公安民警個人年度工作總結范文(通用5篇)

2024年3月23日發(作者：莫名的憂傷)

公安民警個人年度工作總結范文(通用5篇)

公安民警個人年度工作總結篇1 自20__年1月調入省林業廳森

林公安局工作以來，在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織

的關懷，團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉，從對森

林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務到緊張有序的完成，這是我

的深刻感受。一年的工作即將結束，讓我懂得了許多，學會了許多，也在磨練

中成長了許多。現將近一年來的工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面，突出一個“學”字

第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不

移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過

不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析

問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，

使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過

不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以后的學習中進一步提高。通

過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過

工作實踐，鍛煉了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、

敢于作為的工作作風。

第二、加強專業知識學習，不斷充實森林防火業務知識。本人工作近十二

年，雖然經歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經驗和能力，但進入林業廳

工作后，面對森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會，又是從

中“見習”的階梯，除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一

個重要任務，就是要認真學習專業知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，

增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地干工作。為了能盡快適應環境，

更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努

力使自己的業務知識有一個全面的提升。

二、業務工作方面，注重一個“干”字

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公務員不僅是一個職業，更體現一種責任。從安康市審計局到省森林公安局

工作近一年，雖然工作崗位、工作性質發生變化，但都能憑借自身努力，迎難

而上，努力融入其中，盡快適應新工作，做到干一行，愛一行，盡可能做好這

一行。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐

學，向書本學。一邊通過學習業務知識，提升自己業務水平，一邊積極參加實

踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他的工作方法和工作

經驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領導所分配

的各項任務。

公安民警個人年度工作總結篇2 20xx年自己在大隊黨支部的領導下，堅持以

“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大精神，自覺踐行科學發

展觀，嚴格政治堅定、執法公正的原則，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維

護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任，為構建和諧社會

做了應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決

議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世

界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗

旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理

論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世

界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新時期親民愛民的公安民警。

二、公安業務工作方面

自己能做到服從領導，聽從指揮。不斷向雷鋒和身邊的先進典型學習，

以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在實際工作中，時刻嚴

格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結，圓滿完

成了上級交給的各項工作任務，為轄區的治安秩序平穩發展打下了堅實的基

礎，有力的構建起了和諧的社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，

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點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上

下班，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，熱情大方得體，堅持精益求精，

不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言

一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的

老百姓，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法

違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，主要是自己年齡大了，公安科

技迅速發展，新知識新科學不斷問世，不能很好的適應新要求。

針對問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自

身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以

及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二

是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和

效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的

思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，深入群眾，虛心向

人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中

去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的

合格警察。

公安民警個人年度工作總結篇3 _年又過去了，在過去的一年中，我一直恪

守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》來要求自己，認真履行一名

人民警察的職責。

在去年的實際工作當中，我嚴格遵守單位的各項規章制度和紀律，服從領導

的指揮，聽從命令，保守秘密。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞

責。思想上堅定共產主義信念，堅決聽黨指揮，自覺維護憲法，忠于社會主義

祖國。認真加強馬列主義，毛澤東思想基本理論，人民民主專政理論和建設有

中國特色社會主義理論的政治理論修養。樹立人民利益高于一切的思想，以全

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心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾

的批評和監督。認真實踐三個代表.認真學習三項教育,即全心勸意為人民服務

的宗旨教育,堅持實事求是的思想線路教育,嚴格執法的法制教育.在實際工作

中,我都要將這些要求放到實際中,把工作做好.另外我還認真的學習了江的七一

講話,通過這一系列學習,使我在政治思想上又有了一次大的飛躍。

今年下半年我由于工作調動，我被調到了交警大隊，在這半年中我勤勤肯

肯，兢兢業業,立足崗位,做到不遲到不早退,并能按時完成大隊交給我的工作任

務,在工作中以事實為依據，以法律為準繩，對待違章司機均一視同仁，詳細并

耐心的指出他們的違章行為和危害之處，讓他們在接受處罰的同時也認識到自

己的錯誤，使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺抵制拜金主義，

享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結其他，相互尊

重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老學習，及時的糾正工作

中的錯誤和不足，并在工作之余學習鉆研業務上的知識充實自己。以避免造成

工作上的失誤。

由于我參加工作的時間還不長，經驗有所不足，在實際工作中也不免出現了

一些錯誤，這一年即將結束，新的一年即將來臨，在將來的一年里，我除了繼

續保持今年好的成績并努力克服不足之處以外，還要更好地完善自己，充實自

己，為社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量，做一名合格且優秀的人民警

察。

公安民警個人年度工作總結篇4 時間轉瞬即逝，轉眼我在試采公

司機關門衛工作已經快兩年了。在這兩年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、

有淚水。回顧20__年的工作，收獲很多，為了總結經驗，揚長避短，特將這一

年的工作總結如下：

一、認真履行值班員崗位制度

值班室是公司的窗口，保安員是展現公司形象的第一人，所以對人員的素質

要求也很高。在公司和大隊領導的批評和指導下，我嚴格按照公司要求，著裝

上崗，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作。我們嚴格履行值班

員崗位制度和實行24小時不間斷值班，按時交接班，值班期間嚴格遵守各項制

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度，不擅自脫崗，按規定完成上傳下達工作，做好值班和交接班記錄。熱情對

待每一位來訪客人，同時做好詢問、登記和電話預約工作，并指引到相關辦公

室，為領導提供了服務，也為客人提供了方便，立求公司領導不受外界影響可

以安心工作、公司內人員和財物的安全。一年來，共計接待來訪人員達2023人

次左右。在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加

公司組織的各項活動。

二、工作中存在的不足

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題，這離領導

的要求還有一定的距離，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。在今后的工

作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，積極地參與各種

競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!

三、20__年工作計劃

1、加強自身學習，結合本崗位實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調

好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，

做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤

工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極學習其他單位的經驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學

習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所

學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

以上是我個人20__年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，

在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，

與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各

種工作技能，為了公司的發展做出最大的貢獻。

公安民警個人年度工作總結篇5 我作為一名警察，面對勞教工作不斷發展，

勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方

設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。

一、心態要平穩

作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方

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式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來

的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、

工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗

位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高

騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能

在勞教事業中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不

同，發展必有快慢之分;業績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，

境況不好時，不以己悲，始終以常人心態面對榮辱得失，這才是合格民警追求

的心理品質。知識改變命運。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識

就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。

二、目標要明確

人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所

以，勞教民警的發展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代，平庸

無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時

段，或一定的工作期限內，為自己設計一個明確的目標。當然，這個目標要切

合實際，特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調整。目標太

高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那么，

制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢一般來說，要依據

勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這

個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作

目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績

等內容，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就必須處

理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的

目標尤如形同虛設，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐

得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大于求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護

好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實

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問題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高

標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一

次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要

清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不

分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本

的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及

法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力，才能有效避免說錯

話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警

工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準，圍繞單位和自身

工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關系和

業務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的最

低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。

四、責己不責人

面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨

斗的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力配置，整合資源優勢，形成強

勢群體，增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識，以誠待

人，通過把展示能力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所

謂“硬件”，是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。

在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不

“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等，是

民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助于

融洽人際關系，為開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正

確理解并處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往

成為制約民警發展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態度，在熟悉單

位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規、規定以

及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做

一名合格的民警。

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