制改
革平穩(wěn)順利進行。
3．小河、金陽規(guī)劃分局辦公場所、辦公設備及車輛由所在區(qū)人民政府、管委會負責解決（詳見附件4）。
4.經(jīng)費：各規(guī)劃分局人員年度人員經(jīng)費和必要的工作經(jīng)費全部納入市級財政預算，由市規(guī)劃管理局統(tǒng)一管理。小河、金陽規(guī)劃分局開辦費，由區(qū)人民政府或管委會負責解決。各區(qū)規(guī)劃編制經(jīng)費及規(guī)劃工作經(jīng)費不足部分由各區(qū)負責補充（詳見附件4）。
二、組織領導、工作步驟
（一）組織領導
小河、金陽規(guī)劃分局組建工作，堅持在市委、市政府的領導下，成立以市長為組長，分管副市長為副組長，市政府辦公廳、市委組織部、市編委辦、市人事局、市財政局、市規(guī)劃管理局等部門和小河區(qū)人民政府、金陽新區(qū)主要領導為成員的規(guī)劃分局組建領導小組（詳見附件1），負責規(guī)劃分局組建工作的組織協(xié)調(diào)工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市規(guī)劃管理局，負責分局組建的日常工作。
小河區(qū)委、區(qū)政府、金陽新區(qū)管委會及市規(guī)劃局主要領導要親自掛帥，分管領導具體負責，成立規(guī)劃分局組建工作組，抽調(diào)有一定機構改革相關經(jīng)驗和能力的人員具體負責，集中時間，集中精力，按時、按要求完成機構組建任務。
（二）工作步驟
成立小河、金陽規(guī)劃分局工作從2008年10月6日開始到2008年12月18日基本結束，分三個階段進行：
1.準備階段（2008年10月6日至10月31日）。市人民政府組織召開成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局工作會議，下發(fā)成立貴陽市規(guī)劃管理局小河、金陽分局實施意見等有關文件。
2.組建階段（2008年11月1日至12月15日）。
（1）市規(guī)劃管理局選派小河、金陽規(guī)劃分局負責人；
（2）市、區(qū)財政做好機構組建經(jīng)費保障，小河區(qū)人民政府、金陽新區(qū)管委會分別負責解決小河、金陽規(guī)劃分局辦公用房、辦公設備及車輛，滿足工作正常開展。
（3）在市人事局的指導下組織人員招考、選調(diào)、上崗培訓及申領執(zhí)法證件等相關工作。
3．交接階段（2008年12月18日前）。
（1）小河、金陽建設（規(guī)劃）局與市規(guī)劃管理局做好人員檔案、業(yè)務資料交接。
（2）組織小河、金陽規(guī)劃分局掛牌，各分局正式開展工作。
三、工作要求
（一）各區(qū)委、區(qū)政府及各職能部門要進一步提高對理順我市規(guī)劃管理體制的認識，要從實現(xiàn)建設生態(tài)文明城市總體規(guī)劃的戰(zhàn)略目標，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟一體化發(fā)展的長遠利益，來認識理順規(guī)劃管理體制的重要性和必要性，正確處理全局與局部的關系，顧全大局，確保政令暢通，保障我市規(guī)劃管理體制改革的順利進行。
